歌劇,作為舞臺(tái)藝術(shù)最璀璨的那顆明珠,參與人員眾多,制作周期漫長(zhǎng),因此演出統(tǒng)籌工作相對(duì)于一般的舞臺(tái)藝術(shù)而言,難度更上一層樓。而原創(chuàng)歌劇的演出統(tǒng)籌,則不僅僅是一場(chǎng)兩場(chǎng)的演出管理,更多的是歌劇創(chuàng)作的全流程管理,稱之為“項(xiàng)目統(tǒng)籌”或者更為恰當(dāng)一些。本文中,筆者將從項(xiàng)目統(tǒng)籌角度,探討原創(chuàng)歌劇項(xiàng)目管理的全流程管理。
一、項(xiàng)目建組是項(xiàng)目管理的基石
項(xiàng)目統(tǒng)籌管理的第一步,就是完成項(xiàng)目建組工作。項(xiàng)目建組,意味著項(xiàng)目的具體工作正式全面啟動(dòng),主創(chuàng)們各就各位。建組工作主要是對(duì)標(biāo)各位主創(chuàng)及院方監(jiān)制們的時(shí)間,召開建組會(huì)議,并就大致的創(chuàng)作檔期做出規(guī)劃。
原創(chuàng)歌劇項(xiàng)目建組需要前置,一般來說兩年是比較合適的時(shí)間,有些項(xiàng)目甚至提前三年五年或更多;如果劇院演出任務(wù)非常緊,建組也至少需要提前一年以上,否則創(chuàng)作周期就有過于倉(cāng)促之嫌。舉一些具體的例子,比如原創(chuàng)歌劇《蕭紅》,2018 年5 月正式官宣進(jìn)入創(chuàng)作階段,2019 年12 月正式首演,這屬于比較順利的創(chuàng)作狀態(tài);原創(chuàng)歌劇《邊城》, 2017 年開始項(xiàng)目啟動(dòng),2018 年6 月官宣全面啟動(dòng),但2022 年10 月才正式完成首演,醞釀時(shí)間就相對(duì)比較長(zhǎng)了。
建組階段對(duì)于項(xiàng)目管理而言,最重要的工作就是完善各種手續(xù),尤其是合同的簽訂。在合同簽訂方面如果稍有疏忽,就可能會(huì)為后面的工作“埋雷”。比如一些改編題材的原創(chuàng)歌劇,如果原始文本的版權(quán)問題在合同中沒有明確,劇目開始排練后原電影或者小說、話劇等版權(quán)方可能會(huì)投訴侵權(quán),這時(shí)無論創(chuàng)作進(jìn)程到哪一步都必須停下來等待版權(quán)問題解決;又比如在合同中對(duì)于編劇、詞作者、作曲和委約方的版權(quán)界定不明晰,最后的作品版權(quán)歸屬出現(xiàn)問題就可能導(dǎo)致作品不能夠持續(xù)性演出;再比如多方合作版權(quán)問題的歸屬等,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)有版權(quán)的一方?jīng)]有演出實(shí)力,有演出實(shí)力的沒有版權(quán),最后一個(gè)已經(jīng)成型的項(xiàng)目卻不得不擱置。
法務(wù)人員的介入在這個(gè)階段至關(guān)重要,但不能完全依賴法務(wù),項(xiàng)目統(tǒng)籌作為合同談判及簽訂的直接執(zhí)行者必須高度重視版權(quán)歸屬問題,避免后期踩雷。
二、創(chuàng)作采風(fēng)是項(xiàng)目管理的重要一環(huán)
原創(chuàng)歌劇的項(xiàng)目管理工作中,組織采風(fēng)是重要且必不可少的一環(huán)。創(chuàng)作采風(fēng)對(duì)于原創(chuàng)歌劇的創(chuàng)作具有決定性意義,從某種意義上來說,深入生活的深度可能也決定著這部作品的深度。
創(chuàng)作采風(fēng)的項(xiàng)目管理工作主要就是對(duì)采風(fēng)的組織工作,包括采風(fēng)預(yù)算、時(shí)間、參與人員、采風(fēng)地點(diǎn)、采風(fēng)內(nèi)容等的溝通和協(xié)調(diào),更重要的是需要對(duì)采風(fēng)全過程進(jìn)行跟蹤及效果評(píng)估,提出意見和建議, 供院方做 出決定。
組織采風(fēng)可以是多層面的,包括資料收集式采風(fēng)、互動(dòng)式采風(fēng)等。在采風(fēng)過程中,除了組織深入實(shí)地考察外,訪談、研討交流都是非常有必要性的。如果條件允許,最好在作品初稿出來后, 再次帶著 作品回到采風(fēng)地收集一手的反饋意見, 幫助作品 提升。
