王璐

侯辰陽

侯辰陽，1989 年出生于北京，漢族，中國農(nóng)工民主黨黨員。畢業(yè)于北京石油化工學(xué)院，材料科學(xué)系及軟件工程系; 榮獲中國農(nóng)工民主黨北京市委員會2023 年度優(yōu)秀黨員、2023 年北京市優(yōu)秀青年人才等稱號。

龍年春節(jié)假期結(jié)束歸來，侯辰陽一刻也不敢懈怠，馬不停蹄地開始籌備公司接踵而至的合作邀請。出生于1989 年的他畢業(yè)沒多久就來到中成康華，已經(jīng)伴隨這家公司走過了近10 年，這10 年也是實現(xiàn)他個人成長的寶貴10年，他從一名沉迷技術(shù)、埋頭苦干的研發(fā)工程師，如今成為企業(yè)掌舵人，帶領(lǐng)團隊朝著打造健康行業(yè)巨頭的目標(biāo)不斷奮進。

北京中成康華科技發(fā)展股份有限公司是中成長天控股集團旗下的子公司。中成長天控股集團30 年專注健康產(chǎn)業(yè)，旗下企業(yè)覆蓋醫(yī)療器械、藥品研發(fā)、微生物、文旅康養(yǎng)等行業(yè)。

中成康華是一家全生命周期健康管理服務(wù)商。堅持將專業(yè)的理論基礎(chǔ)與先進的數(shù)字技術(shù)完美融合，形成獨有的健康管理體系，為用戶提供專業(yè)的健康管理服務(wù)。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有50 多項自主知識產(chǎn)權(quán)。依托自主研發(fā)的數(shù)字化智能健康管理平臺，已為超過1000 家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)健康管理中心，持續(xù)提供服務(wù)。近年來中成康華引領(lǐng)健康服務(wù)數(shù)字化的浪潮，為個人、機構(gòu)建立數(shù)字健康資產(chǎn)，實現(xiàn)數(shù)字要素的乘數(shù)效應(yīng)。

侯辰陽坦言，自己的愿景是公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上不僅成為健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，更能成為推動整個行業(yè)向前發(fā)展的引領(lǐng)者。

理想呼喚奮斗

2013 年，侯辰陽畢業(yè)于北京石油化工學(xué)院材料科學(xué)系及軟件工程系，畢業(yè)時的他經(jīng)歷過一段迷茫的時期。剛畢業(yè)進入了一家研究所，工作的那段時間，侯辰陽對每天的實驗數(shù)據(jù)始終提不起熱情。身為“80 末”的他從小就接觸計算機，小學(xué)5 年級就開始鉆研計算機軟硬件知識，一年的時間就可以對計算機進行軟件硬件的基礎(chǔ)使用和維修。初中更在選修課程中學(xué)習(xí)了單片機編程和flash制作，對軟硬件編程、系統(tǒng)集成有了初步的認(rèn)識。到了高中后更一發(fā)不可收拾，利用課余時間學(xué)習(xí)硬件編程知識，參加機器人選修課程，并在2006 年中國機器人大賽獲得金牌、2007 年索尼探夢機器人大賽獲得冠軍、2007 年世界機器人大賽獲得銀牌。學(xué)生時代的優(yōu)異成績彰顯了侯辰陽對計算機軟硬件開發(fā)的熱愛和自信。

經(jīng)過了一個月的冷靜思考，他毅然決定離開這家事業(yè)單位，投身自己熱愛的計算機軟硬件開發(fā)領(lǐng)域。侯辰陽聽說中成康華正在為一款健康機器人的研發(fā)招募人才。彼時健康行業(yè)方興未艾，這一朝陽產(chǎn)業(yè)恰巧能與自己的愛好結(jié)合，所以他毫不猶豫考入中成康華任職。之后的發(fā)展之路驗證了他的選擇是正確的，公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為其提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，是實現(xiàn)個人職場愿景的理想平臺。

勤奮助力成長

初入公司，侯辰陽擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)工程師，主要負(fù)責(zé)中成康華健康管理軟硬件的研發(fā)工作。當(dāng)時的局面十分嚴(yán)峻，他面對的挑戰(zhàn)不僅來自于技術(shù)層面，更有對醫(yī)療和技術(shù)結(jié)合領(lǐng)域認(rèn)知的欠缺。由于公司產(chǎn)品涉及到預(yù)防醫(yī)學(xué)和健康管理，他花費了很長時間進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，每天只睡四個小時。通過刻苦學(xué)習(xí)，對這一領(lǐng)域一無所知的他，逐步了解各種健康指標(biāo)、慢性病管理、治療方法以及急救措施。那段學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅豐富了他的專業(yè)知識，也為他日后的工作發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

