文/陶 鵬

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司烯烴二分公司（以下簡稱：寧夏煤業(yè)烯烴二分公司）成立于2016 年5 月，2018 年2 月轉(zhuǎn)入生產(chǎn)運(yùn)營。新形勢下，公司立足企業(yè)稟賦，制定了《黨建工作創(chuàng)標(biāo)桿三年行動(dòng)計(jì)劃》，圍繞“中心工作要我做什么，要我怎么做”這一根本問題，強(qiáng)化“主業(yè)主導(dǎo)、主責(zé)主抓、主角主動(dòng)”的黨建工作意識，按照“謀劃定位—培育建設(shè)—評估考核—推廣提高”的創(chuàng)建路徑，著力培育“新烯望”黨建品牌，不斷彰顯黨建工作的政治價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、文化價(jià)值、社會(huì)價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展邁向新臺階。

“新烯望”黨建品牌創(chuàng)建的實(shí)踐路徑

寧夏煤業(yè)烯烴二分公司黨委從政治引領(lǐng)、特色彰顯、組織鍛造、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和文化感召五個(gè)方面著力，創(chuàng)新推進(jìn)“新烯望”黨建品牌創(chuàng)建工作。

政治引領(lǐng)“新烯望”

堅(jiān)持抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育，持續(xù)提升思想政治工作的政治引領(lǐng)力。制定實(shí)施《“新烯望”特色品牌創(chuàng)建方案》，并定期開展回顧評估。聚焦加強(qiáng)黨員干部黨性教育、素質(zhì)教育，開發(fā)出了《學(xué)好百年黨史，汲取前行力量》《此心向黨，信我所仰》等特色課程，搭建“烯望紅講堂”“管理大講堂”，開展課程講授。組織“探訪初心，聚焦百萬”“走進(jìn)閩寧鎮(zhèn)、感悟山海情”理想信念教育，連續(xù)五年舉辦“社會(huì)主義是干出來的”素質(zhì)提升培訓(xùn)班，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟，筑牢思想根基。制定《推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化實(shí)施方案》等系列文件，保障黨史學(xué)習(xí)教育、黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，1 項(xiàng)黨建成果入選寧夏“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實(shí)踐”創(chuàng)新案例。

特色彰顯“新烯望”

堅(jiān)持通過建章立制強(qiáng)化制度保障，通過矩陣式建設(shè)探索未來進(jìn)路，通過深入融合增強(qiáng)品牌效應(yīng)。系統(tǒng)梳理當(dāng)前黨建已經(jīng)做的、做出成效的和計(jì)劃開展的工作，準(zhǔn)確把握黨委和各黨支部現(xiàn)有的工作長處，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，通過組織和框架融合、制度和機(jī)制融合、目標(biāo)和措施融合、考核和激勵(lì)融合，固化推廣現(xiàn)有優(yōu)勢，量身定制“新烯望”黨建品牌。細(xì)抓“一支部一品牌”，以品牌導(dǎo)視Logo、品牌展示陣地、創(chuàng)意風(fēng)采展示等抓手，輻射帶動(dòng)各黨支部培育出“擔(dān)責(zé)裂解”“三安儲運(yùn)”“四定聚合”“五彩分離”等10 個(gè)子品牌，孵化出“崗位講述”“先鋒量（亮、靚）崗”等基層黨建標(biāo)志性工作，形成了獨(dú)具企業(yè)特色的黨建品牌體系和規(guī)模效應(yīng)。

組織鍛造“新烯望”

堅(jiān)持落實(shí)基層黨組織政治功能和組織功能“雙提升”行動(dòng)部署，開展基層基礎(chǔ)工作專項(xiàng)提升活動(dòng)，聚焦“做實(shí)、創(chuàng)新、融合、強(qiáng)基”工作目標(biāo)，突出基層組織、書記、黨員、活動(dòng)、制度、培訓(xùn)、保障7 項(xiàng)重點(diǎn)；大力實(shí)施主題教育、組織增強(qiáng)、干部人才、文化創(chuàng)建、創(chuàng)新競賽、品牌傳播、正風(fēng)肅紀(jì)7 項(xiàng)工程；以“十項(xiàng)工作，全面夯基；十個(gè)支部，各美其美”的“十全十美”為內(nèi)涵，細(xì)化推動(dòng)基層基礎(chǔ)工作全面提升。編制《“新烯望”黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促實(shí)施方案》，創(chuàng)新實(shí)施“110”黨建工作法，以“1 個(gè)黨委+10 個(gè)支部”的責(zé)任落實(shí)，“1種工法+10 個(gè)指標(biāo)”的量化評估，“1 個(gè)思路+10 項(xiàng)抓手”的具體細(xì)化，“1 分部署+10 分落實(shí)”的過程控制，連續(xù)三年奪取了年度110 萬噸產(chǎn)量任務(wù)等成果。建立黨建“三基本”與化工“三基”融合機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)“干字號”工程和“春雨計(jì)劃”，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型升級中的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，實(shí)施“揭榜掛帥”和“書記項(xiàng)目”，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。常態(tài)化組織政工系列崗位比武，連續(xù)舉辦五屆“新烯望黨建創(chuàng)新訓(xùn)練營”，強(qiáng)化黨務(wù)工作者“五清七會(huì)”基本功訓(xùn)練，激發(fā)新時(shí)代黨建工作新活力。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“新烯望”

