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        關(guān)于語(yǔ)文學(xué)科教研管理信息化途徑的探索

        2023-12-10 13:18:13董瑋
        關(guān)鍵詞:信息化

        董瑋

        摘 要 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和普及,教育領(lǐng)域也逐漸意識(shí)到信息化對(duì)于教學(xué)和管理的重要性。語(yǔ)文學(xué)科教研管理信息化是指利用信息技術(shù)手段,對(duì)語(yǔ)文學(xué)科教研工作進(jìn)行管理和支持,以提高教研效率和質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞 語(yǔ)文學(xué)科 教研管理 信息化

        網(wǎng)絡(luò)教研是一種新興的“互聯(lián)網(wǎng)+教研”教學(xué)模式,與以往的教學(xué)研究相比,有著明顯的優(yōu)越性。網(wǎng)絡(luò)教研沒(méi)有時(shí)間和空間的約束,不管是在城鎮(zhèn)或者鄉(xiāng)村,只要有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等基本設(shè)施,教師就可以進(jìn)行教學(xué)研究。信息技術(shù)與語(yǔ)文教學(xué)研究的結(jié)合,使網(wǎng)絡(luò)教學(xué)具有傳統(tǒng)教研所不具有的教學(xué)資源豐富、便于交流互動(dòng)等諸多優(yōu)點(diǎn),為語(yǔ)文教學(xué)研究提供了一種新的途徑。

        一、教研管理工作的困境和挑戰(zhàn)

        1.工作定位有待明確

        在某些地區(qū),教研工作沒(méi)有準(zhǔn)確的定位,影響了教研工作的開(kāi)展。一是教研組織所擔(dān)負(fù)的與教研工作相脫節(jié)的任務(wù),使得教研工作過(guò)分注重于行政管理,而忽略了對(duì)教學(xué)工作的引導(dǎo),致使教研工作的重點(diǎn)發(fā)生偏差;二是學(xué)校的教研工作主要集中于區(qū)域試卷命題、考試成績(jī)的提高,而忽略了對(duì)課程方案、新課改思想的落實(shí)與引導(dǎo);三是教研工作集中于個(gè)別學(xué)校,缺少大局觀,例如,只重視對(duì)傳統(tǒng)名校的指導(dǎo),而忽略了對(duì)區(qū)域內(nèi)薄弱學(xué)校的指導(dǎo)。

        2.管理體制有待理暢

        近年來(lái),部分地區(qū)由于領(lǐng)導(dǎo)不力,對(duì)教研工作重視不夠,或因部門整合造成了教研工作的體制運(yùn)行不暢,教研工作出現(xiàn)了“被削弱”“被邊緣”的情況。在部分區(qū)域的教研系統(tǒng)中,工作的整體合力較弱,制約著其自身的作用。我國(guó)教研體系迫切需要在教研工作中形成“一盤棋”的總體計(jì)劃和推動(dòng)模式。

        3.能力水平有待提高

        一些地方的教研組織還存在著研究層次不高、指導(dǎo)能力不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高等問(wèn)題。在工作任務(wù)上,對(duì)德育、體育、美育和勞動(dòng)教育等課程的教學(xué)研究沒(méi)有給予足夠的關(guān)注,這已成了學(xué)校教研工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。在教學(xué)方法上,許多地區(qū)采用了單純的聽(tīng)講、測(cè)驗(yàn)、復(fù)習(xí)等教學(xué)方法,缺乏創(chuàng)新、豐富的教學(xué)方法;同時(shí),由于缺少對(duì)校本教研的有效引導(dǎo),當(dāng)前學(xué)校教研工作中存在的一些問(wèn)題,如“虛化”“弱化”“形式化”,總體水平較低。長(zhǎng)久以來(lái),教研工作更多地依賴于教師的個(gè)體體驗(yàn),而不是以問(wèn)題為基礎(chǔ)的科研,隨著教育改革的推進(jìn),如今迫切需要將工作重點(diǎn)從對(duì)傳統(tǒng)案例的分析和對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),向基于實(shí)證研究的問(wèn)題解決轉(zhuǎn)變。

