郭志君,楊紅麗
(茅臺學(xué)院,貴州 仁懷 564500)
我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段,迫切需要具有創(chuàng)新精神、全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,這就需要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、分析解決問題、創(chuàng)新等綜合能力[1]。因此,課程的教學(xué)方式也需從重點關(guān)注知識和考試的傳統(tǒng)教學(xué)方式,向培養(yǎng)學(xué)生能力、知識、技能、態(tài)度的綜合要求深化[2]。以葡萄與葡萄酒工程專業(yè)的專業(yè)主干課“葡萄酒工藝學(xué)”為例,從教學(xué)痛點分析、教學(xué)模式創(chuàng)新、方法途徑、思政融入和評估5 個維度探討以全員能力發(fā)展為目標(biāo)的專業(yè)課程建設(shè)新模式。
“葡萄酒工藝學(xué)”是論述葡萄酒釀造的基本原理和方法技能的學(xué)科,主要講授葡萄酒釀造的基本理論和技能,以及影響葡萄酒品質(zhì)的各個方面的因素,是葡萄與葡萄酒專業(yè)的必修主干課程之一。傳統(tǒng)課程以知識講授為主,實踐環(huán)節(jié)相對單一,缺少解決復(fù)雜工程問題、思辨創(chuàng)新能力的培養(yǎng)環(huán)節(jié);儀器設(shè)備或教學(xué)任務(wù)壓力大等因素使得教師重整體輕個體,對個體的關(guān)注不夠,導(dǎo)致學(xué)生發(fā)展不平衡;評價方式相對單一、過程考核不充分,教學(xué)任務(wù)完成和教學(xué)目標(biāo)完成存在不確定關(guān)系。這些問題使得“葡萄酒工藝學(xué)”課程落后于教育部提出的“兩性一度”要求,不利于學(xué)生綜合能力培養(yǎng)。
針對教學(xué)痛點問題,構(gòu)建“一心四體兩翼”教學(xué)模式,即以“全員能力發(fā)展”為核心、“自主學(xué)習(xí)- 翻轉(zhuǎn)課堂- 實踐應(yīng)用- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為總體布局、“過程評估和價值塑造”為兩翼,利用充滿溫度的信息化手段促進全員能力發(fā)展。
“一心四體兩翼”混合式教學(xué)模式見圖1。
基于人才培養(yǎng)目標(biāo)確定以學(xué)生能力發(fā)展為中心,為實現(xiàn)培養(yǎng)葡萄酒果酒行業(yè)的應(yīng)用型一流人才目標(biāo),教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、方法與過程、評價與考核圍繞學(xué)生主體開展。同過,“自主學(xué)習(xí)- 翻轉(zhuǎn)課堂- 實踐應(yīng)用- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”4 個合理銜接的總體布局,達成學(xué)生自學(xué)能力、分析能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)目標(biāo)。利用信息化方法開展全過程全維度“駕校式”評估,充分關(guān)注個體成長,以評促學(xué)實現(xiàn)應(yīng)用能力達成;過程貫穿價值塑造,融入追求卓越、科學(xué)精神和服務(wù)地方的價值態(tài)度,最終達成實現(xiàn)一流應(yīng)用型社會主義人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
利用MOOC 等線上資源,教師提前發(fā)布預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)練習(xí)題、后臺監(jiān)測學(xué)習(xí)情況及習(xí)題掌握情況提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)效果。同時,師生共建并運營學(xué)習(xí)討論區(qū),學(xué)生自學(xué)中出現(xiàn)的問題及時給予反饋。
首先,課前導(dǎo)入“真問題”,每章節(jié)的內(nèi)容都設(shè)置與生產(chǎn)生活相關(guān)且生動有趣的“真問題”,使學(xué)生更容易找到知識的落腳點,同時給學(xué)生演示遇到類似的問題如何思考[3],強化理論轉(zhuǎn)換為實際的思維能力;第二環(huán)節(jié)構(gòu)建學(xué)習(xí)框架,每章節(jié)要求學(xué)生將預(yù)習(xí)內(nèi)容整理成思維導(dǎo)圖,并在課堂上分享互評,這個過程其實是一個重要的思維訓(xùn)練過程,能夠有效地幫助學(xué)生把握重要的學(xué)科主干知識脈絡(luò)[4],培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維;第三環(huán)節(jié)由學(xué)生講解基礎(chǔ)知識要點,通過以教促學(xué)的費曼式輸出方式[5],幫助講的學(xué)生和聽的學(xué)生再次鞏固相關(guān)知識點,達到基礎(chǔ)知識回顧、鍛煉表達能力的目的,同時教師重點講授知識構(gòu)建過程、真實問題解決思路、科技前沿,提升內(nèi)容的高階性;第四環(huán)節(jié)為案例討論,將知識要點設(shè)計成生產(chǎn)實際案例,活躍課堂氣氛并有利于學(xué)生主動思考。例如,輔料這一章節(jié),由1 組學(xué)生扮演酒廠經(jīng)營者進行輔料招標(biāo)采購,另外5 組學(xué)生扮演5 家輔料商制定標(biāo)書,通過模擬社會活動,深刻理解輔料選擇和使用;第五環(huán)節(jié)為課后小結(jié),以雨課堂彈幕形式,師生共同總結(jié),再次構(gòu)建知識體系,同時可發(fā)現(xiàn)薄弱點,為下一次課程改進提供方向;最后一環(huán)節(jié)布置作業(yè),將學(xué)生喜歡的、切實提升能力題目設(shè)定為作業(yè)或思考題,包括引導(dǎo)學(xué)生思考“是這樣嗎”的探索題目,也包括考查學(xué)生應(yīng)用能力的“方案設(shè)計”,還有推動學(xué)生自主練習(xí)的“品嘗葡萄視頻”,通過作業(yè)再一次提升學(xué)生分析解決問題的能力和信息化水平。