喬婭蓉
(神華國能(神東電力)集團公司物資中心, 北京 100010)
在我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,電力企業(yè)發(fā)揮著舉足輕重的作用。隨著我國科學技術(shù)的不斷進步,電力企業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。但是,由于電力市場競爭日益激烈、人們對電力服務(wù)的要求不斷提高,電力企業(yè)正面臨著巨大的生存與發(fā)展壓力。在這種情況下,電力企業(yè)要想獲得進一步發(fā)展,為人們提供更加穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的電力資源,就要對物資采購管理工作予以高度重視,加強物資采購管理,提高電力企業(yè)的日常經(jīng)營管理水平。
電力資源是人們?nèi)粘I钆c工作中必不可少的一種能源。電力企業(yè)的發(fā)展,對于人們的日常工作與生活,也有著非常大的影響。在沒有發(fā)明電之前,人們使用油燈和蠟燭照明?,F(xiàn)在,電燈與其他電子設(shè)備已普及到千家萬戶。夜晚降臨時,城市道路上的路燈就會自動亮起,夜晚不僅不再漆黑,還擁有了很多絢麗的色彩,人們在夜晚的活動也更加便利。電力資源不僅為人們的日常生活提供了極大的便利,還使得城市的夜晚更加絢麗多彩[1]。電力企業(yè)做好物資采購管理,應(yīng)從各類物質(zhì)的采購、運輸與貯藏等方面入手,提高物資采購管理工作的科學合理性。提高企業(yè)的日常經(jīng)營管理水平,才能為人們的日常生活與工作提供更加更加優(yōu)質(zhì)、充足、穩(wěn)定的電力資源。
電力企業(yè)物資采購管理是一個系統(tǒng)工程,其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,整個物資采購管理的工作質(zhì)量都會受到影響,甚至還會使電力企業(yè)在物資采購管理方面付出更多的成本。只有加強電力企業(yè)的物資采購管理,制定明確的物資采購管理制度和流程,采購人員才能夠采購回滿足企業(yè)使用需求、物美價廉的物資。采用策略性采購方式,將物資采購管理系統(tǒng)與供應(yīng)商管理方法整合在一起,建立穩(wěn)定、良好的買賣關(guān)系,可以進一步降低電力企業(yè)在物資采購管理方面的成本支出。近幾年,越來越多的物資生產(chǎn)商、分銷商、零售商、實體店以及政府部門都高度關(guān)注供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的運轉(zhuǎn)情況,越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到物資采購管理對于其成本和利潤的影響,并開始結(jié)合企業(yè)的實際情況,進行物資采購環(huán)節(jié)的優(yōu)化與調(diào)整。電力企業(yè)只有對物資采購管理予以高度重視,科學、合理地配置好企業(yè)內(nèi)部的各類物資,提高物資的使用效率,才能夠確保企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。
一套先進、科學的物資采購管理模式,對于電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著直接的影響,能夠持續(xù)提高電力企業(yè)的經(jīng)濟利潤,增強電力企業(yè)的市場競爭力,確保企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟[2]。電力企業(yè)應(yīng)高度重視物資采購管理工作,并不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有的物資采購管理措施,可以提高電力企業(yè)的資金管理水平,提高電力企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)速度。
近年來,電力企業(yè)物資采購管理工作中最突出的問題就是缺乏規(guī)范的工作流程。工作人員依然在用傳統(tǒng)的管理方法,沒有合理的物資采購標準,也沒有合理的物資采購權(quán)限分配。另外,電力企業(yè)的物資采購管理部門在職責劃分方面也存在著如職責劃分不夠明確、個別采購人員假公濟私等問題,降低了物資采購管理工作的科學性、合理性,甚至使電力企業(yè)承擔了更高的物資采購管理成本。