隨著在產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位上的不斷努力和積累，侯辰陽表現(xiàn)出了優(yōu)秀的技術(shù)能力和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，在團隊中嶄露頭角，成為研發(fā)項目關(guān)鍵推動者，并在后續(xù)的研發(fā)中逐步升職到研發(fā)總監(jiān)職位，帶領(lǐng)團隊圓滿完成了中成康華數(shù)智健管平臺的研發(fā)。

之后的工作中，侯辰陽在公司多個部門轉(zhuǎn)崗，涉足不同領(lǐng)域，從而具備全面的業(yè)務(wù)視野。他被集團董事長委以重任，領(lǐng)導(dǎo)團隊成功解決了一系列技術(shù)和業(yè)務(wù)難題，為公司的發(fā)展貢獻了突出的業(yè)績。侯辰陽正是憑借多年的辛勤付出和卓越表現(xiàn)，他最終升任總經(jīng)理崗位。

專業(yè)成就自信

在從技術(shù)崗走向管理崗的過程中，侯辰陽努力克服一系列困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了巨大的自我突破。

負(fù)責(zé)研發(fā)工作時發(fā)生的一件事令他至今難忘?！澳鞘俏业谝淮沃鞒种匾漠a(chǎn)品迭代研發(fā)。憑借自己積累的產(chǎn)品知識、對健康管理的學(xué)習(xí)認(rèn)知以及一線服務(wù)的實踐經(jīng)驗，我決定對產(chǎn)品進行一次大刀闊斧的變革。然而，在研發(fā)的原型機展示階段，新產(chǎn)品卻并未得到公司大多數(shù)人的認(rèn)可，因為在外觀上存在一定的爭議，被認(rèn)為可能影響產(chǎn)品的銷售?！焙畛疥栔v述道。

作為整體設(shè)計者的侯辰陽看到的是，這些所謂的缺陷實際上是為了提升用戶體驗而存在的。他深知原型產(chǎn)品可能因為各種原因無法完全展現(xiàn)最終產(chǎn)品的全部屬性?？墒牵穸ǖ穆暲藚s讓產(chǎn)品研發(fā)團隊產(chǎn)生了動搖。面對壓力，侯辰陽堅持原有的設(shè)計，堅信只有通過提升用戶體驗，產(chǎn)品才能真正順應(yīng)市場需求。

產(chǎn)品正式上市后，客戶一致認(rèn)可了侯辰陽團隊的設(shè)計。這次經(jīng)歷讓他更加堅定了對自己判斷和決策的自信?！拔覍W(xué)會了在壓力面前堅持信念，勇敢迎難而上。這次成功的產(chǎn)品迭代經(jīng)歷不僅在職業(yè)生涯中留下了深刻的印記，也為我后來在管理崗位上更好決策提供了寶貴的經(jīng)驗?！焙畛疥柛锌卣f。

愛心澆灌公益

侯辰陽擔(dān)任公司總經(jīng)理近8 年風(fēng)雨兼程，帶領(lǐng)企業(yè)一路前行，在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，熱心履行社會責(zé)任。在他看來，自己所從事的工作不僅僅是商業(yè)，更是一項崇高的事業(yè)，他充滿了自豪感和責(zé)任感，對醫(yī)療科技事業(yè)充滿信心。

他帶領(lǐng)團隊積極推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，構(gòu)建“一所智慧醫(yī)院、一個遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺”的“互聯(lián)網(wǎng)+ 醫(yī)療服務(wù)”體系，通過科技賦能基層醫(yī)生診療水平，實現(xiàn)老百姓小病不出村鎮(zhèn)，大病導(dǎo)上來的分級診療模式，有效改善貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生條件。他與團隊以愛心投入到社會公益項目中。

自2017 年4 月，在農(nóng)工黨對口扶貧云南省會澤縣娜姑鎮(zhèn)項目中投入使用設(shè)備，改善了當(dāng)?shù)刎毨оl(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生條件，助力解決了當(dāng)?shù)鼐用竦慕】祮栴}。

