文/ 劉新云 周 圍

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)有限責任公司（以下簡稱：云南電網(wǎng)）黨委認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述和重要指示批示精神，通過強化思想政治引領(lǐng)、責任落實、文化建設(shè)、考核機制，凝聚奮進力量、提升履職能力、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、提升工作質(zhì)效，不斷加強改進思想政治工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的精神動力。

強化思想政治引領(lǐng)，凝聚奮進力量

深入開展思想政治教育。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，完善理論學習制度，探索形成黨委會第一議題“及時學”、黨委理論學習中心組“研討學”、讀書班“示范學”、教育培訓“體系學”、主題黨日“廣泛學”等理論學習方法。開展“理論面對面——千堂報告進基層”理論宣講活動，通過“組織定題、群眾點題”等方式，舉辦“支部集中講+黨委巡回講”報告會達1.2 萬余場，讓黨的創(chuàng)新理論進基層、進一線、進班組。經(jīng)驗做法在《中國電力報》《南方電網(wǎng)報》等媒體刊載。組織黨員干部到紅色紀念館、歷史博物館等教育基地開展沉浸式、體驗式教育，賡續(xù)紅色血脈，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

鞏固壯大主流思想輿論。鞏固發(fā)展“大宣傳”格局，完善體系架構(gòu)，搭建云南電網(wǎng)微信公眾號、微博、視頻號、樓宇電視等“十位一體”融媒體立體宣傳矩陣，擴大宣傳效能。聚焦黨中央重大決策部署和云南電網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，每年印發(fā)重大主題宣傳工作方案。2022 年，策劃實施6 大主題、50 項重點選題等系列宣傳，刊發(fā)對外報道3755 篇。拍攝制作的兩部微電影分獲能源中國最佳作品獎、第九屆亞洲微電影藝術(shù)節(jié)最佳作品單項獎，一部微電影獲評中央企業(yè)優(yōu)秀品牌故事稱號，以多平臺、多角度傳播企業(yè)好聲音、唱響時代主旋律。

發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。印發(fā)《關(guān)于加強先進典型選樹工作、充分發(fā)揮榜樣作用的通知》，健全完善先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳工作機制，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳長碧，中華技能大獎、全國勞模李輝等一批全國先進典型。加大先進典型宣傳力度，拍攝制作宣傳視頻，專版展示百名勞模先進風采。舉辦“榜樣故事會”“文化講述”、勞模先進“師徒結(jié)對”“先進技術(shù)技能演示”等系列活動，充分發(fā)揮先進典型激勵人、鼓舞人、教育人的重要作用，讓勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為職工的自覺價值追求。

強化責任落實，提升履職能力

健全領(lǐng)導體制和工作機制。堅持和加強黨對思想政治工作的全面領(lǐng)導，落實黨委主體責任，編發(fā)《公司治理主體權(quán)責清單》，將“研究思想政治工作”納入云南電網(wǎng)黨委權(quán)責清單，每年專題研究思想政治工作，安排部署涉及思想政治工作的重大問題。成立了在黨委領(lǐng)導下的思想政治工作議事機構(gòu)（如黨建工作領(lǐng)導小組、員工關(guān)懷工作委員會等），明確工作成員和職責，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、黨建部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責、全體干部員工共同參與的思想政治工作格局。

加強組織和隊伍建設(shè)。優(yōu)化組織設(shè)置，健全組織體系，擴大組織覆蓋，堅持把黨組織、工會和團組織一體布局，確?！奥毠ぴ谀睦?，黨工團組織就覆蓋到哪里，思想政治工作就延伸到哪里”。打造專兼結(jié)合的工作隊伍，創(chuàng)新實施“千百十”（千名一線、百名示范、十名專家宣傳骨干）人才培訓計劃，選拔、培養(yǎng)出8 名專家、142 名示范宣傳骨干、9 個文藝骨干人才庫、400 余名職工文藝明星。分層級舉辦黨支部書記、黨務干部、工會干部、團組織負責人等黨務骨干培訓班，組織參加政工師、高級政工師等職業(yè)資格認定，提升技能素質(zhì)，努力培養(yǎng)思想政治工作的“行家里手”。