招投標是電力企業(yè)物資采購管理工作中最重要的一個環(huán)節(jié),對于物資采購過程的有序推進、物資采購管理質(zhì)量的控制有著直接的影響。但是,受到各種因素的影響,部分電力企業(yè)并沒有認真落實招投標制度。首先,部分電力企業(yè)沒有認真落實招投標制度,因而降低了招投標采購的成功幾率。甚至,因為招投標項目數(shù)量較少、招投標項目實施規(guī)模較小、招投標活動成本較高,而出現(xiàn)了流標現(xiàn)象。其次,部分供應(yīng)商的報價過高,定價不符合市場行情,造成物資采購成本增加。再次,在組織開展招投標活動的時候,電力企業(yè)需要設(shè)置相應(yīng)的評標應(yīng)急處理機制。但是,由于招投標項目集中,電力企業(yè)無法在短時間內(nèi)聚集充足的評標專家而出現(xiàn)了評標等待現(xiàn)象。最后,很多電力企業(yè)都沒有形成完善的評標專家動態(tài)評價機制。個別評標專家因為責任意識偏低、專業(yè)素養(yǎng)較差,經(jīng)常不按照相關(guān)規(guī)章制度進行評標,評標結(jié)果的公平性得不到保證。
在日常經(jīng)營管理工作中,電力企業(yè)必須更新物資采購管理理念,提高物資采購管理水平,才能確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
1)電力企業(yè)要對傳統(tǒng)的物資管理理念進行轉(zhuǎn)變,并借助全新的物資管理理念,對采購人員的工作意識與工作行為進行約束。
2)采購人員要嚴格按照全新的物資采購管理要求,主動規(guī)范自己的工作行為,提升物資采購管理工作質(zhì)量,采購質(zhì)量更好、成本更低的物資。
3)電力企業(yè)還可以將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化技術(shù)應(yīng)用到物資采購管理工作當中,提高物資采購管理的規(guī)范性、準確性與科學性。
在電力企業(yè)的物資采購管理工作中,成本管理也是非常重要的一個環(huán)節(jié),既包含銷售商品的成本管理,也包含生產(chǎn)材料的成本管理。
1)電力企業(yè)要按照企業(yè)內(nèi)部物資采購管理制度中的相關(guān)要求,對物資的進價成本進行嚴格控制,通過物資采購價格、物資采購流程、物資采購環(huán)節(jié)的優(yōu)化與調(diào)整,來提高物資采購管理的工作效率與工作質(zhì)量[3]。
2)物資采購管理人員要嚴格管理與控制采購資金,應(yīng)用分級管理法,明確企業(yè)內(nèi)部各部門在采購資金管理方面的責任。
3)根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)和優(yōu)化各部門的工作,通過各部門之間的高效聯(lián)動,提升物資在各部門之間調(diào)配的科學性與合理性,提高物資的采購管理效率。
4)物資采購管理體制要與時俱進性,電力企業(yè)要對現(xiàn)有的物資采購管理體制進行創(chuàng)新,結(jié)合當前的市場需求變化規(guī)律,制定年度物資采購計劃和物資管理辦法,確保電力企業(yè)能夠通過科學、合理的物資采購管理工作計劃,提高物資采購管理效率。例如,電力企業(yè)可以利用集中性統(tǒng)一采購的方式進行各類物資的采購。同時,還要與實力較大、市場信譽度較高的供應(yīng)商保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,并借此加強物資采購成本與采購質(zhì)量的控制。
5)加強框架協(xié)議采購方式、年度招標采購等創(chuàng)新型模式的應(yīng)用。將基層電力企業(yè)的物資采購管理工作交由集團公司負責,實現(xiàn)物資采購管理工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化發(fā)展。
電力企業(yè)要想加強物資采購管理,還需要構(gòu)建信息化的物資采購管理模式。電力企業(yè)物資采購管理工作的開展,具有一定的復(fù)雜性。且整個管理過程涉及到的內(nèi)容比較多,只有加強現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用,并構(gòu)建與時俱進的物資采購管理模式,才能夠保證物資采購管理的全面性與科學性,在減輕工作人員壓力的基礎(chǔ)上,提高物資采購管理工作質(zhì)量。
在物資采購管理工作中,電力企業(yè)還可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高各類物資信息資源的共享程度,為企業(yè)內(nèi)部物資采購管理模式的優(yōu)化與完善打好基礎(chǔ),提高各類物資配置的科學合理性與有效性。目前,ERP 系統(tǒng)在我國電力企業(yè)物資采購管理工作中的應(yīng)用最為廣泛。這是一種非常先進的管理系統(tǒng),不僅可以全面、細致地整合各種物資采購信息,提高物資采購管理的準確度,還可以與物資供應(yīng)商進行充分溝通,幫助企業(yè)更好地了解市場情況[4]。合理應(yīng)用ERP 系統(tǒng),還可以共享各類物資信息,提高物資采購管理效率與管理質(zhì)量。電力企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實際情況,科學合理地引入ERP 系統(tǒng)。
