褚婷(山東智慧數(shù)字技術(shù)有限公司)
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,會(huì)面臨不同類型和程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)始終伴隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),無(wú)法從根源上避免。具體來(lái)看,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的損失及資金收益的不確定性??赏ㄟ^(guò)定量分析或者定性分析的方式,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型進(jìn)行分析。目前,僅根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表并不能確定企業(yè)面臨的真實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況,需綜合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,關(guān)注誘發(fā)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的變化因素,如企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍變化、內(nèi)部人員變化及市場(chǎng)聲譽(yù)等,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源及成因進(jìn)行深入分析,進(jìn)而制定行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防控方案。
新媒體行業(yè)屬于新興行業(yè),行業(yè)整體發(fā)展速度快,行業(yè)門(mén)檻相對(duì)較低。因此,市場(chǎng)中不斷涌入新媒體企業(yè),行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。就新媒體企業(yè)類型來(lái)看,可以按照其發(fā)展歷程分為兩類:一是由傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型或直接由傳統(tǒng)媒體組建的新媒體企業(yè),二是由自媒體發(fā)展形成的新媒體企業(yè)[1]。其中,自媒體的新媒體技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)豐富,進(jìn)入時(shí)間早,內(nèi)容制作、內(nèi)容傳播的自由度相對(duì)較高,在積累用戶的同時(shí)還能夠不斷吸引新的用戶,在技術(shù)及媒體吸引力上具備更多優(yōu)勢(shì)。傳統(tǒng)媒體所組建的新媒體企業(yè),則容易受到傳統(tǒng)媒體工作模式的影響,在內(nèi)容控制上較為嚴(yán)格。然而,傳統(tǒng)媒體普遍有著良好的口碑與大量的忠實(shí)用戶,且聚集了大量的傳媒人才與成熟的傳媒技術(shù)。不同類型及同類的新媒體企業(yè),均會(huì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),這就使得新媒體行業(yè)整體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與日俱增。
在新媒體行業(yè)的發(fā)展初期,政府管理的介入程度較低,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不同程度的發(fā)展亂象。政府的介入加速了新媒體行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,然而也帶來(lái)了外部管理限制的問(wèn)題。在限制性政策規(guī)定及嚴(yán)格的生產(chǎn)行為要求下,新媒體企業(yè)在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、選擇產(chǎn)品內(nèi)容的過(guò)程中,就可能會(huì)面臨不同程度的政策風(fēng)險(xiǎn)。如,企業(yè)在某類產(chǎn)品中投入了大量資金,在產(chǎn)品未上市獲得收益的情況下就受到政策限制,減緩甚至直接阻斷了產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的過(guò)程,新媒體企業(yè)就需要因此承受損失。為避免這類損失,新媒體企業(yè)需要持續(xù)關(guān)注相關(guān)政策的動(dòng)態(tài)變化,積極地適應(yīng)于我國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境狀況[2]。
新媒體企業(yè)的運(yùn)營(yíng)需要大量資金的支持,部分企業(yè)會(huì)通過(guò)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的方式獲取發(fā)展資金,該方式雖然可以提升企業(yè)階段性競(jìng)爭(zhēng)力,但也可能面臨更大的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。首先,負(fù)債經(jīng)營(yíng)模式相較于資金投入模式,會(huì)降低企業(yè)整體收入,在企業(yè)債務(wù)到期后,不僅需要支付債務(wù)資金,還需支付高額利息,這便導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入減少,影響企業(yè)的正常資金周轉(zhuǎn)。其次,部分媒體企業(yè)選擇靈活股權(quán)融資及短期債務(wù)融資等方式籌集資金,這類方式均會(huì)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),資金投入存在不確定性,如若后期資金投入不足,勢(shì)必造成資金鏈斷裂,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法取得正常收益,前期資金投入也轉(zhuǎn)化為債務(wù)。資本結(jié)構(gòu)缺陷存在于當(dāng)下,也會(huì)在未來(lái)的行業(yè)發(fā)展中持續(xù)存在,是誘發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素之一。
新媒體企業(yè)的財(cái)務(wù)決策對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向會(huì)產(chǎn)生直接影響。相較于其他行業(yè), 新媒體企業(yè)缺乏可參照的決策經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中,新媒體企業(yè)的發(fā)展具有同步性,普遍發(fā)展經(jīng)驗(yàn)不足,決策的有效性會(huì)因此受到影響[3]。在這種情況下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)無(wú)法得到有效控制,新媒體企業(yè)的存續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展均會(huì)受到影響。