強化文化建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力

抓實“三感一力”問題“管”“治”?！叭幸涣Α?，即提升員工的獲得感、幸福感、安全感，激發(fā)內(nèi)生動力，助推一流企業(yè)創(chuàng)建。云南電網(wǎng)黨委堅持以人為本，著力抓好影響員工“三感一力”各類問題的“管”和“治”。通過綜合施策，困擾基層的“文件多、表單多、會議多、考核多”等問題得到持續(xù)改善，連續(xù)3 年將工資增量向基層傾斜，解決實際問題1400 余個，班組非生產(chǎn)性工作降至20%，精減各類報表50%，1027 個基層站所職工小家實現(xiàn)“五有”達標全覆蓋。2022 年，員工滿意率達97.2%?！叭幸涣Α背蔀楣拘聲r代思想政治工作的“金色名片”。

落實談心談話制度。印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進基層黨支部談心談話工作的通知》，明確黨支部談心談話內(nèi)容、方式和流程，提出“六必談”（工作變動、有思想情緒或意見、家庭發(fā)生重大變故或出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題、遇到重大挫折、受到處分或群眾有不良反映時必談）要求。領(lǐng)導班子成員通過與員工“面對面”交流談心，傾聽員工呼聲，及時解疑釋惑、心理疏導，幫助解決問題800 余條，架起了干群關(guān)系的“連心橋”。

▲ 南方電網(wǎng)云南大理供電局“情系一線·溫情滿心”職工文藝小分隊到北斗供電所慰問演出

打造高質(zhì)量活動矩陣。成立獨立運作黨校、首家企業(yè)團校，建設(shè)示范“青年之家”，并在黨校設(shè)立公司政研會。分層分級建設(shè)黨建書屋（書架）、黨員活動室，建成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想示范點、新時代文明實踐點2 個，文化工作室54 個，更好滿足員工精神文化需求，營造健康、文明、向上的精神文化生活氛圍。3 個供電局榮獲“全國電力行業(yè)文化品牌影響力企業(yè)”稱號，7 個文化展館入選南方電網(wǎng)首批企業(yè)文化展廳名錄，質(zhì)量和數(shù)量均居全網(wǎng)前列。省級以上文明單位67 家，居全省各行業(yè)之首。

強化考核機制，提升工作質(zhì)效

健全思想政治工作測評體系。結(jié)合云南電網(wǎng)實際，探索建立內(nèi)容全面、指標合理、方法科學的思想政治工作測評體系。成立由公司領(lǐng)導任組長，黨建部、企管部、工會辦、人資部、法規(guī)部等部門組成的專項工作小組，定期通過問卷、訪談、調(diào)研等方式對工作成效進行評價。先后深入昆明、曲靖、紅河、玉溪、楚雄供電局等31 家基層單位，現(xiàn)場訪談干部員工1280 余名，網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查4 萬余人次。探索運用“知行南網(wǎng)”設(shè)立“書記總經(jīng)理為您解難題信箱”，建立“黨支部書記問題直通車”elink 群組，結(jié)合考核考評、巡視巡察，了解掌握各單位思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實提高思想政治工作的針對性和有效性。

健全思想政治工作考核體系。將思想政治工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入公司落實全面從嚴治黨主體責任情況監(jiān)督檢查和巡視巡察內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價、黨建工作述職評議考核（黨建工作責任制考核）內(nèi)容，實打?qū)崒⑺枷胝喂ぷ魍旧a(chǎn)經(jīng)營中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核。根據(jù)企業(yè)每年改革發(fā)展需求，進一步細化思想政治工作目標任務、分解落實責任，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，真正把“軟指標”變?yōu)椤坝布s束”，推動企業(yè)管理日臻完善。