陳家舟

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。面對新時代數(shù)字技術(shù)和新興媒體快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)成為社會思潮集散地、社會輿論放大器和思想輿論交鋒主戰(zhàn)場的新形勢，四川發(fā)展中恒能環(huán)境科技有限公司（以下簡稱：四川發(fā)展中恒能）充分依托互聯(lián)網(wǎng)思維、利用現(xiàn)代新媒體手段，搭建思想政治工作新平臺，推動思想教育平臺、思想教育課堂、思想教育活動網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)了思想政治工作的滲透力，擴(kuò)大了思想政治工作橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)化覆蓋范圍，使思想政治工作更具開放性、靈活性、時效性。

以載體創(chuàng)新推進(jìn)思想教育平臺網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型

“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下，員工不再是單方面的被動接受者，而是事件的發(fā)聲者和傳遞者。面對網(wǎng)絡(luò)媒體話語權(quán)更加自主開放、傳播方式更加迅速便捷等特點(diǎn)，四川發(fā)展中恒能積極創(chuàng)新思想政治工作載體，推進(jìn)思想教育平臺網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型。

打造不同定位的新媒體教育平臺

不同的平臺通過選題規(guī)劃、形式創(chuàng)意、素材整理、內(nèi)容優(yōu)化后，可以成為管理者與員工溝通交流的多元載體，從而更好地發(fā)揮出思想政治工作的教育效果。四川發(fā)展中恒能結(jié)合實(shí)際，打造了公眾號、視頻號、抖音號、微博號系列平臺，其中公眾號平臺定位分為年度關(guān)注（中心工作報道）、服務(wù)矩陣（政策解讀）、幸福家園（原創(chuàng)一線）；抖音號和視頻號平臺定位分為一線日常（生產(chǎn)生活）和一線關(guān)注（重點(diǎn)熱點(diǎn)事件）；官方微博平臺定位為實(shí)時消息（時下熱點(diǎn)討論、活動動態(tài)）。

打造不同定位的教育欄目及版塊

在思想教育內(nèi)容的甄選安排上，不同定位的欄目及版塊，可以分層級、有目的地面向廣大員工推送更具針對性的內(nèi)容，以此提升思想教育的針對性和實(shí)效性。四川發(fā)展中恒能在欄目及版塊設(shè)置上，一是關(guān)注公司發(fā)展成效，在黨的二十大召開前，集中開設(shè)“旗幟指引”“十年奮進(jìn)路”“獻(xiàn)禮二十大”專題欄目，通過全面反映黨的輝煌歷程、巨大成就，凝聚全員思想力量。二是關(guān)注年度網(wǎng)格熱點(diǎn)，及時推送主題教育、勞動競賽、對標(biāo)公示、安全課堂等常規(guī)欄目，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)相關(guān)知識、了解企業(yè)日常動態(tài)。三是關(guān)注員工幸福指數(shù)，重點(diǎn)展示民生工程、文化建設(shè)、政策解讀、暖心服務(wù)等內(nèi)容，引導(dǎo)員工融入企業(yè)氛圍。

以模式創(chuàng)新推進(jìn)思想教育課堂網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型

“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的思想政治工作深度廣度擴(kuò)大，員工參與度更高、接收信息的速度更快。為有效做好互聯(lián)網(wǎng)模式下的思想政治工作，四川發(fā)展中恒能積極創(chuàng)新工作模式，推進(jìn)思想教育課堂網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型。

推進(jìn)傳統(tǒng)宣傳手段網(wǎng)絡(luò)化

傳統(tǒng)的宣傳手段也可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體平臺形成無紙化宣傳，從而實(shí)現(xiàn)宣傳共享。比如，將企業(yè)內(nèi)刊、宣傳手冊、會議精神等內(nèi)容經(jīng)過合理策劃后，進(jìn)行“線上（網(wǎng)絡(luò)平臺）+線下（實(shí)體手冊）”同步推送，進(jìn)一步擴(kuò)大受眾群體。2022年，四川發(fā)展中恒能以公司成立五周年為主題，發(fā)布推文《砥礪五載·共創(chuàng)未來》，拍攝專題宣傳片，并將其在公眾號上推送；同年上線《形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任》微讀本，員工通過掃描二維碼進(jìn)入學(xué)習(xí)手冊；黨的二十大勝利召開后，開設(shè)音頻學(xué)習(xí)專欄，組織全體員工共讀《中國共產(chǎn)黨章程》。通過“線上+線下”同步宣傳教育，不僅使推送的宣傳資料在形式上更有設(shè)計(jì)感，同時也使廣大員工不受時間空間限制，隨時用手機(jī)移動端查收和閱讀，提高了思想教育的覆蓋率和員工參與度，使思想政治工作效率更高、成本更低。

推進(jìn)學(xué)習(xí)教育課程網(wǎng)絡(luò)化

無論思想政治工作外在的大環(huán)境如何變化，課堂教學(xué)始終都是思想教育的重要陣地。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下思想政治工作的不斷深化，移動教育已經(jīng)成為思想教育的主流模式，探索符合網(wǎng)絡(luò)受眾的新型課堂教育模式是必然方向。