        二、語(yǔ)文學(xué)科教研管理信息化的意義

        語(yǔ)文學(xué)科教研管理信息化的意義在于提高教研效率和質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的提高。具體來(lái)說(shuō),信息化可以帶來(lái)以下幾個(gè)方面的好處。

        1.提高教研效率

        信息化可以為教師提供更加便捷和高效的教研工具和平臺(tái),節(jié)省教師的時(shí)間和精力,提高教研效率。教師可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教材資源,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià),從而實(shí)現(xiàn)教研的快速、高效和精準(zhǔn)。

        2.提高教研質(zhì)量

        信息化可以為教研提供更加科學(xué)和有效的方法和工具,幫助教師深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和困難,進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)指導(dǎo),從而提高教研質(zhì)量。教師可以利用信息化手段進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)情況的監(jiān)測(cè)和評(píng)估,收集和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)和調(diào)整,從而提高教學(xué)效果和學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。

        3.促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

        信息化可以為教師提供更加豐富和多樣化的教育培訓(xùn)資源,幫助教師提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,從而促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。教師可以通過(guò)在線培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),選擇適合自己的課程和資源,與其他教師進(jìn)行交流和合作,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教材資源,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

        4.提升學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)

        信息化可以為學(xué)生提供更加豐富和優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù),幫助學(xué)生提高語(yǔ)文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。教師可以利用信息化手段進(jìn)行教學(xué)資源的制作和分享,設(shè)計(jì)個(gè)性化的教學(xué)方案,提高教學(xué)質(zhì)量和效果,從而促進(jìn)學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。

        綜上所述,語(yǔ)文學(xué)科教研管理信息化的意義在于提高教研效率和質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的提高。信息化是當(dāng)前教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。