在多種技術(shù)及市場(chǎng)環(huán)境的推動(dòng)下,新媒體行業(yè)發(fā)展迅速。新興技術(shù)和新的傳播理念不斷地融入到新媒體行業(yè)中,持續(xù)影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向和行業(yè)格局。很多新媒體企業(yè)均在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中面臨變革的困境,新媒體企業(yè)需要持續(xù)挖掘自身潛力,適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化,思考如何率先取得發(fā)展先機(jī),對(duì)管理模式進(jìn)行持續(xù)性的調(diào)整。然而,在制度經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力及技術(shù)限制等多種因素限制下,企業(yè)內(nèi)部調(diào)整困難重重。首先,新媒體企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)較少,以往的傳統(tǒng)媒體企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的制度經(jīng)驗(yàn),無(wú)法直接適用于新媒體企業(yè)的制度建設(shè)需求。其次,就創(chuàng)新能力來(lái)看,新媒體企業(yè)在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)階段后,會(huì)進(jìn)入創(chuàng)新停滯期。另外,部分企業(yè)未能積極引進(jìn)新的技術(shù)手段,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展停滯不前。
新媒體企業(yè)普遍更關(guān)注市場(chǎng)需求和技術(shù)應(yīng)用,卻忽略了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控力度。例如,企業(yè)在調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式時(shí),重心均放在市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)更新等方面,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式未能及時(shí)變革。隨著新媒體經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)張和模式的變化,原有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控模式將會(huì)難以適應(yīng)于變化后的需求,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控有效性無(wú)法得到保障。加之新媒體企業(yè)具有輕資產(chǎn)、產(chǎn)品周期短和現(xiàn)金流大等特征,部分企業(yè)成立時(shí)間短,在財(cái)務(wù)管理方面未能形成有效的監(jiān)督管理機(jī)制,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理水平較低,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力嚴(yán)重不足[4]。
在新媒體企業(yè)的人才招聘及人才的培養(yǎng)中,財(cái)務(wù)人才往往不受重視,許多企業(yè)并未聘用高水平的財(cái)務(wù)人員,企業(yè)財(cái)務(wù)人員的整體工作水平有所不足,甚至部分新媒體企業(yè)存在著財(cái)務(wù)管理人員數(shù)量不足,未能構(gòu)建起專業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的狀況。在這種情況下,新媒體企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)的控制工作,均會(huì)受到人才因素的影響。
風(fēng)險(xiǎn)防控的工作具有復(fù)雜性,需應(yīng)用專業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù)。然而,許多新媒體企業(yè)對(duì)管理技術(shù)的重視不足,并未選擇適合于企業(yè)實(shí)際狀況的科學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管控方式,且未能結(jié)合現(xiàn)代的風(fēng)險(xiǎn)防控手段,這就會(huì)影響到風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)際能力。需要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù)選擇與應(yīng)用的重要性,結(jié)合新媒體行業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境及企業(yè)的內(nèi)部狀況,進(jìn)行深度的綜合性研究,制定出符合需求的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù)。
首先,企業(yè)需要堅(jiān)持開(kāi)放、積極、包容的心態(tài),關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的發(fā)展?fàn)顩r,引入新的管理思路、管理技術(shù)及管理方法。其次,新媒體企業(yè)需要針對(duì)本企業(yè)的特點(diǎn),總結(jié)以往的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),并參考同類型企業(yè)的防控經(jīng)驗(yàn),完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的制度。在必要的情況下,可通過(guò)對(duì)比研究的方式,參考傳統(tǒng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)對(duì)不同層面經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知的有效融合,滿足財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)參考的需求。
