文/楊玉蘭

文化是企業(yè)基業(yè)常青的重要基因，文化強則企業(yè)強。近年來，重慶醫(yī)藥（集團）股份有限公司(以下簡稱：重藥集團)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以“愛”作為鮮明的文化符號，將“愛”的內(nèi)涵融入企業(yè)具體實踐，并以此形成了獨具特色的“因愛卓越”重藥文化，營造出關(guān)心、關(guān)愛、信任、協(xié)同、向善、拼搏的組織氛圍，構(gòu)建起打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、可持續(xù)成長的工作體系和可延續(xù)、有擔(dān)當(dāng)、享活力的核心競爭優(yōu)勢，牽引和助力了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持傳承與創(chuàng)新有機結(jié)合，將“愛”作為鮮明符號，賦予重藥文化新的內(nèi)涵。重藥集團成立于1950年，是由重慶市國資委管理的、服務(wù)醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈的大型國有控股現(xiàn)代醫(yī)藥流通企業(yè)。2020 年，重藥集團以建司70 周年為契機，以紅色文化為根基，充分汲取紅巖精神的力量，結(jié)合所處醫(yī)藥行業(yè)，基于對人心、人性、職工、客戶、組織的尊重，在傳承與創(chuàng)新相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定并建立了“因愛卓越”企業(yè)文化體系，將“愛”作為重藥文化中的鮮明符號并進行了清晰詮釋：“愛，是健康永恒的主題，是細(xì)微之處的關(guān)心關(guān)愛，是信任協(xié)同的力量源泉；卓越，是企業(yè)不懈的追求，是勇爭一流，是永無止境，是超越自我。重藥集團精益求精，臻于至善，用愛點燃奮斗的自我，用拼搏創(chuàng)造卓越的未來。重藥集團心懷大愛，尊重生命，因愛卓越。惟愿世間人無病，何惜架上藥生塵?！?/p>

“因愛卓越”重藥文化是重藥集團全體干部職工的實踐積淀和智慧凝結(jié)，是每一位重藥人的精神圖騰。“因愛卓越”文化體系為企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀和企業(yè)精神賦予了新的內(nèi)涵。在企業(yè)高速發(fā)展期，重藥集團在“因愛卓越”重藥文化的牽引下，以溫暖包容的姿態(tài)，融合了不同地域、不同文化的近百家新成員單位，凝聚了萬千重藥人的心。因此重藥集團方能從一家地方醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)成長為擁有全級次分（子）公司200 余家、員工14000 余人，布局全國30 余個省市自治區(qū)，規(guī)模穩(wěn)居全國前五、西部第一的大型國有控股現(xiàn)代醫(yī)藥流通企業(yè)。

堅持文化建設(shè)與管理并重，確立文化管理三條主線，抓好文化管理十個重點。重藥集團堅持文化建設(shè)和文化管理并舉，不斷促進“因愛卓越”重藥文化落地生根。

致力文化場景建設(shè)。在彌補全級次企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)短板的同時，重藥集團通過文化上墻統(tǒng)一全級次文化場景、打造重藥文化展廳、建設(shè)職工藝術(shù)長廊“1950 藝術(shù)空間”、發(fā)布重藥文化宣傳大使“小愛”和“康康”等途徑，持續(xù)打造特色鮮明的重藥文化場景，同時，推動分布在全國各地的子企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)識形象、五湖四海重藥人統(tǒng)一思想認(rèn)識。

同步開展文化管理。一方面，重藥集團注重抓好文化管理“三條主線”，將文化貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面，即以精細(xì)化管理為根本，打造高質(zhì)量的“精益文化”，通過精細(xì)管理、精準(zhǔn)服務(wù)、規(guī)范運作，持續(xù)提升企業(yè)管理水平、提高企業(yè)經(jīng)營效益；以“從愛出發(fā)、回到愛里”為主題，打造重藥“愛的文化”，讓全體干部職工在大愛擔(dān)當(dāng)里奉獻愛、感受愛、收獲愛，做善良的人，傳遞愛心、回饋社會；以深度融合、兼容并蓄為原則，打造高粘性的“融合文化”，搭建溝通交流、協(xié)同協(xié)商的平臺，引領(lǐng)全體重藥人心系一處、向上向善。另一方面，注重抓好文化管理“十個重點”，即管好理念、管好階段、管好需求、管好人性、管好資源、管好典型、管好儀式、管好節(jié)奏、管好士氣、管好期望?！叭龡l主線”“十個重點”，在企業(yè)的制度、行為、決策中充分踐行重藥文化，有效推進了文化建設(shè)與文化管理齊頭并進。

堅持以黨工團工作為抓手，探索文化轉(zhuǎn)換落地路徑，促文化建設(shè)真正見實效。重藥集團堅持以“干在實處、重在行動、形成體系”黨建理念為引領(lǐng)，打造“建強基層堡壘”黨建品牌，實現(xiàn)基層黨組織、工會組織全覆蓋，將黨建、工會、共青團作為企業(yè)文化建設(shè)的主陣地，致力探索企業(yè)文化落地的路徑方法，打造高效集約的集團化管控力，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。

