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        鄉(xiāng)村振興背景下新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)對策研究

        2024-05-17 00:00:00劉任霖劉惠婷
        鄉(xiāng)村科技 2024年21期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)民科技培訓(xùn)

        0 引言

        鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略,是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略離不開高素質(zhì)新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程加快,新型職業(yè)農(nóng)民不僅需要掌握傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技能,更需要提升科技應(yīng)用能力,適應(yīng)智慧農(nóng)業(yè)與數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展要求。如何通過科技賦能培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,已成為鄉(xiāng)村振興背景下亟待解決的重要課題。

        1鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的科技需求分析

        1.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的科技需求

        農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對新型職業(yè)農(nóng)民的科技素養(yǎng)提出了多方面要求。在種植業(yè)領(lǐng)域,農(nóng)民需要掌握優(yōu)質(zhì)品種選擇、精準(zhǔn)播種、水肥一體化管理、病蟲害綠色防控等技術(shù),以實現(xiàn)增效生產(chǎn)。優(yōu)質(zhì)水稻、特色果蔬、中藥材等高附加值作物的規(guī)?;N植,要求農(nóng)民掌握產(chǎn)品品質(zhì)控制與標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)。在養(yǎng)殖業(yè)領(lǐng)域,規(guī)?;B(yǎng)殖與健康養(yǎng)殖的發(fā)展,需要農(nóng)民掌握動物營養(yǎng)調(diào)控、疫病防控、智能環(huán)控等科技知識。在農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域,農(nóng)產(chǎn)品精深加工與綜合利用要求農(nóng)民了解農(nóng)產(chǎn)品加工工藝、保鮮技術(shù)、品質(zhì)檢測方法等知識與技能。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理領(lǐng)域,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、智能化設(shè)施操控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯系統(tǒng)等知識,以適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求。

        1.2農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技信息獲取與應(yīng)用需求

        農(nóng)業(yè)科技信息獲取與應(yīng)用能力已成為新型職業(yè)農(nóng)民的核心素養(yǎng)。在信息獲取方面,農(nóng)民應(yīng)具備互聯(lián)網(wǎng)檢索技能、移動終端操作能力、專業(yè)數(shù)據(jù)庫使用能力,以獲取農(nóng)業(yè)科技前沿信息與市場動態(tài)信息。農(nóng)業(yè)科技信息平臺的使用與農(nóng)業(yè)專業(yè)App的應(yīng)用,成為農(nóng)民獲取科技信息的重要途徑。在信息篩選方面,農(nóng)民應(yīng)具備信息真?zhèn)伪鎰e能力與信息價值判斷能力,從海量信息中提取有用信息,避免信息誤導(dǎo)。在信息應(yīng)用方面,農(nóng)民應(yīng)具備科技信息轉(zhuǎn)化能力與技術(shù)適應(yīng)性改良能力,將獲取的科技信息轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。在信息共享方面,農(nóng)民間的科技信息交流與經(jīng)驗分享促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的群體性應(yīng)用與創(chuàng)新發(fā)展,形成農(nóng)業(yè)科技信息的社會化流動與集體智慧的有效聚合。

        2新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的科技支撐要素

        2.1科技型農(nóng)民培訓(xùn)體系建設(shè)

        科技型農(nóng)民培訓(xùn)體系建設(shè)是新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的基礎(chǔ)性工程。培訓(xùn)體系建設(shè)應(yīng)堅持“按需施教、分類培養(yǎng)、重點突破”原則。從培訓(xùn)主體看,政府部門、農(nóng)業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)形成培訓(xùn)聯(lián)盟,實現(xiàn)培訓(xùn)資源整合。從培訓(xùn)內(nèi)容看,應(yīng)設(shè)置現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)理論、前沿技術(shù)應(yīng)用、經(jīng)營管理等模塊,形成基礎(chǔ)型、提高型和創(chuàng)新型課程體系[2]。從培訓(xùn)方式看,應(yīng)采用理論講授、示范觀摩和實操訓(xùn)練相結(jié)合的方法,通過“田間課堂”“農(nóng)民夜校”“科技小院”等形式,實現(xiàn)知識傳授與技能訓(xùn)練的有機(jī)統(tǒng)一。從培訓(xùn)管理看,應(yīng)建立培訓(xùn)資質(zhì)審核制度、質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)與效果反饋機(jī)制,確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)果可與政策支持、項目申報、信貸支持掛鉤,以提高農(nóng)民參訓(xùn)積極性??萍夹娃r(nóng)民培訓(xùn)體系還應(yīng)建立培訓(xùn)存檔、定期回訪、后續(xù)服務(wù)機(jī)制,形成持續(xù)培養(yǎng)的科技賦能路徑。