2018 年到2020 年， 參與北京市西城區(qū)對口幫扶東西部扶貧協(xié)作工作，設(shè)備分別在內(nèi)蒙古自治區(qū)、河北省、云南省、青海省等12 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院投入使用。累計捐贈價值2275 萬元的健康機器人設(shè)備，中成康華致力于提升基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過人工智能等科技手段賦能，為偏遠(yuǎn)地區(qū)遠(yuǎn)程打造了“一支永不離開的醫(yī)療隊”。

2021 年6 月，攜手農(nóng)工黨北京市委向河北省張家口市崇禮奧運場館捐贈1 臺價值55 萬的“康華云機器人”，設(shè)備搭載“毫米波”治療模組，實現(xiàn)多種功能。該設(shè)備承載應(yīng)對急性運動損傷和各類炎腫痛、動態(tài)監(jiān)測身體指標(biāo)、全天候健康管理、三級應(yīng)急相應(yīng)流程的意外情況、優(yōu)質(zhì)醫(yī)院綠色通道等方面的功能。

2022 年5 月，中成康華抗疫志愿團隊主動參與北京西長安街道辦事處核酸檢測試劑轉(zhuǎn)運工作，沖在“疫”線、勇當(dāng)先鋒。

…………

多次參與公益項目的經(jīng)歷讓侯辰陽更加堅定了致力于為公眾提供更好健康服務(wù)的信念。他說：“這些活動讓我從一個更高的層面看待公司的使命，推動公司的發(fā)展更要履行好社會責(zé)任。這些經(jīng)歷成為我個人成長道路上一座座重要的里程碑，激發(fā)了我更積極地投身于企業(yè)社會責(zé)任的實踐中?！?/p>

科技守護健康

隨著科技的不斷進步，醫(yī)療科技行業(yè)呈現(xiàn)出日新月異的發(fā)展態(tài)勢。數(shù)字化、智能化等技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，推動了醫(yī)療服務(wù)的升級和普及，侯辰陽深感行業(yè)正朝著更加個性化、精準(zhǔn)化的方向發(fā)展，技術(shù)的創(chuàng)新將為醫(yī)療提供更多可能性，可改善患者體驗，提高醫(yī)療效率。

為此， 中成康華自主建立醫(yī)療、技術(shù)、服務(wù)團隊，以“60 歲前不得基礎(chǔ)病，80 歲前能完全自理，健康活到一百歲”為健康管理目標(biāo)，結(jié)合國內(nèi)外預(yù)防醫(yī)學(xué)的最新研究成果，打造了獨特的“五管”核心健康管理理念，即從生理指標(biāo)、生活行為、心理感覺、意外風(fēng)險、就醫(yī)需求五個維度，對客戶的健康狀況進行全面的評估、監(jiān)測、干預(yù)、指導(dǎo)和服務(wù)，實現(xiàn)健康的保障和提升。為了更好地實施“五管”理念，中成康華自主研發(fā)了康華數(shù)字化智能健康管理平臺，這是一個集數(shù)據(jù)采集、分析、展示、推送、交互于一體的智能化健康管理系統(tǒng)，能夠根據(jù)客戶的個性化需求，提供定制化的健康管理方案和服務(wù)，將“五管”理念從理論轉(zhuǎn)化為實踐，為客戶創(chuàng)造更多的健康價值。不僅如此，為更好服務(wù)機構(gòu)客戶，中成康華由服務(wù)團隊進行上門健康管理服務(wù)，所有服務(wù)團隊成員均為有經(jīng)驗的臨床醫(yī)生及護士，具備專業(yè)的技能和素養(yǎng)，能夠為客戶提供專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)。

侯辰陽堅信健康管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮已經(jīng)來臨，而中成康華憑借其多年的技術(shù)儲備、豐富的產(chǎn)品線和優(yōu)秀的人才團隊，必定能夠順應(yīng)這一趨勢，搶占市場制高點，成為未來健康產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)軍者。

工作之余，侯辰陽始終保持著對前沿科技的濃厚興趣，這與他的工作密不可分。對前沿科技的興趣不僅是一種愛好，更是一種知識儲備，為的是確保公司業(yè)務(wù)與時俱進，緊跟技術(shù)發(fā)展步伐，保持產(chǎn)品的先進性和競爭力。他期待著企業(yè)在前沿科技的道路上不斷前行，為更多人帶去健康和快樂。