亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        從巴納姆到玫琳凱:5位世界級(jí)企業(yè)家的至簡(jiǎn)商道

        2024-03-24 13:16:02艾弗里·福爾曼
        董事會(huì) 2024年1期
        關(guān)鍵詞:玫琳凱西蒙斯巴納

        艾弗里·福爾曼

        史蒂夫·喬布斯和莎拉·布里德洛夫有什么共同之處?有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)者都具備一些獨(dú)特品質(zhì),當(dāng)今的管理者可以從他們的經(jīng)歷中學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)

        是什么造就了偉大的領(lǐng)導(dǎo)者?當(dāng)然,首先離不開好運(yùn)氣。其次,就是某些特定的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),這幫助他們從眾多的平庸者中脫穎而出。這是哈佛商學(xué)院貝克基金會(huì)教授羅伯特·西蒙斯和工商管理名譽(yù)教授查爾斯·M·威廉姆斯收集大量傳記案例研究得出的新結(jié)論。

        “人們會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)者的樂觀和希望所吸引?!睆谋砻嫔峡?,史蒂夫·喬布斯和莎拉·布里德洛夫似乎沒有太多共同之處。一個(gè)曾是20世紀(jì)60年代灣區(qū)反主流文化的孩子,另一個(gè)是內(nèi)戰(zhàn)后出生的、前奴隸的女兒,兩人都通過熱情追求理想和積極推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),建立了標(biāo)志性的公司。

        “無一例外,所有這些人都是尋求機(jī)會(huì)的人?!蔽髅伤乖谡劦竭@些人物時(shí)表示,“他們每天早上醒來,看到的杯子是半滿的,而不是半空的。人們會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)者的樂觀和希望所吸引。”

        從巴納姆到玫琳凱,研究5位世界級(jí)企業(yè)家的人生經(jīng)歷可以發(fā)現(xiàn),到底是什么讓他們成為管理界傳奇人物的。

        玫琳凱·阿什:贊美是強(qiáng)大的

        20世紀(jì)20年代,化妝品行業(yè)先驅(qū)玫琳凱·阿什在得克薩斯州長(zhǎng)大,這期間她學(xué)到了努力工作、嚴(yán)格的事件優(yōu)先級(jí)安排和積極的力量。在她七歲時(shí),父親感染了肺結(jié)核,從此足不出戶,需要持續(xù)的醫(yī)療護(hù)理。阿什回憶說:“時(shí)間總是不夠用,在我的童年,我知道為了得到一些東西,必須放棄一些別的東西?!?/p>

        她的母親在一家餐館工作,以養(yǎng)活他們,阿什會(huì)打電話給她,要求她指導(dǎo)烹飪和其他家務(wù)。她的母親耐心地用表揚(yáng)和鼓勵(lì)來激勵(lì)她的小女兒。她在電話里說:“你能做到的,玫琳凱,你能做到的?!?/p>

        當(dāng)玫琳凱·阿什創(chuàng)辦自己的玫琳凱美容用品公司時(shí),她借鑒了母親早期教給自己的關(guān)于激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn),來給銷售人員鼓勁。阿什說:“尤其是在剛開始的時(shí)候,咨詢師做對(duì)的每一件事都需要表揚(yáng)。我發(fā)現(xiàn),如果你一定要批評(píng),最好把批評(píng)夾在兩層厚厚的表揚(yáng)之間?!?/p>

        領(lǐng)導(dǎo)力第一課?!懊盗談P是利用認(rèn)可力量的大師?!蔽髅伤褂^察到:“我們談?wù)搱?bào)酬,但在每個(gè)層面上,她都要頒獎(jiǎng),而且必須在臺(tái)上頒獎(jiǎng)。她相信可以通過表揚(yáng)別人來獲得成功。”

        比爾·威爾遜:消除自我

        比爾·威爾遜在商界并不是一個(gè)家喻戶曉的名字——這是他有意為之的?!澳涿渚茣?huì)”的創(chuàng)始人堅(jiān)持認(rèn)為,成功的組織需要權(quán)力下放的領(lǐng)導(dǎo),管理者要抑制自大。

