“擔(dān)任村支書(shū)這三年來(lái)，多虧林區(qū)黨委賀書(shū)記手把手地幫我理清工作思路、傳授工作經(jīng)驗(yàn)，讓我逐漸適應(yīng)工作，轉(zhuǎn)變角色?！编y西縣三官洞林區(qū)蒿坪河村黨支部書(shū)記陶建洪感慨地說(shuō)。

近年來(lái)，鄖西縣聚焦村黨組織書(shū)記新老交替、青黃不接的難題，大力實(shí)施“青藍(lán)結(jié)對(duì)”計(jì)劃，組建導(dǎo)師幫幫團(tuán)，對(duì)任職不滿三年的村黨組織書(shū)記實(shí)行“多對(duì)一”指導(dǎo)幫帶，幫助他們?nèi)娉砷L(zhǎng)。

點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫帶，前進(jìn)有方向

“薛娥同志擔(dān)任村書(shū)記后，進(jìn)步很快，但工作中還不夠果斷，要更大膽潑辣一些?！痹谏辖蜴?zhèn)郭家渡村，導(dǎo)師們和新任村黨組織書(shū)記圍坐在一起，逐一提出工作建議。

導(dǎo)師幫幫團(tuán)定期到村指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助解決疑難問(wèn)題，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作和適應(yīng)程度，為新任村黨組織書(shū)記布置階段性、個(gè)性化“成長(zhǎng)作業(yè)”，并對(duì)完成情況進(jìn)行評(píng)分，通過(guò)會(huì)議座談、現(xiàn)場(chǎng)查看、民意訪談等形式檢驗(yàn)階段性工作成果，有針對(duì)性地修改完善“成長(zhǎng)計(jì)劃”。

鄖西縣堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，明確“幫組織體系、幫協(xié)調(diào)推進(jìn)、幫產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、幫制度完善、幫品牌創(chuàng)建”的“五幫”責(zé)任清單，確認(rèn)任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任人、完成時(shí)限等，為新任村黨組織書(shū)記量身定制幫帶舉措。全縣共組建導(dǎo)師幫幫團(tuán)18個(gè)，先后吸納259名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)任村書(shū)記和離任村黨組織書(shū)記擔(dān)任導(dǎo)師，為189名新任村黨組織書(shū)記提供“保姆式”幫帶服務(wù)。

此外，除了組建“導(dǎo)師幫幫團(tuán)”，鄖西縣還針對(duì)鄉(xiāng)村干部經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、政治素養(yǎng)不夠等問(wèn)題，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選一批政治堅(jiān)定、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為幫帶導(dǎo)師，與年輕干部結(jié)成幫帶對(duì)子，通過(guò)帶頭學(xué)習(xí)理論、一線解決問(wèn)題、共同總結(jié)復(fù)盤(pán)等方式，有效提升年輕干部的實(shí)踐能力。目前，全縣已選聘2100余名鄉(xiāng)村干部與3500多名年輕干部結(jié)對(duì)幫帶。

代穎是湖北口回族鄉(xiāng)坎子山村的信息員，剛回村的她面對(duì)村里繁雜的工作一籌莫展，村黨支部書(shū)記魏登殿成為她的幫帶“導(dǎo)師”。魏登殿帶著她訪遍全村5個(gè)小組152戶群眾，指導(dǎo)她帶領(lǐng)群眾探索發(fā)展高山包菜、土豆等特色產(chǎn)業(yè)。代穎迅速找到了工作方法，進(jìn)入工作狀態(tài)。

登臺(tái)打擂，實(shí)績(jī)論英雄

2023年“七一”前夕，鄖西縣舉辦了一場(chǎng)村書(shū)記擂臺(tái)賽，18名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記代表圍繞推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等中心工作登臺(tái)打擂。關(guān)防鄉(xiāng)二天門村黨支部書(shū)記丁昌文在導(dǎo)師幫幫團(tuán)的幫助下，帶領(lǐng)村“兩委”以省級(jí)紅色美麗村莊建設(shè)為契機(jī)，發(fā)揮紅色文化浸潤(rùn)作用，推進(jìn)村莊治理，受到評(píng)委和觀眾的一致好評(píng)，獲得擂臺(tái)賽一等獎(jiǎng)。

鄖西縣先后組織“村書(shū)記論壇”“村書(shū)記擂臺(tái)賽”“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)”等活動(dòng)19場(chǎng)次，由新任村黨組織書(shū)記擔(dān)任登臺(tái)打擂的“主力軍”，分享任職以來(lái)的成長(zhǎng)歷程和心得體會(huì)，同時(shí)邀請(qǐng)導(dǎo)師幫幫團(tuán)成員點(diǎn)評(píng)并交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)新任村黨組織書(shū)記加壓奮進(jìn)。在一系列“青藍(lán)計(jì)劃”的作用下，鄖西縣先后培養(yǎng)出黨的十八大、十九大代表魏登殿，黨的二十大代表翁新強(qiáng)等一批優(yōu)秀村支書(shū)。

“結(jié)對(duì)幫帶不僅是提升新任村黨組織書(shū)記的能力，對(duì)承擔(dān)幫帶責(zé)任的導(dǎo)師也是一種考驗(yàn)?！编y西縣委常委、組織部部長(zhǎng)劉群介紹，該縣探索建立幫帶效果雙向反饋機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，每半年組織新任村黨組織書(shū)記和導(dǎo)師幫幫團(tuán)進(jìn)行互評(píng)打分，對(duì)幫帶成效優(yōu)秀、成長(zhǎng)迅速的村黨組織書(shū)記和導(dǎo)師，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)彰先，對(duì)不能勝任崗位的村黨組織書(shū)記和導(dǎo)師組織談話、及時(shí)調(diào)整，進(jìn)一步提升幫帶工作質(zhì)效。