        2.2 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用能力培養(yǎng)

        現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用能力培養(yǎng)是新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)提升的核心環(huán)節(jié),應(yīng)用能力培養(yǎng)應(yīng)著眼于實際生產(chǎn)需求,并突出實用性與操作性。培養(yǎng)重點包括農(nóng)民的技術(shù)識別能力、技術(shù)操作能力和技術(shù)創(chuàng)新能力,培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括智能灌溉排水技術(shù)、精準(zhǔn)施肥施藥技術(shù)、農(nóng)機(jī)智能化操作技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù),以及物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用等。培養(yǎng)應(yīng)采用“問題導(dǎo)向、項目驅(qū)動\"策略,通過設(shè)置真實生產(chǎn)場景引導(dǎo)農(nóng)民在解決問題過程中掌握并應(yīng)用技能[3]。各地應(yīng)建立農(nóng)業(yè)科技示范基地,開展技術(shù)展示、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),發(fā)揮基地輻射帶動作用。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用能力培養(yǎng)中,還應(yīng)鼓勵農(nóng)民根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況對技術(shù)進(jìn)行適應(yīng)性改良,形成“科技 + 經(jīng)驗\"知識體系,增強(qiáng)科技應(yīng)用的針對性,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與效益提升。

        2.3農(nóng)業(yè)科技信息平臺建設(shè)

        農(nóng)業(yè)科技信息平臺建設(shè)是實現(xiàn)新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)信息化的重要支撐。我國應(yīng)構(gòu)建國家級、省級和縣級三級聯(lián)動的農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò),形成信息資源縱向貫通與橫向互通的服務(wù)格局。在功能上,應(yīng)整合農(nóng)業(yè)科技數(shù)據(jù)庫、遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)和市場信息發(fā)布系統(tǒng)等模塊,提供科技信息傳播、技術(shù)指導(dǎo)、問題診斷和市場對接的綜合服務(wù)[4]。在內(nèi)容上,應(yīng)搜集整理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、病蟲害防治方案、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和市場行情等實用信息,建立結(jié)構(gòu)化與可視化知識庫。在形式上,應(yīng)結(jié)合農(nóng)民使用習(xí)慣開發(fā)手機(jī)應(yīng)用程序、微信公眾號和短視瀕等多種載體,降低信息獲取門檻。在運(yùn)營上,應(yīng)設(shè)立專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)平臺維護(hù)、內(nèi)容更新與用戶服務(wù)。在農(nóng)業(yè)科技信息平臺建設(shè)中,還應(yīng)通過開展信息技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)立鄉(xiāng)村信息服務(wù)站和培育信息員隊伍,提高農(nóng)民對信息平臺的利用率,促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技信息的有效應(yīng)用。

        3國內(nèi)外新型職業(yè)農(nóng)民科技培養(yǎng)的實踐經(jīng)驗

        3.1發(fā)達(dá)國家農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)推廣體系

        發(fā)達(dá)國家農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)推廣體系歷經(jīng)長期發(fā)展,形成了完善的制度架構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制。美國采用“聯(lián)邦一州一縣”三級聯(lián)動模式,以土地贈款大學(xué)為核心,構(gòu)建覆蓋全國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)。美國農(nóng)業(yè)部、州立大學(xué)和縣級推廣站形成緊密聯(lián)系,通過“推廣專員”制度將科研成果轉(zhuǎn)化為可操作的技術(shù)方案。德國突出“雙元制\"職業(yè)教育,將理論學(xué)習(xí)與實踐訓(xùn)練相結(jié)合,農(nóng)民通過在農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校和農(nóng)場交替學(xué)習(xí),掌握農(nóng)業(yè)科技知識與實踐技能。日本強(qiáng)調(diào)農(nóng)協(xié)組織作用,通過農(nóng)協(xié)技術(shù)指導(dǎo)員制度為農(nóng)戶提供一對一指導(dǎo)服務(wù),同時組織技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩,促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用。法國建立了農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),實行“農(nóng)業(yè)教育終身化\"制度,農(nóng)民可獲得從基礎(chǔ)到高級的全程培訓(xùn)支持,培訓(xùn)證書與稅收優(yōu)惠和信貸支持相掛鉤。以色列依托農(nóng)業(yè)研究中心和示范農(nóng)場開展針對性強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技在干旱半干旱地區(qū)的高效應(yīng)用。這些國家的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)推廣體系的共同特點是政府主導(dǎo)與市場參與相結(jié)合,理論傳授與實踐指導(dǎo)相融合,培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)性與實用性并重,培訓(xùn)方式靈活多樣,評估機(jī)制完善[5]。