采風(fēng)的人員盡量不要局限在編劇、作曲、導(dǎo)演和舞美設(shè)計(jì),歌劇作為集合性極強(qiáng)的舞臺(tái)藝術(shù),方方面面的“進(jìn)入”都是必要的。建議項(xiàng)目統(tǒng)籌在組織采風(fēng)時(shí)可以把重要的角色演員、舞美設(shè)計(jì)及制作團(tuán)隊(duì),比如視頻設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、化妝設(shè)計(jì)、道具設(shè)計(jì)、燈光設(shè)計(jì)等,也納入考慮范圍,共同深入采風(fēng), 以便之后在舞臺(tái)上更好地創(chuàng)作和打造人物生活的環(huán)境及人物的形象,讓角色在情感和心理上進(jìn)一步深入角色。采風(fēng)地點(diǎn)也可以是多元的,比如工業(yè)題材的戲可以考慮到一線工廠,戰(zhàn)爭(zhēng)題材的戲可以考慮深入軍營(yíng)去體驗(yàn)生活等。
三、創(chuàng)作過程是項(xiàng)目管理的核心
創(chuàng)作過程是項(xiàng)目管理的核心,對(duì)歌劇的舞臺(tái)呈現(xiàn)具有直接的決定性意義。原創(chuàng)歌劇的創(chuàng)作進(jìn)程常常是緩慢的,一波數(shù)折,甚至有時(shí)還是反復(fù)的。
原創(chuàng)歌劇的項(xiàng)目管理最痛苦的問題,就是如何在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成一度創(chuàng)作。
(一)催稿絕對(duì)是項(xiàng)目管理之痛點(diǎn)
一般來說,項(xiàng)目管理在建組階段,就會(huì)確定創(chuàng)作過程中每一個(gè)大的時(shí)間節(jié)點(diǎn);和主創(chuàng)簽訂的合同中,通常也都會(huì)約定交稿時(shí)間。但在實(shí)際執(zhí)行過程中,這種約定有太多被打破的可能,而一個(gè)約定的打破,往往意味著后續(xù)約定的不斷被打破??梢院敛豢鋸埖卣f,對(duì)于項(xiàng)目管理而言,最痛苦的工作就是——催稿。
劇本是催稿的第一步。原創(chuàng)歌劇的劇本是創(chuàng)作的基礎(chǔ),一部好的劇本可以激發(fā)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)作熱情,奠定成功的基礎(chǔ),但劇本創(chuàng)作從來不是一蹴而就的,不斷地修改是必然的。因此,在劇本階段,項(xiàng)目管理的工作一定要留出足夠的時(shí)間, 并且及時(shí)組織相關(guān)的劇本研討工作。一般來說, 在劇本大綱出來后就需要組織第一輪劇本研討工作,請(qǐng)編劇根據(jù)意見進(jìn)行調(diào)整;劇本初稿出來后, 需要組織第二輪劇本研討工作,廣泛收集內(nèi)部創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)的及外部專家團(tuán)隊(duì)的意見和建議;劇本修改稿出來后還需要組織第三輪劇本研討工作。一般順利的話,三輪修改可能就能基本確定大致最終劇本,但有時(shí)第三輪劇本研討仍然很不理想, 劇本修限就會(huì)不斷延期。
為了保證作曲的創(chuàng)作質(zhì)量和創(chuàng)作進(jìn)程,根據(jù)作曲創(chuàng)作的不同階段,組織試聽研討會(huì)是非常有必要的。通常,主旋律創(chuàng)作出來后,就需要組織試聽研討會(huì); 主要角色唱段出來后,也需要組織角色視唱,有時(shí)這個(gè)工作也可以和角色選拔相結(jié)合,方便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整;如果時(shí)間允許,比較理想的狀態(tài)是作曲可以直接跟進(jìn)音樂作業(yè),及時(shí)和藝術(shù)指導(dǎo)、指揮等一起討論,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。在配器階段,最好可以組織樂隊(duì)試奏,方便提前發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
