為貫徹落實《國務院辦公廳關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》等文件精神，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，全力促發(fā)展惠民生，湖南省人民政府調整了穩(wěn)就業(yè)政策措施保障重點人群就業(yè)。

1.鼓勵市場吸納就業(yè)2023年1月1日起，對企業(yè)招用畢業(yè)生或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年和登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同的，按照每人1500元的標準，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。延續(xù)實施失業(yè)保險一次性擴崗補助政策。一次性吸納就業(yè)補貼、一次性擴崗補助、一次性崗位補貼不能重復享受，同一人員年度內不能重復享受，代發(fā)放工資或代繳社會保險費的第三方單位（非實際用工單位）不在補貼、補助范圍之內。

2.積極引導基層就業(yè)實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進醫(yī)學大學生并簽訂勞動合同，明確服務期限，按規(guī)定落實相應待遇。落實醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。鼓勵引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，原則上2023年所有新招聘崗位全部面向高校畢業(yè)生開放。鼓勵科技項目承擔單位開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對到艱苦邊遠地區(qū)的基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償?shù)戎С?。對到縣以下機關事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資按規(guī)定進行高定；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可按規(guī)定提前轉正定級，轉正定級時的薪級工資按規(guī)定進行高定。

3.擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模鼓勵國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，不受其單位原核定的工資總額限制。各地要將國有企業(yè)招錄高校畢業(yè)生工作納入企業(yè)負責人年度綜合績效考核內容，2023年接收高校畢業(yè)生人數(shù)應較2022年有一定幅度增長，其中省屬國有企業(yè)接收畢業(yè)生人數(shù)要穩(wěn)定在4700人以上。

4.穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模已經機構編制部門核準招聘計劃的事業(yè)單位應盡快組織實施，8月底前基本完成招聘工作。省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位在2023年度公開招聘工作中，應拿出不低于50%的崗位專門招聘高校畢業(yè)生。加快實施2023年基層服務項目，安排特崗教師計劃900人，“三支一扶”計劃600人，大學生征兵計劃8000人以上，大學生志愿服務西部計劃1000人以上。

5.實施三萬就業(yè)見習崗位募集計劃廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等，募集不少于3萬個就業(yè)見習崗位，對吸納就業(yè)見習人員的單位按規(guī)定給予見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，見習補貼標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的120%。對見習期未滿與見習人員提前簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的，給予見習單位剩余期限見習補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

6.統(tǒng)籌做好其他群體就業(yè)工作推進就業(yè)服務、職業(yè)培訓、權益維護協(xié)同聯(lián)動，引導農村勞動力有序轉移就業(yè)，鼓勵就地就近就業(yè)。實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，確保脫貧人口（含監(jiān)測對象）務工規(guī)?？傮w穩(wěn)定。對吸納脫貧人口（含監(jiān)測對象）就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好的就業(yè)幫扶基地和示范就業(yè)幫扶車間，按規(guī)定給予獎補。推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實落地，鼓勵政府投資開發(fā)的孵化基地園地等創(chuàng)業(yè)載體對退役軍人予以優(yōu)先支持。對符合條件的殘疾人、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等群體，按規(guī)定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等政策。