        3.2中國各地區(qū)科技型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)案例

        中國各地根據(jù)資源稟賦與產(chǎn)業(yè)特點,探索出多種科技型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)模式。如表1所示,我國不同省份已形成各具特色的職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)體系。浙江省實施“農(nóng)民素質(zhì)提升工程”,構(gòu)建三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新\"互聯(lián)網(wǎng) + 田間學(xué)校\"模式,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技信息精準(zhǔn)推送與遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)。山東省推行“科技小院\"模式,組織農(nóng)業(yè)科研人員駐村服務(wù),建立“試驗示范田”,促進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種與新技術(shù)示范推廣。江蘇省創(chuàng)建“產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)\"模式,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求設(shè)計培訓(xùn)課程,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)技術(shù)人才。四川省開展農(nóng)民職業(yè)技能鑒定工作,建立職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)證制度,通過技能等級評定與證書發(fā)放,激勵農(nóng)民參與科技培訓(xùn)。福建省探索“互聯(lián)網(wǎng) + 鄉(xiāng)村創(chuàng)客\"培養(yǎng)模式,建立創(chuàng)客空間與電商培訓(xùn)基地,培養(yǎng)熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與市場營銷的新型農(nóng)民。貴州省實施“農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)工程”,將傳統(tǒng)農(nóng)耕知識與現(xiàn)代科技融合,培養(yǎng)具有民族特色的生態(tài)農(nóng)業(yè)人才。

        表1中國不同地區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民科技培養(yǎng)模式對比

        3.3農(nóng)業(yè)科技教育模式創(chuàng)新

        農(nóng)業(yè)科技教育模式創(chuàng)新是提高新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵路徑。模塊化教學(xué)模式按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際需求設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,將復(fù)雜技術(shù)分解為可操作的知識模塊和技能單元,便于農(nóng)民循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)。情景式教學(xué)模式以真實生產(chǎn)場景為載體,通過案例分析、問題解決和技術(shù)模擬引導(dǎo)農(nóng)民在仿真環(huán)境中掌握技術(shù)要點,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。移動學(xué)習(xí)模式利用移動終端設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開發(fā)農(nóng)業(yè)科技微課程、短視頻和交互式學(xué)習(xí)資源,具有學(xué)習(xí)時間與空間的靈活性,可以滿足農(nóng)民碎片化學(xué)習(xí)需求?!袄韺嵰惑w\"教學(xué)模式將理論知識傳授與實踐技能培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,通過“課堂 + 田間”雙場景教學(xué),實現(xiàn)知識內(nèi)化與技能形成的有效銜接?!皫熗綆蛶"教學(xué)模式充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)能手和種養(yǎng)大戶的示范帶動作用,通過“傳幫帶”活動,促進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗的傳遞與創(chuàng)新應(yīng)用?!绊椖框?qū)動\"教學(xué)模式圍繞具體農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目,組織系統(tǒng)性技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù),培養(yǎng)農(nóng)民解決問題的綜合能力。農(nóng)業(yè)科技虛擬仿真教學(xué)利用VR/AR技術(shù),構(gòu)建虛擬農(nóng)場、智能大棚和數(shù)字農(nóng)田,為農(nóng)民提供沉浸式學(xué)習(xí)體驗。

