勾 鵬
(天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院 天津 300000)
隨著教育領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展,教師進修成為教師綜合素養(yǎng)、職業(yè)理論和實操能力提升的重要途徑,更是教育改革創(chuàng)新的原動力。通過“數(shù)字化+教育”的理念,尋求一種可供教師自助選擇需求資源的提升模式,將產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、供給改革和數(shù)字化賦能作為構(gòu)造數(shù)字化轉(zhuǎn)型的底層邏輯[1],打破傳統(tǒng)教學(xué)觀念的禁錮。剖析需求,打造課程,定向服務(wù),精準推送,將智能化融入進修服務(wù)環(huán)節(jié),打造教師進修管理的信息化服務(wù)體系,提升教師的硬核能力。平臺始終秉持“獻身終身教育,培育育人之師”的價值追求[2],以教師需求為核心,簡化事務(wù)處理流程,吸納經(jīng)驗和建議,形成供需閉環(huán),最終持續(xù)動態(tài)打造具備育人、育知、育能、育心的教師進修管理平臺。
統(tǒng)一建模語言(unified modeling language, UML)是用來對軟件密集系統(tǒng)進行可視化建模的一種語言[3]。
(1)用于需求分析,可分析和描述系統(tǒng)的需求。
(2)用于系統(tǒng)設(shè)計,確定了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和組件之間的關(guān)系。
教師面臨巨大的機遇與挑戰(zhàn),教學(xué)能力的持續(xù)發(fā)展,是應(yīng)研討的疑難問題。教師進修是持續(xù)提升教師自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的主要渠道。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),教學(xué)任務(wù)繁忙,85%以上的教師選擇線上進修。進修效果和進修需求都是本文研究的重點。進修現(xiàn)存問題表現(xiàn)為:
(1)管理途徑上的問題
眾多進修均是上級部門安排,獲取進修的途徑有限,無法滿足教師需求,進修次數(shù)能夠達標(biāo),但內(nèi)容的吸收程度和授課質(zhì)量值得商榷。
(2)管理內(nèi)容上的問題
缺少實踐與調(diào)研,省略反饋環(huán)節(jié),滿足不了進修需求,浪費時間的同時,激發(fā)不了學(xué)習(xí)興趣,進修質(zhì)量大打折扣。
(3)教師進修方式上的問題
傳統(tǒng)進修都是集中線下授課,邀約業(yè)內(nèi)專家或大咖,單向授課,被動學(xué)習(xí),缺乏互動反饋環(huán)節(jié),進修效果不佳。
平臺搭建,制度先行,強化監(jiān)督力度,簡化業(yè)務(wù)流程,通過調(diào)研和問卷調(diào)查等方式獲取教師進修學(xué)習(xí)的主要方向,并根據(jù)教師選擇的學(xué)習(xí)內(nèi)容,設(shè)定激勵機制,進而提供到實踐基地或企業(yè)一線進行實習(xí)鍛煉的機會,促進教師進修的效果提升。運用軟件工程的設(shè)計思想和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計理念[4]。系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)流程如圖1 所示。
圖1 進修管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖
結(jié)合系統(tǒng)實際需求,根據(jù)系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)流程,分析系統(tǒng)最終使用用戶的職能,將系統(tǒng)功能權(quán)限合理進行分配,其中包括進修系統(tǒng)管理員、進修培訓(xùn)教師、進修培訓(xùn)學(xué)員等,按職能分配到個人,以確保各項功能和職責(zé)落實到個人,保證系統(tǒng)在使用過程中,能夠順利執(zhí)行每個任務(wù)功能。系統(tǒng)涉及用戶權(quán)限如表1 所示。
表1 用戶權(quán)限分配情況
本系統(tǒng)完成進修授課環(huán)節(jié)的工作任務(wù),與此同時,更為重要的是收集教師的需求,進而開闊思路,將需求作為下次進修的起點,形成閉環(huán),更好地為教師提供優(yōu)質(zhì)的進修服務(wù)。各模塊的主要業(yè)務(wù)功能如下:
(1)教師進修課程管理模塊
為進修教師提供了線上課程直播觀看功能,以及線上課程錄播視頻的下載、回訪等功能,還提供線上題庫抽題考試,完成課程任務(wù),即可下載進修電子證書。進修課程管理用例如圖2 所示。
圖2 進修課程管理用例
(2)教師進修評價管理模塊
在教學(xué)過程中進行多維度評價,收集一線教師對于進修的意見和建議,并將其融入進修中,難以通過線上進修實現(xiàn)的實操內(nèi)容,通過教師表現(xiàn)和教師需求,可以考慮組織線下到真實場景進修,以此來完善拓展式的進修。進修評價管理用例如圖3 所示。
圖3 進修評價管理用例
(1)易用性需求
盡可能匹配用戶習(xí)慣,功能提示語要細化全面,幫助用戶方便操作[5]。
(2)安全性需求
消除系統(tǒng)潛在風(fēng)險,提升數(shù)據(jù)的保密性、可靠性和完整性。
