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        財務(wù)稅收制度發(fā)展對企業(yè)財務(wù)管理的意義

        2024-04-16 07:59:10劉偉東
        大科技 2024年5期
        關(guān)鍵詞:稅收制度財務(wù)財務(wù)管理

        劉偉東

        (廣西交通投資集團(tuán)梧州高速公路運營有限公司,廣西 南寧 530000)

        0 引言

        對于現(xiàn)代化企業(yè)來說,財政稅收是企業(yè)無法忽視的環(huán)節(jié),同時這也是控制企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。在當(dāng)前競爭日益激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)必須加大對財務(wù)管理工作的重視,發(fā)揮財務(wù)稅收制度對財務(wù)管理工作的積極作用,轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念,實時跟蹤國家宏觀調(diào)控政策,完善財務(wù)管理制度,根據(jù)財務(wù)稅收制度的內(nèi)涵,把握財務(wù)管理的基本方向,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

        1 財務(wù)稅收制度內(nèi)涵

        創(chuàng)建完善的財政稅收制度,旨在提升稅收工作效率,促進(jìn)其他業(yè)務(wù)的高效運行?,F(xiàn)階段,我國的稅法適用還面臨著一定的問題,導(dǎo)致財稅制度的實施受到影響。為了防止問題的出現(xiàn),有關(guān)部門必須嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,確保政策的高效落實。伴隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的多樣化,國內(nèi)已經(jīng)呈現(xiàn)出很多新的經(jīng)濟(jì)運行模式,要求稅收制度和經(jīng)濟(jì)形勢相互協(xié)調(diào)適應(yīng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。主管部門需要迎合新形勢,不斷優(yōu)化稅收制度,而企業(yè)要根據(jù)財稅制度的實際情況,調(diào)整自身財務(wù)管理模式,降低成本支出。企業(yè)在制定財務(wù)管理體系的工作中,必須根據(jù)國家宏觀調(diào)控的變化,判斷財稅制度對企業(yè)財務(wù)管理的意義,不斷完善自身財務(wù)管理方式,提高企業(yè)競爭優(yōu)勢[1]。

        2 財務(wù)稅收管理對企業(yè)財務(wù)管理的作用

        2.1 提高財務(wù)管理水平

        財務(wù)管理在企業(yè)現(xiàn)代化管理過程中有著至關(guān)重要的意義,這是一項關(guān)鍵管理內(nèi)容,一般會涉及各方面工作。加強(qiáng)財務(wù)稅收管理,發(fā)揮其對財務(wù)管理工作的積極作用,提升企業(yè)財務(wù)管理水平,支持財務(wù)管理制度與管理理念的高效創(chuàng)新,從而發(fā)揮企業(yè)規(guī)章制度,加強(qiáng)對財務(wù)管理行為的有效約束。一直以來稅收風(fēng)險管理都是企業(yè)財務(wù)管理的重要工作內(nèi)容,對企業(yè)的整體管理水平有著一定影響,所以良好的財務(wù)稅收管理對企業(yè)財務(wù)管理模式起到了促進(jìn)的作用,能夠推動財務(wù)管理工作的實施與財務(wù)管理水平的提升[2]。

        2.2 明確財務(wù)管理方向

        財務(wù)稅收管理工作的開展有利于幫助企業(yè)更好的掌握自身財務(wù)狀況,為企業(yè)提供可靠的發(fā)展對策,明確企業(yè)財務(wù)管理方向。財務(wù)數(shù)據(jù)信息是企業(yè)進(jìn)行決策的重要信息資源,引導(dǎo)著企業(yè)決策與財務(wù)管理的大致方向。有效的財務(wù)管理可以表現(xiàn)為各方面管理有序、制度健全以及執(zhí)行到位,保障企業(yè)財協(xié)同,使企業(yè)當(dāng)前運營管理模式能夠處于最佳狀態(tài),所有財務(wù)數(shù)據(jù)可以反映出企業(yè)當(dāng)前最真實的情況,以便決策層隨時掌握企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀,及時調(diào)整財務(wù)管理方案,確定后續(xù)財務(wù)管理主要發(fā)展方向。

        2.3 促進(jìn)財務(wù)資源優(yōu)化配置

        依靠財務(wù)稅收制度開展財務(wù)管理,有利于實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化,促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有財務(wù)資源的優(yōu)化配置。一直以來財務(wù)部門十分重視資金管理工作,配合集團(tuán)公司做好資金歸集管理,以年度預(yù)算為目標(biāo),加強(qiáng)對各部門、各分公司資金使用審核與監(jiān)管,保障所有財務(wù)之間得到合理配置。與此同時,財務(wù)部門通過成本費用預(yù)測表與資金計劃的有效結(jié)合、聯(lián)動,在降低成本預(yù)測與實際成本的偏差的同時,科學(xué)執(zhí)行資金計劃,不斷提升財務(wù)部門對財務(wù)資源的管控能力[3]。

