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        牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)

        2023-12-31 00:00:00劉永安喬旭
        國企 2023年8期

        習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出,高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。海洋石油工程股份有限公司(以下簡稱海油工程)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),大力加強(qiáng)黨的建設(shè),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終牢記“兩個(gè)一以貫之”,聚焦建設(shè)中國特色世界一流工程公司這個(gè)目標(biāo),構(gòu)建“141”體系,加大“三力”的全面從嚴(yán)管控,提升了企業(yè)的治理效能,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)了力量。

        牢記“兩個(gè)一以貫之”推動(dòng)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能

        國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。海油工程黨委胸懷“國之大者”,始終牢記“兩個(gè)一以貫之”,著力增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

        始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)挺在前面,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的“定盤星”。海油工程黨委始終牢記“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的職責(zé)使命,始終唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律,始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為理論武裝重中之重,時(shí)刻把“講政治”作為核心,通過“第一議題”學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、形勢任務(wù)教育、二十大精神送基層、“石油精神”專題培訓(xùn)和“沉浸式”學(xué)習(xí)教育等,融會(huì)貫通“做實(shí)”,引導(dǎo)全體員工錨定任務(wù)攻堅(jiān)克難,為保障國家能源安全做出貢獻(xiàn)。

        擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做好政治監(jiān)督。海油工程黨委始終牢記“三個(gè)務(wù)必”,心懷“國之大者”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“6·25”賀信和“4·10”重要講話精神,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”,建立了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示閉環(huán)工作機(jī)制,推動(dòng)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化,確保公司始終沿著正確的政治方向前進(jìn),在服務(wù)國家發(fā)展大局中更好地找到了自身的責(zé)任感、使命感、價(jià)值感、榮譽(yù)感,發(fā)揮了“排頭兵”作用。

        始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理之中,緊緊把握發(fā)展的“航船舵”。海油工程黨委將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),將黨的重大決策部署轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略發(fā)展指南,深入推進(jìn)國有企業(yè)改革三年行動(dòng),著力完善“三重一大”決策體系,制定了《“三重一大”決策管理辦法》和《黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單》,明確黨委重大決策事項(xiàng) 38 項(xiàng),黨委前置研究討論、董事會(huì)或股東大會(huì)決策事項(xiàng) 54 項(xiàng),構(gòu)建了黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層各決策主體權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的現(xiàn)代治理體系,各治理主體職責(zé)定位更加清晰,貫徹黨中央重大決策部署意圖更加到位;著力健全完善董事會(huì)制度體系,修訂完善公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則等制度 21項(xiàng),突出董事會(huì)的治理核心地位,以公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)預(yù)算、重大投資、資金使用、改革發(fā)展等影響公司發(fā)展的關(guān)鍵議題為重點(diǎn)和抓手,推動(dòng)公司不斷提高發(fā)展質(zhì)量,有效發(fā)揮董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”的作用;著力優(yōu)化管理制度體系,完善了公司治理、黨建、內(nèi)控和質(zhì)量健康安全環(huán)保四大制度體系,進(jìn)一步厘清組織維度與項(xiàng)目維度的邏輯關(guān)系,職能部門、專業(yè)公司職責(zé)定位更加明確,管理運(yùn)營效率得到有效提升,發(fā)揮了“領(lǐng)頭羊”作用。

        著力構(gòu)建“141”體系促進(jìn)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力

        習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)?!焙S凸こ厅h委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐相結(jié)合,構(gòu)建了“141”體系。第一個(gè)“1”是《融合深化工程總體實(shí)施方案》,發(fā)揮引領(lǐng)作用。另一個(gè)“1”是《黨建與安全生產(chǎn)深度融合指導(dǎo)意見》,發(fā)揮托底作用?!?”是《黨建工作與“三大工程、一個(gè)行動(dòng)”和“四個(gè)中心”建設(shè)深度融合指導(dǎo)意見》,發(fā)揮支撐作用,以此構(gòu)成了海油工程黨建融合制度“四梁八柱”,并不斷在實(shí)踐中運(yùn)用發(fā)展,促進(jìn)了黨的政治優(yōu)勢向核心競爭力的轉(zhuǎn)化,黨的引領(lǐng)力、推動(dòng)力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力得到了充分加強(qiáng)。