四川發(fā)展中恒能創(chuàng)造性地在網(wǎng)絡(luò)開放平臺上搭建授課平臺，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)時間和課程選擇的雙重自由，使員工可以利用碎片時間、借助網(wǎng)絡(luò)載體瀏覽學(xué)習(xí)材料、觀看教學(xué)視頻，使員工自身從思想教育被動“接受者”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印皩W(xué)習(xí)者”。以“量見·云”課堂平臺運(yùn)用為例，四川發(fā)展中恒能通過三種模式實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)線上化：一是利用“政治理論學(xué)習(xí)”模塊線上發(fā)布集中學(xué)習(xí)任務(wù)，并通過推送視頻等學(xué)習(xí)資料，推動黨員第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神；二是利用“組織學(xué)習(xí)”模塊，線上發(fā)布《百煉成鋼》《建黨百年公開課》《黨史故事100講》等自學(xué)內(nèi)容，黨員利用工閑時間自主完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)資源線上與線下的整合；三是通過每日答題、月月學(xué)、專題學(xué)等方式豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)趣味性。三種線上模式的綜合運(yùn)用，使四川發(fā)展中恒能有效解決了線下學(xué)習(xí)存在的“黨員叫不來、叫來不愛學(xué)”的難題，黨員線上學(xué)習(xí)參與率從初期的30%上升到目前的90%以上。

以手段創(chuàng)新推進(jìn)思想教育活動網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型

“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的思想政治工作需要充分發(fā)揮員工自主性和積極性，根據(jù)員工的實(shí)際需求來制定工作內(nèi)容、策劃活動方式。四川發(fā)展中恒能針對互聯(lián)網(wǎng)模式下思想政治工作的這一特點(diǎn)，創(chuàng)新開展員工喜聞樂見的線上思想教育活動，讓思想政治工作變得更加具有針對性和趣味性，使員工更易接受和認(rèn)同。

開展網(wǎng)絡(luò)思想調(diào)研活動

相較于紙質(zhì)問卷，一方面，網(wǎng)絡(luò)問卷具有高效率、客觀性、統(tǒng)一性、廣泛性的特點(diǎn)，通過與傳統(tǒng)座談交流等方式有機(jī)結(jié)合，可以全面了解員工的思想動態(tài)，把握員工工作生活情況，深入發(fā)現(xiàn)和解決公司在開展思想政治工作過程中遇到的困難與問題；另一方面，網(wǎng)絡(luò)問卷具有匿名性的特點(diǎn)，可以讓員工無任何心理障礙地自由發(fā)聲，并與企業(yè)思想政治工作者進(jìn)行平等交流，以此傳遞更多真實(shí)有效的信息內(nèi)容。

自2020年以來，四川發(fā)展中恒能連續(xù)三年發(fā)布思想動態(tài)調(diào)研網(wǎng)絡(luò)問卷，年平均有效問卷回收達(dá)600余份。通過對各年度調(diào)研問卷的采集、分析得知，公司員工對個人的發(fā)展空間、薪酬待遇、兩地分居、成長成才、素質(zhì)提升、惠民工程等方面仍有較高期望，這為公司下一步制定針對性解決措施提供了有益參考。

開展線上思想教育活動

注重思想政治工作寓教于樂、借助活動載體廣泛開展員工思想教育，既適應(yīng)員工對現(xiàn)今社會活動日趨豐富的現(xiàn)實(shí)需要，也可滿足員工多層次的精神文化需求。線上活動以互聯(lián)網(wǎng)為傳輸媒介，通過運(yùn)用不同主題活動對員工進(jìn)行開放性的思想教育，可以增強(qiáng)員工的存在感和互動度，使員工在線上活動參與中潛移默化地被感染、被熏陶，從而實(shí)現(xiàn)價值認(rèn)同。四川發(fā)展中恒能堅(jiān)持思想教育與線上活動相結(jié)合，針對不同事件、不同主題精心策劃線上活動，并巧妙地把思想教育內(nèi)容滲透其中，以潤物細(xì)無聲的方式對員工進(jìn)行主流價值引導(dǎo)，讓員工在參與過程中接受教育，真正做到寓教于樂。近三年，四川發(fā)展中恒能主要開展了兩類線上教育活動：一是先進(jìn)評選活動，公司連續(xù)三屆開展“月度標(biāo)兵”“年度典型人物”網(wǎng)絡(luò)評選活動，順勢推送“榜樣”“奮進(jìn)”等學(xué)先進(jìn)系列活動，引導(dǎo)員工向榜樣學(xué)習(xí)，激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和積極性；二是風(fēng)采展示活動，開展“我身邊的退伍軍人”“最美堅(jiān)守者”“巾幗言志”等展播活動，以身邊人身邊事生動反映公司員工奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合，增強(qiáng)時代感和吸引力。未來，四川發(fā)展中恒能將進(jìn)一步加快適應(yīng)新時代信息化需求的步伐，在保留線下思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，積極推進(jìn)線上思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作“線上+線下”的交流互通，全方位發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)正向引導(dǎo)作用，提升思想政治工作時效，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保障。

（責(zé)任編輯：若 妍）