在參加十四屆全國人大一次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)，習(xí)近平總書記希望江蘇廣大干部以“當(dāng)表率、做示范、走在前”的果敢擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)走在前列。前不久，江蘇印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，進(jìn)一步深化完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的工作體系。這就需要我們更好激發(fā)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部以“拼”的精神、“敢”的干勁、“實(shí)”的作風(fēng)，奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為，讓敢為善為有為在江蘇大地蔚然成風(fēng)。

提振敢為的精氣神。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。干部的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)，直接決定著事業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效和質(zhì)量。干部敢為首先方向要對(duì)、情況要明。“方向?qū)β?，事半功倍；方向不?duì)，努力白費(fèi)。”現(xiàn)實(shí)中，有的干部想問題、出決策、辦事情想當(dāng)然，事情的前因后果、來龍去脈都還沒有搞清楚，就輕易上馬，抓不住重點(diǎn)，干出一些“拍腦袋決定”“拍胸脯保證”“拍大腿后悔”的事。要樹立和踐行正確政績(jī)觀，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效，加強(qiáng)調(diào)查研究，充分做足功課，多打有準(zhǔn)備之仗，把情況摸清摸透，把問題找準(zhǔn)找實(shí)，確保方向不偏、舉措對(duì)路、方法對(duì)癥。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、為干事者撐腰鼓勁，以組織擔(dān)當(dāng)促干部有為。

練就善為的鐵肩膀。干部干事創(chuàng)業(yè)，既要有敢為之心，又要有善為之能。干部敢為不是隨性而為、任性作為，還要有邊界、有尺度。軟肩膀挑不起重?fù)?dān)子，心中有尺，行為才能有度。干部要經(jīng)常用標(biāo)尺、戒尺、鎮(zhèn)尺衡量自己、檢視行為。手握標(biāo)尺，始終保持客觀公正的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)待工作“一把尺子量到底”，對(duì)待群眾“一碗水端平”，公道正派，不偏不倚。頭懸戒尺，經(jīng)常對(duì)照黨章，自覺在黨紀(jì)黨規(guī)約束下審視內(nèi)心，慎獨(dú)慎微，自省自律，知敬畏、存戒懼、守底線。心壓鎮(zhèn)尺，每臨大事有靜氣，涵養(yǎng)“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”的定力，保持“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的韌勁，時(shí)時(shí)放心不下、處處彰顯作為、事事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，更新知識(shí)儲(chǔ)備，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位磨煉，讓干部在火熱實(shí)踐中增本領(lǐng)、長(zhǎng)才干。

打出有為的真把式。“光說不練假把式。”要力戒形式主義，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，避免雷聲大雨點(diǎn)小“口號(hào)式”承諾，雨過地皮濕“應(yīng)景式”落實(shí)，沙灘流水不到頭“半拉子”工程。堅(jiān)持效果導(dǎo)向，把群眾需求作為“第一信號(hào)”，以群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，問需于民、問計(jì)于民、問效于民，真心實(shí)意為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。切實(shí)解決亂作為、不作為、不敢為問題，讓干多干少不一樣，真干假干不一樣，推動(dòng)干部能上能下常態(tài)化，堅(jiān)決對(duì)“躺平”干部說不，讓“擺爛”干部沒有市場(chǎng)，讓扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)成為江蘇干部鮮明的奮斗特質(zhì)和精神品質(zhì)。

（作者單位：中共泗洪縣委組織部）

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