習(xí)近平總書記指出，青年工作抓住的是當(dāng)下、傳承的是根脈、面向的是未來，攸關(guān)黨和國家前途命運(yùn)。內(nèi)蒙古龍?jiān)葱履茉窗l(fā)展有限公司（以下簡稱龍?jiān)垂荆┈F(xiàn)有職工隊(duì)伍平均年齡33歲，35周歲以下青年占比70%。進(jìn)入“十四五”，作為推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)向綠色低碳轉(zhuǎn)型的排頭兵和主力軍，以龍?jiān)垂緸榇淼膰行履茉椿鶎悠髽I(yè)，責(zé)任重大、使命光榮。在“十四五”高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)征程中，龍?jiān)磧?nèi)蒙古公司黨委深化黨建帶團(tuán)建，緊緊抓住群團(tuán)工作核心關(guān)鍵，通過把握規(guī)律、創(chuàng)新載體、優(yōu)化機(jī)制、搭建舞臺(tái)四個(gè)要素，堅(jiān)定青年“永遠(yuǎn)跟黨走”的旗幟方向，培養(yǎng)青年“堪當(dāng)大任”的素質(zhì)能力，激發(fā)青年“干事成事”的奮斗擔(dān)當(dāng)，擦亮公司“北疆青風(fēng)”青年工作品牌，為公司干事創(chuàng)業(yè)凝聚了澎湃動(dòng)能。

做法及成效

龍?jiān)垂军h委深刻認(rèn)識(shí)和牢牢把握做好青年工作重大意義和戰(zhàn)略定位，始終堅(jiān)持黨管青年，立足實(shí)際把握規(guī)律、創(chuàng)新載體、優(yōu)化機(jī)制、搭建平臺(tái)，為廣大青年成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境和條件。

把握規(guī)律，堅(jiān)定青年“永遠(yuǎn)跟黨走”的旗幟方向。公司黨委始終堅(jiān)持從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度，把強(qiáng)化政治建設(shè)、堅(jiān)定理想信念置于青年工作首位，通過準(zhǔn)確把握青年特點(diǎn)、深入了解青年所思所想和所需所困，以青年喜聞樂見的形式和易于接受的語言闡述黨的主張，引領(lǐng)廣大青年堅(jiān)定信仰聽黨話、不忘初心跟黨走。建黨一百周年之際，公司黨委開展“傳承建黨精神，再立時(shí)代新功”主題活動(dòng)，通過創(chuàng)新運(yùn)用“個(gè)人演講+主人公云端訪談”“對(duì)話書記·深情寄語”等線上互動(dòng)和線下溝通活動(dòng)形式，在同頻共振中更加堅(jiān)定青年員工“請(qǐng)黨放心強(qiáng)國有我”理想信念，提升了青年思想政治工作說服力和親和力。建團(tuán)一百周年之際，公司黨委書記講授青年素養(yǎng)提升“第一課”、副總經(jīng)理做新能源行業(yè)發(fā)展形勢(shì)輔導(dǎo)特設(shè)環(huán)節(jié)，選取8名優(yōu)秀青年聚焦公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)、技能提升和創(chuàng)新創(chuàng)效四方面中心工作專題開展“啟發(fā)式”大討論，切實(shí)做到把思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，提升了青年思想政治工作引導(dǎo)力和實(shí)踐力。龍?jiān)垂緢F(tuán)委獲評(píng)國家能源集團(tuán)、龍?jiān)措娏秃艉秃铺厥形逅募t旗團(tuán)委。

