徐新亮
(國網(wǎng)江蘇省電力有限公司鹽城供電分公司,江蘇 鹽城 224000)
500 kV變電站作為電力傳輸?shù)闹匾画h(huán),能否安全可靠運行將影響到供電環(huán)境。500 kV變電站運行主要受到運維能力水平的制約,因此,加強500 kV變電站運維工作的優(yōu)化和創(chuàng)新具有一定的必要性。500 kV變電站包含多電壓等級、多類型的主設(shè)備、輔助系統(tǒng)和消防設(shè)備,不同設(shè)備的維護和保養(yǎng)要求不同,加大了運維工作的難度。必須明確500 kV變電站設(shè)備運維的風(fēng)險來源及其可能造成的危害,制定科學(xué)合理的運維工作計劃,將日常性維護和定期維護相結(jié)合,準(zhǔn)確預(yù)測風(fēng)險并采取行之有效的防控措施,從而降低設(shè)備故障和人員觸電事故的發(fā)生率,保證500 kV變電站運行的安全性,創(chuàng)建良好的供電環(huán)境。
影響變電站運行安全的因素較多,在500 kV變電運維工作實施過程中面臨大量的風(fēng)險,不僅威脅站內(nèi)設(shè)備和工作人員的安全,同時也影響供電的穩(wěn)定性。一般來說,500 kV變電運維工作風(fēng)險主要包含設(shè)備風(fēng)險、管理風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險和人為風(fēng)險,下面將對這些風(fēng)險來源進行詳細分析。
設(shè)備是500 kV變電運維工作的著力點,不同類型和功能的設(shè)備在供電環(huán)節(jié)發(fā)揮相應(yīng)的作用,保證設(shè)備穩(wěn)定高效運行。然而在500 kV變電運維工作中,常存在設(shè)備運行異常和故障問題,原因在于對設(shè)備的維護存在一定滯后性,受制于停電計劃上報、技改大修立項、物資備品到貨等多重環(huán)節(jié),通常是設(shè)備出現(xiàn)故障后再進行處理檢修,或者設(shè)備服役年限過長未得到及時更換,致使設(shè)備“帶病服役”。在設(shè)備運行階段,按照統(tǒng)一的方式管理設(shè)備,忽視了設(shè)備之間的差異性,設(shè)備沒有得到及時維護,因而增加了500 kV變電運維工作風(fēng)險。
現(xiàn)階段,一些變電運維工作制度仍需完善。崗位責(zé)任落實不到位,尤其體現(xiàn)在設(shè)備倒閘操作、定期維護保養(yǎng)、工器具的管理等方面,管理模式存在滯后性,獎懲機制落實不到位,對于違反規(guī)章制度的工作人員沒有進行嚴(yán)厲懲戒,導(dǎo)致安全管理措施難以落實到位。在制定500 kV變電運維工作制度時缺乏對本站設(shè)備現(xiàn)狀和運維管理的具體要求,制度條款的指導(dǎo)性和可操作性不強,安全管理措施未能全面性、全方位覆蓋整個變電站,監(jiān)督和巡視網(wǎng)絡(luò)存在缺口,極易引發(fā)安全風(fēng)險。
在500 kV變電運維工作中,無論是自然環(huán)境還是人為創(chuàng)造的環(huán)境都存在風(fēng)險。一方面,有些設(shè)備暴露在自然環(huán)境下,雷電、大風(fēng)、霧霾、冰凍等惡劣天氣會對設(shè)備造成損害。另一方面,雖然我國相關(guān)法律法規(guī)和電力行業(yè)技術(shù)規(guī)范中明確規(guī)定了500 kV變電站的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),但是在變電站運行階段難以保證環(huán)境溫濕度達標(biāo),對站內(nèi)設(shè)備表面污穢的清掃不及時,對噪聲污染的控制不到位,沒有嚴(yán)格監(jiān)控環(huán)境質(zhì)量,都給設(shè)備運行帶來了較高風(fēng)險。例如,工作人員設(shè)置的蓄電池室空調(diào)溫度過高,高溫環(huán)境下設(shè)備損耗加劇,縮短了實際的使用壽命,造成安全隱患。
工作人員是500 kV變電運維工作的主要實施者,肩負的責(zé)任重大。部分工作人員的安全意識薄弱,責(zé)任感不強,沒有嚴(yán)格按照500 kV變電運維工作制度進行設(shè)備操作和運維管理,作業(yè)過程中的不規(guī)范、不到位問題,增加了500 kV變電運維工作的安全風(fēng)險。還有些工作人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高,缺乏500 kV變電運維工作經(jīng)驗,專業(yè)知識和技能無法勝任運維管理崗位,無法準(zhǔn)確評估設(shè)備運行狀態(tài),對故障隱患的處理不當(dāng),人為因素導(dǎo)致設(shè)備運行維護管理不到位,增加了變電運維工作風(fēng)險。
