◎ 新疆森林消防總隊(duì)伊犁支隊(duì) 郭合清

組建國家消防救援機(jī)動(dòng)隊(duì)伍是我國應(yīng)急救援中最重要的力量之一，隨著社會(huì)生活的不斷變化，全球全國災(zāi)害事故的多發(fā)、頻發(fā)的應(yīng)急趨勢，消防救援也面臨越來越多的挑戰(zhàn)?；诖耍ズ孟谰仍?duì)伍職業(yè)文化建設(shè)就顯得尤為重要，我們必須以隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)強(qiáng)能，瞄準(zhǔn)中國特色消防救援隊(duì)伍建設(shè)新路子為目標(biāo)，堅(jiān)定文化自信，發(fā)展壯大文化隊(duì)伍，活躍隊(duì)伍文化生活，努力完善文化設(shè)施，全面提升文化內(nèi)涵，用先進(jìn)文化引領(lǐng)前進(jìn)方向、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、凝聚奮斗力量，形成更加成熟定型的消防救援隊(duì)伍特色的職業(yè)文化體系。

一、構(gòu)建消防救援隊(duì)伍特色職業(yè)文化體系的重要意義

黨的二十大強(qiáng)調(diào)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，必須堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。隨著社會(huì)主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮，消防救援職業(yè)文化將在唱響“主旋律”、積聚“正能量”、增強(qiáng)“自信心”方面發(fā)揮著越來越重要的作用，為消防事業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

打造消防救援職業(yè)文化，有利于把牢正確發(fā)展方向。職業(yè)文化具有把關(guān)定向的基本功能，是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的有力抓手。消防救援隊(duì)伍與森林消防隊(duì)伍轉(zhuǎn)制前都有著獨(dú)特的文化建設(shè)要求，諸多的思想文化理念、內(nèi)外文化的發(fā)展、輻射的營區(qū)文化建設(shè)存在著一定差異。當(dāng)前，兩支隊(duì)伍在2018 年10 月，武警森林部隊(duì)轉(zhuǎn)制合并為國家消防救援隊(duì)伍，并在今年1 月成立國家消防救援局，已經(jīng)打開了一個(gè)嶄新的發(fā)展局面。打造消防職業(yè)的共同文化，更好地把握時(shí)代脈搏、抓住時(shí)代主題，找準(zhǔn)發(fā)展方向、破解發(fā)展難題，引導(dǎo)全體消防員朝著正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向不斷前進(jìn)具有重大的歷史意義。軍人有軍營文化、產(chǎn)業(yè)有產(chǎn)業(yè)文化，文化的發(fā)展都是員工主體的精神動(dòng)力，化為消防救援隊(duì)伍的軟實(shí)力，終究體現(xiàn)在強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

打造消防救援職業(yè)文化，有利于鍛造共同價(jià)值追求。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭尖銳復(fù)雜，價(jià)值多元化、社會(huì)信息化的時(shí)代特征更加明顯，對廣大消防員價(jià)值觀念帶來了強(qiáng)烈沖擊和影響。“去軍事化、去奉獻(xiàn)精神”的文化思潮也在浸入和滲透，不斷繁衍和滋生的實(shí)用主義、利己主義，也有所占據(jù)文化空間。為此，如何打造轉(zhuǎn)型強(qiáng)能職業(yè)文化也是迫在眉睫的問題，更是這只新生救援力量創(chuàng)造職業(yè)文化的迫切需要。廣大消防員要忠實(shí)踐行習(xí)近平總書記“四句話”訓(xùn)詞要義，在提高價(jià)值追求，聚集隊(duì)伍精神合力，提升職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感上聚焦用力，必須在消防救援事業(yè)發(fā)展中提供強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，從而發(fā)揮文化獨(dú)特的職業(yè)價(jià)值追求。