創(chuàng)新載體，培養(yǎng)青年“堪當(dāng)大任”的素質(zhì)能力?！吨虚L期青年發(fā)展規(guī)劃（2016—2025年）》中明確指出，“黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”。在“十四五”新能源新一輪高質(zhì)量發(fā)展要求下，龍?jiān)垂军h委指導(dǎo)支持團(tuán)委與呼和浩特團(tuán)市委聯(lián)合主辦“新能源發(fā)展論壇暨青年創(chuàng)新發(fā)展大講堂”，邀請(qǐng)多名清華大學(xué)教授等國內(nèi)新能源行業(yè)領(lǐng)軍專家傳道授業(yè)，為廣大新能源行業(yè)青年加強(qiáng)形勢(shì)感知、加速技能提升搭建橋梁和提供平臺(tái)，累計(jì)吸引600余名新能源行業(yè)從業(yè)者收聽收看，覆蓋新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游各級(jí)企業(yè)、國家教育部工程研究中心、新能源專業(yè)大學(xué)生等多個(gè)領(lǐng)域。公司黨委集中多方力量傾力培養(yǎng)青年創(chuàng)新工作室，以點(diǎn)帶面推動(dòng)公司科技創(chuàng)新取得實(shí)質(zhì)突破。成立以90后自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者牽頭的“志強(qiáng)創(chuàng)新工作室”、85后市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者牽頭的“張斌365精英創(chuàng)新工作室”，開展風(fēng)電機(jī)組變流器IGBT更換工裝設(shè)計(jì)及制作，成果運(yùn)用提升工作效率近50%，設(shè)計(jì)風(fēng)電機(jī)組加水泵改造換代工裝，減少60%加水作業(yè)維護(hù)時(shí)間，12個(gè)項(xiàng)目取得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明及實(shí)用新型專利，2個(gè)項(xiàng)目獲自治區(qū)電力行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，1個(gè)項(xiàng)目獲國家能源集團(tuán)“QC小組成果三等獎(jiǎng)”，2個(gè)工作室分別被內(nèi)蒙古自治區(qū)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)和包頭市總工會(huì)命名表彰，李志強(qiáng)獲評(píng)龍?jiān)措娏η嗄晡逅莫?jiǎng)?wù)拢綆?dòng)培養(yǎng)輸送系統(tǒng)內(nèi)各層級(jí)以上“首席師”34名。

優(yōu)化機(jī)制，激發(fā)青年“干事成事”的奮斗擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。各級(jí)黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任，加強(qiáng)長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。公司黨委大力改革青年人才管理機(jī)制，制定《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》《發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作實(shí)施方案》，突出建立年輕干部培養(yǎng)選拔和多崗位歷練機(jī)制。2022年打破論資排輩，選拔使用8名35周歲以下年輕干部擔(dān)任中層副職，為青年創(chuàng)造了人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的發(fā)展條件。公司黨委堅(jiān)持在重大項(xiàng)目攻關(guān)中讓青年人才經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，按照“分層分類、定向培養(yǎng)、對(duì)標(biāo)考核、動(dòng)態(tài)管理”思路，建立起領(lǐng)導(dǎo)“頭雁領(lǐng)”、中層“傳幫帶”、青年“加速跑”的前期開發(fā)人才培養(yǎng)體系，先后培養(yǎng)出多名前期開發(fā)骨干，輸送至公司杭錦旗、烏海等重點(diǎn)項(xiàng)目獨(dú)當(dāng)一面。堅(jiān)持優(yōu)化完善黨員骨干“雙向培養(yǎng)”和青年團(tuán)員“推優(yōu)入黨”機(jī)制，源源不斷把優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。截至目前，公司黨委發(fā)展對(duì)象青年占比100%，33名青年被所屬各黨支部列為積極分子。公司黨委指導(dǎo)紀(jì)委緊密結(jié)合青年特點(diǎn)，創(chuàng)新開展“清潔發(fā)展 廉潔干事”等系列教育活動(dòng)，確保青年人才“想干事、能干事、干成事、不出事”意識(shí)入腦入心。