針對物資采購過程的監(jiān)督與管理,建議從以下幾方面入手。
1)完善物資采購管理制度,并對采購人員的行為進行約束與規(guī)范,避免采購過程中出現(xiàn)問題。
2)優(yōu)化與完善定期審計制度,對物資采購管理過程進行嚴格的審計監(jiān)督。如果某些采購活動比較重要,電力企業(yè)可采取專項審計監(jiān)督措施。
3)電力企業(yè)要設(shè)置專門的審計部門,安排專門的審計人員進行外部審計。內(nèi)部審計與外部審計相結(jié)合,提高物資采購流程的規(guī)范性,提高物資采購工作的有效性。
在信息技術(shù)不斷普及的今天,物資采購管理必然會朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展。越來越多的科學技術(shù)成果必然會應(yīng)用到電力企業(yè)物資采購管理工作當中,并在遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,推動電力企業(yè)日常經(jīng)營管理水平不斷提高。
在未來的一段時間內(nèi),電力企業(yè)的物資采購管理思想的現(xiàn)代化發(fā)展,主要體現(xiàn)在經(jīng)營理念的現(xiàn)代化發(fā)展和第二市場理念的現(xiàn)代化發(fā)展。
1)經(jīng)營理念主要包含質(zhì)量理念、價格理念、服務(wù)理念和實踐效應(yīng)理念,電力企業(yè)應(yīng)當以提高經(jīng)濟效益為目的,在掌握市場經(jīng)濟環(huán)境變化規(guī)律的基礎(chǔ)上,利用科學合理、靈活的經(jīng)營策略,提高電力企業(yè)的經(jīng)營效益[5]。
2)企業(yè)要想不被淘汰,就必須要具備較高的市場適應(yīng)能力。因此,電力企業(yè)必須要深入市場,進行市場調(diào)研,準確把握市場的發(fā)展規(guī)律,才能投入最小的成本,獲取最大的經(jīng)濟效益。
在現(xiàn)代化的發(fā)展形勢下,人力資源是企業(yè)最重要的資源,電力企業(yè)必須要培養(yǎng)既懂得經(jīng)營管理,又具有創(chuàng)新精神,還熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)思想的優(yōu)秀員工,打造一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力強的物資采購管理隊伍。
所謂管理組織的現(xiàn)代化發(fā)展,指的是電力企業(yè)在日常生產(chǎn)管理工作中,對企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)的客觀規(guī)律進行分析,設(shè)立專門的管理機構(gòu),明確管理機構(gòu)內(nèi)部成員的管理職責。同時,要加強各項技術(shù)研發(fā)成果的應(yīng)用,提高電力企業(yè)的活力,加強企業(yè)內(nèi)部物資采購成本的控制,確保電力企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理目標、提高經(jīng)濟效益[6]。需要注意的是,在物資采購管理方面,要想提高管理組織的現(xiàn)代化水平,必須要對電力企業(yè)的發(fā)展特點與發(fā)展優(yōu)勢進行分析,優(yōu)化與完善相關(guān)組織機構(gòu),提高物資采購管理水平。
物資采購管理方法的現(xiàn)代化發(fā)展,指的是電力企業(yè)將更多、更先進的科學技術(shù)成果應(yīng)用到物資采購管理工作當中,形成以科學分析為依據(jù)制定管理措施的工作模式。這是一種完全不同于以往單純依靠經(jīng)驗決策進行物資采購管理的工作模式,能夠最大限度激發(fā)物資采購管理人員的工作積極性與主動性,提高物資采購管理工作效率。
物資采購管理手段的現(xiàn)代化發(fā)展,指的是將電子計算機、自動化控制技術(shù)以及現(xiàn)代通信技術(shù)等應(yīng)用到電力企業(yè)的物資采購管理工作當中,提高物資采購管理工作中各種數(shù)據(jù)信息處理的自動化水平。另外,利用電子信息技術(shù)構(gòu)建物資采購管理信息化系統(tǒng),也可以借助于獲取物資采購市場信息、分析企業(yè)日常經(jīng)營管理趨勢以及調(diào)整經(jīng)營管理模式,來提高物資采購管理水平。
電力企業(yè)通過更新物資采購管理理念、完善物資采購管理制度,利用現(xiàn)代化的科學技術(shù)與信息技術(shù),構(gòu)建信息化的物資采購管理模式,并高度重視物資采購過程的監(jiān)督與管理工作,才能高質(zhì)量開展物資采購管理,促進物資采購管理思想、管理人才、管理方法與管理手段的現(xiàn)代化發(fā)展,確保電力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。