        1898年,威爾遜出生在佛蒙特州一家酒吧的密室里。父母離婚后,他和祖父母在一起,產(chǎn)生了一種深深的不安全感。在復(fù)雜的上世紀(jì)20年代和大蕭條時(shí)期,威爾遜創(chuàng)造了財(cái)富,又失去了財(cái)富。其間,一段穩(wěn)定的、互相支持的婚姻是他的依靠。因?yàn)楦鞣N原因,曾經(jīng)酗酒的威爾遜在戒酒后認(rèn)識(shí)到,酗酒不是道德上的失敗,而是一種疾病。于是他開始成立互助小組,后來成為戒酒會(huì),他們的理念是“可以有領(lǐng)導(dǎo),但沒有老板”。

        隨著威爾遜將該組織擴(kuò)展到全國(guó),他逐漸灌輸了嚴(yán)格的界限和嚴(yán)格的道德觀念。他堅(jiān)持各地組織的所有重大決定都應(yīng)由地方分會(huì)做出。威爾遜拒絕了《時(shí)代》雜志的年度人物,也不愿意承認(rèn)自己是匿名戒酒會(huì)“大書”的作者,這本書最終賣出了3500萬冊(cè)。

        領(lǐng)導(dǎo)力第二課?!爱?dāng)人們獲得成功并在職位上得到提升時(shí),總會(huì)有這樣的危險(xiǎn)——他們逐漸認(rèn)為自己是絕對(duì)正確的,開始用自我意識(shí)決定企業(yè)的運(yùn)作方式。公司的每個(gè)人都有點(diǎn)害怕說什么,直到老板明確了他或她要說什么?!薄巴栠d不想讓自我和等級(jí)制度壓倒個(gè)人主動(dòng)性的力量?!?/p>

        莎拉·布里德洛夫:網(wǎng)絡(luò)很重要

        莎拉·布里德洛夫于1867年出生在路易斯安那州,父母都曾是奴隸,她7歲時(shí)就成了孤兒,19歲時(shí)成了單身母親。她決心擺脫童年的貧困和暴力,帶著年幼的女兒搬到圣路易斯,期望過上更好的生活。

        在那里,一段失敗的戀情帶來的壓力讓她的頭發(fā)變得稀疏。布里德洛夫找到了一種使頭發(fā)恢復(fù)活力的產(chǎn)品,并開始銷售這種產(chǎn)品,她在勞動(dòng)力和客戶方面大力依靠家人和朋友?!拔掖_信這次會(huì)取得成功?!笔聦?shí)證明,她創(chuàng)立的護(hù)發(fā)產(chǎn)品公司后來取得了巨大的成功。

        為了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),她先是搬到丹佛,然后搬到匹茲堡,再搬到印第安納波利斯。她的策略是:尋找可以利用的充滿活力的非裔美國(guó)人網(wǎng)絡(luò)中心以及航運(yùn)中心,如此就可以加快分銷,實(shí)現(xiàn)她激進(jìn)的增長(zhǎng)目標(biāo)。

        領(lǐng)導(dǎo)力第三課?!白鳛橐幻芾碚?,在自己的企業(yè)內(nèi)部和外部,都要與客戶、供應(yīng)商和利益相關(guān)者建立好網(wǎng)絡(luò),這非常重要?!蔽髅伤拐f,“布里德洛夫的適應(yīng)能力很強(qiáng),愿意去有機(jī)會(huì)的地方。每一次行動(dòng)都是為了尋找機(jī)會(huì)、尋找成長(zhǎng)?!?/p>

        巴納姆:了解你的客戶

        美國(guó)傳奇馬戲團(tuán)大亨P.T.巴納姆實(shí)際上是現(xiàn)代廣告之父。當(dāng)巴納姆還是個(gè)孩子的時(shí)候,他就在父親的雜貨店里工作,學(xué)會(huì)了推銷和以物易物。為了他即將開業(yè)的博物館,巴納姆采用一切吸引人眼球的方法:在五層樓的建筑上畫上了珍奇動(dòng)物的畫,在屋頂上掛起了旗幟,雇了一個(gè)銅管樂隊(duì)演奏,并從屋頂上照射燈光。他的展品包括一個(gè)由猩猩和魚拼接而成的“Fejee美人魚”,上面的廣告圖片是金發(fā)女郞。此外,巴納姆還買下了一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的博物館,但隱瞞了自己的所有權(quán),故意激起兩家博物館之間的競(jìng)爭(zhēng)。

