為充分發(fā)揮先進典型的引領、示范和帶動作用，引導激勵廣大職工向榜樣學習、向先進看齊，近年來，順義區(qū)總工會注重選樹先進典型，積極構建 “三個注重” 的先進典型培育選樹機制。

注重選樹導向，樹牢榜樣標桿區(qū)總工會堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者選樹的鮮明導向，動員全區(qū)各基層單位工會廣泛參與，從身邊人入手、從重點工作任務中發(fā)現(xiàn)，充分挖掘在鄉(xiāng)村振興、基層治理、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為等方面，在重大活動、搶險救災或完成重大專項任務中作出突出貢獻的先進典型，以及在勞動和技能競賽中涌現(xiàn)的先進集體和先進職工，力爭“發(fā)現(xiàn)一個、學習一個、帶動一批”；從嚴審核把關，強化政治素質考察，按程序征求相關部門意見建議，做到逐級推薦、層層審核。今年，區(qū)總工會將授予丁子健等41 名職工順義區(qū)“最美職工” 榮譽稱號。

注重培育激勵，搭建成長平臺區(qū)總工會持續(xù)深化技能素質提升行動，每年聯(lián)合區(qū)人保、住建、商務局等舉辦不同職業(yè)（工種）的順義區(qū) “工匠杯” 職工職業(yè)技能競賽，共選樹 “順義工匠” 26 名，鼓勵引導職工崇尚工匠精神；深入實施 《順義區(qū)總工會產(chǎn)業(yè)工人技能素質提升行動三年助推計劃實施方案（2023年—2025 年）》，對技能競賽、技能培訓、學歷提升、職工創(chuàng)新等工作進行助推，加強產(chǎn)業(yè)工人技能素質提升，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)統(tǒng)計，在連續(xù)多年開展區(qū)級職工創(chuàng)新工作室和職工自主創(chuàng)新成果征集、評選活動后，順義區(qū)共評選出區(qū)級職工創(chuàng)新工作室65家、職工自主創(chuàng)新成果150 項，并為其發(fā)放助推資金，進一步推動基層創(chuàng)新工作室建設及成果轉化。

注重示范引領，傳承榜樣力量區(qū)總工會組織開展“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走團結奮斗新征程” 宣講比賽，通過錄制宣講視頻的方式在全國總工會、市總工會微信公眾號大力宣傳，共吸引34 名職工參與，并從中擇優(yōu)推薦2 名職工參加了市總工會宣講復賽；在區(qū)工人文化宮、石園小學、首師大附小、燕京醫(yī)學院、北小營鎮(zhèn)、光明街道相關社區(qū)和中北華宇等地，先后組織各級工會干部、在校學生、社區(qū)居民、機關單位全體職工和企業(yè)職工開展 “勞動創(chuàng)造幸福 奮斗成就夢想” “強國復興有我 勞動創(chuàng)造幸?！?等主題宣講活動11 場，吸引了1600 余人參加，營造出學習“最美職工”、爭做 “最美職工” 的良好導向；通過“順義工會” 微信公眾號平臺，對最美職工事跡進行宣傳，累計推出23 期 “點贊好風氣” 和12 期 “順義工匠” 人物事跡專欄，宣傳推廣優(yōu)秀職工事跡。