對(duì)于作曲而言, 項(xiàng)目管理的主旋律還是催稿——催小樣、主旋律、鋼琴譜、DEMO、總分譜, 各種催,而這時(shí)常常是演出檔期已經(jīng)出來,項(xiàng)目管理會(huì)面臨來自各方的壓力——導(dǎo)演、指揮、主演、舞美等,項(xiàng)目統(tǒng)籌需要足夠的冷靜和抗壓能力,需盡一切努力推進(jìn)項(xiàng)目平穩(wěn)進(jìn)行。一個(gè)項(xiàng)目所有創(chuàng)作節(jié)點(diǎn)都能按時(shí)完成是非常困難的,在實(shí)際工作中,會(huì)遭遇各種延期。延期的情況有很多,譬如主創(chuàng)突然遇到計(jì)劃外的事情,比如會(huì)議、學(xué)習(xí)、工作或者家庭、身體等原因,或者數(shù)次研討會(huì)一直難以通過,修改量過大等等。作為項(xiàng)目統(tǒng)籌,必須對(duì)主創(chuàng)給予足夠的理解和尊重,盡最大努力去協(xié)調(diào)完成。但有時(shí)也會(huì)遇到確實(shí)無法如期完成的情況,這種時(shí)候?qū)τ陧?xiàng)目管理而言,延期或換人可能是不得不采取的措施。當(dāng)然,為了避免這種情況的出現(xiàn),規(guī)劃之初打出一定的時(shí)間富余量,在創(chuàng)作過程中適當(dāng)壓縮某些可能壓縮的時(shí)間,同時(shí)尋找合適的主創(chuàng)合作都是非常必要的。
(二)“拉架”一定是項(xiàng)目管理的難點(diǎn)
作曲和編劇是原創(chuàng)歌劇一度創(chuàng)作最重要的核
心,對(duì)于項(xiàng)目統(tǒng)籌而言,協(xié)調(diào)作曲和編劇也是非常重要的工作。一般來說,作曲和編劇是可以很好合作和直接溝通的,對(duì)于項(xiàng)目統(tǒng)籌來說,通常只需要確定時(shí)間、地點(diǎn),約著大家一起碰頭開會(huì)就好。
但是,作曲和編劇并不總是能夠達(dá)成完全一致的意見,有時(shí)他們對(duì)于音樂的戲劇性需求和劇本的戲劇性需求是有出入的,包括對(duì)于唱詞的情感表達(dá)也會(huì)有不同的看法。如果作曲認(rèn)為唱詞不利于音樂的表達(dá),有時(shí)作曲會(huì)“積極主動(dòng)”地修改唱詞,但有些時(shí)候這些修改和調(diào)整會(huì)不被編劇或者唱詞作者接受。這時(shí),“拉架”就變得非常重要?!袄堋弊詈玫慕Y(jié)果是大家還可以坐下來一起討論, 而最糟糕的情況是他們互相對(duì)立,彼此不再見面說話。此時(shí)項(xiàng)目統(tǒng)籌就需要充當(dāng)溝通的中介,保障項(xiàng)目繼續(xù)推進(jìn)。
“拉架”環(huán)節(jié)最重要的就是耐心——耐心地聽他們吐槽,了解他們的想法,努力找到平衡點(diǎn),讓合作得以繼續(xù)下去。這種“打架”不僅可能出現(xiàn)在詞曲之間,也可能出現(xiàn)在導(dǎo)演和編劇之間、演員和導(dǎo)演之間、指揮和導(dǎo)演之間。創(chuàng)作過程中總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的情況,唯有理解、耐心和堅(jiān)持,才可以獲得最終勝利。特別需要注意的是,“拉架”一定不是裁判,不是支持誰否定誰,而是溝通和理解, 每個(gè)人的想法都有他自己的道理,不過是大家看待問題的角度不同而已,作為統(tǒng)籌,求同存異,找到各自可以接受的平衡點(diǎn)非常重要。
四、演出是項(xiàng)目管理最有效的檢驗(yàn)
所有的創(chuàng)作都是為了最終的舞臺(tái)呈現(xiàn),因此演出監(jiān)督是項(xiàng)目統(tǒng)籌的最后一站,也是項(xiàng)目管理最有效的檢驗(yàn)。
(一)項(xiàng)目報(bào)批能早盡早
對(duì)于團(tuán)方項(xiàng)目統(tǒng)籌而言,如果是自營(yíng)項(xiàng)目,那就意味著需要自己獨(dú)立完成演出在當(dāng)?shù)氐膱?bào)批工作,如果涉及外籍演出人員就更麻煩一些,通常需要在市級(jí)文旅局報(bào)批,周期也會(huì)更長(zhǎng)一些。如果是邀約項(xiàng)目,通常團(tuán)方主要是配合提供相關(guān)資料。但無論哪種情況,盡可能早地把項(xiàng)目資料準(zhǔn)備齊全都是非常必要的。首次演出的原創(chuàng)歌劇準(zhǔn)備資料的難度在于視頻資料,建議提前在試唱、試奏或者排練合成環(huán)節(jié)進(jìn)行錄音錄像,以便方便報(bào)批。