為了保證500 kV變電站處于安全穩(wěn)定可控的運行狀態(tài),從源頭上消除風(fēng)險,同時采用風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險規(guī)避等措施,降低風(fēng)險發(fā)生率,以此來營造安全的作業(yè)環(huán)境,維護設(shè)備和人員的安全,切實提高500 kV變電站運行效益。針對500 kV變電運維工作風(fēng)險,提出以下控制措施。
一是要認(rèn)真開展設(shè)備定期巡視。檢查設(shè)備的外觀是否正常,注油設(shè)備油、溫油位是否符合曲線要求,二次回路接線是否正確,交直流系統(tǒng)測溫正常。500 kV變電運維工作人員還要特別注意對無功設(shè)備的調(diào)整,確保主變壓器運行電壓平穩(wěn),避免絕緣性能下降而威脅變壓器的安全運轉(zhuǎn)。
二是要規(guī)范執(zhí)行“兩票三制”,定期輪換設(shè)備。運維人員要按照標(biāo)準(zhǔn)格式的要求清晰細致地記錄不同名稱和型號的設(shè)備運行、檢修情況,在交接班時將相關(guān)信息告知下一位值班的工作人員,形成全體人員共同維護設(shè)備安全的格局,降低設(shè)備風(fēng)險。如果接班人員對有些內(nèi)容存在疑問,應(yīng)及時提出,由交班人員予以解答。完善缺陷流程,PMS系統(tǒng)缺陷庫能夠真實全面反映500 kV變電站內(nèi)部設(shè)備運行狀態(tài),為設(shè)備運維管理提供可靠的信息支持。
三是針對直流回路操作這類高風(fēng)險環(huán)節(jié),500 kV變電運維工作人員要規(guī)范進行每個步驟的操作。按照先正后負的順序取下直流控制熔斷器,檢查確定無故障問題后,按照先負后正的順序安裝;母線差動和失靈保護需停用直流電源時,要先停用保護出口連接片,再停用直流回路,然后進行檢查;斷路器停電操作中,先要拉開開關(guān)、掛地線或裝絕緣罩后取下直流控制熔斷器;斷路器送電操作中,合上隔離開關(guān)前要安裝好直流控制熔斷器,保護回路安全。
四是在500 kV變電設(shè)備停電檢修工作中,要裝設(shè)安措,包含接地線、圍欄等,可以保護設(shè)備和人員的安全。當(dāng)開展檢修工作時要做好來電側(cè)的有效隔離,但是會有大量的靜電感應(yīng)電荷留存在設(shè)備上,當(dāng)人體接觸設(shè)備時容易引發(fā)觸電事故。所以安裝接地線極有必要,工作人員要佩戴絕緣手套、使用絕緣棒,依次進行接地端和導(dǎo)體端的安裝,相應(yīng)裝置可以將設(shè)備殘余的電荷導(dǎo)入地下,營造安全的設(shè)備檢修環(huán)境。
五是對故障跳閘問題進行妥善處理,查找故障點,分析跳閘原因,有針對性地加以處理,確定跳閘問題被徹底解決后才能合閘送電。在處置這類問題時,先要站內(nèi)監(jiān)控后臺,再檢查一遍設(shè)備和自動保護裝置,根據(jù)現(xiàn)場檢查情況并依靠工作人員的經(jīng)驗進行準(zhǔn)確判斷,盡量縮短排故障查找的時間,盡快恢復(fù)電力供應(yīng)。
健全的500 kV變電運維工作制度和管理措施,可使相關(guān)工作得以標(biāo)準(zhǔn)化、高效化、精細化地開展,促使工作人員安全責(zé)任落到實處。結(jié)合我國相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)內(nèi)技術(shù)規(guī)范以及500 kV變電站運維工作的實際要求,建設(shè)先進科學(xué)的制度體系,滿足500 kV變電站智能化發(fā)展對運維模式創(chuàng)新的迫切需求,創(chuàng)建全員踴躍參與運維管理的良好氛圍。首先,建設(shè)崗位責(zé)任制度,提高工作人員的安全責(zé)任意識,在檢修站內(nèi)設(shè)備時嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)范,從源頭上防控運維風(fēng)險。其次,建設(shè)交接班管理制度,明確交接班時相應(yīng)人員要加強溝通,做好交底工作,反饋設(shè)備運行和工器具使用情況,保證變電站內(nèi)部環(huán)境的整潔。再次,建設(shè)工器具管理制度,將工器具放置到指定區(qū)域進行保管,工器具的存放要滿足基本要求,如絕緣棒垂直存放、驗電筆單獨存放;定期檢查、清理和更新工器具,做好防潮防腐工作,保證工器具的性能穩(wěn)定,在領(lǐng)用工器具時要做好記錄。最后,建設(shè)激勵和獎懲制度,根據(jù)工作人員在500 kV變電運維工作中的表現(xiàn)進行獎勵和處罰,采取多種激勵措施,調(diào)動其履職積極性,提高運維管理實效。
