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小張應(yīng)該明確一點，利益都是自己爭取來的，小張感覺到在單位前所未有的壓力，對于小張來說，是周圍的人嫉妒他，因為周圍人覺得小張是和他一樣的人，那么小張要做的就是讓自己變得和他們不一樣。

小張為企業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞，小張應(yīng)該積極向老王爭取權(quán)利和職位，企業(yè)本來就有晉升通道，有的人晉升的慢，有的人晉升快，這無可厚非。

另外，小張如果想在這家公司繼續(xù)干，應(yīng)該懂得知進退，上司難做的時候要主動為上司分憂，我認為小張完全可以穩(wěn)步推到管理層來，而把主播的機會讓給更多的新人，畢竟主播這個位子不是一個長久之策。