7月20日，全球目前鉆井難度最高的萬(wàn)米科探井——深地川科1井在四川盆地鳴笛開鉆。這是繼新疆塔里木盆地的深地塔科1井之后的我國(guó)第二口萬(wàn)米深井。這兩口萬(wàn)米深井“雙子星”，均配備了中國(guó)石油工程技術(shù)研究院北京石油機(jī)械有限公司（簡(jiǎn)稱北石公司）研制的頂驅(qū)裝置及地面防噴器控制裝置等國(guó)產(chǎn)裝備。

“科改行動(dòng)”以來(lái)，北石公司自主創(chuàng)新創(chuàng)效能力得到顯著提升，承擔(dān)的集團(tuán)公司課題數(shù)量實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)，各類優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)加速拓展，多項(xiàng)新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不斷加快，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連創(chuàng)歷史新高，連續(xù)三年利潤(rùn)總額復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)70%，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到16.94%。

今年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項(xiàng)考核結(jié)果顯示，北石公司以優(yōu)異成績(jī)榮獲“科改示范企業(yè)”2022年度專項(xiàng)考核第17名，獲評(píng)“標(biāo)桿”企業(yè)。

截至6月底，北石公司創(chuàng)造了半年生產(chǎn)100臺(tái)頂驅(qū)的壯舉，大幅刷新了歷史紀(jì)錄，半年工業(yè)總產(chǎn)值較去年同比增幅超過(guò)70%。

完善公司治理 夯實(shí)發(fā)展根基

健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)企改革的主要方向，也是企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不斷強(qiáng)基固本的必由之路。完善的公司治理體系，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。“北石公司把推進(jìn)治理體系與治理能力現(xiàn)代化作為改革首要突破口，牽住制度建設(shè)的‘牛鼻子’，實(shí)現(xiàn)決策鏈條的‘全閉環(huán)’，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?！北笔究偨?jīng)理李顯義表示。

改革三年來(lái)，北石公司黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用得到充分發(fā)揮，“三重一大”決策機(jī)制不斷完善，構(gòu)建形成了“17個(gè)領(lǐng)域93個(gè)事項(xiàng)”黨委前置研究事項(xiàng)清單，全面厘清了黨委和各治理主體權(quán)責(zé)邊界。2022年，黨委前置研究討論49項(xiàng)事項(xiàng)，科學(xué)有效行使決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)了“授權(quán)不前置，前置不授權(quán)”。

董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”作用日益凸顯。在實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)、董事會(huì)專門委員會(huì)健全完善的基礎(chǔ)上全面落實(shí)董事會(huì)職權(quán)，形成配套制度16項(xiàng)、重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)20項(xiàng)。三年來(lái)，圍繞公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)理層業(yè)績(jī)考核與薪酬兌現(xiàn)等重大事項(xiàng)，累計(jì)召開董事會(huì)會(huì)議24次、審議議案149項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)高效運(yùn)行。

經(jīng)理層“抓落實(shí)、謀經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)管理”作用有效落實(shí)。制定董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層授權(quán)管理辦法，分類形成251項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)限清單，經(jīng)理層成員根據(jù)分工分類落實(shí)職權(quán)，建立定期、即時(shí)報(bào)告機(jī)制，確保了行權(quán)“到位不越位，補(bǔ)位不占位，盡職不缺位”。

健全經(jīng)營(yíng)機(jī)制 激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

三項(xiàng)制度改革是國(guó)企改革關(guān)鍵著力點(diǎn)?！氨笔局攸c(diǎn)在三項(xiàng)制度改革上全面發(fā)力?！崩铒@義說(shuō)，“目的是破除‘鐵交椅、鐵飯碗、鐵工資’頑疾，實(shí)現(xiàn)‘干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減’，完善解決‘帽子’‘位子’‘票子’問(wèn)題?！?/p>

“動(dòng)帽子”促進(jìn)干部“能上能下”。在經(jīng)理層實(shí)施任期制和契約化基礎(chǔ)上，在中層管理崗位實(shí)行公開競(jìng)聘、末等調(diào)整、不勝任退出。所有63個(gè)中層崗位全部實(shí)現(xiàn)重新競(jìng)聘，先后有21人退出管理崗位，2022年管理人員退出比率達(dá)17.5%，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”，形成了“能下”的常態(tài)化。

