山東魯抗中和環(huán)?？萍加邢薰军h支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力打造“三個(gè)三”黨建工作體系，全面激發(fā)黨支部活力、潛力、合力，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。近年來(lái)，公司營(yíng)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了由千萬(wàn)元級(jí)到兩億元級(jí)的躍升，先后被評(píng)為濟(jì)寧市高新區(qū)吟龍計(jì)劃培育企業(yè)、全國(guó)重點(diǎn)流域水污染防治工作考核先進(jìn)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。黨支部先后獲評(píng)山東省屬企業(yè)“過(guò)硬黨支部示范點(diǎn)”、山東省屬企業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

樹(shù)立“三標(biāo)桿”促先鋒模范引領(lǐng)

黨支部注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，推動(dòng)黨員職工在公司高質(zhì)量發(fā)展生動(dòng)實(shí)踐中挺膺擔(dān)當(dāng)，通過(guò)樹(shù)立“三標(biāo)桿”，積極引導(dǎo)支部黨員自覺(jué)踐行宗旨、發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚干部職工齊心協(xié)力推動(dòng)發(fā)展的共識(shí)和力量。

班子成員做黨員干部的“行為標(biāo)桿”。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，以責(zé)任清單化推進(jìn)黨建工作落實(shí)，年初支部書記與支委成員、黨小組長(zhǎng)分別簽訂黨建工作責(zé)任書，細(xì)化分解具體職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)，明確具體事項(xiàng)，分別履職盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和支委會(huì)議事規(guī)則，制定支部集體研究把關(guān)事項(xiàng)清單，切實(shí)發(fā)揮把關(guān)定向作用。推行班子成員“走動(dòng)式”管理，經(jīng)常深入一線調(diào)研，積極聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議，及時(shí)掌握“第一手資料”，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

黨員先鋒做全體黨員的“創(chuàng)優(yōu)標(biāo)桿”。搭建先鋒工作平臺(tái)，成立黨員先鋒考評(píng)組，推行黨員先鋒“積分制”管理，從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化、崗位落實(shí)、管理提升三方面固化工作機(jī)制，讓黨員先鋒在崗位操作和工藝優(yōu)化中動(dòng)起來(lái)、活起來(lái)。營(yíng)造先鋒引領(lǐng)氛圍，采取“重大任務(wù)考評(píng)+平時(shí)考評(píng)”相結(jié)合的方式，積極發(fā)掘政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的黨員先鋒，優(yōu)化“傳、幫、帶”效能，利用“紅講臺(tái)”“紅擂臺(tái)”等方式，讓黨員先鋒走上前臺(tái)展示風(fēng)采，營(yíng)造以先進(jìn)帶后進(jìn)、以點(diǎn)帶面的先鋒引領(lǐng)氛圍。

全體黨員做廣大職工的“紅色標(biāo)桿”。開(kāi)展“戴黨徽、亮身份、做表率、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，要求黨員工作期間佩戴黨徽，工作崗位豎立“黨員先鋒崗”桌牌，持續(xù)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、黨員意識(shí)、表率意識(shí)。推行“黨員引領(lǐng)學(xué)”“黨員示范做”，每名黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系5名群眾，引領(lǐng)、督促群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加工段班組專業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)給予工作指導(dǎo)幫扶，特別是在新工藝、新設(shè)備應(yīng)用方面，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，沖在前、做表率。

推進(jìn)“三提升”促黨員教育提質(zhì)

黨支部堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，以理論學(xué)習(xí)鑄就對(duì)黨忠誠(chéng)之根、把準(zhǔn)方向之舵，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，分類施教，推進(jìn)“三提升”，促進(jìn)黨員教育提質(zhì)提效。