        三、語(yǔ)文學(xué)科教研管理信息化的途徑

        1.構(gòu)建基于協(xié)同理論下的虛擬教研工作室

        (1)關(guān)注虛擬教研工作室建設(shè)的利益相關(guān)方。虛擬教研工作室作為一個(gè)開(kāi)放性的系統(tǒng),在面臨著越來(lái)越復(fù)雜的環(huán)境的同時(shí),也在不斷地與外界進(jìn)行信息和能量交換,以維護(hù)自身的更新和運(yùn)作,并且通過(guò)協(xié)同效應(yīng)來(lái)維持一種動(dòng)態(tài)的平衡。教育主體、教育客體、教育中介、教育環(huán)體等各方面的利益需求決定了虛擬教研工作室的構(gòu)建取向和效果,在各利益相關(guān)者的需求得以充分地滿足時(shí),內(nèi)外協(xié)同的內(nèi)在動(dòng)力就會(huì)增強(qiáng),從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的持續(xù)發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)和合作中尋找各方的共同利益,是建立多元利益共同體的先決條件,在協(xié)同理論的基礎(chǔ)上,高校虛擬教研工作室的內(nèi)外利益共同點(diǎn)是由多方的利益在相互的博弈和妥協(xié)中自發(fā)形成的一種有序的結(jié)構(gòu)性重組結(jié)果。在建立虛擬教研工作室時(shí),各利益相關(guān)者必須清楚自己的職能,并要充分地顧及合作伙伴的需求,共同制定虛擬教研工作室建設(shè)目標(biāo),以人才培養(yǎng)為序參量,重構(gòu)虛擬教研工作室的學(xué)科專業(yè)課程體系和教學(xué)研究模式,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)育人的終極目標(biāo)。(2)注重虛擬教研工作室建設(shè)的獨(dú)立性和整體性。在虛擬教研工作中,開(kāi)放和封閉是相互依存和支撐的,它們之間存在著辯證統(tǒng)一的關(guān)系。每個(gè)序參量都是獨(dú)立于虛擬教研工作室和社會(huì)環(huán)境之中,它可以與外部的信息和能量流進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕粨Q,從而維持虛擬教研工作室內(nèi)部的相對(duì)封閉性,同時(shí)也避免外部環(huán)境的開(kāi)放性干擾自身的有序性。虛擬教研工作室的整體性是指各個(gè)序參量在微觀上按照自組織的方式進(jìn)行分工與協(xié)作,在協(xié)同效應(yīng)的作用下形成的、有一定的功能性的宏觀結(jié)構(gòu)。如果不考慮各個(gè)序參量之間的獨(dú)立性,就無(wú)法實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng),那么,整個(gè)虛擬教研工作室的整體性也就不可能實(shí)現(xiàn)。為此,在建立虛擬教研工作室時(shí),必須確定各個(gè)序參量的邊界,并以競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)同的方式,使整個(gè)教研工作室得以完整地貫通起來(lái)。(3)強(qiáng)化虛擬教研工作室建設(shè)的協(xié)同實(shí)施和評(píng)價(jià)。與傳統(tǒng)教研工作室相比較,虛擬教研工作室更應(yīng)體現(xiàn)以提升人才培養(yǎng)能力為核心,借助現(xiàn)代化的信息技術(shù),來(lái)探索“智能+”新時(shí)期基層教學(xué)組織建設(shè)的新模式。由于虛擬教研工作室建設(shè)系統(tǒng)的管理流程比較繁瑣,使得虛擬教研工作室的實(shí)施主體和參與者即教師、學(xué)生、管理者以及虛擬教研工作室的建設(shè)內(nèi)容呈現(xiàn)出一種混亂的態(tài)勢(shì),為了指導(dǎo)虛擬教研工作室組織形態(tài)的實(shí)施,必須找到適當(dāng)?shù)男騾⒘?。由于虛擬教研工作室的教學(xué)活動(dòng)和科研活動(dòng)并不要求教師和學(xué)生采用固定的方法或模式,因此,在建設(shè)過(guò)程中,合理的序參量選取直接關(guān)系到教學(xué)的成效。按照協(xié)同理論的規(guī)律,在各個(gè)序參量中,會(huì)存在著自發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作,在外部環(huán)境的作用下,最后,將有一種元素支配著這個(gè)系統(tǒng),成為這個(gè)進(jìn)程的一個(gè)序參量,支配著整個(gè)實(shí)施過(guò)程。另外,在推進(jìn)基層教學(xué)形式和教學(xué)成效的評(píng)價(jià)導(dǎo)向上,虛擬教研工作室也具有多樣化的特征,具體包括了以下內(nèi)容:客觀評(píng)價(jià)、內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)、形成評(píng)價(jià)和總結(jié)評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)和發(fā)展評(píng)價(jià)。每個(gè)評(píng)價(jià)方向都有其優(yōu)缺點(diǎn)。如果以一個(gè)方向來(lái)衡量虛擬教研工作室的效果,肯定會(huì)有先天的不足,這就要求調(diào)節(jié)和控制各種評(píng)價(jià),使得各種評(píng)價(jià)與“熵值”之間具有多個(gè)互補(bǔ)關(guān)系,并在關(guān)鍵時(shí)刻將某個(gè)評(píng)價(jià)定向變?yōu)橐粋€(gè)序參量,進(jìn)而引導(dǎo)整個(gè)評(píng)價(jià)體系的正常運(yùn)行。