聚焦“精益文化”，發(fā)揮品牌牽引功能，打造高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)?！熬嫖幕钡拇蛟爝^程，就是在全集團深入貫徹和培養(yǎng)精益求精、臻于至善的理念和思維的過程。重藥集團聚焦“精益文化”建設(shè)，從打造特色品牌入手，充分發(fā)揮品牌牽引功能。

打造“提素建功”工會品牌。通過發(fā)掘“重藥好青年”“最美身邊同事”、尋找“重藥工匠”、承辦“重慶醫(yī)藥行業(yè)藥師、中藥師勞動和技能競賽”、建設(shè)“工匠和創(chuàng)新人才工作室”、開展“書香重藥”活動、參加重慶市網(wǎng)上勞動與技能競賽等，組織廣大職工積極投身企業(yè)建設(shè)，踐行勞動精神、勞模精神、工匠精神，努力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。

打造“點亮希望之光”黨建品牌。創(chuàng)建重藥商學(xué)院，將其作為重藥集團干部人才培養(yǎng)和文化宣傳的重要陣地，以“提升心性、高強本領(lǐng)、創(chuàng)造價值”為使命，確立“1+2+N”“Mini MBA”等六大培訓(xùn)品牌，通過理論與實踐相結(jié)合的系統(tǒng)性教學(xué)，著力打造一支懂經(jīng)營、善管理、文化認(rèn)同度高的干部隊伍。

打造“重藥青年優(yōu)選計劃”共青團品牌。深入發(fā)掘“號手崗隊”，連續(xù)選樹四屆“重藥好青年”參與“重藥勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建與實踐，帶動廣大重藥青年崗位建功，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

聚焦“愛的文化”，立足企業(yè)價值追求，打造有“溫度”的企業(yè)。“愛的文化”是重藥文化的內(nèi)核和基礎(chǔ)，是重藥人“獻身醫(yī)藥、追求卓越”的內(nèi)生動力。在“愛的文化”驅(qū)動下，重藥集團心懷大愛、尊重生命，依托一方熱土、守護一方健康的價值追求更加彰顯。

以“知心大姐”特色品牌助力建好“愛的重藥大家庭”。重藥集團充分發(fā)揮工會組織“娘家人”的作用，精建職工食堂、職工活動中心、“愛心媽咪屋”“重藥健康角”等職工關(guān)愛場域，從細(xì)微之處改善職工生產(chǎn)生活條件；設(shè)立重藥愛心資金，用好工會經(jīng)費，全方位解決職工的急難愁盼問題；推廣“八段錦”工間操，關(guān)注職工8 小時外的生活情況，定期組織職工進行免費健康體檢、心理咨詢。同時，在集團旗下全國各地的藥房建設(shè)700 余家“重藥健康小站”，服務(wù)戶外勞動者；全面推進全國總工會“提升員工生活品質(zhì)”示范單位建設(shè)，切實打造具有城市辨識度、全國影響力的市域標(biāo)桿品牌。

以“愛和美讓你熠熠生輝”活動傳遞對女職工的關(guān)愛。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有女職工近8000 人的實際情況，重藥集團將“愛是關(guān)心關(guān)愛，愛是信任認(rèn)同；美是真摯善意，美是柔韌奮斗”主題貫穿女職工工作日常，以“三八”國際勞動婦女節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日為契機，組織多場“愛和美讓你熠熠生輝”主題活動，多層次、多角度展現(xiàn)重藥女職工工作之美、勞動之美、學(xué)習(xí)之美，充分關(guān)注女職工的成長和進步。

聚焦“融合文化”，著眼全員理解認(rèn)同，打造強大凝聚力的企業(yè)。隨著重藥集團投資并購步伐的加快，子公司與集團總部的戰(zhàn)略粘性、管理粘性、文化粘性直接影響企業(yè)發(fā)展合力。

一方面，重藥集團以“緣”為紐帶、以“聚”為載體，傾力打造“緣聚重藥”工會品牌，打造高粘性的職工融合文化，凝聚企業(yè)力量、展示企業(yè)形象、助推企業(yè)發(fā)展、傳播企業(yè)文化；加速并購企業(yè)對集團總部的認(rèn)同、降低溝通磨合成本，鞏固集團“全國布局”戰(zhàn)略成果。另一方面，充分利用各種節(jié)日和特殊節(jié)點開展主題活動，比如組建“重藥合唱團”、重藥籃球隊、足球隊，開展“情系你我”“情滿中秋”“濃情端午”“喜迎新春”等“緣聚重藥”系列活動，立足地域特點，打造一系列職工文化生活子品牌，以此增進各分子公司與集團之間、分子公司之間以及與客戶之間的交流，促進全員對文化的理解認(rèn)同。

經(jīng)過五年的實踐，“因愛卓越”重藥文化形成了強大的文化引領(lǐng)力，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展新動能，助力了重藥集團更高質(zhì)量的發(fā)展。而今，重藥集團“全國布局”戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升，全體職工幸福感、獲得感不斷提高，“重藥”品牌影響力顯著增強，“因愛卓越”重藥文化成果榮獲中國企業(yè)家聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會授予的“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎”榮譽，2023 年重藥集團位列中國企業(yè)500 強第340 位。