車玉婷

一、在產(chǎn)業(yè)工人中開展黨建工作的意義

（一）在產(chǎn)業(yè)工人中開展黨建的重要性。黨中央歷來高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在黨和國家工作全局的戰(zhàn)略高度，對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)做出了一系列重要論述和明確要求，就新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提出總體思路和系統(tǒng)方案，為推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提供了基本遵循和行動指南。

省屬國有建筑施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是“十四五”乃至更長時(shí)期企業(yè)發(fā)展的方向。面對當(dāng)前甘肅省建筑施工企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能素質(zhì)總體不高、總體數(shù)量結(jié)構(gòu)性短缺、勞動關(guān)系矛盾多發(fā)易發(fā)、凝聚思想共識難度較大等諸多問題，在全省構(gòu)建“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局，實(shí)施“四強(qiáng)行動”背景下，如何有效解決這些問題，加快建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，是一個(gè)重要而且迫切的問題。

（二）產(chǎn)業(yè)工人黨建的必要性。貫徹落實(shí)黨中央提出的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的總體部署，黨建引領(lǐng)是前提、是基礎(chǔ)，也是動力。加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)結(jié)廣大產(chǎn)業(yè)工人筑牢思想根基，匯聚奮斗共識，堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，離不開產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

目前，產(chǎn)業(yè)工人黨員大多為長期以來逐步轉(zhuǎn)為自有工人的勞務(wù)班組長，根據(jù)崗位分工和工作地點(diǎn)，編入勞務(wù)公司所屬的黨小組，參加黨支部的日常工作和組織活動，在安全生產(chǎn)和勞務(wù)管理中發(fā)揮了重要作用。就實(shí)際情況而言，現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)工人黨員隊(duì)伍中，新轉(zhuǎn)入或吸收的黨員較少，產(chǎn)業(yè)工人黨員隊(duì)伍相對比較單薄。

二、開展產(chǎn)業(yè)工人黨建工作的問題和困難

省屬國有企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)工人黨建工作存在的問題和遇到的困難主要有以下幾方面：

一是流動性大。一線產(chǎn)業(yè)工人，尤其是產(chǎn)業(yè)工人中的黨員流動性大，管理難度比較大。建筑施工行業(yè)多以項(xiàng)目建設(shè)為周期，工期短的只有幾個(gè)月，人員結(jié)構(gòu)缺乏穩(wěn)定性；工期長的項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)出變化比較頻繁，工作缺乏連續(xù)性。二是分布分散。產(chǎn)業(yè)工人黨員主要分布在施工項(xiàng)目上，點(diǎn)多面廣，分布分散、距離遠(yuǎn)，很難實(shí)現(xiàn)每個(gè)項(xiàng)目部3名黨員的要求，獨(dú)立組織開展黨員活動和學(xué)習(xí)比較困難。三是主動性不強(qiáng)。由于勞務(wù)層產(chǎn)業(yè)工人黨員因?yàn)榕陆愚D(zhuǎn)組織關(guān)系、參加學(xué)習(xí)、開會“麻煩”等，不愿意主動與黨組織靠近、亮明自己的黨員身份。四是積極性不高。在目前經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下，省屬建筑施工企業(yè)的資金相對緊張，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)工人工資發(fā)放不及時(shí)，產(chǎn)業(yè)工人的信心不足、積極性不夠。

三、在產(chǎn)業(yè)工人中開展黨建工作的途徑

（一）著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。一是突出產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)。堅(jiān)持黨建帶工建帶團(tuán)建，著力做好對產(chǎn)業(yè)工人的理想信念教育，引領(lǐng)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”“網(wǎng)上黨課”、黨員微信平臺等平臺和新媒介組織開展“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人黨員黨性教育和政治理論知識學(xué)習(xí)，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人黨員政治素養(yǎng)。二是全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校聯(lián)合辦學(xué)，創(chuàng)建技能培訓(xùn)基地，深化“二元制”人才培養(yǎng)模式改革，大力開展產(chǎn)業(yè)工人現(xiàn)代職業(yè)教育；制訂產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)管理細(xì)則，加強(qiáng)企業(yè)、項(xiàng)目部、班組三級培訓(xùn)，細(xì)化落實(shí)崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育、班組長專項(xiàng)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)制度；定期舉辦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、施工技術(shù)等專題培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)化工人理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)相結(jié)合，從根本提升工人能力水平。三是積極開展建筑工匠培育活動。充分發(fā)揮技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室、產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地等平臺和載體，依托建筑作業(yè)各崗位杰出高級技術(shù)能手、工匠專家，通過實(shí)操演練、樣板引路等，營造“比學(xué)趕幫超”良好氛圍，提升技能、培育工匠；加強(qiáng)對建筑工匠事跡和工作成果宣傳，進(jìn)一步提升工匠人物的知名度、美譽(yù)度、影響力和傳播力，為廣大有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)新出彩”的良好氛圍。

