楊寧

關鍵詞：思想政治；武裝保衛(wèi)；國有企業(yè)

天脊集團前身為山西化肥廠，全稱為山西天脊煤化工集團有限公司，位于山西省長治市潞城區(qū)，是20世紀80年代初我國成套引進德國、法國、挪威等八個國家十一項專利技術和設備建設的第一個以煤為原料生產(chǎn)硝酸磷型復合肥料的大型現(xiàn)代化企業(yè)。

武裝保衛(wèi)工作對于天脊集團的正常運營不言而喻，但是當前天脊集團武裝保衛(wèi)工作還存在武裝保衛(wèi)從業(yè)人員積極性不高、工作方式老舊等問題。集團人員認為武裝保衛(wèi)崗位可有可無，以至于武裝保衛(wèi)從業(yè)人員對自己的崗位也有著不被重視的感覺，并不能清晰準確得把握武裝保衛(wèi)工作的意義和要求，敷衍了事，加之薪水較低、晉升渠道受阻，缺少職業(yè)幸福感，從而出現(xiàn)工作消極或者職業(yè)倦怠等情況。此外，天脊集團目前還是采用傳統(tǒng)的武裝保衛(wèi)方式，武裝保衛(wèi)基礎設施的科學化建設還有待加強，從而使得安全保衛(wèi)工作難免會出現(xiàn)疏漏。

安全生產(chǎn)大于天，沒有安全其他都是無稽之談，對于天脊集團來說，武裝保衛(wèi)工作的重要性不言而喻。但是基于論述的當前天脊集團武裝保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀來看，筆者認為應切實從“加、減、乘、除”四方面著手來有效發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。

宣傳教育對于安全專職人員來說非常必要，通過在宣傳教育上做加法，可以使從業(yè)人員在潛移默化之中加深安全理念，并且增強責任感、使命感，使其對所從事的崗位和行業(yè)有著明確的定位和強烈的認同，而并不是大家普遍認為的崗位形同虛設。武裝保衛(wèi)工作是神圣的，是不可缺少的，要通過宣傳教育使從業(yè)人員以飽滿的熱情投入工作，避免出現(xiàn)職業(yè)倦怠等不良問題。

天脊集團要發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，黨支部是距群眾最近、最接地氣的黨的基層管理組織，也是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢最合宜的部門組織，因此武裝保衛(wèi)工作的宣傳教育工作不能脫離該組織。日常工作學習中，黨支部除開展黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀教育外，也要充分調(diào)動黨員干部積極性開展有特色的安全主題教育活動，充分利用典型案例特別是與天脊集團單位性質(zhì)相似的案例開展警示教育，始終構建“防”的體系不懈怠，引導黨員干部樹牢安全意識，加深對武裝保衛(wèi)工作的理解和支持。

同時，天脊集團要在宣傳教育形式上有所突破，要把宣傳教育思想工作納入體系，制定武裝保衛(wèi)從業(yè)人員繼續(xù)教育制度等，把武裝保衛(wèi)管理機制納入企業(yè)文化，并設定專崗專員組織策劃安全活動，通過短視頻等渠道講好天脊集團故事，調(diào)動全員積極性。當下抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的興起讓信息傳播變得更為迅速，緊跟當下時代潮流，發(fā)布屬于天脊集團特色的短視頻也是做好武裝保衛(wèi)工作可以嘗試的一個新方式，這也恰好可以調(diào)動全員的積極性，可以在集團內(nèi)部征集好點子好想法，不僅使員工聯(lián)系更緊密，而且也使天脊集團的品牌知名度和影響力得以提升。

? 2.風險隱患上做減法 傳遞正向能量

隨著科學技術的進步，武裝保衛(wèi)工作也由傳統(tǒng)的單純依靠人力轉(zhuǎn)向了依靠科技，天脊集團也應切實加強武裝保衛(wèi)基礎設施的科學化建設，走高科技的武裝保衛(wèi)路線，建設集團內(nèi)部治安防范網(wǎng)絡。天脊集團要通過結(jié)合自身的經(jīng)濟狀況、環(huán)境特點與安全現(xiàn)狀，配置適合集團的科技產(chǎn)品用于武裝保衛(wèi)工作，并在集團的多個方位安裝，派專人擔任網(wǎng)格員，實時掌控集團的安全生產(chǎn)，同時要把各網(wǎng)點的數(shù)據(jù)同步到治安防范網(wǎng)絡中，有效防范安全風險。

此外，在風險隱患上做減法、傳遞正向能量，天脊集團需要體察、照顧到員工的工作生活，要讓員工有歸屬感和幸福感，要及時發(fā)現(xiàn)其不良情緒。集團的人事部門在制定各種制度、政策前，要首先對所有員工的優(yōu)劣勢進行了解，要掌握其物質(zhì)和精神需求。同時在各種節(jié)日時定期舉辦活動以及在員工生日、員工入職特定年份如5年、10年時予以關心和獎勵等，如此一來，有利于提高集團隊伍的向心力和凝聚力。同時天脊集團應設置較為合理的武裝保衛(wèi)從業(yè)人員績效考核機制，獎懲結(jié)合，多勞多得，并暢通晉升渠道，增加武裝保衛(wèi)從業(yè)人員的職業(yè)信心，消除其自卑心理，使其端正自己的工作態(tài)度。

推動天脊集團武裝保衛(wèi)工作，天脊集團必須切實讓武裝保衛(wèi)從業(yè)人員扛起責任意識，必須在責任落實上做乘法，添加保衛(wèi)動力。在重點要害部門和崗位，天脊集團要嚴格把關，除選派靠得住能力強的同志擔任外，還應建立健全各類檔案，與重點要害部門和崗位負責人簽訂《目標責任書》《安全管理責任書》等；并加大對其的檢查督導，做到嚴格流程管控，嚴格監(jiān)督不放水，確保各項萬無一失。

把安全放在首位，必須先把預防做在首位。天脊集團要根據(jù)企業(yè)實際情況，對可能發(fā)生的危險制定緊急預案，成立常態(tài)化的應急搶險隊伍，開展常態(tài)化的培訓和檢查，特別是節(jié)假日期間要做好各項安保工作，確保集團安全運營。天脊集團還要重視集團各單位、各部門之間的溝通合作，建立正確的內(nèi)部矛盾解決機制，避免出席各單位各部門相互扯皮、互相推諉的事發(fā)生。

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢做好天脊集團武裝保衛(wèi)工作還應在監(jiān)督問責上做除法，構筑集團堅實保障，具體而言，要具體落實到日常的安全保衛(wèi)工作、重要節(jié)點節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作以及特定敏感時期的安全保衛(wèi)工作中去，要認真履行監(jiān)督專責，建立監(jiān)督清單，持續(xù)跟進落實，嚴格問責問效，推動監(jiān)督的具體化、精準化、常態(tài)化，避免走過場、走形式。

總之，隨著經(jīng)濟快速發(fā)展和市場結(jié)構變化的不確定性以及當前天脊集團武裝保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀來看，要想保證天脊集團的安全穩(wěn)定運行，就需要發(fā)揮思想政治作用加強武裝保衛(wèi)工作，提高對武裝保衛(wèi)工作的重視程度，從宣傳教育上做加法，強化思想意識；風險隱患上做減法，傳遞正向能量；責任落實上做乘法，添加保衛(wèi)動力；監(jiān)督問責上做除法，構筑堅實保障。唯有此，天脊集團的高質(zhì)量發(fā)展才得以實現(xiàn)。

（作者單位：山西天脊煤化工集團有限公司武裝保衛(wèi)部）