亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        微評

        2024-04-20 04:52:39
        董事會 2024年2期
        關(guān)鍵詞:商譽業(yè)績補償

        業(yè)績補償協(xié)議背后的道德風(fēng)險

        2018年12月,上市公司日發(fā)精機收購捷航投資100%股權(quán)。日發(fā)集團就重組置入的Airwork公司業(yè)績作出承諾,即在扣除非經(jīng)常性損益后,2022年度Airwork公司實現(xiàn)歸母凈利潤不低于3250萬新西蘭元。如未完成承諾數(shù)額,日發(fā)集團需要按補償協(xié)議約定向上市公司進行股份或現(xiàn)金補償。2022年度,Airwork公司業(yè)績未能達到預(yù)期,從而觸發(fā)業(yè)績承諾補償糾紛。嗣后,日發(fā)精機起訴日發(fā)集團要求履行業(yè)績承諾,但截至2023年12月1日,該案尚未開庭審理。2024年1月8日,日發(fā)精機發(fā)布公告顯示,公司控股股東日發(fā)集團及其一致行動人、公司董事長吳捷合計質(zhì)押公司股份2.61億股,占其合計持股數(shù)量比例近100%。

        【微評】

        為上市公司提供業(yè)績補償承諾,其目的在于為公司穩(wěn)健經(jīng)營提供一種經(jīng)濟保障機制。打個不恰當(dāng)?shù)谋扔?,業(yè)績補償承諾類似一種擔(dān)保,在法理上與“人的擔(dān)?!薄氨WC”相近,是由承諾方以其商業(yè)信用為支持,以雙方業(yè)績補償協(xié)議的形式約定,當(dāng)經(jīng)營風(fēng)險或者業(yè)績效果未達約定時,由承諾方給予對方經(jīng)濟(尤其是資金)補償?shù)囊环N約定。

        顯然,業(yè)績補償承諾不僅是一種激勵機制,也是一種保障機制,以確保公司在面臨挑戰(zhàn)或未能達到業(yè)績目標時能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟支持。在注意到業(yè)績補償協(xié)議的積極作用的同時,也要考慮到業(yè)績補償協(xié)議背后存在的履約風(fēng)險,尤其是道德風(fēng)險。人們在順風(fēng)或逆風(fēng)而行時,往往會因市場走勢的變化而不斷調(diào)整姿勢,采用對自己更為有利的選擇。雖然,跟所有有效協(xié)議一樣,有效的業(yè)績補償協(xié)議也應(yīng)當(dāng)嚴格遵守、履行,方不違訂立契約之初心與合同目的,但實踐中,一旦出現(xiàn)無法完成業(yè)績指標的苗頭,聚攏在美好業(yè)績憧憬周圍的投資者、業(yè)績補償承諾人等,也就作鳥獸散了。

        不過,在業(yè)績承諾補償訴訟還沒厘清的情況下,控股股東日發(fā)集團及其一致行動人、公司董事長近日將其持有的公司股份“盡數(shù)”質(zhì)押的做法,有一種將賭桌上所有籌碼統(tǒng)統(tǒng)“梭哈”的感覺,體現(xiàn)出打算“不玩了”、準備迅速離場的意志。

        從上市公司角度來看,一方面,業(yè)績補償訴訟已經(jīng)使得公司原本計劃發(fā)行股份購買資產(chǎn)的事項被迫終止,存在公司股價波動之虞;另一方面,股份質(zhì)押還存在引發(fā)公司控制權(quán)變更的可能。

        謹防“商譽減值”操作規(guī)避法律監(jiān)管

        1月1日晚間,*ST圍海公告,因涉嫌信息披露違法違規(guī),2023年7月27日,中國證監(jiān)會決定對公司立案調(diào)查。*ST圍海存在兩項涉嫌違法的事實,均涉及資產(chǎn)減值類事項,并造成了3個會計年度的利潤總額存在虛減或虛增。

        【微評】

        商譽減值或許是近年來上市公司“調(diào)整”經(jīng)營業(yè)績的慣常做法。究其原因,一是“商譽減值”本身具有一定模糊性,難以精準把握;二是上市公司在認定“商譽減值”時有較大的自由度和操作空間;三是“商譽減值”往往可通過后期更正,變更減值準備數(shù)額,有一定的“糾正”機會。

        這種“商譽減值”操作,不僅有悖企業(yè)經(jīng)營客觀事實,更存在規(guī)避法律監(jiān)管的可能,一經(jīng)實施即傳遞虛假事實,影響投資者理性判斷,并可能同時觸犯監(jiān)管規(guī)則。目前,或許是基于處罰依據(jù)、證據(jù)材料等原因考慮,監(jiān)管部門只是從相關(guān)商譽減值事項存在虛假記載為由加以處罰,恐無法對此類行為有效阻隔。

