2023年以來，廣安市前鋒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦主責(zé)主業(yè)，傾力打造“清鋒護航”“清鋒快辦”“清鋒亮劍”“清鋒衛(wèi)士”四大特色品牌，持續(xù)唱響擦亮“清廉前鋒”金字招牌，以紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

“清鋒護航”促發(fā)展

聚焦主責(zé)主業(yè)，牢牢堅守政治屬性和監(jiān)督專責(zé)，做好監(jiān)督檢查、案件查辦、廉潔教育“三篇文章”，護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

抓實監(jiān)督檢查“前篇”。強化政治監(jiān)督，確保決策部署落地落實。注重日常監(jiān)督，強化對“關(guān)鍵少數(shù)”“小微權(quán)力”等監(jiān)督，解決群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問題—嚴(yán)明紀(jì)法—整改糾偏—深化治理”閉環(huán)機制，提升監(jiān)督檢查質(zhì)效。

抓細(xì)案件查辦“中篇”。實行信訪受理“三個指引”、問題線索“雙監(jiān)管”、信訪辦理“3+1”督辦、信訪報告“四級聯(lián)審”，把牢信訪調(diào)查“五個關(guān)口”。堅持以案件查辦貫穿聯(lián)通“三不腐”一體推進，始終保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，提升案件查辦質(zhì)效。堅持“三個區(qū)分開來”，嚴(yán)厲打擊誣告陷害，及時開展澄清正名，保護干事創(chuàng)業(yè)激情。

抓好廉潔教育“后篇”。通過召開警示教育會、旁聽庭審、暖心回訪等措施，做細(xì)以案為鑒、以案促改、以案促治文章。對受處分干部進行回訪教育、耐心疏導(dǎo)，鼓勵其放下思想包袱，重拾干事創(chuàng)業(yè)熱情。實施挖廉史、育廉村、建廉園、修廉館、打廉響“五廉并舉”，厚植廉潔文化根基。

“清鋒快辦”優(yōu)環(huán)境

聚焦“兩個環(huán)境”優(yōu)化，抓好窗口辦事效率、聯(lián)企服務(wù)水平、干部執(zhí)行能力“三個提升”，以紀(jì)檢監(jiān)察方式推動服務(wù)意識提升、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、主體責(zé)任落實。

提升窗口辦事效率。深入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)、村服務(wù)窗口，通過明察暗訪、模擬辦事體驗等方式，對企業(yè)、群眾反映強烈的“庸懶散、推拖繞、怠亂飄”及“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等問題開展常態(tài)監(jiān)督，加強權(quán)力監(jiān)管，切實提升辦事效率。

提升聯(lián)企服務(wù)水平。全面落實“清風(fēng)親商·廉安聯(lián)企”部署，開展“百名紀(jì)檢監(jiān)察干部聯(lián)百企”行動，制定規(guī)范政商交往15條“負(fù)面清單”，通過專班推進、結(jié)對包聯(lián)、片區(qū)協(xié)作等方式，聚焦服務(wù)抓幫聯(lián)、聚焦政策抓監(jiān)督、聚焦效能抓提升、聚焦問題抓查糾、聚焦發(fā)展抓保障，著力打通企業(yè)發(fā)展的痛點難點堵點，促進市場主體活力迸發(fā)。

提升干部執(zhí)行能力。針對陽奉陰違、效率低下、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、好人主義等六大突出問題，通過強化思想引領(lǐng)、深入調(diào)查研究、開展警示教育、嚴(yán)肅組織生活、鮮明用人導(dǎo)向等18項工作舉措，持續(xù)深入開展執(zhí)行能力大提升專項活動，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

“清鋒亮劍”強震懾

聚焦巡視工作方針，精準(zhǔn)落實政治監(jiān)督要求，著力圍繞政治巡察、聯(lián)動貫通、巡察整改抓實“三個堅持”，實現(xiàn)巡察有形覆蓋與有效覆蓋相統(tǒng)一。

堅持政治巡察職能定位。把“兩個維護”作為根本任務(wù)，緊扣“三個聚焦”監(jiān)督重點，緊盯被巡察黨組織職能責(zé)任，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌實施常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察，高質(zhì)量完成巡察“全覆蓋”任務(wù)。

堅持聯(lián)動貫通凝聚合力。積極配合市委巡察機構(gòu)開展交叉巡察、提級巡察和指導(dǎo)督導(dǎo)，推動構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動一體監(jiān)督格局。積極探索巡察監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，進一步構(gòu)建系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督體系。

堅持巡改并重標(biāo)本兼治。嚴(yán)格落實“臺賬式管理”“銷號制整改”，督促巡視巡察整改主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”一體落實、良性互動，確保問題整改清倉見底、長治長效。

“清鋒衛(wèi)士”勇?lián)?dāng)

聚焦干部隊伍建設(shè)，實施青藍(lán)幫帶、淬火礪兵、三心關(guān)愛“三大行動”，鍛造信念堅定、政治忠誠、本領(lǐng)高強的“清鋒衛(wèi)士”。

實施“青藍(lán)幫帶”行動。堅持骨干帶新手、導(dǎo)師帶學(xué)員，由各單位主要負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干為導(dǎo)師，與年輕干部“1對1”“1對N”結(jié)對幫帶。開展“年輕干部實務(wù)課題研發(fā)”“一室一課”等活動，實現(xiàn)講學(xué)互促。開展審查調(diào)查、案件審理“業(yè)務(wù)大比武”，營造比學(xué)趕超的氛圍。

實施“淬火礪兵”行動。堅持需求導(dǎo)向，通過訓(xùn)前調(diào)研，確定干部需求，分層分類制定“培訓(xùn)套餐”，從思想教育、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、實戰(zhàn)練兵等方面，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，為干部全面提升履職能力。把年輕干部派到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和巡察一線，提高攻堅克難能力。

實施“三心關(guān)愛”行動。通過“談心談話”增強行動力，聚焦政治思想、履職盡責(zé)、廉潔從政等方面，開展日常談話；通過“溫心提示”增強判斷力，針對重要節(jié)點、關(guān)鍵崗位、主要風(fēng)險等，發(fā)送溫馨提示，加強日常監(jiān)督和警示教育；通過“暖心家訪”增強凝聚力，采取上門走訪等方式，深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想工作和家庭生活情況，促進干部成長。（作者系廣安市前鋒區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任）