供稿/王靜 謝雪晴

黨性教育基地

2023年是全面落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，更是前鋒農(nóng)場有限公司基層黨建工作踔厲奮發(fā)、接續(xù)奮斗的一年。公司黨委認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入落實集團、分公司黨委關(guān)于黨建工作的部署和要求，抓基礎(chǔ)與謀創(chuàng)新并重，重實效與求突破并舉，凝心鑄魂堅定有力，基層基礎(chǔ)更加牢固，服務(wù)大局積極有為，管黨治黨扎實有效，為公司經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展固本培元、匯聚力量。

讓我們從“心”出發(fā)，共同回顧2023年黨建工作細(xì)微瞬間，不斷汲取勇毅前行的不竭動力。

這一年，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)基層黨建，圍繞入腦入心、謀深謀實，深入開展主題教育，補足“精神之鈣”、鑄牢“信仰之基”

一次次精神洗禮的集中學(xué)習(xí)，一堂堂深刻透徹的理論宣講，一場場思想碰撞的研討交流……

在深學(xué)細(xì)悟篤行中，公司黨委圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，謀深謀實主題教育，高標(biāo)高位落實主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新推出“四三”工作法，通過“三個強化”“三個導(dǎo)向”“三個堅持”“三個緊盯”，做到黨的創(chuàng)新理論發(fā)展到哪里，理論武裝就跟進(jìn)到哪里。黨委班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)8次，黨委書記講專題黨課2次，各基層黨組織開展理論學(xué)習(xí)90余次，撰寫筆記心得220余篇，開展專題黨課與宣講32場次。黨委班子成員帶頭踐行“一線工作法”，深入基層現(xiàn)場辦公“走流程”16次，通過田間地頭研討、一線問題集中化解等攻堅行動，建立“揭榜掛帥”民生項目5個，已在10月底前全部落實到位，主題教育走深走實，廣大黨員干部思想再升華，共識再增進(jìn)，力量再凝聚。

這一年，我們堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，圍繞增強基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，強基固本筑牢堅強“戰(zhàn)斗堡壘”

萬丈高樓平地起，一磚一瓦皆根基。公司黨委年初印發(fā)《前鋒農(nóng)場有限公司2023年組織工作要點》，壓緊壓實基層黨建各項工作，從嚴(yán)從實督導(dǎo)各級黨組織落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，規(guī)范“三會一課”、過好“主題黨日”，按照黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，專項檢查各黨支部活動陣地，更新上墻牌匾50余塊。以“鏈上黨建”工作為重點，持續(xù)擦亮“五谷鋒登”黨建品牌，通過成立特色黨小組、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊等，圍繞“黨建+內(nèi)控”“黨建+財務(wù)”“黨建+水稻標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)營統(tǒng)管”等模式持續(xù)釋放紅色效能，引導(dǎo)黨員干部主動亮身份、創(chuàng)新爭優(yōu)、攻堅克難，打造農(nóng)業(yè)科技推廣中心“紅帆遠(yuǎn)航”、第三管理區(qū)“沖鋒號”、醫(yī)院“溫暖行動”、公路站“路力同行”等4個黨建示范點，“融合式黨建”格局初見規(guī)模。

這一年，我們堅持干有方向，進(jìn)有目標(biāo)，圍繞提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化黨員教育管理，黨員作用發(fā)揮更加凸顯

始終把黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)擺在突出位置，不斷健全完善黨員發(fā)展、教育和管理體系，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作流程，打好黨員隊伍發(fā)展、教育、管理組合拳，新發(fā)展黨員5名；分領(lǐng)域制定黨員教育培訓(xùn)年度計劃，對黨務(wù)工作者、黨員干部及入黨積極分子等不同群體,開展培訓(xùn)6期，培訓(xùn)500余人次。謀劃設(shè)計“黨課開講啦”情景劇式黨課《追憶黑土地崢嶸歲月 賡續(xù)北大荒精神血脈》，引導(dǎo)黨員干部“學(xué)中講、講中悟、悟中學(xué)”。開展“七一”系列活動、“二十四節(jié)氣”主題黨日、北大荒黨員課堂等活動200余次，黨員干部在實踐中增本領(lǐng)強能力。

黨建領(lǐng)航，生產(chǎn)環(huán)境呈現(xiàn)新格局

這一年，我們堅持有位有為，嚴(yán)管厚愛，圍繞激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，建強干部人才隊伍，鍛造新時代高素質(zhì)干部隊伍

為政之要，惟在得人。堅持黨管干部原則，把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，結(jié)合《前鋒農(nóng)場有限公司消化超編人員及直屬企業(yè)人員“三定”工作方案》，提拔任用政治堅定、群眾公認(rèn)的年輕干部32名，平級調(diào)整29人，新任職34人，落實中層干部述職評議制度，9月召開述職評議會議。先后完成配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”情況、因私出國（境）證件持有情況及出入境情況、近親屬任職情況等專項排查工作，對新調(diào)整干部檔案進(jìn)行及時更新整理。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，重要時間節(jié)點下發(fā)嚴(yán)明紀(jì)律通知4次，采取“四不兩直”交叉互檢等明查暗訪12次，下發(fā)能力作風(fēng)、黑土保護、本田標(biāo)準(zhǔn)化改造等工作紀(jì)律提示5次，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。完善《前鋒農(nóng)場有限公司績效考核方案》，落實專崗?？嫉牟町惢己耍ㄟ^“正向激勵、末位淘汰”，樹立能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，強化管理效能激勵擔(dān)當(dāng)作為。

年輕干部爭做企業(yè)宣講員

這一年，我們堅持圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞出實招、做實功、出實效，深化高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為公司經(jīng)濟社會發(fā)展強健體魄、壯實筋骨

火車跑得快，全靠車頭帶，堅持以強黨建興產(chǎn)業(yè)富民生為目標(biāo)，在推進(jìn)公司“三個環(huán)境”建設(shè)中發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用。生產(chǎn)環(huán)境呈現(xiàn)新格局。完成18.5萬畝標(biāo)準(zhǔn)化格田改造任務(wù)，探索“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)管統(tǒng)營四新模式”，推進(jìn)適度規(guī)模種植29 790.24畝，獲取可觀種植利潤，鎖定糧權(quán)1.16萬噸，獲取銷售二次利潤，全年增加保底收入140.92萬元。經(jīng)濟環(huán)境釋放新效能，營業(yè)總收入完成6.93億元，較上年的增長10.01%；利潤總額完成8615萬元，較上年增長0.37%；土地外增收完成3468萬元，較上年增加1280萬元；形成了以“我在三江有畝田”為代表的“五谷乾鋒”系列產(chǎn)品，產(chǎn)品營銷實現(xiàn)營業(yè)額1120萬元。社會環(huán)境更加穩(wěn)定，新建化糞池、供熱管道、供水管及配套設(shè)施，改造排水管道，進(jìn)行25個排水外網(wǎng)管道維修，鋪設(shè)幼兒園專用草坪，連續(xù)5年獲得分公司以上安全應(yīng)急工作先進(jìn)單位，未發(fā)生集團以上越級訪。

黨員干部彰顯模范帶頭作用

紅歌賽

中共北大荒集團黑龍江前鋒農(nóng)場有限公司第一次黨員代表大會

“牢記囑托 勇?lián)姑敝R競賽

重溫入黨誓詞

實干開新局，奮進(jìn)再出發(fā)。2024年，前鋒農(nóng)場有限公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、砥礪奮進(jìn)、勇毅前行，著力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。