        3.4產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的農(nóng)民培養(yǎng)模式

        產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的農(nóng)民培養(yǎng)模式是一種可以整合多方資源、提升科技培訓(xùn)實效的新型培養(yǎng)模式。高校引領(lǐng)型模式由農(nóng)業(yè)院校牽頭,依托院校學(xué)科優(yōu)勢,設(shè)立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)院或繼續(xù)教育基地,開發(fā)系統(tǒng)化培訓(xùn)課程,組織專業(yè)教師開展科技培訓(xùn)與示范指導(dǎo),實現(xiàn)高等農(nóng)業(yè)教育資源向職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的轉(zhuǎn)化??蒲兄涡湍J接赊r(nóng)業(yè)科研院所主導(dǎo),圍繞技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化,建立農(nóng)業(yè)科技示范基地與試驗示范站,開展技術(shù)培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo),推動科研成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。企業(yè)帶動型模式由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或合作社牽頭,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈需求,開展訂單式培訓(xùn)與技能提升活動,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才,形成企業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收的雙贏局面。園區(qū)孵化型模式依托農(nóng)業(yè)科技園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化基地,集聚科技資源與產(chǎn)業(yè)要素,為新型職業(yè)農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和項目對接等一站式服務(wù),培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)業(yè)科技人才。校農(nóng)結(jié)合型模式構(gòu)建職業(yè)院校、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社間的緊密協(xié)作關(guān)系,通過“定向培養(yǎng)”“訂單培訓(xùn)”“學(xué)徒制培養(yǎng)”等方式,培養(yǎng)適應(yīng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體需求的技術(shù)技能人才。

        4鄉(xiāng)村振興背景下新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的科技對策

        4.1進(jìn)一步完善科技特派員制度

        完善的科技特派員制度是新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的重要支撐。在制度完善上,應(yīng)從選派機(jī)制入手,制定科學(xué)的遴選標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法,從農(nóng)業(yè)科研院所、高等院校與農(nóng)技推廣部門擇優(yōu)選拔具備實踐經(jīng)驗與創(chuàng)新能力的科技人員,建立分類分級的人才資源庫。在工作內(nèi)容上,應(yīng)拓展延伸,由技術(shù)指導(dǎo)向知識傳授、技能培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變,科技特派員應(yīng)擔(dān)任“技術(shù)顧問”“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”“產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師\"等多重角色。在管理機(jī)制上,應(yīng)創(chuàng)新優(yōu)化,實行“縣級統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)、村級對接”的三級管理模式,確??萍继嘏蓡T深人基層服務(wù)農(nóng)民。在激勵保障措施上,應(yīng)加強(qiáng)落實,建立健全津貼補(bǔ)助制度、職稱評定綠色通道與科研考核特殊政策,消除科技特派員后顧之憂。在科技特派員工作站建設(shè)上,應(yīng)規(guī)范化,配備必要的工作設(shè)備與科研設(shè)施。在工作成效評價中,應(yīng)注重實效,將農(nóng)民技能提升與產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平作為重要評價指標(biāo),建立科學(xué)的評價反饋機(jī)制

        4.2建立線上線下結(jié)合的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系

        建立線上線下結(jié)合的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系是新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的有效途徑。線下培訓(xùn)體系建設(shè)應(yīng)注重實踐性與互動性,建立縣級農(nóng)民學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心和村級農(nóng)民田間學(xué)校三級實體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在培訓(xùn)方式上,應(yīng)開展現(xiàn)場教學(xué)、農(nóng)事操作演示和技術(shù)觀摩交流等活動,強(qiáng)化實踐技能培養(yǎng)。在線上培訓(xùn)平臺構(gòu)建上,應(yīng)提升信息化水平,開發(fā)農(nóng)業(yè)科技學(xué)習(xí)App和視頻課程資源庫,實現(xiàn)培訓(xùn)資源的數(shù)字化與移動化。在課程內(nèi)容設(shè)計上,應(yīng)模塊化與系統(tǒng)化涵蓋種養(yǎng)技術(shù)、加工工藝和經(jīng)營管理等方面,形成進(jìn)階式培訓(xùn)體系。各地應(yīng)創(chuàng)新采用“互聯(lián)網(wǎng) + 田間學(xué)校\"\"直播 + 實訓(xùn)\"\"VR + 農(nóng)業(yè)操作”等新型培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)覆蓋面與參與度。在培訓(xùn)效果評估上,應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化考核評價體系,從理論測試、實踐操作和應(yīng)用成效等多個維度評價培訓(xùn)質(zhì)量。