（二）建立健全黨員發(fā)展和管理機(jī)制。一是建立產(chǎn)業(yè)工人黨員發(fā)展機(jī)制。根據(jù)產(chǎn)業(yè)工人流動性大的特點(diǎn)，注重在相對固定的一線優(yōu)秀操作工人中發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員，提高產(chǎn)業(yè)工人黨員比例。二是注重產(chǎn)業(yè)工人黨員日常管理。積極探索建立優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人黨員轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)正的制度和辦法，及時(shí)將優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人黨員轉(zhuǎn)為合同制員工。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展產(chǎn)業(yè)工人黨員談心談話、評先選優(yōu)等日常管理工作，及時(shí)溝通掌握產(chǎn)業(yè)工人黨員思想狀況、學(xué)習(xí)進(jìn)度和生產(chǎn)生活情況，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人黨員的有序有效管理和服務(wù)搭建重要平臺提供有力保障。三是加強(qiáng)對建筑工人的關(guān)心關(guān)愛。通過“一對一幫扶”等措施，在思想上、政治上、工作上、生活上對產(chǎn)業(yè)工人黨員不斷進(jìn)行激勵(lì)和幫扶，改善產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)、生活環(huán)境、勞動安全衛(wèi)生條件，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的歸屬感。

（三）結(jié)對共建全面提升服務(wù)中心能力。一是建立產(chǎn)業(yè)工人黨小組指導(dǎo)員工作制度和“黨建聯(lián)絡(luò)員”制度，對產(chǎn)業(yè)工人黨小組在黨建活動開展、班組管理等方面進(jìn)行日常指導(dǎo)和幫助。二是通過設(shè)立黨建聯(lián)絡(luò)員，對施工任務(wù)繁忙、工作地點(diǎn)距單位本部較遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)工人黨員，定期對上級文件精神、支部決定、學(xué)習(xí)內(nèi)容等及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和跟蹤落實(shí)，確保黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的部署落實(shí)。三是開展“結(jié)對共建”，由產(chǎn)業(yè)工人實(shí)際工作所在地的黨支部、黨小組、項(xiàng)目部與勞務(wù)分包隊(duì)產(chǎn)業(yè)工人黨小組開展結(jié)對共建活動，全面指導(dǎo)幫扶產(chǎn)業(yè)工人黨小組圍繞生產(chǎn)中心開展黨建活動，以強(qiáng)化和提升班組管理水平為重點(diǎn)，共同提高生產(chǎn)效率、提升工程質(zhì)量、保障安全生產(chǎn)。

（四）標(biāo)桿引領(lǐng)發(fā)揮模范帶動作用。一是以融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營抓支部建設(shè)為重點(diǎn)，有效帶動產(chǎn)業(yè)工人群體發(fā)揮先鋒模范作用，不斷鼓勵(lì)提升工作技能和水平，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。二是要暢通產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)民主管理通道。適當(dāng)增加班組長等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人在黨的代表大會代表和委員會委員、職工代表大會代表、群團(tuán)組織代表大會代表和委員會委員中的比例，提升產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)決策力度，調(diào)動班組長積極性，帶領(lǐng)班組主動學(xué)習(xí)先進(jìn)工藝和技術(shù)，打造技術(shù)先進(jìn)、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，凝聚強(qiáng)大合力。三是通過選樹培養(yǎng)“標(biāo)桿”有效帶動。在各類評先選優(yōu)和表彰活動中，增加職工職業(yè)技能類表彰項(xiàng)目，提高產(chǎn)業(yè)工人占比；通過全國勞模、省勞模等“標(biāo)桿”的帶動，顯著提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體技能，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人黨員的榮譽(yù)感，有效激發(fā)和調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展儲備操作人才。