□ 武曉花

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。全國(guó)、全省組織工作會(huì)議指出，要以組織路線服務(wù)保證政治路線的高度自覺(jué)，扎實(shí)做好新時(shí)代新征程黨的組織工作。太原市組織部門要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議部署要求，強(qiáng)化龍頭意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面再現(xiàn)“錦繡太原城”盛景、奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家太原篇章，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，推動(dòng)黨員、干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

習(xí)近平總書記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。“十三個(gè)堅(jiān)持”系統(tǒng)闡釋了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，其中重要一條就是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。全省組織工作會(huì)議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面抓好黨的各項(xiàng)建設(shè)。

市委組織部始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持“四個(gè)突出”，推動(dòng)黨員、干部及人才堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。理論武裝突出政治訓(xùn)練。強(qiáng)化首課主課地位，完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一議題”、黨校主體班次培訓(xùn)“第一堂黨課”、組織生活“第一課程”等制度，抓好政治忠誠(chéng)和黨性教育，推動(dòng)廣大黨員、干部不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。選人用人突出政治把關(guān)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，修訂完善《太原市干部政治素質(zhì)考察評(píng)價(jià)辦法》，推動(dòng)干部政治素質(zhì)考察與日?？己讼嗳诤?，結(jié)合主題教育聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。基層組織突出政治功能。深入開展基層治理不良現(xiàn)象專項(xiàng)整治，常態(tài)化開展抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)黨建工作融入加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。人才工作突出政治引領(lǐng)。落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，持續(xù)舉辦“人才國(guó)情研修班”加強(qiáng)政治理論、國(guó)情省情市情教育，深入開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神·建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，鼓勵(lì)人才深懷愛國(guó)之心、砥礪報(bào)國(guó)之志。

舉辦太原市黨政干部金融管理專題研修班

強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持不懈用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，弘揚(yáng)偉大建黨精神，教育引導(dǎo)黨員、干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全省組織工作會(huì)議用“學(xué)出理想信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出過(guò)硬本領(lǐng)、學(xué)出為民情懷”為如何高質(zhì)高效開展理論武裝指明了方向。

市委組織部始終把黨的思想建設(shè)作為根本性建設(shè)，用力抓好集中性教育和經(jīng)常性教育，推動(dòng)黨的理論武裝走深走實(shí)。一方面，扎實(shí)推進(jìn)第二批主題教育。按照黨中央及省委部署，把“學(xué)思想”作為首位任務(wù)貫穿始終，緊緊把握學(xué)與做、查與改結(jié)合，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，一體推進(jìn)縣處級(jí)以上“理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制”和基層黨組織“理論學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、檢視整改”，教育黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)其世界觀、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，用心學(xué)進(jìn)去、用情講出來(lái)、用力做起來(lái)，知其言更知其義、知其然更知其所以然，切實(shí)做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。另一方面，建立常態(tài)化理論學(xué)習(xí)機(jī)制。以主題教育為契機(jī)，貫徹落實(shí)好中央印發(fā)的《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023 — 2027年）》，建立理論學(xué)習(xí)常態(tài)化研討交流、政治理論水平測(cè)試、考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，定期舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班、讀書班，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，推動(dòng)這一重要思想在并州大地落地生根、開花結(jié)果。

組織黨員干部重溫入黨誓詞、強(qiáng)化政治能力

堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)打造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，就要把領(lǐng)導(dǎo)班子配優(yōu)建強(qiáng)、把干部隊(duì)伍管好用好。全省組織工作會(huì)議緊扣全省高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)大局，對(duì)打造堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍提出了明確要求。

市委組織部始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)需要，“三個(gè)進(jìn)一步”打造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干。進(jìn)一步樹立正確用人導(dǎo)向。落實(shí)好全國(guó)組織工作會(huì)議提出的“四個(gè)注重選拔、四個(gè)堅(jiān)決不用”選任要求，鮮明樹立“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”選人用人導(dǎo)向，特別是加大在轉(zhuǎn)型發(fā)展、招商引資、鄉(xiāng)村振興等一線考察識(shí)別干部力度，強(qiáng)化跟蹤了解、做實(shí)日?？疾?，把更多服務(wù)加快率先轉(zhuǎn)型發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、使用起來(lái)。進(jìn)一步提升干部專業(yè)能力。要堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)，大力開展“干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)計(jì)劃”，建立培訓(xùn)需求清單，采用“訂單式”培訓(xùn)模式，達(dá)到供需對(duì)等、精準(zhǔn)有效的效果；突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐有效施訓(xùn)，組織干部到發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、到急難險(xiǎn)重一線實(shí)踐鍛煉，9 月初選派55 名干部到合肥、8 名干部到駐并金融機(jī)構(gòu)跟班學(xué)習(xí)，學(xué)成歸來(lái)后將開展成果交流，同步建立常態(tài)化跟班學(xué)習(xí)機(jī)制。進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。充分發(fā)揮職級(jí)激勵(lì)效應(yīng)，重點(diǎn)面向經(jīng)濟(jì)部門、中層骨干、一線崗位等，加大職級(jí)晉升、評(píng)選擔(dān)當(dāng)作為干部力度；常態(tài)化開展“競(jìng)爭(zhēng)賽馬”活動(dòng)，圍繞全市重點(diǎn)項(xiàng)目，組織三級(jí)書記分級(jí)比武晾曬，對(duì)表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)傾斜；落細(xì)落實(shí)《推進(jìn)干部能上能下規(guī)定》，對(duì)不符合“下”的情形，探索“轉(zhuǎn)崗位、轉(zhuǎn)職級(jí)、轉(zhuǎn)部門”路徑，進(jìn)一步盤活編制、激活干部。