(3)可擴展性需求
在系統(tǒng)使用過程中,都會出現(xiàn)功能瓶頸,應(yīng)在系統(tǒng)設(shè)計時多考慮橫向擴展方案與策略。
(4)可維護性需求
衡量系統(tǒng)的修復(fù)性和可改進性的難易程度,充分考慮系統(tǒng)后期維護成本。
本系統(tǒng)采用瀏覽器/服務(wù)器(browser/server, B/S)結(jié)構(gòu),系統(tǒng)程序及數(shù)據(jù)庫位于服務(wù)器端,客戶端通過瀏覽器來訪問服務(wù)器系統(tǒng),來操作全部功能。模型視圖控制器(model view controller, MVC)框架使系統(tǒng)分為3 個組件,降低了各組件的關(guān)聯(lián)性,提升了系統(tǒng)的擴展性和可維護性,提高了代碼的可重用性,系統(tǒng)更加易于維護。在進行軟件開發(fā)時,分析人員和設(shè)計人員需要密切合作,共同制定一個基礎(chǔ)技術(shù)框架。
進修管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖如圖4 所示。
圖4 系統(tǒng)功能架構(gòu)
(1)進修報名管理模塊。主要實現(xiàn)全維度服務(wù)進修報名全過程。主要包括進修報名政策宣講、進修報名公告欄、進修報名系統(tǒng)等功能。
(2)進修課程管理模塊。對進修教師采取的線上授課和考核進行多維度、多評價體系的管理。主要包括授課管控、線上直播與錄播管控、資料庫管理、試題庫管理、考核管理、課時進度管理、成績管理、證書簽發(fā)等功能。
(3)進修回訪管理模塊。為授課教師和進修教師搭建信息共享池,用于經(jīng)驗共享。主要包括行業(yè)領(lǐng)域疑難點留言池、教師進修經(jīng)驗池等功能。
(4)進修評價管理模塊。主要是實現(xiàn)進修全過程中授課教師、進修教師、進修課程等多點位閉環(huán)評價體系。主要包括授課教師與進修教師互評、進修教師對進修課程評價、進修教師對進修服務(wù)評價等功能。
結(jié)合教師進修管理的業(yè)務(wù)需要,考慮到內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)管理的實際情況,我們優(yōu)化成本搭建硬件配置平臺,系統(tǒng)將搭建到教育教學(xué)主管部門網(wǎng)絡(luò)下,實現(xiàn)互聯(lián)互通,資源數(shù)據(jù)共享,如圖5 所示。
圖5 系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)拓撲圖
數(shù)據(jù)庫表設(shè)計滿足第三范式的設(shè)計原理,更加能夠確保數(shù)據(jù)快速查詢,增強性能和維護能力。
(1)進修教師基本信息數(shù)據(jù)表,如表2 所示。
表2 進修教師信息數(shù)據(jù)表
(2)進修課程信息數(shù)據(jù)表,如表3 所示。
表3 進修課程信息數(shù)據(jù)表
經(jīng)過現(xiàn)場溝通、方案討論、項目實施確認3 個環(huán)節(jié),獲得開發(fā)需求,對進修教師進行科學(xué)動態(tài)管理,為進修管理形成標(biāo)準化、規(guī)范化管理參考,下面針對各模塊的設(shè)計進行介紹。如圖6 所示。
圖6 進修管理系統(tǒng)核心模塊類圖
(1)教師進修報名管理模塊設(shè)計
系統(tǒng)與多省實現(xiàn)課程互通,管理員通過該模塊可以發(fā)布跨省、本地的進修服務(wù)信息,最大程度為進修教師提供專業(yè)性和權(quán)威性的課程。在報名環(huán)節(jié),進修教師點擊報名,基本信息自動填入,補齊特定信息后,彈出多種支付方式,完成支付即可報名成功,如圖7 所示。
圖7 進修學(xué)員報名時序圖
(2)進修課程管理模塊設(shè)計
該模塊將評價體系貫穿進修課程管理環(huán)節(jié),實時管控課程全過程,課前組織進修課程資源上傳平臺,課中以直播或錄播形式進行授課,課后收集評價信息對接進修評價管理功能模塊,同時組織試卷進行考核,對通過的進修教師發(fā)放電子證書。直播和錄播回看功能相結(jié)合不僅解決了進修教師工作繁忙的困擾,還能利用課余時間重復(fù)鉆研疑難部分,保證培訓(xùn)教師的授課效果,如圖8 所示。
圖8 培訓(xùn)教師課程資源上傳時序圖
(3)進修評價管理功能模塊設(shè)計
課后系統(tǒng)收集進修學(xué)員對教師授課的評價,同時對接進修課程管理模塊捕捉課中教學(xué)過程反饋,系統(tǒng)給出課前、課中和課后的全方位評價分析與總結(jié),多維度形成教師評價體系,確保評價體系的完整性,完善授課效果評價標(biāo)準,以此形成閉環(huán),進而以評促進、以評促教、以評促改,將教、學(xué)、評互通互聯(lián),共同提升進修教學(xué)服務(wù)和管理水平,如圖9 所示。
圖9 進修效果評價結(jié)果檢索時序圖
綜上所述,進修管理系統(tǒng)依托結(jié)構(gòu)化、面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)方法,設(shè)計基于B/S 結(jié)構(gòu),從用戶功能需求和日常業(yè)務(wù)流程調(diào)研入手,重于功能需求分析和系統(tǒng)功能模塊總體和詳細設(shè)計,整個系統(tǒng)的分析與設(shè)計注重于簡化業(yè)務(wù)流程,解決系統(tǒng)應(yīng)用的問題,從而提升教師進修服務(wù)水平,打造高質(zhì)量進修服務(wù)平臺。