打造消防救援職業(yè)文化，有利于聚焦未來奮斗目標(biāo)。消防救援職業(yè)文化具有特定的主體性質(zhì)、宗旨主題、行為規(guī)范等指引，逐步形成一種文化形態(tài)，與軍事文化、公安文化相比較，更有普遍性、更有鮮明的專業(yè)性和職業(yè)內(nèi)涵。消防救援職業(yè)文化源于社會(huì)文化，是廣大消防員這一特殊群體共同的道德觀念、事實(shí)傾向、精神家園。消防救援隊(duì)伍出生于人民軍隊(duì)的搖籃，有著五十年、七十年的現(xiàn)役軍隊(duì)文化史，繼承了公安文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也繼承了森林部隊(duì)的文化史，對消防救援文化起到了倡導(dǎo)、激勵(lì)、培育、示范作用。作為擔(dān)負(fù)保衛(wèi)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的特殊隊(duì)伍，對于聚焦未來文化發(fā)展的目標(biāo)要有鮮明的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨要求，緊緊地把融合式的文化發(fā)展作為未來消防員陶冶精神、激發(fā)文化熱情、提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)的“小目標(biāo)”融入隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展的“大愿景”，營造隊(duì)伍和諧發(fā)展的環(huán)境。

二、當(dāng)前消防救援隊(duì)伍特色職業(yè)文化的現(xiàn)狀

近年來，消防救援隊(duì)伍通過大力開展職業(yè)文化建設(shè)，取得了可喜成績。與此同時(shí)，也可以清楚地看到，當(dāng)前隊(duì)伍文化建設(shè)現(xiàn)狀仍然難以滿足消防員日益增長的精神文化需求，與新形勢下隊(duì)伍建設(shè)和管理也不相適應(yīng)，存在著不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）消防員文化需求與隊(duì)伍職業(yè)文化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀不協(xié)調(diào)。隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在物質(zhì)生活不斷提高的同時(shí)，消防員對文化生活質(zhì)量的需求發(fā)生了很大變化。一是文化層次仍在低層次徘徊。當(dāng)前，基層單位職業(yè)文化層次還比較低，無法與新入職消防員的高學(xué)歷、多閱歷相適應(yīng)，不能滿足消防員的現(xiàn)實(shí)文化需求；二是文化形式忽略個(gè)性化。消防員興趣愛好越來越廣泛，但部分基層單位在開展文化活動(dòng)時(shí)經(jīng)常會(huì)“大幫哄”，忽略消防員的個(gè)性化需求。這就要求隊(duì)伍職業(yè)文化要盡可能做到豐富多彩，以滿足不同人員、不同層次的要求；三是文化內(nèi)涵簡單不豐富。 基層消防員既需要通過隊(duì)伍這個(gè)平臺來學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平，更要通過隊(duì)伍提供的其他平臺來提高自身綜合素質(zhì)，來適應(yīng)二次就業(yè)需要，但目前部分隊(duì)伍文化活動(dòng)內(nèi)涵還比較簡單，與滿足消防員“樂中求智”“樂中成才”的要求還有差距。

（二）腐朽思想文化對隊(duì)伍職業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生了不良影響。當(dāng)前，文化傳播渠道多種多樣，其滲透力無所不在，穿透力無所不及，其中不乏一些腐朽思想文化正從多渠道開始對隊(duì)伍文化建設(shè)產(chǎn)生不良影響。一是娛樂文化對隊(duì)伍文化的沖擊。二是影視文化對隊(duì)伍職業(yè)文化的沖擊。三是網(wǎng)絡(luò)文化對隊(duì)伍文化的沖擊。

（三）隊(duì)伍環(huán)境變化使隊(duì)伍職業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)了諸多矛盾。隊(duì)伍大環(huán)境在不斷變化中，隊(duì)伍文化建設(shè)也加快了前進(jìn)的步伐，隨之帶來的一系列矛盾也接踵而至。一是隊(duì)伍文化建設(shè)與其他各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展不協(xié)調(diào)的矛盾。文化建設(shè)必須結(jié)合中心任務(wù)，與其他各項(xiàng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，但有的單位往往重視傳統(tǒng)的中心工作，而忽視了基層隊(duì)伍文化的建設(shè)和管理，造成了文化建設(shè)發(fā)展的相對滯后；二是文化骨干隊(duì)伍能力不強(qiáng)與提高隊(duì)伍文化質(zhì)量的矛盾。目前，基層文化骨干缺乏的問題相對比較嚴(yán)重，直接影響了基層文化活動(dòng)的開展；三是文化設(shè)施建設(shè)與使用的矛盾。近年來，基層配置了不少娛樂設(shè)施、運(yùn)動(dòng)器材、圖書等，但有些活動(dòng)設(shè)施未能被充分利用。

