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        成都市人社局 力爭年末技能人才達300萬人

        2024-03-19 08:59:18
        先鋒 2024年2期
        關(guān)鍵詞:市人王道力爭

        “2024年,我們將從穩(wěn)定就業(yè)大局、提升人力資源協(xié)同水平、強化民生保障支撐、‘智慧人社提檔升級等方面著手,全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)、聚人才、強保障、優(yōu)治理各項工作?!背啥际形M織部副部長、市人社局黨組書記、局長王道明表示。

        “首先是聚焦穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè),全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。”王道明說,市人社局將聯(lián)動產(chǎn)業(yè)部門落實落細減稅降費、減負穩(wěn)崗、金融支持等一攬子政策;統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)工作,建立“蓉易就業(yè)”基層服務(wù)機制,提檔升級數(shù)字化公共人力資源市場,構(gòu)建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。力爭2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)24萬人以上,新增吸納7萬名應屆高校畢業(yè)生就業(yè)參保。

        在提升人力資源協(xié)同水平方面,王道明表示,將支持鏈主企業(yè)、科創(chuàng)平臺爭創(chuàng)國家級博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地及市級博士后儲備平臺,力爭2024年新增“兩站一基地一平臺”30家、新增博士后1100人。出臺《成都市鼓勵引進重點技術(shù)技能人才實施辦法》《成都市學術(shù)和技術(shù)帶頭人選拔管理辦法》等,探索打造示范性職教聯(lián)盟,力爭2024年末專業(yè)技術(shù)人才總量達245萬人、技能人才達300萬人。

        “為強化民生保障,我們將加強與政法、社治等部門協(xié)同聯(lián)動,推動公共就業(yè)服務(wù)‘進網(wǎng)入格,建立健全覆蓋城鄉(xiāng)、普惠均等的人社公共服務(wù)體系。”王道明說,實施農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)促進行動,支持區(qū)(市)縣打造特色勞務(wù)品牌,力爭全年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)200萬人以上。持續(xù)實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才定期定向支援基層服務(wù)事業(yè)發(fā)展計劃,強化城鄉(xiāng)融合公益事業(yè)人才支撐。

        王道明表示,下一步,市人社部門還將聚焦智慧蓉城和營商環(huán)境建設(shè),推動“智慧人社”建設(shè)提檔升級。比如,開展智慧治理國家標準化試點,更好賦能經(jīng)辦和決策;圍繞人社涉企服務(wù)建設(shè)完善人社能力平臺,推動更多政策“免申即享”、更多事項“無感辦理”,實現(xiàn)“服務(wù)更便捷”;優(yōu)化社保基金監(jiān)督平臺、勞動風險監(jiān)測預警信息平臺,做到問題早發(fā)現(xiàn)、實現(xiàn)“風險更可控”。

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