堅(jiān)持不斷嚴(yán)密黨的組織體系，全領(lǐng)域構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理新格局

習(xí)近平總書記指出，基層治理和民生保障事關(guān)人民群眾切身利益，是促進(jìn)共同富裕、打造高品質(zhì)生活的基礎(chǔ)性工程。各級(jí)黨委和政府必須“牢記在心上，時(shí)時(shí)抓在手上，確保取得扎扎實(shí)實(shí)”的成效。全省組織工作會(huì)議著眼全面提升治理效能，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，從“理順管理體制機(jī)制、建強(qiáng)基層黨組織、抓好基層干部隊(duì)伍、健全多元共治機(jī)制”4 方面部署黨建引領(lǐng)基層治理，為我們進(jìn)一步抓實(shí)基層基礎(chǔ)指明了方向。

太原市尖草坪區(qū)旭贏新區(qū)小區(qū)打造“旭贏鄰里家”議事長(zhǎng)廊，組織群眾辦好自己的事

市委組織部始終把抓基層打基礎(chǔ)作為固本之舉，做實(shí)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一是常態(tài)化推進(jìn)抓黨建促基層治理能力提升。持續(xù)推進(jìn)“萬(wàn)人計(jì)劃”、村社黨組織書記星級(jí)化管理、鄉(xiāng)街綜合行政執(zhí)法改革、“清化收”“三無(wú)小區(qū)”治理、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)等6 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)；結(jié)合“四下基層”，抓好黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，組織市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到社區(qū)報(bào)到，參與社區(qū)治理，進(jìn)一步做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作。二是統(tǒng)籌建強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織。聚焦農(nóng)村、國(guó)企、學(xué)校、“兩企三新”等8 大領(lǐng)域，嚴(yán)密組織體系，增強(qiáng)“兩大功能”，不斷提升基層黨組織建設(shè)的整體效能。在城市，學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”，深化小區(qū)黨建，加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，創(chuàng)新基層治理和服務(wù)群眾方式，著力構(gòu)建共建共治共享的城市基層治理新格局。在農(nóng)村，深入學(xué)習(xí)浙江“千萬(wàn)工程”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，按照“黨建引領(lǐng)+市場(chǎng)說(shuō)了算”的思路，全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，在強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、興業(yè)態(tài)、樹品牌上下功夫，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。在“兩企三新”，既重有形覆蓋，更重有效覆蓋，不斷構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作體系。三是抓實(shí)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍管理，積極搭建黨員日常發(fā)揮作用的有效平臺(tái)，健全完善黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)等機(jī)制，特別是要以主題教育為契機(jī)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員、“三新黨員”、離退休黨員等重點(diǎn)群體管理，引導(dǎo)全市黨員“立足崗位作貢獻(xiàn)”，以黨員模范行動(dòng)為高質(zhì)量發(fā)展助力、為黨旗添彩。

“相約錦繡太原 共創(chuàng)美好未來(lái)”2023 年太原市人才引進(jìn)宣介會(huì)（北京大學(xué)站）

“筑夢(mèng)青春、才聚并州”2023 年太原市人才引進(jìn)宣介會(huì)（武漢大學(xué)站）

堅(jiān)持全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，著力強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐

習(xí)近平總書記2017 年考察山西時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)要“建立一支充滿活力和創(chuàng)新精神的高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍”。全省組織工作會(huì)議聚焦適應(yīng)新時(shí)代新征程需要，提出廣泛培養(yǎng)集聚高素質(zhì)人才的戰(zhàn)略任務(wù)，并著重強(qiáng)調(diào)做好“人才政策供給、人才自主培養(yǎng)、柔性引才用才、優(yōu)化人才服務(wù)”4 方面工作。

市委組織部始終堅(jiān)持“人才是第一資源”，深化產(chǎn)才融合，精準(zhǔn)引才聚才，打造一流生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。以“等不得、慢不得”的狀態(tài)，加速人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈“雙鏈融合”。圍繞市委“百千萬(wàn)億”工程和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，分部門分行業(yè)收集用人單位需求，編制急需緊缺人才目錄，向省內(nèi)外合作高校推送，通過(guò)省校合作平臺(tái)鏈對(duì)接人才和項(xiàng)目。深化“揭榜掛帥”“賽馬制”等，組織百家科技領(lǐng)軍培育企業(yè)開展百項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，鼓勵(lì)更多企業(yè)牽頭和參與關(guān)鍵技術(shù)、“卡脖子”技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，培育一批高層次科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)、啟用一批青年科技人才，以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展。以“人一我百、百人百步”的勢(shì)頭，做優(yōu)項(xiàng)目化引才。借鑒合肥經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目化推進(jìn)“5 年30 萬(wàn)畢業(yè)生留并就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“黨政正職訪名?！薄叭嵝砸拧薄罢；臁钡龋龅揭⑴e，有序引導(dǎo)科技、人才等資源向太原集聚。更加突出牽頭抓總責(zé)任，履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職責(zé)，牽頭不包辦、抓總不包攬、統(tǒng)籌不代替，進(jìn)一步凝聚做好人才工作的合力。以人才“就得養(yǎng)、就得寵、就得容”的誠(chéng)心，厚植近悅遠(yuǎn)來(lái)生態(tài)。集成出臺(tái)服務(wù)人才發(fā)展若干政策，加速打造人才政策2.0 版本，破除“四唯”傾向，分行業(yè)、分領(lǐng)域建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。盤活10 億元人才專項(xiàng)資金，積極為人才松綁，既辦好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科學(xué)研究、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等“大事”，也解決好職稱評(píng)定、醫(yī)療上學(xué)、住房保障等關(guān)鍵“小事”，為人才安身、安居、安業(yè)提供良好環(huán)境。