        聚焦增儲(chǔ)上產(chǎn)攻堅(jiān)工程,唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律。海油工程黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),全力投身國家能源事業(yè)的價(jià)值共識(shí)深入人心,圍繞增儲(chǔ)上產(chǎn),通過開展“書記項(xiàng)目”、黨組織“立功立項(xiàng)”、工會(huì)“勞動(dòng)競賽”、共青團(tuán)“青年先鋒隊(duì)”、黨員“四亮五帶頭”和“一支部一品牌”等活動(dòng),錘煉了一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能勝利的“海工鐵軍”。公司連續(xù)三年高質(zhì)量完成了油氣田產(chǎn)能建設(shè)任務(wù),累計(jì)貢獻(xiàn)提前投產(chǎn)工期1522天,為中國海油集團(tuán)實(shí)現(xiàn)增儲(chǔ)上產(chǎn)目標(biāo)做出了價(jià)值貢獻(xiàn)。尤其是成功建成的“深海一號(hào)”能源站建設(shè)項(xiàng)目,創(chuàng)造了3個(gè)世界首次,13個(gè)國內(nèi)首創(chuàng),標(biāo)志著我國海洋石油勘探開發(fā)能力進(jìn)入到了超深水時(shí)代;自主設(shè)計(jì)建造的亞洲第一深水導(dǎo)管架——“海基一號(hào)”,應(yīng)用了2項(xiàng)世界首創(chuàng)和21項(xiàng)國內(nèi)首次先進(jìn)技術(shù),標(biāo)志著我國深水超大型導(dǎo)管架平臺(tái)工程建設(shè)成套關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到了亞洲領(lǐng)先水平。中國道路、中國精神、中國力量在海洋石油領(lǐng)域得到了充分驗(yàn)證。

        聚焦科技創(chuàng)新強(qiáng)基工程,引領(lǐng)發(fā)展的“第一動(dòng)力”得到加強(qiáng)。海油工程黨委把服務(wù)國家戰(zhàn)略需求作為科技攻關(guān)的關(guān)鍵點(diǎn),成功攻克了 1500 米深水半潛平臺(tái)設(shè)計(jì)、建造、安裝和調(diào)試技術(shù),深水超大型導(dǎo)管架設(shè)計(jì)建造安裝成套關(guān)鍵技術(shù),單點(diǎn)系泊設(shè)計(jì)與系統(tǒng)集成工程設(shè)計(jì)技術(shù),加速推動(dòng)了我國深水油田氣開發(fā)的步伐。海油工程科研體制機(jī)制改革持續(xù)深化,實(shí)施科研管理、研發(fā)中心搭建科研平臺(tái),孵化中心推動(dòng)科研成果落地的科研攻關(guān)“全鏈條”逐步打通。持續(xù)推進(jìn)“揭榜掛帥”和“賽馬”機(jī)制,發(fā)布項(xiàng)目長負(fù)責(zé)制等配套制度,系統(tǒng)激活科技創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力態(tài)勢逐步顯現(xiàn)。圍繞深水和水下系統(tǒng)等開展科研攻關(guān)119項(xiàng),推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化和三新三化實(shí)施295項(xiàng),實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)效3.24億元。海油工程天津智能制造基地建成投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了海洋油氣裝備制造工藝管理數(shù)字化、生產(chǎn)任務(wù)工單化、生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化和生產(chǎn)過程可視化,填補(bǔ)了我國海洋油氣裝備數(shù)字化、智能化制造領(lǐng)域的多項(xiàng)技術(shù)空白,有力推動(dòng)了從“傳統(tǒng)工廠”向“智能工廠”的跨越發(fā)展。

