壹心理

你聽說過“榴蓮型人格”嗎？這是董宇輝在一次直播中提到的詞，大概的意思是：人，要像榴蓮一樣活著。不追求被人喜歡和認可，而是保持自己獨特的氣味和口感，遵循自己的想法，不被他人左右。為自己的獨特而自豪，愛你的人對你甘之如飴，不喜歡你的人會自動遠離。

于是，這種有著某種極端特質(zhì)的“榴蓮型人格”火了。這種人格獨特的閃光點，引起了很多人的共鳴：“做個像榴蓮一樣的人真好啊，不討好誰，也不期待每個人都喜歡我?！?/p>

那些欣賞“榴蓮型人格”的人，總能看到這三個閃光特質(zhì)：

1.接納和允許的底氣

“榴蓮型人格”能看見自己的優(yōu)秀與美好，也能接納自己的負面。他們最大的理性體現(xiàn)在，接納和允許不可控因素帶來的負面情緒，并且有底氣和能力以最快的速度做出調(diào)整和改變。

百度董事長李彥宏身上，就具備很多“榴蓮型人格”的特質(zhì)。在一次公開演講中，有人沖上臺將一瓶礦泉水澆在他的頭上，他愣了一會兒，邊擦拭身上的水邊做調(diào)整，最后只用一句話就化解了尷尬：“大家看到，在AI前進的道路上，會有各種想不到的事情發(fā)生，但我們前行的決心不會改變?！边@句話道出了他的性格和心胸。

2.特立獨行的勇氣

“榴蓮型人格”能夠客觀評價自己，有獨立思考的能力，所以他們的行動緊隨自己的內(nèi)心。不會刻意迎合和討好誰，更不會在從眾心理下成為大風向中的“墻頭草”。

心理學對“從眾”的解釋為：在團體壓力之下，個人會放棄原有意見，改變自己的態(tài)度，采取和大多數(shù)人一致的意見或行動傾向。“榴蓮型人格”不存在討好誰而逼自己合群的情況，所以他們通常是特立獨行的小眾化人群。

也許很多人不知道，董宇輝提出“榴蓮型人格”時，正面臨著走紅后網(wǎng)友們對他的質(zhì)疑聲。

一度深受困擾的他，不知道還要不要繼續(xù)干下去，經(jīng)過一番心理斗爭后，他還是決定在別人的否定中堅定走自己的路。所以這個詞不僅僅是他有感而發(fā)，更是他對處于迷茫、焦慮中的人的鼓勵。

從我們選擇從眾的那一刻起，就意味著要對世界妥協(xié)，違心周旋。但是遵從內(nèi)心、特立獨行，就意味著你要獨自探索未知而黑暗的道路，甚至成為被群體排斥的“孤勇者”。

但這恰恰是“榴蓮型人格”的珍貴所在，以至于喜歡的人欣賞他們特立獨行的勇氣，而討厭的人可能會說這是清高冷漠。

3.堅守人格底線的脾氣

心理學家鄧肯提出：人際安全距離是1.2米，即社交場合中與人交談應(yīng)該保持此距離，太遠顯得疏離，太近會有壓迫感。

而這種安全距離，在“榴蓮型人格”這里則升華為一種人格底線。圈子外怎樣都可以，但不能觸碰到邊線，不能突破底線侵犯他們的空間。

電影《芳華》中的劉峰，就是一個反面教材。他對每個人都很好，誰都可以肆意使喚他做事。他寧可失去自我意志，也要滿足每個人的需求。但就是這樣一個“好人”因一個表白，最后被大家唾棄和遠離。

劉峰的悲劇源于他太“好”，好到讓每個人都可以突破他的安全距離，隨意侵犯他的私人領(lǐng)域，他“好”到?jīng)]覺悟和脾氣去維護底線，最后把自己弄丟了。

擁有“榴蓮型人格”的人，明白凡事有度，能堅定地做自己，也能保持人格香氣，是一個有底氣、有勇氣、有脾氣的人。