黨的二十大報告指出，加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)。河北省邢臺市臨西縣積極探索新就業(yè)群體黨建工作，為新就業(yè)群體健康成長注入強大紅色動能。

夯實陣地" " 組織強“新”

健全和優(yōu)化組織設(shè)置，在新興領(lǐng)域做到全方位“有形覆蓋”和“有效覆蓋”，把“最活躍地帶”打造成“最堅強陣地”。深入摸底排查新就業(yè)群體，全面掌握新就業(yè)群體基本情況，建立新就業(yè)群體黨建數(shù)據(jù)庫。針對新就業(yè)群體行業(yè)跨度大、流動性強的特點，依托網(wǎng)信、交通運輸、市場監(jiān)管、郵政管理等行業(yè)管理部門，以聯(lián)合共建黨組織、組建流動黨支部等方式，推動黨員較多的群體成立行業(yè)黨組織，推動企業(yè)黨組織應建盡建，對新就業(yè)群體進行統(tǒng)一領(lǐng)導。著力建強黨務工作者隊伍，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“兩新”工委、行業(yè)管理部門選派黨建指導員，采取體驗式調(diào)研、談心談話等方式，強化一對一指導，不斷鞏固拓展黨的工作陣地。

動態(tài)管理" " 制度聚“新”

著力提升新就業(yè)群體行業(yè)黨組織建設(shè)質(zhì)量，針對新就業(yè)群體長期居住地點不確定、工作不穩(wěn)定、時間不固定的特點，建立新就業(yè)群體黨員動態(tài)管理機制，實現(xiàn)黨員跟蹤管理，引導黨員立足崗位、敬業(yè)奉獻。健全完善新就業(yè)群體黨員培訓制度，依托行業(yè)、企業(yè)黨建資源，積極運用網(wǎng)絡平臺和新媒體技術(shù)，通過線上線下相結(jié)合的方式，對黨務骨干開展封閉式、系統(tǒng)化的黨建培訓，讓新就業(yè)群體經(jīng)常性接受思想教育。推動新就業(yè)群體黨組織按時開展組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，常態(tài)化運用教育培訓、黨建結(jié)對、指導幫扶等措施，抓實黨員發(fā)展、黨費收繳、培訓學習、黨內(nèi)關(guān)懷等基本動作，確保新就業(yè)群體黨建工作落實落細。健全新就業(yè)群體黨建工作活動督導、臺賬檢查和定期考核等制度，探索構(gòu)建行業(yè)黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾的督導機制，形成上下貫通、層層負責的制度體系。

傳遞關(guān)懷" " 服務溫“新”

充分發(fā)揮各類群團組織作用，持續(xù)加強新就業(yè)群體黨建工作，打造新就業(yè)群體融入的“生活圈”“黨建圈”“治理圈”，提高新就業(yè)群體人員的獲得感、幸福感和安全感。加強線下社交空間與活動載體建設(shè)，共同搭建服務新就業(yè)群體的紅色驛站，整合鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨群服務中心、樓宇商圈黨建工作站、銀行網(wǎng)點等資源，開辟新就業(yè)群體活動共享空間，推動打造綜合性黨群服務平臺，提供免費飲水、圖書閱讀、手機充電等服務，妥善解決新就業(yè)群體吃飯難、飲水難、休息難等問題?？椕苌鐣Ｕ习踩W(wǎng)，把關(guān)心關(guān)愛實實在在送到新就業(yè)群體身邊，給新就業(yè)群體帶去家的溫暖，幫助新就業(yè)群體更好地融入城市、融入社會。

有序引導" " 治理有“新”

推動建立完善政府、社會組織、新就業(yè)群體共同參與的多元治理體系，引導新就業(yè)群體提升參與基層治理的思想意識和責任意識。發(fā)揮新就業(yè)群體身在基層的獨特優(yōu)勢，鼓勵新就業(yè)群體在參與基層治理中主動擔當作為，積極參與平安創(chuàng)建、文明宣傳、社區(qū)服務等工作，在防范化解重大風險、搶險救災、公益慈善、志愿服務等領(lǐng)域發(fā)揮作用，讓“小群體”融入“大治理”，成為基層治理的“宣傳喇叭”“民情前哨”“流動探頭”和“公益使者”。注重挖掘和宣傳新就業(yè)群體助力城市治理、投身社會服務的典型做法和先進事跡，樹立新就業(yè)群體學習榜樣，幫助新就業(yè)群體踐行社會責任、體現(xiàn)職業(yè)價值，切實把新就業(yè)群體黨建的組織優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為為民服務的務實舉措。

（作者系河北省邢臺市臨西縣委常委、組織部部長；摘編自《中國組織人事報》）