        上市公司環(huán)境風(fēng)險日漸暴露

        近來,多家上市公司因生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域違法違規(guī),被生態(tài)環(huán)境監(jiān)管部門處罰,而暴露其環(huán)境風(fēng)險問題。實際上,除企業(yè)管理能力、財務(wù)狀況、行業(yè)競爭等因素之外,環(huán)境風(fēng)險日漸成為上市公司重要的經(jīng)營風(fēng)險之一。

        【微評】

        相較于傳統(tǒng)的經(jīng)營風(fēng)險,環(huán)境風(fēng)險有其自身特點:

        第一,環(huán)境風(fēng)險合法合規(guī)問題突出。環(huán)境風(fēng)險問題往往受到公眾高度關(guān)注,不良的環(huán)境聲譽極易對企業(yè)形象和經(jīng)營產(chǎn)生負面輿情和作用。受到環(huán)境法規(guī)管束與監(jiān)督,企業(yè)需要確保其生產(chǎn)和經(jīng)營活動須符合相關(guān)環(huán)保法規(guī)的要求。

        第二,公眾的環(huán)境風(fēng)險知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)更為清晰。新修訂的環(huán)境保護法第五章規(guī)定“信息公開與公眾參與”制度,明確了公民、法人和其他組織依法享有獲取環(huán)境信息、參與和監(jiān)督環(huán)境保護的權(quán)利。

        第三,環(huán)境風(fēng)險違法違規(guī)行為后果或成本日趨加重。企業(yè)的環(huán)境違法違規(guī)行為可能導(dǎo)致的罰款、停產(chǎn)處罰,不僅直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營成本的增加,且勢必傳導(dǎo)至企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全部,產(chǎn)生全局性影響。

        第四,環(huán)境風(fēng)險信息公開原則已然明確?!肮_為常態(tài)、不公開為例外”逐漸成為政府和社會公認的原則。上市公司被要求定期公布ESG報告已經(jīng)成為國際通例,隨著企業(yè)的環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任逐漸成為投資者關(guān)注的重點,ESG報告也成為上市公司信息披露的重要內(nèi)容,對企業(yè)的聲譽、市值產(chǎn)生直接影響。

        整體來看,環(huán)境風(fēng)險更強調(diào)企業(yè)對環(huán)境的影響和社會責(zé)任,而傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險更側(cè)重于內(nèi)部管理和運營問題。在不同國家和地區(qū),政府機構(gòu)的分工可能有所不同,但通常會涉及環(huán)境保護部門、生態(tài)環(huán)境部門、工商管理部門以及行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)等,它們需要明確分工,減少監(jiān)管分工不清與監(jiān)管任性,杜絕行政權(quán)力濫用、缺乏透明度等現(xiàn)象的出現(xiàn),在實現(xiàn)監(jiān)管目標的同時,平衡好環(huán)境保護和企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟健康運行之間的關(guān)系。

        點評人楊為喬系西北政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)院副教授

        猜你喜歡
        商譽業(yè)績補償
        一圖讀懂業(yè)績說明會
        朗盛第二季度業(yè)績平穩(wěn) 保持正軌
        上海建材(2019年5期)2019-12-30 06:30:00
        無功補償電容器的應(yīng)用
        山東冶金(2019年5期)2019-11-16 09:09:38
        主要業(yè)績
        在商譽泡沫中尋找投資機會
        三生業(yè)績跨越的背后
        解讀補償心理
        我國部分商譽與國際完全商譽的會計處理比較及啟示
        植物補償和超補償作用
        離婚時,能否要求家務(wù)補償
        海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:41
        欧美中文字幕在线看| 亚洲色成人网站www永久| 乱人伦中文无码视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 日本a一区二区三区在线| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 馬与人黃色毛片一部| 亚洲美女性生活一级片| 中文字幕亚洲视频一区| 一进一出一爽又粗又大| 国产精品公开免费视频| av有码在线一区二区| 日韩人妻另类中文字幕 | 欧美日本免费一区二| 久久久免费精品国产色夜| 九九在线中文字幕无码| 色婷婷综合中文久久一本| 无码一区二区三区人| 亚洲乱妇熟女爽到高潮视频高清| 免费人成激情视频在线观看冫| 日本高清一区二区三区水蜜桃| 亚洲一区二区三在线播放| 国产激情一区二区三区在线| 欧美内射深喉中文字幕| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲天堂一区二区三区视频| 成人无码一区二区三区| 美女视频黄的全免费的| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 99在线视频这里只有精品伊人| 黑色丝袜秘书夹住巨龙摩擦| 国产午夜精品一区二区三区不| 日韩日本国产一区二区| 粉嫩av国产一区二区三区| 国产精品.xx视频.xxtv| 中文字幕五月久久婷热| 极品尤物人妻堕落沉沦| 精品人妻va出轨中文字幕| 久久99中文字幕久久| 国产一区二区精品人妖系列在线|