推進(jìn)理論提升。堅(jiān)持干部“領(lǐng)學(xué)”，建立領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專題導(dǎo)學(xué)、個(gè)人自學(xué)“三學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，帶動(dòng)全體黨員不斷提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性主動(dòng)性，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。開(kāi)展共建“聯(lián)學(xué)”，積極與源頭車間黨支部開(kāi)展“聯(lián)學(xué)共建”，組織人才培養(yǎng)共建、業(yè)務(wù)技術(shù)共享、生產(chǎn)難題共解、文體活動(dòng)共辦，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量和生產(chǎn)管理水平“雙提升”。推動(dòng)青年“踐學(xué)”，引領(lǐng)青年員工做到以學(xué)促行、以行踐學(xué)、以行爭(zhēng)優(yōu)，建立青年突擊隊(duì)，在“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長(zhǎng)。

推進(jìn)業(yè)務(wù)提升。優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容“精學(xué)”，將環(huán)保、財(cái)務(wù)、安全等專業(yè)知識(shí)納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)線上線下方式，組織專業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)“當(dāng)場(chǎng)學(xué)、當(dāng)場(chǎng)考”“學(xué)什么、考什么”，鞏固學(xué)習(xí)效果。注重學(xué)思結(jié)合“研學(xué)”，組織黨員深入車間崗位現(xiàn)場(chǎng)交流研討，做到真學(xué)、真用、真落實(shí)。豐富學(xué)習(xí)形式“促學(xué)”，利用青年理論學(xué)習(xí)小組、青工大講堂等開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，組織黨員骨干外出參加專業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。

推進(jìn)作風(fēng)提升。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，抓好身邊榜樣事跡宣傳推廣，讓黨員先鋒、模范黨員、勞動(dòng)楷模等先進(jìn)典型走上講臺(tái)講述先進(jìn)事跡，傳播和弘揚(yáng)典型經(jīng)驗(yàn)。定期為黨員過(guò)政治生日，邀請(qǐng)老黨員講述入黨初衷，誦讀入黨志愿書，提醒不忘初心、牢記使命。強(qiáng)化反面警示教育，組織黨員觀看警示教育片，建立黨員干部負(fù)面清單，并在宣傳警示欄張貼，強(qiáng)化警示教育的滲透力、感染力和實(shí)效性。

打造“三維度”促深度融合增效

黨支部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，探索打造“三維度”工作法，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、同頻共振，有力推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

打造“空間”維度，每名黨員承包“一片土”。黨支部在劃分黨員責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，工作范圍由原來(lái)的生產(chǎn)區(qū)擴(kuò)大到項(xiàng)目建設(shè)，工作職責(zé)由原來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)管理擴(kuò)大到責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全、環(huán)保、技術(shù)等專業(yè)管理，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目黨員包保制度，完善黨員責(zé)任區(qū)分布表，真正做到將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，有效推進(jìn)環(huán)保項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

打造“人員”維度，每名黨員幫助“一組人”。推進(jìn)黨員與員工結(jié)對(duì)幫扶，結(jié)合員工工作、生活等各方面需求，建立《黨員幫扶群眾對(duì)照表》，通過(guò)座談交流、走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)工作示范指導(dǎo)等各種形式，推進(jìn)問(wèn)題解決。同時(shí)，結(jié)合公司“走動(dòng)式”管理，制定《黨員群眾談心談話管理辦法》，進(jìn)一步暢通黨員與群眾聯(lián)系，促進(jìn)談心、交心，共同進(jìn)步。

打造“行動(dòng)”維度，每名黨員落實(shí)“幾件事”。結(jié)合黨支部和公司年度重點(diǎn)工作，組織全體黨員簽訂黨員承諾書，定期進(jìn)行調(diào)度指導(dǎo)，年底組織黨員匯報(bào)評(píng)選，確保承諾兌現(xiàn)。常態(tài)化開(kāi)展黨建攻堅(jiān)，將攻堅(jiān)項(xiàng)目與公司登峰計(jì)劃相結(jié)合，落實(shí)“1+3N”工作法推進(jìn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，由黨員扛旗揭榜掛帥、組織實(shí)施，2021年以來(lái)共立項(xiàng)攻堅(jiān)項(xiàng)目14項(xiàng)，降本增效過(guò)千萬(wàn)元。