        2.4 為企業(yè)融資提供保障

        財務(wù)稅收制度下,財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理過程中占據(jù)著日益重要的地位。企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大的同時,對資金的需求也在提升,所以財務(wù)管理工作需要對資金使用情況加以控制,保障賬面資金和實際資金相符合,控制預(yù)算資金收支平衡,防止企業(yè)在后續(xù)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的問題,提升企業(yè)應(yīng)收賬款管理水平,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險,為企業(yè)融資提供必要保障。

        3 財務(wù)稅收制度發(fā)展背景下優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理的路徑

        3.1 創(chuàng)新財務(wù)管理理念

        現(xiàn)代化社會發(fā)展進(jìn)程中,財務(wù)管理人員不能受傳統(tǒng)工作觀念的影響,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變財務(wù)管理工作觀念,根據(jù)財稅制度的改革進(jìn)程,不斷完善企業(yè)財務(wù)管理制度。在企業(yè)內(nèi)控制度實施的過程中,賬實相符是其中的重要組成部分,企業(yè)在財務(wù)管理工作中需要健全資產(chǎn)管理制度,加大財務(wù)與物資管理力度,完善財產(chǎn)物資保管制度。從資產(chǎn)采購、驗收與保管等環(huán)節(jié)入手,采取有效的控制措施,明確相應(yīng)主體責(zé)任。2022 年,財務(wù)部積極創(chuàng)新財務(wù)工作觀念,緊緊圍繞集團(tuán)公司深入開展“擔(dān)當(dāng)落實創(chuàng)優(yōu)年”活動要求,按照梧州公司制定的“5+9+6”目標(biāo)任務(wù)體系,認(rèn)真落實財務(wù)工作質(zhì)量提升舉措,堅持由淺入深、重點推進(jìn)、降低風(fēng)險,嚴(yán)格把控預(yù)算執(zhí)行,管控好企業(yè)資金安全管理鏈條,為梧州公司提質(zhì)增效提供堅實保障。

        3.2 完善財務(wù)管理制度

        企業(yè)在財務(wù)管理工作中應(yīng)充分意識到相關(guān)制度的作用,切實遵守制度,按照財稅改革現(xiàn)狀執(zhí)行財務(wù)管理制度,依據(jù)公司實際情況,對當(dāng)前財務(wù)制度進(jìn)行全方面梳理,各崗位以工作內(nèi)容為參考依據(jù),針對業(yè)務(wù)處理期間遇到的問題對現(xiàn)行制度查缺補(bǔ)漏,規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),強(qiáng)化內(nèi)部控制與監(jiān)督。與此同時,保障制度貫徹效果,加強(qiáng)人員培訓(xùn),組織財務(wù)人員深入學(xué)習(xí)公司制度,確保制度能執(zhí)行到位,用制度管事、管人。針對人員流動較大,人員輪崗的情況,各個崗位對各項工作做詳細(xì)的崗位工作操作指南,方便新上崗人員可以隨時上手操作。

        企業(yè)應(yīng)考慮到自身管理的特點,掌握制度形成與發(fā)展的基本規(guī)律,保障制度能夠全方位的覆蓋財務(wù)管理工作的各方面,促進(jìn)財務(wù)管理制度的精細(xì)化。一方面,做到財務(wù)管理制度建設(shè)的精細(xì)化,明確各崗位的財務(wù)管理職責(zé),確定細(xì)節(jié)操作要求;另一方面,依據(jù)制度執(zhí)行的精細(xì)化,要求各崗位按照制度規(guī)定實施規(guī)范操作,保障制度的作用能夠充分發(fā)揮。將管理制度作為開展財務(wù)工作的重要依據(jù),財務(wù)部根據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,認(rèn)真落實并完善財務(wù)制度建設(shè)工作,科學(xué)制定7 項財務(wù)管理制度,通過建立成本控制管理辦法、財務(wù)人員管理辦法、稅務(wù)管理辦法等,對財務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,規(guī)范日常財務(wù)工作[4]。

