□ 中共山東省委組織部組織一處 惠欽紅

習近平總書記指出，“如果忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平的”。組織工作無小事，基礎的事務性工作雖然看起來簡單、瑣碎、重復，卻是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚囊徊糠郑歉黜椆ぷ鞯幕A，需要我們按照“四提”“五要”要求，用心用情用力落實到位。

“文經(jīng)我手無差錯”——著匠心、嚴標準

“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”。辦文辦會辦事，是機關(guān)工作的基本功。有差錯、少差錯、無差錯，從表面上來看，是一個從多到少的量變過程，從深層次看，是對待工作態(tài)度的質(zhì)變結(jié)果。部里每個處都有一名同志負責內(nèi)勤工作，而公文運轉(zhuǎn)是內(nèi)勤工作的重要工作內(nèi)容之一。以我們處為例，每年都要運轉(zhuǎn)大量的文件，零失誤、零差錯一直是我們工作中堅持的標準。如何把追求的標準轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H的成果？我體會到，一方面要存戒懼，始終把自己當成“新手”。組織工作的每一份文件都關(guān)系重大，公文運轉(zhuǎn)看似是小事，實則無小事。我們要以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的態(tài)度對待經(jīng)手的每一份文件，始終嚴肅對待工作，不因為運轉(zhuǎn)的數(shù)量多了而產(chǎn)生懈怠之心，不因為工作情況熟了而失去敬畏之心。另一方面要嚴程序，始終把自己當成“工匠”。組織工作是一門科學，業(yè)務性、技術(shù)性都很強。公文運轉(zhuǎn)是一項極其瑣碎的工作，不但文件數(shù)量多，而且隨時都可能收到各種需要辦理的緊急通知、文件，這就要求我們不斷完善運轉(zhuǎn)程序、總結(jié)運轉(zhuǎn)規(guī)律、提高運轉(zhuǎn)質(zhì)效。比如，我們結(jié)合組織一處的工作，建立了公文運轉(zhuǎn)臺賬，并形成了公文運轉(zhuǎn)工作規(guī)范，把收件細分為7 類，每類文件都細化了運轉(zhuǎn)程序和注意事項，形成運轉(zhuǎn)閉環(huán)，做到繁而有序、細而有章。

“最后一厘米”——善細心、保質(zhì)量

組織工作事繁責重時緊，需要部署落實的工作任務多，需要請示匯報的材料也多，校稿往往是上報材料前的“最后一厘米”。這“一厘米”如果走不好，產(chǎn)生了錯別字甚至內(nèi)容性的錯誤，將會對整體材料質(zhì)量產(chǎn)生重大影響，數(shù)日加班加點爬格子的努力也會功虧一簣。我體會到，校稿有三重境界：一是校文字，沒有錯別字和使用不當?shù)臉它c符號，沒有格式錯誤，這是對我們的基本要求。二是校內(nèi)容，文字表達是否精準，政策規(guī)定是否準確，這要求我們熟悉業(yè)務政策、具有較好的文字功底。三是校思路，這是對整篇文章的全面系統(tǒng)審視，是否符合中央、省委部署要求，是否符合基層實際訴求，思路框架是否站得住，邏輯層次是否講得通，實際效果是否務實有效，這要求我們熟悉大局大勢，熟悉基層情況。這三種不同的境界可以體現(xiàn)出校稿從來都不是簡單的文字材料校對，我們在校稿子，稿子也在校對我們，校對我們的政治敏感性、政策熟悉度、敬業(yè)精神和務實態(tài)度。

細節(jié)決定成敗——守初心、求實效

工作中，我們會經(jīng)常與材料和表格打交道。從工作流程上看，工作任務下達、工作情況調(diào)度、工作結(jié)果分析，都離不開統(tǒng)計數(shù)據(jù)的支撐。從工作內(nèi)容上看，發(fā)展黨員年度計劃、“兩優(yōu)一先”表彰、“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)、老黨員生活補貼發(fā)放、黨費統(tǒng)計等工作都與統(tǒng)計數(shù)據(jù)密切相關(guān)。我體會到，每一個單元格，從來都不是無情的文字和重復的數(shù)字，而是一個個鮮活的個體。我們的表格要做得“實”，工作才能實。這種“實”體現(xiàn)在兩個方面：一是出發(fā)點要“務實”，我們謀劃工作要考慮基層實際。比如，基層能不能把表格填起來，會不會給基層帶來負擔，填起來的數(shù)據(jù)對掌握工作情況有沒有實際意義。二是落腳點要“扎實”，數(shù)據(jù)統(tǒng)計上來，要充分用好數(shù)據(jù)、深入分析應用，做好以數(shù)資政文章，把每一項政策落實落細。比如，我們?yōu)槿?2.2萬名老黨員發(fā)放了“光榮在黨50 年”紀念章，每一名老黨員在表格中都是一個“1”，這無數(shù)個“1”曾經(jīng)走過革命戰(zhàn)爭年代、改革開放年代，如今又走進新時代，我們只有把這無數(shù)個“1”都變成一枚枚沉甸甸的象征光榮的紀念章，才能把黨的關(guān)懷和溫暖傳遞到每一名老黨員心中。

學習無處不在——礪恒心、求增速

“在組織部工作鍛煉人”，這句話大家一定都聽過。在組織部工作很累人，也的確很鍛煉人。部機關(guān)為年輕干部的成長提供了很好的機會，我們應該珍惜機會，磨礪干好組織工作的恒心，不斷提高個人能力和綜合素質(zhì)，為踐行好“四提”“五要”打下良好基礎。我體會到，一是做“有心”的人。部機關(guān)為我們提供了參與干部考察、“兩會”籌備等中心工作的機會，每一次參與都是非常寶貴的學習機會，我們要善于觀察、善于學習，積極對待交給自己的每一項任務，認真學習經(jīng)手的每一份材料，在完成任務中見世面長才干，而不是成為工作的“過客”。二是做“用心”的人。日常工作中，我們常常把很多精力放在謀劃和部署上，卻花極少的精力去總結(jié)和復盤，而在工作中我深感，總結(jié)和復盤的過程往往更能讓我們總結(jié)經(jīng)驗、形成規(guī)律性認識。比如，我們先后舉辦了全省組織員示范培訓班、入黨積極分子示范培訓班，對辦班工作中的重點任務、具體問題、注意事項形成了系統(tǒng)的任務清單，為我們后續(xù)高效舉辦其他培訓班和會議活動提供了有益借鑒。三是做“專心”的人。在信息化時代，我們工作中接觸的材料變多，生活中面臨的紛擾變多，如何做好組織工作，更是值得我們年輕人深刻思考。不管是鉆研業(yè)務，還是寫材料，想取得進步都不可能是一日之功，需要我們耐得住寂寞，專心專注、久久為功、綿綿用力。

刀在石上磨，人在事上練。成長沒有捷徑，只有不懈地終身學習和持久努力。干好新時代組織工作，需要我們每一位同志腳踏實地，有干好基礎工作的耐性，也有干好急難險重工作的沖勁，落實好“嚴真細實快”工作作風，展現(xiàn)新時代組工干部的使命與擔當。