(二)加強(qiáng)各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是成功演出的保障
歌劇演出涉及人員和部門特別多,指揮、導(dǎo)演、其他主創(chuàng)人員、歌劇團(tuán)(角色演員)、合唱團(tuán)(群眾演員)、交響樂團(tuán)、舞美設(shè)計(jì)、制作及裝置服務(wù)團(tuán)隊(duì)、宣傳團(tuán)隊(duì)、字幕團(tuán)隊(duì)、劇場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、餐飲提供方等等,千頭萬緒,彼此之間的溝通特別重要。對(duì)于項(xiàng)目統(tǒng)籌而言,在演出環(huán)節(jié),為了確保效率和工作有條不紊地開展,對(duì)各個(gè)部門職責(zé)以及工作時(shí)間的銜接確認(rèn)就顯得特別重要。
一定要及時(shí)建立工作群,并且一定要召集項(xiàng)目對(duì)接會(huì)議。一般來說,在劇目進(jìn)入排練階段,就需要建立工作群,并召集項(xiàng)目對(duì)接會(huì)議,協(xié)調(diào)并倒排工作時(shí)間,包括劇場(chǎng)時(shí)間、指揮和導(dǎo)演需要的合成時(shí)間、舞美完成時(shí)間、舞美裝臺(tái)時(shí)間、樂器擺臺(tái)時(shí)間、彩排時(shí)間、化妝時(shí)間、送餐時(shí)間等等。各項(xiàng)時(shí)間確定, 各個(gè)部門就能有效地根據(jù)時(shí)間來推進(jìn)各個(gè)部門的工作,保證演出的順利完成。
在項(xiàng)目快入場(chǎng)前,也一定要召集各部門協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作銜接,再次確認(rèn)各部門職責(zé)及完成時(shí)間表。
要隨時(shí)做好準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的一些突發(fā)情況。比如有個(gè)別部門沒有按時(shí)完成自己的工作,需要重新確定工作時(shí)間或者臨時(shí)深夜加班,比如在走臺(tái)的時(shí)候突然有人受傷,有人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等等,這些都需要項(xiàng)目統(tǒng)籌積極地尋求解決的方法。
到演出階段對(duì)于項(xiàng)目管理而言已經(jīng)是最后一步,但這一步也是最關(guān)鍵的一步,直接關(guān)系到項(xiàng)目成功還是失敗。
結(jié)語:以服務(wù)之心腳踏實(shí)地去推進(jìn)項(xiàng)目
項(xiàng)目統(tǒng)籌,有時(shí)也稱之為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,其實(shí)就是一個(gè)項(xiàng)目的大管家,這個(gè)管家最重要的職責(zé)就是為大家服務(wù)好,保證各個(gè)部門順利合作,整個(gè)項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行。
一個(gè)合格的歌劇項(xiàng)目統(tǒng)籌,最重要的技能就是溝通、溝通還是溝通。項(xiàng)目統(tǒng)籌一定要長(zhǎng)期在項(xiàng)目一線,熟悉各個(gè)流程及各個(gè)部門,關(guān)鍵時(shí)刻可以找到正確的人,遇到問題盡快協(xié)調(diào)解決。一個(gè)合格的項(xiàng)目統(tǒng)籌應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)歌劇流程掌握的專業(yè)能力、細(xì)致謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、理解包容的共情力等。只有一點(diǎn)一滴在實(shí)際工作中去腳踏實(shí)地地實(shí)踐,不斷總結(jié)和反思自己工作中的得與失, 才能成為合格的項(xiàng)目統(tǒng)籌,也才能更好地為歌劇演出做好服務(wù)。
(作者單位:中央歌劇院)