        4.3構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新激勵機(jī)制

        構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新激勵機(jī)制是培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新能力的關(guān)鍵舉措。各地可設(shè)立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新基金,整合政府財政、企業(yè)投入和社會捐贈等資源,建立穩(wěn)定的資金投入渠道。在創(chuàng)新項目扶持上,應(yīng)設(shè)立新型職業(yè)農(nóng)民科技創(chuàng)新專項計劃,對農(nóng)民在生產(chǎn)實踐中的技術(shù)發(fā)明和工藝改進(jìn)給予項目支持與資金資助。在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)上,應(yīng)建立農(nóng)民創(chuàng)新成果登記制度和專利申請綠色通道,降低農(nóng)民創(chuàng)新成果保護(hù)門檻。在評選表彰機(jī)制上,應(yīng)開展“農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能手”和“鄉(xiāng)村科技帶頭人”等評選活動,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新者的榮譽(yù)感與成就感。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)上,應(yīng)在鄉(xiāng)村創(chuàng)辦科技創(chuàng)新工作室和科技創(chuàng)業(yè)孵化基地,為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供場所與設(shè)備支持。在農(nóng)民科技合作社培育上,應(yīng)支持農(nóng)民組建科技合作組織,促進(jìn)創(chuàng)新資源共享與技術(shù)經(jīng)驗交流,激發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民的科技創(chuàng)新活力。

        4.4強(qiáng)化實用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用

        實用農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用是新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的實踐環(huán)節(jié)。在技術(shù)篩選機(jī)制上,應(yīng)建立由專家評審、農(nóng)民測評和市場效益分析相結(jié)合的技術(shù)篩選體系,優(yōu)先推廣適應(yīng)性強(qiáng)、見效快和增收明顯的實用技術(shù)。在示范推廣體系上,應(yīng)構(gòu)建縣級示范基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范園區(qū)和村級示范田三級示范網(wǎng)絡(luò),形成梯次推進(jìn)與輻射帶動的技術(shù)擴(kuò)散格局。在技術(shù)服務(wù)模式上,應(yīng)推行\(zhòng)"農(nóng)技小組包村\"“農(nóng)技人員包戶\"責(zé)任制,開展\"點對點\"技術(shù)指導(dǎo)和\"面對面\"技術(shù)培訓(xùn),解決技術(shù)應(yīng)用中的實際問題。技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)采用“田間課堂”“農(nóng)事操作演示”“技能實操比賽”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性與實效性。技術(shù)配套服務(wù)應(yīng)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求,提供全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)支持,實現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用的系統(tǒng)性與集成性。在技術(shù)效果評價上,應(yīng)建立技術(shù)應(yīng)用效果評估指標(biāo)體系,從產(chǎn)量提升、質(zhì)量改善和效益增加等多個維度評價技術(shù)應(yīng)用成效。

        5結(jié)束語

        新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,科技支撐是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立完善的科技型農(nóng)民培訓(xùn)體系,強(qiáng)化農(nóng)民科技應(yīng)用能力培養(yǎng),構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技信息平臺,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,完善科技特派員制度,創(chuàng)新線上線下相結(jié)合的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系,建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新激勵機(jī)制,加強(qiáng)實用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用,能夠有效提升新型職業(yè)農(nóng)民的科技素養(yǎng)與創(chuàng)新能力,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施提供堅實的人才支撐,推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程,有助于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美和農(nóng)民富的發(fā)展目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王文明.智慧農(nóng)業(yè)背景下新型職業(yè)農(nóng)民數(shù)字素養(yǎng)培育路徑研究[J].智慧農(nóng)業(yè)導(dǎo)刊,2024,4(17) : 1-5.

        [2]代同亮.雙元知識搜索對新型職業(yè)農(nóng)民綠色生產(chǎn)行為影響研究:基于短視頻刷屏知識傳遞情境的分析[J].價格理論與實踐,2024(10):112-116,226.

        [3]梁成艾,陳儉.新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)化發(fā)展與鄉(xiāng)村振興協(xié)同推進(jìn)效應(yīng)觀測指標(biāo)研究[J].東岳論叢,2024,45(10):122-132,192.

        [4]閆廣芬,余靜.數(shù)字化轉(zhuǎn)型視閾下新型職業(yè)農(nóng)民培育:角色調(diào)適、作用機(jī)理與實踐路徑[J].教育發(fā)展研究,2024,44(9):50-57.

        [5]呂睿光.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展方向研究:評《鄉(xiāng)村振興與農(nóng)村職業(yè)教育變革》[J].人民長江,2024,55(3):261.

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