李貴

2023年4月，黎城縣人民醫(yī)院與河南林州市人民醫(yī)院胸外科主任劉海峰、長治市和濟醫(yī)院婦產(chǎn)科主任李振華簽訂協(xié)議，每周在醫(yī)院坐診；眼科、耳鼻喉科已分別與長治市人民醫(yī)院、長治醫(yī)學院附屬和濟醫(yī)院專家簽訂協(xié)議。截至2023年10月底，專家來院完成門診163人次，調(diào)整診療方案8人，手術25臺；10月31日，醫(yī)院與北京市石景山醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體合作簽約，并且采取主動“走出去”的方式赴石景山醫(yī)院開展學習實踐。目前，先后已派出3批8人赴北京市石景山醫(yī)院進修學習。

醫(yī)院重癥醫(yī)學科硬件設備配備完成，并通過驗收。胃鏡室已與山西省腫瘤醫(yī)院內(nèi)鏡中心腔鏡常規(guī)室郭斌主任達成幫扶意向；心電圖室依托“心電一張網(wǎng)”項目接入了遠程心電監(jiān)測；引進開展了膝關節(jié)單髁置換術、腔鏡下甲狀腺切除術、膀胱鏡下鈥激光碎石治療等13項新技術項目，填補了黎城縣的技術空白。

“五大中心建設”基本完成。2023年10月17日，創(chuàng)傷中心通過省級創(chuàng)傷中心專家驗收；10月18日，市級卒中中心專家組對醫(yī)院卒中中心建設進行指導，針對提出的問題正在進行持續(xù)改進，2024年完成驗收；10月20日，省級胸痛中心專家組對醫(yī)院胸痛中心再認證進行指導，再認證材料已上傳待國家審核；危重孕產(chǎn)婦及新生兒救治中心建設已完成建設并進行了自評，正在等待專家指導驗收。

黎城縣人民醫(yī)院加強政治理論知識學習，強化“四個意識”，增強“四個自信”，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，利用固定學習日集中學習24次；結(jié)合“學習強國”“三晉先鋒”APP接軌學習，做到學習教育全覆蓋；2023年發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名；按照黨章要求，2023年1～10月共收取黨費24989元，全部足額上交中共黎城縣委組織部賬戶；配合完成十六屆縣委第五輪巡視巡察，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題照單全收，并認真完成了整改。

根據(jù)“清廉醫(yī)院”建設工作相關文件精神及工作要求，醫(yī)院以“黨風清正、院風清朗、作風清明、醫(yī)風清廉”為目標，制定了清廉醫(yī)院警示教育專項行動實施方案，積極開展警示教育，以反面典型為警戒，使黨員干部牢固樹立思想道德防線，引以為戒，廉潔自律；抓好醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治工作。第一時間成立了領導組，緊緊圍繞六方面30類整治重點，開展了談心談話和個人對照全覆蓋活動，并書寫了自查報告。以后，醫(yī)院將進一步加強警示教育工作，增強廉潔行醫(yī)意識和“一切以病人為中心”的服務理念，自覺抵制收受“紅包”“回扣”“開單提成”等違法違規(guī)行為，營造醫(yī)德醫(yī)風建設的良好氛圍。

醫(yī)院針對各科室實際情況修訂了科室質(zhì)量與安全指標、考核標準和考核方法，對18項核心制度落實納入績效考核中，每月定期反饋；加強對運行及終末病歷的質(zhì)量控制管理，進一步修訂缺陷病歷點評制度；規(guī)范臨床用血管理，2023年1～10月全院成分輸血總用血量482單位；認真落實單病種質(zhì)量控制和臨床路徑管理，1～10月全院規(guī)范開展臨床路徑病種103種，應入徑2727人，實際入徑2061人，入徑率75.58%；完成2038人，完成率98.89%；出徑23人，出徑率1.12%；醫(yī)院加強院內(nèi)宣傳引導，多科室聯(lián)動，積極執(zhí)行和推動相關醫(yī)用耗材帶量采購，1～10月累計完成帶量簽約29批次，900余個品規(guī)，順利完成醫(yī)用耗材集采計劃。

醫(yī)院制定出臺《護理人員分層管理辦法》，加強護士的分級管理，完善人事和績效管理制度。截至10月底，完成護理專項檢查6次，季度全面檢查3次，護士長夜查房261次；加強護理人員的專業(yè)技術訓練和能力素質(zhì)建設，1～10月組織開展護理業(yè)務知識培訓9次，全院臨床護理人員 “三基”理論考核2次，完成了11名新入職護理人員理論及操作技能的培訓，2023年度外科護士李芬獲得長治市“最美太行護士”稱號，外科護理團隊獲得長治市“優(yōu)秀護理單元”榮譽稱號。