“挪位子”落實(shí)員工“能進(jìn)能出”。采取“勞動(dòng)合同解決身份，崗位協(xié)議解決進(jìn)出”措施，構(gòu)建全員崗位管理體系，健全員工引入和退出機(jī)制，在公司內(nèi)部配套設(shè)立“人才池”，實(shí)現(xiàn)員工再培訓(xùn)再上崗。三年內(nèi)部崗位調(diào)整累計(jì)達(dá)176人次，基本建成了人崗相適的快速調(diào)整機(jī)制。

“動(dòng)票子”實(shí)現(xiàn)收入“能增能減”。在全面實(shí)現(xiàn)“分類+精準(zhǔn)”全員績(jī)效考核激勵(lì)和工資總額單列管理基礎(chǔ)上，積極推動(dòng)項(xiàng)目收益分紅、超額利潤(rùn)分享、模擬股權(quán)激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。2022年，公司工資總額增幅達(dá)15.8%，績(jī)效獎(jiǎng)金占工資總額比重達(dá)71%，充分發(fā)揮了績(jī)效考核的激勵(lì)作用；經(jīng)理層薪酬差距2.06倍，技術(shù)人員薪酬增幅超30%，員工整體收入實(shí)現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同步增長(zhǎng)，充分激發(fā)了改革內(nèi)生動(dòng)力活力。

提升創(chuàng)新能力 搶占技術(shù)高地

“北石公司堅(jiān)持改革與創(chuàng)新‘雙輪驅(qū)動(dòng)’，將科技創(chuàng)新擺在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全局的核心位置，作為‘頭號(hào)任務(wù)’，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，打通產(chǎn)學(xué)研用通道，高質(zhì)量推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)‘卡脖子’難題攻關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)?！崩铒@義說(shuō)。

推動(dòng)科技創(chuàng)新資源“再統(tǒng)籌”。組建成立了中國(guó)石油高端井下工具及隨鉆儀器產(chǎn)業(yè)化基地和頂驅(qū)中心，為產(chǎn)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新提供支撐；借助工程院國(guó)家實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加速推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)建設(shè)，彌補(bǔ)在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的短板；構(gòu)建形成了科技投入、科研組織、科技激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)“五位一體”的科研體系，推動(dòng)公司內(nèi)部資源、要素、人才向科技創(chuàng)新聚攏。三年來(lái)，北石公司科研投入從2020年的6786萬(wàn)元提升到2022年1.7億元；累計(jì)承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目及攻關(guān)任務(wù)60余項(xiàng)，形成發(fā)明專利72項(xiàng)、專有技術(shù)13項(xiàng)、制修訂標(biāo)準(zhǔn)18項(xiàng)。

推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)“再加強(qiáng)”。聚焦傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品迭代升級(jí)和新產(chǎn)品研發(fā)，加速產(chǎn)品技術(shù)多元化發(fā)展。首次牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大工程技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)項(xiàng)目（頁(yè)巖氣試采一體化項(xiàng)目），多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化工作駛?cè)肟燔嚨溃罕笔旘?qū)獨(dú)創(chuàng)的扭轉(zhuǎn)智能控制技術(shù)、主軸旋轉(zhuǎn)定位控制技術(shù)等均達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，助力刷新亞洲最深直井和水平井紀(jì)錄；直驅(qū)頂驅(qū)在自動(dòng)控制、低碳環(huán)保等方面引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步；175℃長(zhǎng)壽命高性能螺桿鉆具，平均使用壽命達(dá)350小時(shí)以上，為長(zhǎng)水平段“一趟鉆”技術(shù)提供了有力支撐；可溶橋塞整體性能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，已擁有3種結(jié)構(gòu)4種溫度等級(jí)28種型號(hào)的系列產(chǎn)品；井控裝備遠(yuǎn)程檢測(cè)平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、遠(yuǎn)程一鍵關(guān)井等，顯著提升了井控安全水平。

推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效“再提升”。與科研院校組建國(guó)家工程研究中心，集合優(yōu)勢(shì)力量開展關(guān)鍵卡點(diǎn)攻關(guān)，快速推進(jìn)科研項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。對(duì)外實(shí)施引智工程，組建多個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，大幅提升了科技創(chuàng)新和成果孵化進(jìn)度。三年來(lái)，通過(guò)專利實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化累計(jì)創(chuàng)收21.5億元，引入技術(shù)合作項(xiàng)目20余項(xiàng)。加快推進(jìn)流水化、自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)線建設(shè)，加速實(shí)現(xiàn)智能制造。同時(shí)，堅(jiān)持將“綠色、低碳、環(huán)保、節(jié)能”貫穿到產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)全過(guò)程，2023年初被國(guó)家工信部評(píng)為“國(guó)家級(jí)綠色工廠”。

責(zé)任編輯：鄭 丹

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