安全的站內(nèi)環(huán)境是提高設(shè)備運行效率和安全的必要保障,在安全環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,需要基于500 kV變電運維工作為切入點,明確設(shè)備安全運行對環(huán)境的具體要求,抓住信息時代賦予的機遇,建設(shè)智能調(diào)控系統(tǒng)來自動監(jiān)控和調(diào)節(jié)環(huán)境溫濕度,使環(huán)境質(zhì)量達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),降低人為管理造成的誤差。有些500 kV變電站已經(jīng)著手建設(shè)和應(yīng)用信息化管理系統(tǒng),開發(fā)專用軟件,對不同設(shè)備實施精細化管理,開創(chuàng)了500 kV變電運維工作的新氣象。依托信息化、智能化技術(shù)對設(shè)備運行參數(shù)進行分析,與環(huán)境指標(biāo)相比較,即可準(zhǔn)確掌握環(huán)境因素對設(shè)備運行的影響,迅速發(fā)現(xiàn)環(huán)境溫度超標(biāo)的區(qū)域,及時采取降溫措施,以免對設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能造成進一步的危害。在500 kV變電站內(nèi)要注意通風(fēng)和散熱,將灰塵和雜物清理干凈,保持站內(nèi)環(huán)境的整潔,位于露天環(huán)境下的設(shè)備和線路也要在線監(jiān)控、定期巡檢,提高設(shè)備絕緣性能,更換損壞的設(shè)備和線路,這會大幅降低環(huán)境風(fēng)險釀成的危害和損失。
考慮到500 kV變電運維工作主要由各崗位工作人員來完成,工作人員素質(zhì)能力對環(huán)境創(chuàng)設(shè)、設(shè)備運行、制度執(zhí)行效果影響較大,因此,從提高工作人員綜合素質(zhì)能力的角度,實施對500 kV變電運維工作風(fēng)險的有力控制,能夠取得良好成效。需要制定長期系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃,要求工作人員掌握500 kV變電運維工作要點、技能、經(jīng)驗,充分認(rèn)識崗位責(zé)任,提升應(yīng)用信息化技術(shù)手段監(jiān)控管理站內(nèi)環(huán)境、設(shè)備和工器具的能力,全面增強工作人員的崗位勝任力。培訓(xùn)過后要立即組織考核工作,檢驗工作人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度,考核結(jié)果與工作人員的績效和福利掛鉤,提高他們對學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的重視度,使之養(yǎng)成自主終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,促進高水準(zhǔn)500 kV變電運維隊伍建設(shè)工作穩(wěn)步開展。作為500 kV變電運維工作的主力軍,運維人員也要不斷從實踐工作中總結(jié)先進經(jīng)驗,找到不足之處,主動拓展自身知識面,準(zhǔn)確規(guī)范地進行倒閘操作,并要加強與其他崗位人員的溝通合作,降低風(fēng)險的影響,保證變電站內(nèi)設(shè)備能夠穩(wěn)定、高效運行。
綜上所述,500 kV變電運維工作風(fēng)險來源于設(shè)備、管理、環(huán)境和人為等因素的影響,在實際工作開展過程中,必須加強對一二次設(shè)備的檢查,規(guī)范執(zhí)行“兩票三制”,做好安全措施圍欄設(shè)置,對設(shè)備故障跳閘進行妥善處理。同時,建立健全崗位責(zé)任制度、交接班管理制度、工器具管理制度、績效激勵和獎懲制度,改善變電站內(nèi)部環(huán)境,提高工作人員整體素質(zhì),從而對500 kV變電運維工作風(fēng)險實施有力防控,保障變電站運行安全。