舜和資本管理有限公司黨支部成立于2018年11月，現(xiàn)有黨員21人。在山東發(fā)展投資集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，舜和資本管理有限公司以“打造省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)具有品牌影響力的投資公司”為企業(yè)愿景，聚焦“私募股權(quán)基金投資、現(xiàn)代金融服務(wù)、資產(chǎn)管理”三大板塊，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，牢牢扛起“三面旗幟”，打造了一支講政治、顧大局、勇?lián)?dāng)、甘奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍。其先后獲得“省級文明單位”、“省屬企業(yè)青春擔(dān)當(dāng)好團(tuán)隊(duì)”、山東發(fā)展投資集團(tuán)“優(yōu)秀基層黨組織”、“五星黨支部”等榮譽(yù)稱號。

堅(jiān)決扛起新時代黨的建設(shè)“全面引領(lǐng)”旗幟，強(qiáng)化“三大引領(lǐng)”

公司黨支部以新時代黨的建設(shè)總要求為指導(dǎo)，堅(jiān)決把政治思想建設(shè)擺在首要位置，持續(xù)落實(shí)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”工作要求，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)保障，全面引領(lǐng)廣大黨員干部樹牢政治意識。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢黨建根基。及時學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的二十大精神等，號召全體黨員按照“三個務(wù)必”總要求，將黨和國家的各項(xiàng)重要指示落實(shí)到工作實(shí)踐之中。持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，深入研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》等材料，開展專題組織生活會，發(fā)現(xiàn)并整改問題6項(xiàng)；開展黨史知識演講比賽，凝聚黨員干部堅(jiān)守初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為的正能量，助力黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢信念堡壘。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育，以深化“能力提升年”為契機(jī)，組織開展“舜和講堂”、項(xiàng)目討論會30余期，內(nèi)容涉及習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、企業(yè)文化、投資行業(yè)研究、資本運(yùn)作等領(lǐng)域，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一。加強(qiáng)“書香支部”建設(shè)，在“職工之家”讀書角添置各類書籍，提高全員參與閱讀的積極性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)，筑牢廉潔防線。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、中層及以上管理人員15人次開展廉政談話，進(jìn)一步喚醒黨員干部的黨規(guī)黨紀(jì)意識。深化廉潔文化宣貫，持之以恒開展“清廉舜和”建設(shè)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展廉潔從業(yè)集體承諾宣誓，發(fā)放《廉潔家書》《廉潔自律提示卡》，發(fā)布節(jié)假日廉潔提醒，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識。

堅(jiān)決扛起新時代黨的建設(shè)“強(qiáng)力支撐”旗幟，夯實(shí)“三大支撐”

強(qiáng)大的基層黨組織建設(shè)是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。公司黨支部把加強(qiáng)自身建設(shè)作為提升組織力的關(guān)鍵途徑，凝心聚力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐作用。

夯實(shí)組織支撐，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。完善黨小組設(shè)置，設(shè)立“定盤星”“啟航”“開拓者”“紅帆”4個黨小組，將全體干部員工編入黨小組，充分發(fā)揮黨小組的“前沿哨所”作用。組織開展“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”活動，在管理一線、項(xiàng)目一線設(shè)立20余個黨員示范崗，形成以黨員為主體、以辦公區(qū)域?yàn)榛顒臃秶狞h員目標(biāo)管理形式，引導(dǎo)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

夯實(shí)制度支撐，提升管理質(zhì)效。加強(qiáng)基礎(chǔ)規(guī)范制度建設(shè)，持續(xù)深化黨支部規(guī)范提升行動，完善《支部黨建工作手冊》，建立健全支部組織生活、評先選優(yōu)、黨員發(fā)展等規(guī)章制度，夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨管人才，推動市場化改革，提出“藍(lán)黃紅”考核分配機(jī)制、“揭榜掛帥”專項(xiàng)激勵及“雙選”機(jī)制，全面實(shí)現(xiàn)考核差異化、管理契約化、管控目標(biāo)化，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

夯實(shí)載體支撐，增強(qiáng)支部活力。多維度開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”“我和我的支部”“我來講黨課”等活動，以選派的“第一書記”工作事跡為題材拍攝的宣傳片《順著好路子才能奔向好日子》，獲得山東省優(yōu)秀黨員教育電視片三等獎和最佳剪輯獎。組織黨員干部前往威海劉公島、濟(jì)南戰(zhàn)役紀(jì)念館等黨性教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，以實(shí)際行動傳承紅色基因。

堅(jiān)決扛起新時代黨的建設(shè)“深度融合”旗幟，推進(jìn)“三大融合”

公司黨支部堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合基金運(yùn)作、山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務(wù)，在重大投資領(lǐng)域、風(fēng)險控制、提升主業(yè)等方面，不斷發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用。

突出政治統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)黨的建設(shè)與公司治理深度融合。聚焦黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”職能定位，制定《“三重一大”議事清單》，厘清黨支部與董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，堅(jiān)持重大問題、重要事項(xiàng)黨支部前置研究討論，組織支委會130余次，前置研究議題300余項(xiàng)。開展“第一議題”制度學(xué)習(xí)80余次，建立“第一議題”研討機(jī)制，由黨支部書記帶頭開展研討，結(jié)合實(shí)際工作提出具體貫徹落實(shí)措施。

強(qiáng)化依法合規(guī)，推進(jìn)黨的建設(shè)與風(fēng)險管控深度融合。大力開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)檢查，結(jié)合巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行徹底整改，堵塞管理漏洞。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理，每年開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查2次，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行深度剖析，累計提出整改建議20余條，逐一落實(shí)整改舉措，完善制度建設(shè)，推進(jìn)依法治企走深走實(shí)。

聚焦主業(yè)提升，推進(jìn)黨的建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展深度融合。開展黨建項(xiàng)目化管理，結(jié)合業(yè)務(wù)開展情況，組建4個項(xiàng)目小組，攻克14個“急難險重”問題。

在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，目前資產(chǎn)總額近40億元，在管基金18只、管理規(guī)模超125億元。在做強(qiáng)主業(yè)的同時，堅(jiān)持服務(wù)全省大局，成功實(shí)現(xiàn)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)規(guī)模質(zhì)量雙提升，有效解決省內(nèi)中小微企業(yè)融資瓶頸問題，成功扶持?jǐn)?shù)百家企業(yè)；積極協(xié)調(diào)綠葉新冠疫苗項(xiàng)目市場化融資，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目投資工作，為抗擊新冠疫情貢獻(xiàn)國企力量；聯(lián)合重慶市國有企業(yè)發(fā)起設(shè)立東西扶貧協(xié)作基金，有效支持當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)，直接吸納貧困人口與殘疾人就業(yè)1000余人，打造了異地扶貧的“齊魯樣板”。