        3.3 落實財務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制

        不斷健全企業(yè)財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,降低財務(wù)風(fēng)險發(fā)生概率。企業(yè)在以往的運營工作中,往往會受到人力資源方面的影響,這讓企業(yè)在財務(wù)管理部門之后難以再額外設(shè)置專門的內(nèi)審部門,導(dǎo)致集團(tuán)公司的運營缺乏獨立的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)小組,最終會讓財務(wù)管理工作不得不陷入僵局。對此,為保障財務(wù)管理工作的實效性,集團(tuán)公司應(yīng)依據(jù)財務(wù)稅收制度的發(fā)展態(tài)勢設(shè)置內(nèi)部審計部門,以系統(tǒng)化與規(guī)范化的監(jiān)督管理辦法為財務(wù)管理水平的提升奠定基礎(chǔ)[5]。

        高效落實項目接管工作,參考接管桂東公司的經(jīng)驗,認(rèn)真剖析前期對項目財務(wù)工作不明晰、項目建設(shè)不熟悉等問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為順利做好接管宏梧公司做準(zhǔn)備。提前安排專人負(fù)責(zé)后續(xù)財務(wù)工作,確保各項財務(wù)工作正常開展,尤其關(guān)注資金支付,保障資金安全,不多付、錯付、提前付。吸取前期接管經(jīng)驗,加強(qiáng)與集團(tuán)公司、高投公司對接,嚴(yán)把各類質(zhì)保金、工程款支付審核關(guān)。2020 年10 月,按集團(tuán)公司要求,梧州公司接管麥賀路。梧州公司財務(wù)部主動作為,勇于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮既有項目建設(shè)經(jīng)驗,又有運營管理經(jīng)驗的優(yōu)勢,在財務(wù)人員極其緊張的情況下,對接和指導(dǎo)富鐘公司財務(wù)管理工作。截止2020 年底,富鐘公司已經(jīng)完成賬務(wù)轉(zhuǎn)換工作并錄完所有憑證;富鐘公司銀行賬戶已經(jīng)納入集團(tuán)統(tǒng)一監(jiān)管

        3.4 加強(qiáng)財務(wù)管理人員培訓(xùn)

        積極轉(zhuǎn)變財務(wù)培訓(xùn)模式,致力于財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力的提升。根據(jù)當(dāng)前財務(wù)政策的更新情況,迎合財務(wù)稅收制度的變化,企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)意識到學(xué)習(xí)的重要性,主動參與學(xué)習(xí)。財務(wù)部門轉(zhuǎn)變以往的培訓(xùn)方式,由過去本部財務(wù)部組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),改為各分公司財務(wù)部組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行季度匯總分享學(xué)習(xí)成果。2022 年已由機(jī)關(guān)財務(wù)部與蒙山分公司財務(wù)部分享學(xué)習(xí),并取得了良好的效果,進(jìn)一步提升全體財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力,加強(qiáng)寫作、表達(dá)技能。

        堅持全員開展學(xué)習(xí)強(qiáng)國,加強(qiáng)對人員的思想教育,以創(chuàng)建一支綜合素養(yǎng)較高的團(tuán)隊,財務(wù)部門應(yīng)將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺作為全體財務(wù)人員的思想“充電樁”,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。全體財務(wù)人員堅持每天自覺在手機(jī)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),關(guān)注國內(nèi)外大小事,提高政治意識,全方位營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        接下來,還需進(jìn)一步有計劃、有目的地開展專業(yè)知識培訓(xùn),培與學(xué)相融合,學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅局限于會計基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)知識、稅法知識等專業(yè)知識,還應(yīng)注重廉潔教育、思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí),組織開展綜合能力、廉政教育等有關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)員工職業(yè)道德與自我學(xué)習(xí)意識,牢固樹立廉潔自律思想,提升誠信意識,全方位提高自身的綜合素質(zhì)。

        3.5 優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理機(jī)構(gòu)

        完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,通過設(shè)置合理的崗位增強(qiáng)人員管理意識,按照企業(yè)業(yè)務(wù)特點創(chuàng)建系統(tǒng)化的內(nèi)部財務(wù)控制體系,指導(dǎo)財務(wù)管理活動的開展。發(fā)揮不同財務(wù)管理機(jī)構(gòu)的職能作用,財務(wù)管理部門作為企業(yè)最主要的財務(wù)管理機(jī)構(gòu),一般包含財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理以及會計主管等人員,負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)各項財務(wù)管理活動,保障企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定。財務(wù)審計部門屬于相對獨立的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對企業(yè)財務(wù)活動的審計與監(jiān)督,一般由內(nèi)部審計與外部審計機(jī)構(gòu)組成。財務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)主要為企業(yè)提供財務(wù)管理咨詢與服務(wù),一般由專業(yè)財務(wù)顧問和會計師構(gòu)成,負(fù)責(zé)提供會計、稅務(wù)以及企業(yè)融資等方面的咨詢服務(wù)。