搭建舞臺(tái)，成就青年“發(fā)光出彩”的人生價(jià)值。習(xí)近平總書記要求，“全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)”。公司黨委堅(jiān)持充分信任青年、熱情關(guān)心青年、嚴(yán)格要求青年，通過深化“號(hào)崗隊(duì)手”攻堅(jiān)引領(lǐng)和先進(jìn)典型示范帶動(dòng)，為廣大青年成長成才和建功立業(yè)搭建廣闊舞臺(tái)。倡議并深入推動(dòng)“奮進(jìn)‘十四五’，青年在行動(dòng)”，鄂爾多斯項(xiàng)目青年突擊隊(duì)不等不靠、務(wù)實(shí)重干，核準(zhǔn)杭錦旗20萬“風(fēng)儲(chǔ)一體化”示范項(xiàng)目；“滿負(fù)荷”青年突擊隊(duì)連續(xù)堅(jiān)守崗位20余天，集中性消缺16臺(tái)帶病機(jī)組實(shí)現(xiàn)負(fù)荷滿發(fā)；“一鍵直賠”攻堅(jiān)隊(duì)一次性回收保險(xiǎn)理賠資金近1075萬元，用青春行動(dòng)護(hù)航國有資產(chǎn)保值增值?！肮崆嗄晖粨絷?duì)”帶頭排查處理68戶供熱商鋪供熱管網(wǎng)安全隱患13項(xiàng)，向人民群眾按期交付了“暖房子”，公司3個(gè)集體獲評(píng)內(nèi)蒙古自治區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗和青年文明號(hào)。公司黨委堅(jiān)持先進(jìn)引領(lǐng)、典型引路，指導(dǎo)團(tuán)委常態(tài)化開展“對(duì)話”系列訪談活動(dòng)，“對(duì)話首席師”為青年奮斗之路指點(diǎn)明津，“對(duì)話榜樣”走進(jìn)“一鍵直賠”攻堅(jiān)隊(duì)與“滿負(fù)荷”突擊隊(duì)歷程回顧，激勵(lì)青年立志明德?lián)笕巍?chuàng)新開展兩輪系列宣傳，“10×10百分合力再創(chuàng)佳績”帶領(lǐng)10名青年黨員走進(jìn)10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員精神品質(zhì)傳承之路?！袄卒h精神·時(shí)代價(jià)值”展播7個(gè)抗疫保供青年集體和個(gè)人“戰(zhàn)疫有我”青年擔(dān)當(dāng)，公司19名青年榮獲屬地及系統(tǒng)團(tuán)青表彰，18名青年入選龍?jiān)措娏承怯?xùn)練營。

經(jīng)驗(yàn)與啟示

第一，黨建帶團(tuán)建要以上率下、落實(shí)落細(xì)。包括青年在內(nèi)的廣大人民群眾是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，持續(xù)鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)是各級(jí)黨組織的重大政治責(zé)任。在新形勢(shì)新任務(wù)下，公司黨委以上率下，自覺以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求落實(shí)落細(xì)黨建帶團(tuán)建制度機(jī)制，重點(diǎn)通過將黨建帶團(tuán)建落實(shí)成效納入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核、黨組織書記述職評(píng)議考核等，實(shí)現(xiàn)黨建和團(tuán)建工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，構(gòu)建形成了“黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨團(tuán)同步共建、部門齊抓共管”的黨建帶團(tuán)建工作格局。

第二，黨建帶團(tuán)建要與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新。青年人思維活躍，接受新事物快，是引領(lǐng)風(fēng)氣之先的主要力量。公司黨委通過緊密聯(lián)系、深入思考適應(yīng)時(shí)代變化、跟上青年節(jié)拍的工作思路，巧妙運(yùn)用青年易于接受的語言、喜聞樂見的形式闡述黨的主張，做到在同頻共振中凝心聚力，在潤物無聲中實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引導(dǎo)。

第三，黨建帶團(tuán)建要圍繞中心、服務(wù)大局。圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價(jià)值。公司黨委緊扣安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展兩條“生命線”，推動(dòng)群團(tuán)工作主動(dòng)在大局下思考、在大局下行動(dòng)，指導(dǎo)群團(tuán)組織在保安全、促生產(chǎn)、謀發(fā)展中心工作中，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，動(dòng)員廣大青年在公司高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)征程中充分發(fā)揮生力軍作用。

第四，黨建帶團(tuán)建要強(qiáng)化激勵(lì)、注重展示。新時(shí)代青年普遍存在渴望“被發(fā)現(xiàn)”“被關(guān)注”“被信任”的身心特點(diǎn)。公司黨委充分把握這一特點(diǎn)，找準(zhǔn)青年需求、給予青年平臺(tái)，通過打破論資排輩起用青年人才、在攻堅(jiān)克難中信任使用青年人才、取得成績后給予青年人才宣傳榮譽(yù)激勵(lì)，為青年施展才華、競(jìng)展風(fēng)采提供了廣闊舞臺(tái)，為公司干事創(chuàng)業(yè)凝聚了奮斗能量。

（作者單位：國家能源集團(tuán)內(nèi)蒙古龍?jiān)葱履茉窗l(fā)展有限公司）