        聚焦綠色發(fā)展跨越工程,主動(dòng)“擁抱”綠色變革。海油工程黨委堅(jiān)持以新發(fā)展理念為引領(lǐng),以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),以保證國家能源安全為己任,積極響應(yīng)國家提出的2030年“碳達(dá)峰”與2060年“碳中和”目標(biāo)及轉(zhuǎn)型要求,積極踐行公司到2035年實(shí)現(xiàn)境內(nèi)油氣業(yè)務(wù)、清潔能源和海外收入占比1:1:1的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型目標(biāo),將先進(jìn)的綠色低碳技術(shù)貫穿于工程建造全生命周期,在完成“雙碳”目標(biāo)任務(wù)中培育了風(fēng)電、液化天然氣工程等新的產(chǎn)業(yè)和新的競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的有效提升和量的合理增長。近三年實(shí)現(xiàn)節(jié)能量 9843噸標(biāo)準(zhǔn)煤,減碳2.78 萬噸。海油工程為渤海油田建造安裝的岸電項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)后,將實(shí)現(xiàn)每年減排二氧化碳175萬噸,相當(dāng)于植樹1.75億棵。海油工程承攬的全球首例一體化建造LNG模塊化工廠項(xiàng)目——加拿大液化天然氣項(xiàng)目目前全部交付。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,每年可向我國供應(yīng)200萬噸液化天然氣。海油工程建造的我國首個(gè)水深超100米、離岸距離超100公里的深遠(yuǎn)海浮式風(fēng)電項(xiàng)目——“海油觀瀾號(hào)”浮體結(jié)構(gòu)正在船舶拖帶下一路南下,前往珠海中海福陸碼頭,與風(fēng)機(jī)和塔筒完成一體化集成作業(yè)。該項(xiàng)目投產(chǎn)后每年發(fā)電量可達(dá)2200萬千瓦時(shí),相當(dāng)于10000個(gè)家庭年用電量。

        聚焦提質(zhì)增效升級(jí)工程,錨定國有資產(chǎn)保值增值“不松勁”。價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值貢獻(xiàn)在海油工程是叫得最響亮得詞語,公司重塑資產(chǎn)創(chuàng)效意識(shí),堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、深挖內(nèi)部降本潛力,形成了“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)”的效益理念。深入推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,系統(tǒng)打造覆蓋公司戰(zhàn)略、運(yùn)營、作業(yè)三個(gè)層級(jí),兼顧分(子)公司、項(xiàng)目兩條主線的價(jià)值管理工作體系,制定價(jià)值指標(biāo)148個(gè),初步建立起以指標(biāo)指揮經(jīng)營的管控機(jī)制。系統(tǒng)構(gòu)建橫縱貫通的全面預(yù)算管理體系,縱向銜接公司戰(zhàn)略、長期規(guī)劃和年度績效,橫向補(bǔ)齊業(yè)務(wù)預(yù)算、專項(xiàng)預(yù)算,推動(dòng)全面預(yù)算管理從“管控型”向“賦能型”轉(zhuǎn)變,從“靜態(tài)目標(biāo)管理”向“動(dòng)態(tài)運(yùn)營指導(dǎo)”延伸。三年來深入推進(jìn)降本提質(zhì)增效,累計(jì)降本增利超30億元,建立形成了103項(xiàng)長效機(jī)制及180個(gè)典型案例,降本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了從保障經(jīng)營業(yè)績向提升核心能力的跨越。

        聚焦人本理念踐行中心,建設(shè)人本化管理的“示范區(qū)”。海油工程黨委堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,牢記初心使命,堅(jiān)持以人為本,加大員工關(guān)愛力度,做好安全生產(chǎn)和群眾工作,打造人才輩出的海洋強(qiáng)國建設(shè)“國家隊(duì)”,建設(shè)能源工程建設(shè)人本管理的“示范區(qū)”,處處彰顯著特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能勝利的“海工鐵軍”的昂揚(yáng)之姿。海油工程始終把保障員工生命安全放在首位,通過開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)大檢查、質(zhì)量健康安全環(huán)保體系重塑、安全執(zhí)行文化建設(shè)等工作,推動(dòng)公司安全績效連續(xù)兩年創(chuàng)造近10 年最佳紀(jì)錄,有力保障了員工生命健康安全。投入 1.63 億元改善承包商工作環(huán)境,讓承包商員工體面工作、得到尊重,進(jìn)一步增強(qiáng)了承包商員工的歸屬感。把人才作為發(fā)展的根基,通過推動(dòng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)“3+1”工程、創(chuàng)建高校聯(lián)合培養(yǎng)碩博士、先進(jìn)典型選樹等舉措,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有效支撐。近三年,公司3人獲評(píng)大國工匠、15 名員工獲得“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭思t旗手”等稱號(hào),連續(xù) 6 年獲得“嘉克杯”大賽團(tuán)體金獎(jiǎng)。

