劉文秀

風從海上來，相聚在青島。青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華在2023青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十三屆“藍洽會”開幕式上，向海內(nèi)外朋友們“發(fā)榜求賢”。此次，共征集到137家重點企事業(yè)單位，3415個海外高層次人才崗位需求。

濟濟多士，乃成大業(yè)。2023青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十三屆“藍洽會”海外高層次人才需求榜單（以下簡稱為“海外高層次人才需求榜單”）四大揭秘，為助推青島國際化創(chuàng)新型城市建設增添新鮮活力。

揭秘一：產(chǎn)才融合緊

本次發(fā)布的崗位緊貼青島市24條重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，其中新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代海洋、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代金融、智能裝備制造等領域的需求較大，約占最需求的50%。崗位需求主要集中在領軍科學家、研發(fā)工程師、博士及博士后、項目總監(jiān)等產(chǎn)業(yè)領域緊缺人才，約占總需求的55%。如國家高速列車青島技術(shù)創(chuàng)新等單位急需軌道交通領域的專家學者，卡奧斯物聯(lián)科技有限公司等單位急需信息技術(shù)領域的數(shù)據(jù)工程師等緊缺人才崗位需求。

揭秘二：單位類型多

需求單位中有中國石油大學（華東）、中科院海洋所等駐青高校科研單位，人才需求占比達41%。有中石化經(jīng)緯有限公司、中車成型科技（青島）有限公司等中央企業(yè)，以及青島啤酒、海灣集團等青島市知名國企，人才需求達15%。需求單位還有海爾集團、歌爾股份等上市公司頭部企業(yè)，人才需求占比達20%。

揭秘三：需求層次高

需求崗位中學歷層次要求高，博士需求占比超過50%，專業(yè)能力要求高，約有36%的崗位要求人才擁有高水平論文，30%的崗位要求人才擁有相關(guān)領域的發(fā)明專利，35%的崗位要求人才參與過重大課題攻關(guān)項目，20%的崗位希望人才擁有世界知名企業(yè)的實習實踐經(jīng)歷。素質(zhì)能力要求高，絕大部分單位需要人才具有跨文化背景下的市場拓展能力，跨專業(yè)領域背景下的科研創(chuàng)新或產(chǎn)品研發(fā)能力。

揭秘四：薪資待遇優(yōu)

需求單位求賢若渴，在薪資、安居、科研經(jīng)費、項目啟動資金等方面表現(xiàn)出滿滿的誠意。碩士平均年薪為15萬至30萬元，博士平均年薪為30萬至50萬元，還有部分單位年薪高達60萬到80萬元，還有的單位在“五險一金”的基礎上增加了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，有的單位還給予人才股權(quán)激勵，明確帶薪休假等相關(guān)福利。比如中國海洋大學可為新引進的筑峰人才工程、特聘教授提供最高80萬年薪，中科院生物能源所招聘組群／研究組負責人啟動經(jīng)費最高可達1億元人民幣。

厚植人才富集優(yōu)勢，打造海外人才聚集的“強磁場”。正在建設新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市的青島動力澎湃、活力十足，必將為廣大青年才俊厚植人才生態(tài)的沃土，提供事業(yè)發(fā)展的舞臺。來了就是青島人，來了就是一家人，青島真誠祝愿廣大青年才俊擇一城奮斗、留一世繁華，誠摯邀請廣大青年才俊選擇青島、留在青島，共赴山海之約，同享發(fā)展機遇。