（四）思路視野狹隘使隊(duì)伍職業(yè)文化建設(shè)受到了嚴(yán)重制約。雖然隊(duì)伍職業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，但從現(xiàn)實(shí)情況看，一些單位隊(duì)伍文化建設(shè)仍然在低水平低層次徘徊。一是建設(shè)思路受限。個(gè)別單位“陣地”意識不強(qiáng)，對文化定義闡述不準(zhǔn)，把文化等同于一般性娛樂活動(dòng)，將隊(duì)伍文化建設(shè)僅僅定位在開展文化體育活動(dòng)上，對新情況新問題研究不夠，缺乏對策，隊(duì)伍文化建設(shè)思路不開闊；二是內(nèi)容形式單一?；鶎訂挝辉诮M織文化活動(dòng)總是老一套、炒冷飯，內(nèi)容單調(diào)，形式單一，缺乏新意，對消防員沒有吸引力，與消防員需求差距較大；三是功能作用弱化?，F(xiàn)在，隊(duì)伍文化在隊(duì)伍建設(shè)尤其是對推進(jìn)多樣化任務(wù)完成上顯得尤為重要，但很多單位就如何與當(dāng)前隊(duì)伍形勢任務(wù)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮隊(duì)伍文化功能沒有進(jìn)行深入地研究，致使文化建設(shè)的功能也遭到了弱化。

三、推進(jìn)消防救援隊(duì)伍特色職業(yè)文化的措施

強(qiáng)化消防救援隊(duì)伍職業(yè)文化建設(shè)目的是增強(qiáng)消防員的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感、使命感，提升隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，真正地?fù)?dān)當(dāng)起“全災(zāi)種”“大應(yīng)急”背景下的應(yīng)急救援“主力軍”“國家隊(duì)”歷史重任。

（一）以“對黨忠誠”為核心，鑄魂塑形，凝神聚氣，著力發(fā)揮消防職業(yè)文化建設(shè)的滲透功能。在探索消防隊(duì)伍特色職業(yè)文化建設(shè)中要始終堅(jiān)持文化指向性、針對性和目的性，確保政治建隊(duì)的根本方向。要以“對黨忠誠”為核心，注重人員品行和職業(yè)榮譽(yù)體系建設(shè)。一是堅(jiān)持用核心價(jià)值鑄魂。堅(jiān)持把培育核心價(jià)值觀作為營區(qū)文化建設(shè)的根本任務(wù)和核心內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)消防救援隊(duì)伍職業(yè)價(jià)值觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，貫穿融入到文化建設(shè)的全過程、全方位，建設(shè)消防員共有的精神家園。引領(lǐng)廣大消防員進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰、端正價(jià)值追求、鑄牢“對黨忠誠”，夯實(shí)履行職責(zé)使命的思想政治根基。二是堅(jiān)持用優(yōu)良傳統(tǒng)塑形。深入發(fā)掘駐地紅色文化和傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，用中華傳統(tǒng)美德浸潤消防員文化修養(yǎng)、培育高尚情操。大力弘揚(yáng)我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財(cái)富，在薪火相傳、潛移默化中滲透消防員思想、融入血脈、根植心靈。三是堅(jiān)持用先進(jìn)典型勵(lì)志。培樹引領(lǐng)時(shí)代道德風(fēng)尚的先進(jìn)典型，挖掘隊(duì)伍涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和模范人物，定期開展“咱身邊的好樣子”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動(dòng)。繼續(xù)抓好“全國119消防先進(jìn)個(gè)人”“全國應(yīng)急系統(tǒng)先進(jìn)模范”“消防忠誠衛(wèi)士”等英模人物和先進(jìn)集體的宣傳推廣，采取事跡報(bào)告會(huì)、表彰會(huì)等多種形式，利用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介，大力宣傳典型先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型示范激勵(lì)作用，引導(dǎo)消防員自覺開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（二）以“設(shè)施平臺”為抓手，挖掘潛力，盤活資源，著力構(gòu)建消防職業(yè)文化建設(shè)的主陣地。一是建好營區(qū)設(shè)施環(huán)境。加強(qiáng)營區(qū)文化和設(shè)施裝備建設(shè)，因地制宜完善營區(qū)標(biāo)語標(biāo)識、墻報(bào)板報(bào)和宣傳櫥窗、文化長廊、電子屏幕、英模雕像等環(huán)境布置，抓好圖書閱覽室、電腦學(xué)習(xí)室、文體活動(dòng)室和隊(duì)史館（榮譽(yù)室）建設(shè)，精心設(shè)計(jì)營院文化、庫室文化、操場文化、走廊文化環(huán)境，不斷增強(qiáng)文化環(huán)境的熏陶感染功能，讓廣大消防員時(shí)時(shí)處處受到精神激勵(lì)。二是加強(qiáng)文化團(tuán)體建設(shè)。要立足于實(shí)際，不僅要針對青年消防員“求知、求美、求樂、求新”等心理特點(diǎn)開展活動(dòng)，也要根據(jù)消防員文化程度、愛好需求、性格脾氣不同等特點(diǎn)，力求在活動(dòng)內(nèi)容上“豐富多彩”，努力做到雅俗共賞。大力實(shí)施文化育隊(duì)?wèi)?zhàn)略，建立健全各項(xiàng)保障機(jī)制，以黨建促隊(duì)建，以試點(diǎn)帶動(dòng)全面，推動(dòng)隊(duì)伍文化建設(shè)提檔升級，不斷提升隊(duì)伍文化軟實(shí)力，切實(shí)打造“一隊(duì)一精品，一隊(duì)一特色”。三是用好駐地優(yōu)勢資源。努力推動(dòng)駐地紅色文化融合發(fā)展，積極探索優(yōu)勢資源共享、特色文化互補(bǔ)、核心價(jià)值引領(lǐng)融合發(fā)展的新路子，促進(jìn)駐地文化共同發(fā)展、共同繁榮。大力開展以理論創(chuàng)新互學(xué)、思想教育互助、科學(xué)文化互教、網(wǎng)絡(luò)文化共建、文藝創(chuàng)演聯(lián)辦等為主要內(nèi)容的文化共建活動(dòng)，在文化互學(xué)共建中融洽感情，增進(jìn)文化認(rèn)同。