堅(jiān)持以深化國企改革三年行動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新管理理念，強(qiáng)化創(chuàng)新賦能，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級。以“三年任務(wù)兩年完成”的拼搏實(shí)干，高效建成了國內(nèi)首例百萬噸級烯烴生產(chǎn)智能制造示范項(xiàng)目。扎實(shí)推進(jìn)智慧化工建設(shè)，建成生產(chǎn)運(yùn)營管控、數(shù)字化移交、數(shù)據(jù)采集等9 個(gè)項(xiàng)目，上線經(jīng)濟(jì)效益智能分析系統(tǒng)。大力開展“黑屏操作”技術(shù)攻關(guān)，成為全國唯一一家制度化推行全裝置黑屏操作、全崗位夜班輪休的化工生產(chǎn)企業(yè)，該創(chuàng)新成果登上“中國石油和化工行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)（2023 年）”等行業(yè)大會(huì)作專題交流，連續(xù)黑屏?xí)r長突破76 天。強(qiáng)力推行“標(biāo)桿創(chuàng)建”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)成行業(yè)標(biāo)桿11 項(xiàng)、集團(tuán)標(biāo)桿7 項(xiàng)，企業(yè)管理水平不斷提升。

文化感召“新烯望”

堅(jiān)持將黨建品牌創(chuàng)建與精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)深度融合，不斷豐富品牌內(nèi)涵、充實(shí)活動(dòng)載體。制定《“新烯望”思想政治工作責(zé)任體系方案》，深入開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”形勢任務(wù)教育和“兩珍惜、兩保持”主題教育等活動(dòng)，增強(qiáng)“新烯望”黨建品牌的思想引領(lǐng)力。培育“尚德重禮興烯望”精神文明品牌，廣泛開展學(xué)德宣禮、明德融禮、尚德重禮、尊德守禮行為實(shí)踐，增強(qiáng)黨建品牌的凝聚力。深化“青年學(xué)”“青年說”等團(tuán)青活動(dòng)，開展“新青年、新成長、新奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐和“青年說安全”主題講述，增強(qiáng)黨建品牌的青年動(dòng)員力。組織“強(qiáng)國復(fù)興有我”群眾性實(shí)踐活動(dòng)，舉辦“新烯望”文藝匯演、紅色經(jīng)典誦讀等文體活動(dòng)，增強(qiáng)黨建品牌的群眾感染力。廣泛開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)，“新烯望杯”勞動(dòng)競賽和技能競賽等活動(dòng)，增強(qiáng)“新烯望”品牌的實(shí)效性。

“新烯望”黨建品牌的創(chuàng)建成效

“新烯望”黨建品牌的成功創(chuàng)建，推動(dòng)了公司黨建工作全面進(jìn)步，助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)成效不斷提升

“新烯望”黨建品牌，以品牌建設(shè)理念和方法統(tǒng)抓黨建工作，改變了過去黨建工作不系統(tǒng)、不連貫、不全面的現(xiàn)象，彌補(bǔ)了黨建工作缺乏深度、力度和結(jié)合度的不足，彰顯了黨建工作凝聚人心、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用。公司黨的建設(shè)、文明創(chuàng)建考核連續(xù)2年高居寧夏煤業(yè)公司第一，先后獲評國家能源集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織、文明單位標(biāo)兵、企業(yè)文化示范基地等榮譽(yù)。

企業(yè)發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好

“新烯望”黨建品牌，做到了與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化建設(shè)、基層治理、人才培養(yǎng)、服務(wù)群眾同步，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能，推動(dòng)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促、齊頭并進(jìn)。2022年，公司各類主副產(chǎn)品產(chǎn)量首次突破150 萬噸大關(guān)，銷售收入首次破百億，連續(xù)五年歷史性實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保、質(zhì)量、人身傷害事故事件“四零”目標(biāo)，“新烯望杯”勞動(dòng)競賽成果連續(xù)三年獲得寧夏煤業(yè)公司金杯。

科技創(chuàng)新活力有效激發(fā)

“新烯望”黨建品牌，以完善的品牌體系、精準(zhǔn)的功能定位、務(wù)實(shí)的作用發(fā)揮，抓牢了“基層黨支部”這個(gè)精準(zhǔn)點(diǎn)，抓實(shí)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“結(jié)合點(diǎn)”，激發(fā)了黨支部、黨員、職能科室的主觀能動(dòng)性和無窮創(chuàng)造力。依托“先鋒創(chuàng)新工作室”“勞模創(chuàng)新工作室”孵化了一批創(chuàng)新成果，公司獲寧夏回族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)1 項(xiàng)，取得軟件著作權(quán)6 項(xiàng)，獲得專利18 項(xiàng)，制定企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3 項(xiàng)。

品牌建設(shè)價(jià)值不斷彰顯

“新烯望”黨建品牌，堅(jiān)持大黨建工作格局，通過強(qiáng)化體系搭建、方法牽引、執(zhí)行穿透，把黨建品牌建設(shè)成為彰顯黨建質(zhì)量、推動(dòng)黨業(yè)融合、賦能改革發(fā)展的重要內(nèi)容，以“強(qiáng)根固魂”的正向引領(lǐng)守好政治價(jià)值，以“效益優(yōu)先”的正向引領(lǐng)守好經(jīng)濟(jì)價(jià)值，以“傳播文明”的正向引領(lǐng)守好文化價(jià)值，以“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的正向引領(lǐng)守好社會(huì)價(jià)值?！斗鸥?，在“烯望”的田野上》在第八屆石油和化工企業(yè)品牌故事大賽中獲獎(jiǎng)。

“新烯望”黨建品牌，對內(nèi)是政治引領(lǐng)和價(jià)值創(chuàng)造的沉淀和凝練，對外是企業(yè)風(fēng)采展示和形象傳播的載體和名片。寧夏煤業(yè)烯烴二分公司黨委將持續(xù)豐富和深化黨建品牌內(nèi)涵，努力把“新烯望”品牌打造成黨建工作的標(biāo)桿，全面提升黨建工作水平和效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。