        領(lǐng)導(dǎo)力第四課?!拔覀兤鋵?shí)知道,我們?cè)谛侣劵蚧ヂ?lián)網(wǎng)上讀到的很多東西是有偏見的、夸大的或不真實(shí)的,但我們?nèi)匀粫?huì)去讀。巴納姆說:‘我們可以把這些變成一門生意,他做到了,取得了巨大的成功。”西蒙斯認(rèn)為,“他非常關(guān)注客戶。他知道客戶想要什么,然后就給他們提供了?!?/p>

        史蒂夫·喬布斯:嚴(yán)格要求

        今天的科技界認(rèn)為蘋果公司的創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯是一個(gè)非常成功的偶像。但讓他登上頂峰的,是一種建立在堅(jiān)持和激情之上的非傳統(tǒng)態(tài)度。

        高中時(shí),迷戀電子產(chǎn)品的喬布斯開始著手制作一個(gè)頻率計(jì)數(shù)器,但他意識(shí)到,如果沒有惠普的零部件,它就無法工作。他查了時(shí)任公司CEO比爾·休利特的電話號(hào)碼,打電話到他家里。休利特有點(diǎn)感到意外,但很感興趣,他和喬布斯聊了20分鐘,給了他一個(gè)暑期職位。

        幾年后,喬布斯又在視頻游戲公司雅達(dá)利(Atari)“故技重施”。當(dāng)時(shí),頭發(fā)蓬亂的喬布斯在大廳里扎營(yíng),直到人力資源部門打電話給工程主管說:“我們大廳里來了一個(gè)嬉皮士孩子。他說我們不雇他,他是不會(huì)離開的?!?/p>

        事實(shí)上,喬布斯的故事告訴我們,所在行業(yè)的顛覆性風(fēng)險(xiǎn)越大,在管理風(fēng)格或方法上特立獨(dú)行的人就越有可能顛覆整個(gè)行業(yè)。雖然大家都希望在快樂、有禮貌的環(huán)境中工作,但也必須對(duì)工作表現(xiàn)有所期望、提高要求。如果找不到激勵(lì)員工發(fā)揮最佳水平的方法,業(yè)務(wù)遲早會(huì)被能做到這一點(diǎn)的人取代。

        領(lǐng)導(dǎo)力第五課。史蒂夫·喬布斯是一個(gè)要求苛刻、冷酷無情的老板?!拔覀円獣r(shí)刻警惕自滿,因?yàn)槲覀兒茈y在任何地方滿足所有人的一切。這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),總有人試圖超越我們或偷走我們的客戶。如果忘記了這一點(diǎn),是很危險(xiǎn)的?!蔽髅伤拐f。

        來源:哈佛商學(xué)院;編譯:王夢(mèng)菲

        猜你喜歡
        玫琳凱西蒙斯巴納
        大笨熊巴納比
        本·西蒙斯最佳新秀
        NBA特刊(2018年13期)2018-08-06 02:12:40
        玫琳凱“粉”有力量
        玫琳凱 持續(xù)創(chuàng)新
        玫琳凱 為生命奔跑
        本·西蒙斯 黃金獵犬
        NBA特刊(2017年24期)2017-04-10 08:50:12
        大笨熊巴納比
        玫琳凱 最美不過是自然
        大笨熊巴納比
        大笨熊巴納比
        讀者(2013年6期)2013-12-25 02:06:12
        成年女人a毛片免费视频| 国产高潮迭起久久av| 蜜桃视频高清在线观看| 中文在线а√天堂官网| 国产精品久久久久久久久鸭| 国产精品露脸视频观看| av天堂线上| 人妻丰满熟妇av一区二区| 久久精品中文字幕亚洲| 人妻尤物娇呻雪白丰挺| av在线不卡一区二区三区| 色综合久久精品中文字幕| 青青久久精品一本一区人人| 亚洲一区二区在线观看av| 日本九州不卡久久精品一区| 精品国产亚洲av高清大片| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 一本色道久久婷婷日韩| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 中国女人内谢69xxxxxa片| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| av永久天堂一区二区三区| 亚洲а∨精品天堂在线| 海角国精产品一区一区三区糖心| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 久久天堂av色综合| 国产亚洲视频在线观看播放| 亚洲国产av一区二区三| 亚洲中文字幕第15页| 精品视频一区二区三区在线观看 | 日本免费一区二区在线| 午夜免费观看日韩一级片| 国产精品成熟老女人| 国产在线 | 中文| 免费观看性欧美大片无片| 日本护士吞精囗交gif| 免费av片在线观看网站| 日本女优在线观看一区二区三区| 青青草视频在线免费视频| 国产高清一区二区三区三州|