所有環(huán)節(jié)都充分利用信息化方法,線下課堂上給予學(xué)生表現(xiàn)表達的機會,通過線上測試反饋結(jié)果及時與學(xué)生個人溝通,針對性指導(dǎo),教師與學(xué)生平等共促,實現(xiàn)全員參與和發(fā)展。但翻轉(zhuǎn)課堂的開展不是一蹴而就的,學(xué)生能力的提升同樣需要注重循序漸進的培養(yǎng)和深化過程[6],最初階段是讓學(xué)生熟悉學(xué)習(xí)方法、適應(yīng)自主學(xué)習(xí),再逐步引導(dǎo)學(xué)生思維能力的提升。
高階翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)見圖2。
校內(nèi)生產(chǎn)車間實驗(大實驗) 可有效提升學(xué)生的實踐能力,但生產(chǎn)設(shè)備數(shù)量和場地空間限制現(xiàn)場教學(xué)效果及學(xué)生參與度,通過信息化教學(xué)手段則可有效解決此問題。學(xué)生實驗前自行線上觀看操作視頻并完成測試題,實驗現(xiàn)場分組,并由小組長先行操作“示范”,教師及時說明并指正,確認(rèn)小組長掌握操作要點后,小組長帶隊完成各組的實驗項目,教師進行過程考評;最后每個學(xué)生將操作過程錄制視頻或語音圖片等上傳作為作業(yè),便于教師了解每個學(xué)生的實踐情況。
小容量玻璃瓶發(fā)酵實驗(小實驗) 由學(xué)生自主設(shè)計,進行果酒新產(chǎn)品開發(fā)和廢棄物再利用實驗,從前期原料選擇、工藝設(shè)計、輔料準(zhǔn)備、人員安排及最后的展示總結(jié),全部由學(xué)生自主完成。這個過程充分培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、問題分析解決和項目管理能力,為學(xué)生自我發(fā)展提供動力。
鼓勵學(xué)生進行科研探索,引導(dǎo)學(xué)生對課堂中產(chǎn)生的問題通過設(shè)計實驗的方式獲得真知,鼓勵有能力的學(xué)生參與教師科研項目,并將實驗過程及經(jīng)驗分享給所有學(xué)生,傳遞科學(xué)精神、激發(fā)科學(xué)探索的意愿。立足課程和專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),活躍和有啟發(fā)性的課堂和實踐中,學(xué)生激發(fā)出很多靈感和智慧火花,教師指導(dǎo)學(xué)生參與多項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,并形成傳幫帶團體。
從以身示范、案例結(jié)合、傳遞熱愛3 個維度將追求卓越、科學(xué)精神和服務(wù)地方的價值和態(tài)度自然融入整個課程。以身示范,發(fā)揮身邊的榜樣作用,教師認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮的職業(yè)態(tài)度和對專業(yè)的熱愛,潛移默化影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度;課程中增加水果酒新產(chǎn)品開發(fā)、廢棄物再利用和科研項目實驗,實驗過程培養(yǎng)了學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和追求卓越的價值觀;通過教學(xué)平臺發(fā)布中國特別是貴州省葡萄酒、果酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、分享國內(nèi)知名酒莊故事,促進學(xué)生融入產(chǎn)業(yè)、了解貴州地區(qū)果質(zhì)資源利用發(fā)展現(xiàn)狀,培養(yǎng)服務(wù)地方的使命感。
“駕校式”考核,將考核分成科一至科四4 個部分,分別重點考核自學(xué)能力、分析能力、應(yīng)用實踐能力和創(chuàng)新能力,每個部分達到合格,才能最終通過考核。考核過程關(guān)注評與估,根據(jù)評估結(jié)果指導(dǎo)學(xué)生進一步學(xué)習(xí),實現(xiàn)持續(xù)提升。分層促學(xué)導(dǎo)學(xué),尊重個性發(fā)展,允許學(xué)生發(fā)展有差異,不以絕對成績?yōu)橹笜?biāo),關(guān)注個人成長增量,有難度的題目學(xué)生有權(quán)自主選擇答題模式,個性化多層次評估實現(xiàn)全員發(fā)展。價值塑造定性評估,價值態(tài)度的反饋在平時,通過學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、尊師重教的表現(xiàn)、持業(yè)選擇方向的變化等方面進行評估,重點不是分?jǐn)?shù),而是學(xué)生正在變得更好。
通過“一心四體兩翼”的課程創(chuàng)新與實踐,學(xué)生積極參與課堂活動,評教達到99.98 分,自學(xué)內(nèi)容完成率從50%升至100%,專業(yè)技能增強,實習(xí)企業(yè)考核全部優(yōu)秀,學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科研項目數(shù)量和質(zhì)量提升,服務(wù)地方意識提升,就業(yè)選擇多樣化,最終達成全員能力發(fā)展的教學(xué)目標(biāo)。葉圣陶先生曾說“教是為了不教,要為學(xué)生的一生著想”,新時代對年輕一代提出了更高的發(fā)展要求,教師要為學(xué)生成長成才和高質(zhì)量發(fā)展著想?!耙恍乃捏w兩翼”的教學(xué)理念和有溫度的信息化教學(xué)手段,對不同課程類型在培養(yǎng)全員能力發(fā)展方面具有一定的借鑒意義。