        2.構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教研工作環(huán)境

        (1)以良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為硬體平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,對(duì)教育思想、教育理論及教育內(nèi)容等都造成了沖擊,同時(shí)也催生出新的教育方式和手段,網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越性在學(xué)校教育中得到了充分的展現(xiàn)。學(xué)校要加大對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)力度,讓它成為老師進(jìn)行自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)等教研工作的有效的平臺(tái)。(2)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練,夯實(shí)軟體根基。學(xué)校應(yīng)該組織教師對(duì)現(xiàn)代教育理論、信息科學(xué)理論進(jìn)行學(xué)習(xí),改變老師們的觀念,加強(qiáng)他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的認(rèn)識(shí),并掌握以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的教研工作方式,提升老師們的信息化素質(zhì)。隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展, QQ、電子郵件、論壇、博客、微信等各種網(wǎng)絡(luò)通訊手段不斷涌現(xiàn)。除了基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)使用技能之外,學(xué)校還應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)老師運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)溝通工具的訓(xùn)練,指導(dǎo)老師們使用網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)資源,充分地開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)溝通與學(xué)習(xí),為教研開(kāi)辟出新的平臺(tái),推動(dòng)自己的專業(yè)技能的發(fā)展。(3)建立行之有效的管理機(jī)制。教研要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之一,就是要將教學(xué)研究變成一種制度,并且將這種制度變成一種行為,讓教研和專業(yè)學(xué)習(xí)變成老師職業(yè)生涯的一種重要方式。要做到這一點(diǎn),各學(xué)校都要努力構(gòu)建制度,用制度和規(guī)定來(lái)保障老師的主動(dòng)參加。同時(shí),與傳統(tǒng)的教研相比,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的開(kāi)放性使教研的管理方式也進(jìn)行了相應(yīng)的改革。在制度制定中,要以平等對(duì)話和民主協(xié)商為核心,加強(qiáng)“引領(lǐng)”,以達(dá)到“三少三多”的目的——硬性少,靈活多;限制少,引導(dǎo)多;領(lǐng)導(dǎo)意志少,群眾意志多。在制定相關(guān)的制度時(shí),應(yīng)該從實(shí)踐操作的可行性、學(xué)校及教師的個(gè)體承受能力等多個(gè)角度出發(fā),對(duì)此進(jìn)行全面的考量,并對(duì)各種不同的建議進(jìn)行廣泛的傾聽(tīng),讓老師既是制度的實(shí)施者,又是制度制定的參與者。(4)以健全的評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制為動(dòng)力。積極地開(kāi)展教研活動(dòng),可以為學(xué)校的發(fā)展和教師的成長(zhǎng)提供強(qiáng)大的支持,而活動(dòng)進(jìn)行的效果和過(guò)程,在很大程度上取決于參與的主體,也就是教師。所以,在學(xué)校中,老師的主觀意愿和參與熱情將會(huì)對(duì)學(xué)校教研的效果產(chǎn)生決定作用,而老師的評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)是學(xué)校教研有效實(shí)施的關(guān)鍵保障。評(píng)價(jià)是進(jìn)行所有管理與活動(dòng)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是一種手段,合理而正確的評(píng)價(jià)可以對(duì)活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行規(guī)范,對(duì)構(gòu)建活動(dòng)機(jī)制以及推動(dòng)活動(dòng)發(fā)展都有很大幫助?;诳茖W(xué)的評(píng)價(jià),能夠?qū)⒔萄械慕Y(jié)果,比如優(yōu)質(zhì)的教學(xué)案例、論文、項(xiàng)目、校本課程等,展開(kāi)交流、發(fā)表、評(píng)獎(jiǎng)等,建立起與之相適應(yīng)的目標(biāo)與精神,建立物質(zhì)和其他激勵(lì)機(jī)制,全面激發(fā)教師的工作積極性,從而實(shí)現(xiàn)教研的最大目標(biāo)。(5)建立豐富的網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)做后臺(tái)支持。隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展,校園網(wǎng)在許多學(xué)校中得以推廣,各類以 C/S、 B/S結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的應(yīng)用軟件也不斷涌現(xiàn)。特別是在當(dāng)前,在教學(xué)改革中,網(wǎng)絡(luò)是一種支撐體系,是一種具有極大發(fā)展?jié)撃艿恼n程資源,它與教師、學(xué)生和應(yīng)用工具是一個(gè)相互依存的有機(jī)體。學(xué)校應(yīng)該把教學(xué)資源信息庫(kù)的構(gòu)建工作做好,這對(duì)老師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)來(lái)完成自己的教學(xué)工作有很大的幫助,同時(shí)還可以進(jìn)行教研活動(dòng)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        語(yǔ)文學(xué)科教研管理信息化是當(dāng)前教育發(fā)展的趨勢(shì),可以提高教研效率和質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的提高。在推進(jìn)語(yǔ)文學(xué)科教研管理信息化的過(guò)程中,需要注重教師培訓(xùn)、教研合作、教學(xué)資源和評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的建設(shè)和完善。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文學(xué)科教研管理的信息化,提高教研工作的效率和質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)。

        [作者通聯(lián):廣東深圳市龍崗區(qū)教師發(fā)展中心]

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