□ 張瑞峰

今年以來，中共交口縣委組織部按照省市縣關于全面推進清廉機關建設部署要求，持續(xù)貫徹“四對四提升”理念，以習近平總書記“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，高效推進清廉機關建設。

堅持黨建引領，筑牢“廉”的思想

始終堅持把政治建設擺在首位，把講政治貫穿于清廉機關建設全過程，要求全體黨員干部不斷加強學習，自覺強化紀律意識、規(guī)矩意識，始終做到走在前、作表率。

一是堅持落實機關學習制度。制定結構科學、內(nèi)容完善的學習計劃，通過深入學習習近平總書記重要講話重要論述等內(nèi)容，推動全體組工干部自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐，堅決做到廉潔奉公。同步開展典型案例、法規(guī)條例學習。一年來，共組織開展各類學習70余次，黨風廉政警示教育8次，組工干部就清廉機關建設和清廉文化涵養(yǎng)積極撰寫體會并展開討論，崇清尚廉的思想堤壩進一步筑牢。

二是扎實開展談心談話。各分管副部長和股室長根據(jù)機關工作開展情況和人員增減情況適時開展工作作風建設談話、新進人員入職談話、重點工作總結回頭看談話，動態(tài)掌握人員思想狀況的同時及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，年內(nèi)共開展不同形式談心談話23人次。組工干部講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的形象進一步樹牢。

三是積極拓展活動形式。開展“對黨忠誠，清正廉潔”主題黨日活動，督促全體黨員干部將提高黨性修養(yǎng)與強化廉潔自律相結合，爭做黨紀國法的忠誠擁護者、忠實捍衛(wèi)者。組織全體黨員干部參觀離石于成龍廉政教育基地、縣廉政教育基地，教育大家從深厚的歷史文化中汲取廉潔養(yǎng)分，從傳世的哲學思想中學習古人廉政價值理念，組工干部拒腐防變的思想根基進一步夯實。

規(guī)范權力運行，建強“廉”的制度

著眼提升機關工作效能，立足部門實際，堅決貫徹落實中央及省市縣委相關要求，不斷建立健全各項制度，讓“廉”成為做好各項工作的保證。

一是完善制度建設。制定督查問責制度、意識形態(tài)工作責任制、請示報告制度、單位辦事公開制度、權力監(jiān)督制度、廉政警示教育制度、廉政風險排查防控制度等，結合部門實際明確人員分工和崗位職責，編印機關工作規(guī)范、梳理權責清單，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策報備制度，劃出硬杠杠的同時明確軟指標，確保機關運行的制度化。

二是堅持制度執(zhí)行。召開部務會38次，研究黨務、政務、財務等重要事項，及時公開會議通過的各項內(nèi)容，年內(nèi)共公開各項工作21項，在走廊顯眼位置公開部門職責及股室分布，確保權力規(guī)范有序高效運行。加強權力監(jiān)督，深入開展思想政治教育和黨風廉政教育，制定統(tǒng)籌推進“三不腐”實施方案及相關制度，高質(zhì)量開展黨風廉政建設會議，堅持開展多種形式的警示教育和學習交流鞏固工作成效，使依法依規(guī)依紀用權成為部機關及全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。

堅持嚴管厚愛，激發(fā)“廉”的活力

著眼加強干部隊伍管理，用好嚴管厚愛的“良方”，營造組工干部干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，致力于將組工干部隊伍打造成為廉潔自律、作風過硬的“鐵把式”。

一是堅持人崗相適、人事相宜的原則。適時調(diào)整股室負責人，擇優(yōu)選派駐村干部，大力提拔重用能力強、作風好的優(yōu)秀干部，激勵一般干部不斷提升自身素質(zhì)，直面挑戰(zhàn)，勇?lián)厝危畲笙薅葘崿F(xiàn)組工干部職責的科學配置，減少工作推諉扯皮現(xiàn)象，提高內(nèi)部競爭活力，大大增強工作效率與質(zhì)量。

二是樹立正向激勵機制。先后制定公務員（參公）年度考核獎金分配方案和事業(yè)單位人員年度考核獎金分配方案，將獎勵資金向年度考核優(yōu)秀的干部傾斜，并將考核結果作為干部輪崗交流、職級晉升、后備管理、提拔任用的重要參考。利用主題黨日活動為每月政治生日的黨員頒發(fā)政治生日賀卡，激勵黨員干部牢記黨的宗旨、黨員義務，以實際行動踐行初心使命?！捌咭弧逼陂g，部領導代表黨支部深入2名困難黨員家中進行慰問，送去了組織的關懷及節(jié)日的祝福。

三是搭建實踐鍛煉平臺。給年輕干部壓擔子，采取自主擬題、領導點題、部務會命題的方式，全體組工干部深入基層一線開展大調(diào)研，高質(zhì)量完成調(diào)研報告2批次共計92篇。抽調(diào)干部參與干部考察、年度考核、巡視巡察鍛煉，在實踐中考驗組工干部的廉潔意識和政治定力。組織黨員干部深入基層開展“我為群眾辦實事”活動14次，如高考期間為考生及家長提供便利，利用主題黨日黨建聯(lián)建活動為幫扶村患病兒童募捐6800元。

縣委組織部黨員干部深入農(nóng)戶開展消費幫扶

豐富形式內(nèi)容，涵養(yǎng)“廉”的文化

把廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程，通過豐富形式、創(chuàng)新載體，不斷探索廉潔教育新路徑，讓廣大干部在耳濡目染中品味清風、正己修身。

一是“?！弊譃槭啄哿疂嵐沧R。舉辦清廉大課堂，組織全體黨員干部集中觀看警示教育片，以案說法、以案明紀，教育黨員干部引以為戒、警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，不越權、不逾矩、不違規(guī)。邀請縣紀委派駐紀檢監(jiān)察組開展廉政教育專題講座，講解紀法條例，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。

二是“嚴”字為綱夯實廉潔之基。高質(zhì)量召開年度黨風廉政工作會議，明確年度清廉機關建設目標任務，組織組工干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》30份，筑牢廉潔自律思想防線。定期不定期開展廉政教育和警示教育，以案示警，以學促廉，教育全體干部時刻繃緊“清廉之弦”，自覺維護機關清廉形象。動態(tài)更新黨員干部廉政檔案，為有效提升日常監(jiān)督精準度提供抓手。

三是“新”字為要厚植廉潔沃土。打造機關廉政文化墻，積極組織參加各類廉政主題文化活動，夯實黨員自身建設，增強群眾廉潔共識，營造廉潔的良好氛圍。在今年的“清風揚正氣，廉潔在我心”清廉呂梁演講比賽中，我部獲得優(yōu)秀組織獎。積極組織黨員干部通過書寫家書、家訓，講清廉故事等方式，引導組工干部筑牢廉潔的思想根基，緊繃“清廉之弦”，自覺維護機關清廉形象。