在眾多求學(xué)、求職的經(jīng)驗帖中,“向上社交”一詞熱度頗高,教大學(xué)生“向上社交”甚至成為許多博主必用的“吸粉”利器。究竟是鼓勵自我成長,還是如“向上社交”那般強調(diào)他人的重要性,對大學(xué)生來說,兩者是否矛盾,又該如何處理?
個人能力提升是前提,“向上社交”是錦上添花
作為家里的第一個大學(xué)生,大一報到那天,文竹第一次來到北京。開學(xué)一個月,團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)協(xié)會……這些陌生的事物迅速進(jìn)入他的生活,他不知道該如何選擇。那個時候,“向上社交”還沒有成為熱詞,文竹也沒有靠社交獲取信息的意識,他的所有決定幾乎都靠直覺。等到文竹作好職業(yè)規(guī)劃,希望在社工領(lǐng)域作出點成績的時候,他才發(fā)現(xiàn),自己從一開始就選錯了賽道。
文竹躊躇許久,將花了半個小時才編輯好的微信發(fā)給師姐,詢問她有沒有建議。師姐社工經(jīng)歷非常豐富,是學(xué)院的紅人,文竹擔(dān)心自己目的性太強會惹她厭煩,沒想到師姐很快就回了消息,還打來語音電話指導(dǎo)他。文竹了解了許多此前未知的信息,他嘆了口氣:“要是我大一的時候就知道這些,或許一切都會不一樣?!?/p>
保研失敗的教訓(xùn)讓孟瑾意識到了“向上社交”的重要性,工作中的親身體會更讓她堅定了這種觀點:“其實大家工作能力都差不多,如果你不主動去‘向上社交的話,領(lǐng)導(dǎo)很難看到你,你就很難拿到晉升或者其他機會。學(xué)校里也一樣,學(xué)長學(xué)姐也好,輔導(dǎo)員老師也好,他們也愿意把機會和資源給熟悉的同學(xué),如果你不‘向上社交,他們怎么熟悉你?!?/p>
孟瑾講述了自己經(jīng)歷的一次校友聚會,在基層工作了很多年的學(xué)長講工作經(jīng)驗。孟瑾原本對這種飯局有些抵觸,但她即將去基層鍛煉,也就認(rèn)真聽了起來,“一頓飯就打開了我的思路,如果能跟他搞好關(guān)系,肯定對我以后的工作大有幫助”。
武漢大學(xué)發(fā)展與教育心理研究所副教授陳武非常共情文竹和孟瑾的經(jīng)歷,他表示,他們的經(jīng)歷并非個案,背后是社會的結(jié)構(gòu)性力量?!耙环矫?,社會的競爭激烈、節(jié)奏快、壓力大,我們被消耗得很嚴(yán)重,同時還很容易內(nèi)耗,迫切需要通過‘向上社交來補充能量;另一方面,我們的選擇很多,真正的機會卻很少,這種不確定性會逼著我們更加積極和主動,進(jìn)行‘向上社交,去爭取機會。畢竟,機會一方面是給有準(zhǔn)備的人,另外還在于自己是不是積極主動。”
“向上社交”不該局限于資源獲取
“向上”一詞似乎將人分成了三六九等,這使得“向上社交”不自覺地染上了一層功利色彩。在一些帖子中,“向上社交”也確實是為了從他人手中獲取晉升機會、專有資料、非公開信息等資源。不過,“向上社交”僅限于此嗎?
楊開開第一次接觸到“向上社交”這個詞,是在一本講社交的書上。在她的記憶中,那本書的核心概念是“任何‘向上社交都是一種利益的交換”,它教導(dǎo)讀者“多接觸那些厲害的人,讓自己得到一些資源”。這種將利益看成社交核心,強調(diào)社會圈層和階層跨越的觀點,楊開開并不適應(yīng),覺得這種界定過于狹隘。她更相信,“只要是能給我們提供正向價值的社交都是‘向上社交”。而孟瑾認(rèn)為,“向上社交”確實帶有一定功利性、目的性,是跟比你更“上級”的人進(jìn)行的、有目的的社交。
林風(fēng)是上海某高校的博一學(xué)生,他從研一開始運營自己的小紅書賬號,分享學(xué)習(xí)和科研經(jīng)驗。他不喜歡“向上社交”這個詞,但為了運營自媒體,發(fā)小紅書筆記的時候還是帶上了“向上社交”的Tag(標(biāo)簽,一種分類方式,可以讓用戶更容易搜索到你的筆記)。在林風(fēng)看來,“人與人之間是平等的,任何社交本質(zhì)上都是一種共贏的過程,不存在所謂的‘向上”。
這些對“向上社交”的爭論,陳武都表示理解,他更愿意從宏觀視角看待“向上社交”,而非狹義地將其與資源獲取綁定在一起。在陳武看來,如果一定要給“向上社交”一個定義,那就是“增強積極性主動性,促進(jìn)自身社會性發(fā)展,進(jìn)而建構(gòu)持久的成長資源(心理資源和社會資源等),獲得自我成長的動力”。這種成長不僅僅是資源的獲取,更在于自身心態(tài)的改變、狀態(tài)的調(diào)整、能力的提升、價值觀的完善等諸多方面。
孟瑾和林風(fēng)一樣認(rèn)為,社交本質(zhì)上是一種技能,可以通過鍛煉來提高社交能力。但她覺得不是所有人都能掌握,至少她自己不行。“好的社交應(yīng)該是充電,但對我來說完全是一個耗電的過程。雖然我現(xiàn)在經(jīng)過一年多的鍛煉,對社交更加得心應(yīng)手,但我還是不習(xí)慣,也不喜歡,我就想過好自己的生活。”
陳武理解孟瑾的想法,但他鼓勵大家用成長型思維來看待自己,“如果自己長期處于舒適區(qū)的話,成長就會比較小。改變是從覺得自己可以改變開始的,嘗試‘向上社交可能會帶來一些痛苦,但如果你慢慢來,不要一下子步子很快,你就能夠找到適合自己的節(jié)奏”。
(摘自《中國青年報》蔣肖斌)