蔡軍利
關(guān)鍵字:國有企業(yè);工會(huì)機(jī)構(gòu);宣傳教育;工作探析
引言:在我國國有企業(yè)中,塑造好企業(yè)和職工之間的和諧關(guān)系,是工會(huì)的重要工作之一。例如,維護(hù)職工權(quán)益、處置勞動(dòng)糾紛、宣傳引導(dǎo)等。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,我國國有企業(yè)必須加強(qiáng)自身的競爭力,從而有效地應(yīng)對當(dāng)前的激烈競爭形勢。為此,以國家政策為導(dǎo)向,國有企業(yè)工會(huì)積極發(fā)揮自身的職能與作用,在宣傳教育方面加大重視力度,針對此過程中的一系列問題,實(shí)施對應(yīng)的解決措施,從而有效地保障國有企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作的平穩(wěn)開展,為提升宣傳質(zhì)量、加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)作出巨大的貢獻(xiàn)。
隨著時(shí)代發(fā)展形式的變化,國有企業(yè)工會(huì)在宣傳教育方面也應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行定位,以便能夠開展新的發(fā)展思路,推動(dòng)國有企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步進(jìn)行。現(xiàn)階段,國有企業(yè)工會(huì)再開展宣傳教育工作的過程中,必須首先明確其定位與方向。為了有效地塑造國有企業(yè)的優(yōu)秀文化理念,工會(huì)在開展宣傳教育之時(shí),必須時(shí)刻以理念教育為主,切實(shí)增強(qiáng)國有企業(yè)職工的凝聚力與向心力,通過多種創(chuàng)新舉措與方法的應(yīng)用,提升宣傳教育工作的吸引力,增強(qiáng)國有企業(yè)職工的參與熱情與積極性,打造國有企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定的文化氛圍。同時(shí),通過科學(xué)合理的開展國有企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作,也能夠較好地發(fā)揮出國有企業(yè)工會(huì)的職能與價(jià)值,從而為國有企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)增磚添瓦。
當(dāng)前,國有企業(yè)在開展宣傳教育工作的過程中,容易受到多種因素的影響,如人員能力、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,使得其宣傳教育工作的形式往往較為單一,容易導(dǎo)致其開展的宣傳教育工作難以吸引國有企業(yè)的職工,無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目的。老方法與老觀念的存在是造成這一問題的重要因素,極大地影響了宣傳教育工作形式的創(chuàng)新性,極易造成國有企業(yè)職工參與熱情與積極性的下降,從而影響工會(huì)宣傳教育工作的質(zhì)量。
在開展宣傳教育工作的過程中,國有企業(yè)工會(huì)必須明確自身的方向以及輸出的價(jià)值觀念,這些內(nèi)容必須符合當(dāng)前的發(fā)展形勢以及職工的需求。然而,從一些國有企業(yè)工會(huì)的執(zhí)行內(nèi)容來看,其在宣傳教育工作方面往往存在著方向性不明、價(jià)值觀念落后的問題,極大地影響了宣傳教育工作的開展。另外,在宣傳教育內(nèi)容方面,也并未進(jìn)行創(chuàng)新。這種問題的存在極大地影響了宣傳教育工作的效果。
對于國有企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作來說,通常需要專業(yè)技術(shù)能力較強(qiáng)的人員深入?yún)⑴c,以其專業(yè)性為助力,實(shí)施宣傳教育目標(biāo)分解、確定科學(xué)合理的宣傳教育內(nèi)容、完善教育流程、創(chuàng)新宣傳教育方法等工作。然而,現(xiàn)實(shí)的國有企業(yè)工會(huì)情形呈現(xiàn)出專業(yè)技術(shù)人員的不足,現(xiàn)有的工會(huì)人員難以有效地勝任新時(shí)代發(fā)展背景下的國有企業(yè)宣傳教育工作,很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
國有企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作的良性開展離不開職工的專業(yè)技術(shù)能力。為此,國有企業(yè)的工會(huì)首先應(yīng)當(dāng)在提升自身職工專業(yè)技術(shù)能力方面加大力度。通過引入先進(jìn)的教育理念、聘請專業(yè)技術(shù)人員開展職工技能的培訓(xùn)、開展職工在宣傳教育工作方面的學(xué)習(xí)等措施,切實(shí)有效地提高工會(huì)職工的專業(yè)能力。
為拉近國企職工與工會(huì)之間的距離,促使宣傳教育工作更加接地氣,國有企業(yè)的工會(huì)應(yīng)當(dāng)在整個(gè)宣傳教育工作周期內(nèi),充分進(jìn)行因勢利導(dǎo),制定出針對性較強(qiáng)、實(shí)效性好的宣傳教育體系。同時(shí),在對應(yīng)宣教體系之下,國有企業(yè)的工會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從實(shí)踐出發(fā),考慮現(xiàn)有的生產(chǎn)內(nèi)容與行業(yè)特點(diǎn),開展主題式的重點(diǎn)宣傳與教育。
宣傳教育工作質(zhì)量的提升離不開方式與方法的創(chuàng)新。為此,國有企業(yè)的工會(huì)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,完善宣傳方式,創(chuàng)新教育體系,結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢,及時(shí)地調(diào)整布局結(jié)構(gòu),并在宣傳教育內(nèi)容方面提升質(zhì)量,將方式方法的創(chuàng)新與內(nèi)容的提升深入結(jié)合,從而有效地提升工會(huì)宣傳教育工作的效果。
綜上所述,國有企業(yè)工會(huì)根據(jù)我國的政策發(fā)展方向,在國有企業(yè)內(nèi)部開展宣傳教育工作,這有利于塑造國有企業(yè)良好的文化氛圍,增強(qiáng)國有企業(yè)的管理效率,提升自身在市場中的競爭能力。盡管國有企業(yè)工會(huì)在開展宣傳教育工作的過程中遭遇到問題與困難,但是能夠通過采用有效的方式與方法,例如,分類教育、加強(qiáng)宣傳力度、科學(xué)引導(dǎo)等,提升宣傳教育質(zhì)量,為增強(qiáng)國有企業(yè)的文化建設(shè)力度提供良好的基礎(chǔ)。
(作者單位:山西焦煤霍州煤電集團(tuán)物資裝備經(jīng)銷分公司)