（三）以“隊(duì)伍建設(shè)”為根本，長遠(yuǎn)規(guī)劃，綜合培育，著力建強(qiáng)消防職業(yè)文化建設(shè)的人才隊(duì)伍。一是注重文化人才選拔。結(jié)合新消防員入隊(duì)、畢業(yè)學(xué)員分配等時(shí)機(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選拔人才，采用干部兼職、定向特招等方式，積極引進(jìn)急需文化人才。全面掌握文化人才的結(jié)構(gòu)、分布和特長，建立文化人才庫，完善進(jìn)出機(jī)制，確保隊(duì)伍質(zhì)量，為消防職業(yè)文化建設(shè)儲(chǔ)備人才力量。二是注重文化人才培養(yǎng)。定期組織舉辦或依托當(dāng)?shù)卦盒Ｅe辦文化人才培訓(xùn)班，有計(jì)劃地選送文化人才到藝術(shù)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)深造，不斷提高專業(yè)素質(zhì)。積極開展匯演、調(diào)演、慰問演出和競賽、聯(lián)歡等活動(dòng)，支持鼓勵(lì)有特長的消防員參加社會(huì)上組織的文體比賽，讓文化人才在實(shí)踐中鍛煉成長。三是注重文化人才激勵(lì)。加大文化人才的保留力度，做好傳幫帶，確保穩(wěn)定性，防止斷層和脫節(jié)，為隊(duì)伍文化建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展注入持久活力。對具有文化突出專長、作出突出貢獻(xiàn)的人才，在職務(wù)晉升、入黨考學(xué)、立功受獎(jiǎng)等方面給予適當(dāng)政策傾斜，營造有利于文化人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好環(huán)境和“尊重文化人才、激勵(lì)文化創(chuàng)新、推動(dòng)文化發(fā)展”的良好氛圍。

新時(shí)期消防救援隊(duì)伍特色文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，是確保隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，我們必須充分發(fā)揮文化作用，打破消地文化壁壘，合理分配文化資源，鞏固拓寬文化陣地，豐富消防文化活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言，譜寫中國特色社會(huì)主義消防救援隊(duì)伍特色文化建設(shè)的新篇章。