最近“瓜秀才”朱學(xué)杰忙得像個“陀螺”。先是飛去海南三亞的實驗大棚看袖珍西瓜新品種繁育情況，再飛回河南洛陽孟津區(qū)，一頭扎進公司實驗室，忙活新品種選育。

別人去趟三亞，提回來的是各種禮物，50 歲的老朱帶回來的是他選育的西瓜品種，“這是我心里最金貴的禮物”。

1994 年從洛陽農(nóng)業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)后，朱學(xué)杰決心返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把研發(fā)西瓜新品種當作畢生志向。扎根田間近30 年，老朱從斯斯文文的大學(xué)生“長”成了臉龐粗糙的“瓜秀才”。

憑著過硬技術(shù)和豐富經(jīng)驗，2006年，老朱創(chuàng)辦了農(nóng)業(yè)科技公司，結(jié)合河南、海南、新疆等地四季不同的種植條件，運用“多地四季定向選育法”，10 多年間定向選育9 代、培育出多個各具特色的“華晶”袖珍西瓜新品種。該系列品種含糖量高、成熟期早、畝產(chǎn)量大，主要經(jīng)濟技術(shù)指標躋身西瓜主栽品種第一梯隊。

但酒香也怕巷子深。公司運營過程中，技術(shù)品種推廣不佳，招人留才頗為困難。雖然舍不得家鄉(xiāng)故土，但有一陣子，老朱也想過離市場更近些，盤算去大城市闖闖看。

朱學(xué)杰的煩心事，也是當?shù)攸h委政府的操心事。洛陽市委常委、組織部部長何偉介紹，洛陽扎實開展農(nóng)業(yè)科技人才引育、高素質(zhì)農(nóng)民培育等行動，搭建人才培養(yǎng)基地，出臺引才配套政策，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村引才育才提供保障。

朱學(xué)杰陸續(xù)獲得科研院所對接、人才引育、技術(shù)推廣、稅收土地等方面政策支持。巧借東風，老朱不僅破解了困擾已久的招才難題，還與中國農(nóng)科院鄭州果樹研究所、西北農(nóng)林科技大學(xué)、河南科技大學(xué)等高校院所簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，籌建了省內(nèi)領(lǐng)先的分子育種實驗室。

“90 后”的李燕歌是老朱從北京最新引來的科研人才。2022 年，在導(dǎo)師推薦下，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)果樹學(xué)專業(yè)畢業(yè)的李燕歌放棄在北京打拼5 年的事業(yè)，到洛陽加入了朱學(xué)杰團隊，從事生物育種等工作。除了人才公寓、政府補貼等優(yōu)惠政策，最吸引李燕歌的是老朱鉆研西瓜育種的勁頭，和他為農(nóng)業(yè)人才搭建的平臺。

經(jīng)過引才育才，朱學(xué)杰團隊吸納了包括李燕歌在內(nèi)的各類人才12 人，拿下了10 多個省市級科研項目，參與制定河南省地方農(nóng)業(yè)標準。公司研發(fā)規(guī)模也逐步擴大，建成2300 平方米的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、9 個日光溫室、18 座實驗大棚，以及各類化驗分析室。老朱再也不提到大城市闖蕩這茬事。

招才引智上遂了心意的老朱，并沒有志得意滿。

走東家串西戶，下瓜田進瓜棚，說西瓜道甜瓜，講技術(shù)算收入，天天不離西瓜地，句句都是種瓜經(jīng)，老朱在農(nóng)技推廣上下足了功夫。

2020 年，朱學(xué)杰獲評孟津區(qū)首批“帶領(lǐng)技藝傳承好、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、帶動群眾致富好”的“三好”型鄉(xiāng)土人才。名號雖不大，老朱卻分外珍惜。

“頂著‘三好’型鄉(xiāng)土人才的帽子，不能辜負這份榮譽。”朱學(xué)杰主動請纓，利用公司場地承建了鄉(xiāng)土人才驛站，他的手機成了農(nóng)技交流推廣“微課堂”。3 年來，朱學(xué)杰及其團隊舉辦各類培訓(xùn)班23 期、技術(shù)咨詢服務(wù)1 萬多次，簽訂服務(wù)協(xié)議的企業(yè)及團隊約200 家。

在朱學(xué)杰等一批鄉(xiāng)土人才帶動下，袖珍西瓜種植面積在當?shù)赝黄?.6萬畝，幫助企業(yè)和農(nóng)戶盈利超3 億元?！懊辖蛭鞴稀弊鳛槿珖乩順酥巨r(nóng)產(chǎn)品，已經(jīng)走出河南，裝進北京、上海、浙江等地居民的“果籃子”。