        激發(fā)全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)力”以全面從嚴(yán)治企推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

        理解全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵,必須抓住三個(gè)關(guān)鍵詞,即全、嚴(yán)、治。根本是全,講的是路徑;要害在嚴(yán),講的是要求;關(guān)鍵在治,講的是任務(wù)。海油工程黨委在深刻理解這一內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,深度激發(fā)全面從嚴(yán)治黨“保障力”“控制力”“監(jiān)督力”,持續(xù)凈化政治生態(tài),以全面從嚴(yán)治企推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

        激發(fā)全面從嚴(yán)治黨“保障力”確保生產(chǎn)經(jīng)營。激發(fā)“保障力”,有效去疾除疴、清除腐敗、正本清源,確保生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境清正廉潔,風(fēng)氣清朗,公平公正。

        堅(jiān)決清除“毒瘤”,為企業(yè)發(fā)展“拔爛樹”。在中國海油集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組“一頭兩翼”監(jiān)督工作格局的引領(lǐng)下,集團(tuán)公司黨組駐海油工程紀(jì)檢組將查辦案件作為最有力的武器,敢于刮骨療毒,堅(jiān)決清除危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“毒瘤”,保障企業(yè)健康運(yùn)行。

        堅(jiān)決肅清流毒,為企業(yè)發(fā)展“去病灶”。做實(shí)以案促教、以案促改、以案促治,肅清流毒積弊,激濁揚(yáng)清,海油工程黨委在全公司全領(lǐng)域堅(jiān)決肅清周學(xué)仲、苗春生、于長生嚴(yán)重違紀(jì)違法者流毒影響。采用懺悔書、曝光等方式進(jìn)行全員警示教育,編制典型案例集,建立廉潔文化主題長廊,開展手寫家風(fēng)家訓(xùn)、廉潔主題書畫展、春節(jié)送春“廉”、“清廉是福、貪欲是禍”微視頻大賽等,持續(xù)筑牢拒腐防變的思想堤壩;在全公司召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)全面檢視剖析,對涉案重點(diǎn)的采辦領(lǐng)域進(jìn)行全面整治,嚴(yán)肅處理案件涉及的供應(yīng)商78家,清退、凍結(jié)23家,列入受控40家,全面排查庫內(nèi)1885家供應(yīng)商,剔除無效低效供應(yīng)商約30%,去代理87個(gè)品類90家,2022年年度節(jié)約資金約3.45億元,自有資源利用率達(dá)到了90%的高位,各業(yè)務(wù)板塊綜合提效約10%。

        激發(fā)全面從嚴(yán)治黨“控制力”規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。激發(fā)“控制力”,通過約束的行為準(zhǔn)則和規(guī)范,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),控制風(fēng)險(xiǎn)隱患,規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn),高效安全完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

        嚴(yán)字當(dāng)頭,讓紀(jì)律規(guī)矩成為帶電的“高壓線”。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,牢固樹立“有案必查、有錯(cuò)必糾”的嚴(yán)明導(dǎo)向,把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去,形成了極大震懾,使黨員和干部心有所畏、言有所戒、行有所止,使其深刻悟清違紀(jì)代價(jià)。與此同時(shí),完善黨建制度和紀(jì)檢制度,以鐵的紀(jì)律規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的行為規(guī)范,保障生產(chǎn)經(jīng)營。三年來,累計(jì)立案39件,處分125人次,形成了嚴(yán)厲震懾,5名員工主動(dòng)上繳供應(yīng)商送的禮品和購物卡。

        切斷腐敗鏈,讓制度流程成為堅(jiān)固的“防護(hù)墻”。一方面筑牢“管理合規(guī)”防線。以基層基礎(chǔ)管理提升為抓手,聚焦安全管理、成本管控、基層隊(duì)伍建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等51項(xiàng)問題,制定提升措施77項(xiàng),立行立改完成率98%,形成《政策法規(guī)及合規(guī)義務(wù)清單》,有效堵住了合規(guī)管理漏洞。另一方面筑牢“境外合規(guī)”防線。通過加強(qiáng)重大項(xiàng)目法律合規(guī)支持、建立境外當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)庫、發(fā)布《合規(guī)運(yùn)營指南》、強(qiáng)化出國人員行前教育等方式,將境外要求逐步融入境外機(jī)構(gòu)規(guī)章制度中,并探索建立境外合規(guī)示范點(diǎn),逐步完善境外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,有效避免了境外違規(guī)事件發(fā)生。