        3.6 做好稅務(wù)管理及稅收籌劃工作

        經(jīng)過一系列的努力,迎合財稅制度對財務(wù)管理工作提出的要求,使企業(yè)稅務(wù)管理成效進(jìn)一步提升。首先,通過研究國家稅收優(yōu)惠政策,與主管稅局緊密對接,2021 年成功申請退伍軍人擇業(yè)稅收優(yōu)惠政策,減免稅款22 萬元。其次,抓住集團(tuán)管養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,大力推行開具增值稅專用發(fā)票,可抵扣290 萬元進(jìn)項稅。通過對稅收優(yōu)惠政策的合理運用,稅務(wù)管理成效進(jìn)一步提升,直接為公司節(jié)約稅費312 萬元。在稅務(wù)管理工作中,2022 年財務(wù)部門繼續(xù)保持信用等級A 級,穩(wěn)定開展日常稅務(wù)工作,落實公司信息化建設(shè)的發(fā)展需求,創(chuàng)建稅務(wù)共享系統(tǒng),加強(qiáng)對稅源數(shù)據(jù)的高效采集,不斷規(guī)范稅務(wù)流程,并于2022 年11 月已正式使用銷項共享系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范銷項開票流程,有效防范稅務(wù)風(fēng)險。

        重視稅收籌劃在財務(wù)管理工作中的積極作用,依法享受稅收優(yōu)惠政策,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通與聯(lián)系,合理運用增值稅改革有關(guān)優(yōu)惠政策,享受加計抵減政策,辦理進(jìn)項稅款退稅256.1 萬元,預(yù)計進(jìn)項加計抵減65.58 萬元,共計節(jié)約稅費321.68 萬元。在全公司積極宣貫增值稅抵扣政策,要求管養(yǎng)類業(yè)務(wù)都取得增值稅專用發(fā)票,累計實現(xiàn)進(jìn)項稅抵扣稅額692 萬元。綜上,預(yù)計全年為公司節(jié)約稅款344.18 萬元,有效地降低企業(yè)稅負(fù)。

        3.7 加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用

        提升財務(wù)管理信息化水平,從人力與物力等方面入手給予一定支持,科學(xué)制定財務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃,確定工作目標(biāo)。在硬件設(shè)施方面,加大服務(wù)器與電腦等設(shè)施的投入;軟件方面,重視對財務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)與升級,購置高質(zhì)量的硬件滿足后續(xù)軟件運行要求,保證系統(tǒng)各功能模塊相互有序銜接,內(nèi)在數(shù)據(jù)邏輯清晰合理,從而更好的滿足財務(wù)管理工作的實際需求。高效采用數(shù)字技術(shù),以此提升財務(wù)管理優(yōu)化成果,引入信息化數(shù)字技術(shù),搭配數(shù)字軟件推進(jìn)財務(wù)管理的信息化建設(shè),例如,通過OA 系統(tǒng)軟件與ERP 系統(tǒng)為財務(wù)管理提供技術(shù)支持,實現(xiàn)信息技術(shù)在財務(wù)管理工作中的全方位覆蓋。

        企業(yè)各部門應(yīng)連同財務(wù)部門做好各項業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的調(diào)研,加快更新現(xiàn)有的信息系統(tǒng),推進(jìn)業(yè)財融合財務(wù)信息化建設(shè)。依據(jù)企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃,落實精細(xì)化管理與業(yè)財融合的管理目標(biāo),與第三方軟件開發(fā)單位進(jìn)行合作,一同研發(fā)業(yè)財融合管理系統(tǒng),保障系統(tǒng)擁有支持獨立操作的業(yè)務(wù)板塊,各部分操作不會受到影響,促進(jìn)業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理之間的高效融合。經(jīng)過近一年時間財務(wù)新系統(tǒng)運行,現(xiàn)如今集團(tuán)公司已完成新舊系統(tǒng)銜接,核算工作進(jìn)一步細(xì)化,目前正按照集團(tuán)公司部署,做合并報表上線準(zhǔn)備工作。財務(wù)共享中心系統(tǒng)搭建前期調(diào)研資料已提供給集團(tuán)委托的事務(wù)所,按照集團(tuán)部署統(tǒng)一推進(jìn)。

        4 結(jié)語

        伴隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速增長,國家對于財務(wù)稅收制度加大了重視,這讓財稅制度的改革力度成為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。對于企業(yè)來說,財務(wù)稅收制度的發(fā)展給企業(yè)財務(wù)管理帶來了現(xiàn)實意義,不僅提高了企業(yè)財務(wù)管理制度,也幫助企業(yè)明確財務(wù)管理方向,推動企業(yè)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新和財務(wù)管理制度的完善,從而不斷提高企業(yè)市場競爭力。

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