首先,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控過(guò)程中,新媒體企業(yè)需要把控好防控工作的重點(diǎn),分別應(yīng)用理論工具及現(xiàn)實(shí)依據(jù),對(duì)防控的重點(diǎn)進(jìn)行分析。例如,許多新媒體企業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品線豐富,這意味著企業(yè)需要在不同類型的產(chǎn)品線中進(jìn)行資金的投入。在評(píng)定總體收益及風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),還需關(guān)注到不同產(chǎn)品線各自的收益狀況與風(fēng)險(xiǎn)狀況,明確防控的重點(diǎn)。其次,需重視新媒體企業(yè)的信息披露。企業(yè)需要審視現(xiàn)有的信息披露機(jī)制狀況,對(duì)披露的機(jī)制進(jìn)行調(diào)整與完善,同時(shí),還需重視實(shí)際的數(shù)據(jù)信息與信息應(yīng)用,對(duì)企業(yè)資產(chǎn)信息、現(xiàn)金流等進(jìn)行科學(xué)、周密的完善規(guī)劃,并注重企業(yè)的資產(chǎn)與現(xiàn)金流管理,提升管理控制的精細(xì)化程度,以此來(lái)提升信息披露的全面性與細(xì)致性。
首先,需要重視債務(wù)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)化。在許多新媒體企業(yè)的發(fā)展初期階段,人才的應(yīng)用、技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)工作中都需要不斷投入資金,在經(jīng)營(yíng)的中前期階段選擇債務(wù)經(jīng)營(yíng)模式有著一定的合理性。當(dāng)前企業(yè)規(guī)模提升到一定程度時(shí),需更多關(guān)注企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,將企業(yè)債務(wù)控制在更為合理的范圍內(nèi),正確認(rèn)識(shí)自身的債務(wù)償還能力,減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其次,在企業(yè)的投資中,需要按照規(guī)范的管理程序進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估的結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。
首先,新媒體企業(yè)在人才聘用與培養(yǎng)時(shí),需重視企業(yè)中的財(cái)務(wù)人才應(yīng)用需求。需設(shè)置合理的財(cái)務(wù)人才應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),選用具有專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)背景與經(jīng)驗(yàn)的人員。同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部還需組建起專業(yè)的財(cái)務(wù)人員工作團(tuán)隊(duì),選擇專職風(fēng)險(xiǎn)管理人員或者成立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作組。具體的人員選擇及人員組織狀況,需結(jié)合新媒體企業(yè)的發(fā)展階段及整體規(guī)模。其次在構(gòu)建新型防控模式的過(guò)程中,需對(duì)舊有模式中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析與優(yōu)化探索[5]。例如,在實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的同時(shí),還需完成同步的財(cái)務(wù)監(jiān)督及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),將監(jiān)督的結(jié)果及評(píng)價(jià)信息作為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的參考信息。在各個(gè)崗位中,均需要明確崗位的實(shí)際工作內(nèi)容及不同階段的管控要求。
首先,需重視財(cái)務(wù)管理工作理論研究的前沿發(fā)展?fàn)顩r,尤其要重視互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)理論的變化。企業(yè)內(nèi)部專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,要參與到相關(guān)的理論研究中,借助于理論力量創(chuàng)新財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的理念。其次,需重視新媒體企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。例如,可采取階段性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的方式,分析不同時(shí)期風(fēng)險(xiǎn)狀況的變化,據(jù)此更新防控的理念,提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
新媒體企業(yè)的發(fā)展與信息技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展密不可分。需重視現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境狀況對(duì)于新媒體企業(yè)的影響,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),革新財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控方向,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展需求。同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部,還需明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn),實(shí)施有效的信息披露。重視調(diào)整企業(yè)資本結(jié)構(gòu),增強(qiáng)結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定性。加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)管理人才的重視,組建專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),升級(jí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù),構(gòu)建新型防控模式。此外,還要?jiǎng)?chuàng)新財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控理念,適應(yīng)財(cái)務(wù)管理抗風(fēng)險(xiǎn)的需求。