2023年，醫(yī)院組織完成了中、初級衛(wèi)生資格考試報名、資料收集審核及繳費工作，全年共計41人；公開招聘11人，引進人才1人，校園招聘4名臨床醫(yī)學應屆畢業(yè)生的入職、上編手續(xù)辦理；目前有8名同志正在辦理試用期滿轉(zhuǎn)正定級考核，完成崗前教育25人次；醫(yī)院啟動了電子編制證管理工作，完成9人次新進臨時工的入職工作；完成2人次公益性崗位人員入職工作；完成99人次編外人員合同續(xù)簽工作；完成2人次編外職工退休手續(xù)辦理工作；完成9人次編外職工辭職手續(xù)辦理工作；完成12名臨聘人員轉(zhuǎn)勞務派遣合同人事手續(xù)辦理工作；完成2名公益性崗位人員入職工作；完成衛(wèi)健局安排的就業(yè)困難人員篩查（在參加過醫(yī)療集團疫情服務的人員中篩選）統(tǒng)計上報工作，共上報9人。

醫(yī)院完成食源性疾病病例信息采集報告88例，網(wǎng)絡報告法定傳染病291例；截至2023年11月6日，醫(yī)院共出生新生兒500人；預防接種門診嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》進行接種工作，截至10月底累計接種10441劑次；各臨床科室健康教育小組，每月進行一次健康知識講座共96次，每月更換一次宣傳欄內(nèi)容共更換10次；通過公眾健康咨詢、巡回醫(yī)療、義診及電子屏、微信等形式開展了各種健康教育及健康促進等活動，有效提高了群眾的健康素養(yǎng)知曉率。

藥品集中帶量采購和基本藥物實施方面：圓滿完成廣東聯(lián)盟45個品種、國家第三批（第二周期）和國家第六批胰島素專項集中帶量采購等三批次集采任務；完成國家第三批（第三周期）、國家第五批（第二輪）、八省二區(qū)（第二周期）及廣東45個藥品（第二周期）集中帶量采購的續(xù)簽約任務；完成國家第五批、八省二區(qū)集中帶量采購結(jié)余留測算工作。截至2023年10月底，采購的藥品品規(guī)共計1743個，基本藥物品規(guī)為849個，品規(guī)占比為48.71%，購進藥品金額為1931.6萬元，基本藥物914.84萬元，基本藥物金額占比為47.36%；藥品銷售金額為1878.62萬元，其中，中草藥銷售38.46萬元，基本藥物銷售875.34萬元，基藥占全院藥品金額的47.57%，達到山西省衛(wèi)健委基本藥物考核要求二級以上公立醫(yī)院基本藥物采購品規(guī)和金額不低于45%的要求。

2023年1～10月，完成門急診125971人次，比去年同期（2022年1～10月門急診人次174638人）減少48667人次，減少27.87%；住院5558人次，比去年同期（2022年1～10月住院人次5422人）增加136人次，增加2.51%；完成醫(yī)療收入4928.82萬元，比去年同期（2022年1～10月醫(yī)療收入4887.10萬元）增加41.72萬元，增加0.85%。

未來，醫(yī)院繼續(xù)落實好“千縣工程”建設工作，完成年度工作目標；選派第一批涵蓋心內(nèi)科、骨科醫(yī)師赴石景山區(qū)人民醫(yī)院進修學習，引進新技術、新項目；分期分批開展校園公開招聘工作，計劃完成36個醫(yī)師崗位和20個衛(wèi)技崗位的人才招聘；落實好“國家級慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作；深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，拓展護理服務領域，滿足人民群眾多樣化、多層次健康需求；使全面預算管理與績效考核有機統(tǒng)一，繼續(xù)改進預算編制的科學性、規(guī)范性、合理性；深入推動開展醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治工作。

杏林春暖沐朝霞，綠葉扶疏綻百花。未來，黎城縣人民醫(yī)院全體醫(yī)護人員將不忘敬佑生命初心，牢記救死扶傷使命，常懷懸壺濟世之心，彰顯妙手回春仁術，堅持“人民至上、生命至上”服務理念，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感，當好健康“守門人”，為推動縣城高質(zhì)量發(fā)展作出衛(wèi)生健康新貢獻。