        激發(fā)全面從嚴(yán)治黨“監(jiān)督力”保障生產(chǎn)經(jīng)營。激發(fā)“監(jiān)督力”,通過監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”和職能部門高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求履職盡責(zé),督促其嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

        監(jiān)督保障方向不變,把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展的“指南針”。聚焦習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實(shí),集團(tuán)公司黨組駐海油工程紀(jì)檢組督促公司黨委出臺(tái)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示的督查辦法》,協(xié)助建立《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示工作清單》191項(xiàng),跟進(jìn)監(jiān)督落實(shí);強(qiáng)化“政治體檢”,發(fā)揮巡視巡察“利劍作用”,推動(dòng)“一頭兩翼”監(jiān)督工作格局在基層的良好工作實(shí)踐,完成對12家所屬單位黨組織的常規(guī)巡察和“回頭看”專項(xiàng)檢查,實(shí)現(xiàn)了一屆任期內(nèi)全覆蓋,推動(dòng)巡察整改成果轉(zhuǎn)化為公司治理效能。

        監(jiān)督保障責(zé)任落實(shí),當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“護(hù)航員”。監(jiān)督“一把手”責(zé)任落實(shí),壓實(shí)“領(lǐng)頭雁”責(zé)任,始終把“一把手”作為監(jiān)督重點(diǎn),制定《紀(jì)檢組定期約談黨委委員工作辦法》《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實(shí)施方案》,健全完善同級(jí)監(jiān)督機(jī)制和黨委委員定期約談機(jī)制。不斷強(qiáng)化專項(xiàng)整治的“體檢作用”,深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域廉潔從業(yè)自查自報(bào),2名領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)報(bào)告收受供應(yīng)商禮品、購物卡和接受供應(yīng)商宴請問題;結(jié)合“四風(fēng)”新動(dòng)向開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治,229人次、退繳25.9萬余元;針對案件暴露出的采辦招投標(biāo)問題,開展業(yè)務(wù)外包、采購合同變更專項(xiàng)整治,發(fā)現(xiàn)核心能力外包、供應(yīng)商管理水平不足、外包過程管控不到位等4方面問題,制定22項(xiàng)整改措施,形成重點(diǎn)供應(yīng)商管控清單,有效彌補(bǔ)了公司體制機(jī)制、合規(guī)管控等方面漏洞短板。做深做細(xì)日常監(jiān)督,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制、選人用人聯(lián)席會(huì)機(jī)制、監(jiān)督部門和職能部門季度碰頭會(huì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督貫通融合、高效銜接、信息共享、成果共用。

        海油工程黨委的實(shí)踐充分證明,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展是公司當(dāng)前一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性、全局性和緊迫性的重要事業(yè),形勢復(fù)雜、使命艱巨、任重道遠(yuǎn)。在前進(jìn)道路上,必須牢牢把握“四個(gè)必須”的重大原則。

        一是必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。只有把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到治理各環(huán)節(jié),把黨中央重大決策部署貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展全過程,讓制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能,才能確保高質(zhì)量發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)。

        二是必須堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展與安全。人民性是馬克思主義的本質(zhì)屬性。員工的生命安全高于一切,必須堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的紅線,始終把保護(hù)員工生命安全放在首位,把統(tǒng)籌安全與發(fā)展兩件大事貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域各環(huán)節(jié),建立良好的安全文化和執(zhí)行力,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

        三是必須堅(jiān)持深化改革。持續(xù)深化改革是企業(yè)永葆發(fā)展活力的有力保證。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、自我革命,著力祛除制約公司高質(zhì)量發(fā)展的沉疴積弊,持續(xù)完善適應(yīng)公司發(fā)展的體制機(jī)制,是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和根本保證。

        四是必須堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖。把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去,深化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理,堅(jiān)持“全周期管理”,不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn),持續(xù)提升腐敗治理的綜合效能,是海油工程生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生積極變化的重要保障。

        (作者單位:海洋石油工程股份有限公司)

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