□中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司第一研究院工會(huì)

習(xí)近平總書記指出，探索浩瀚宇宙，發(fā)展航天事業(yè)，建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)，是我們不懈追求的航天夢(mèng)。中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司第一研究院（又名中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院，以下簡(jiǎn)稱火箭院）堅(jiān)持“高質(zhì)量保證成功、高效率完成任務(wù)、高效益推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)和國(guó)防建設(shè)”（以下簡(jiǎn)稱三高）的全面發(fā)展理念，圍繞落實(shí)黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略部署，大力培養(yǎng)以高技能人才為代表的航天工匠人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)“推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)、支撐世界一流軍隊(duì)建設(shè)、建設(shè)成為世界一流航天企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大人才和技能支撐，一大批科學(xué)家、技能專家、勞動(dòng)模范脫穎而出，先后產(chǎn)生了11 名全國(guó)勞動(dòng)模范、55 名全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、150 余名省部級(jí)勞動(dòng)模范、187 名院級(jí)勞動(dòng)模范；培養(yǎng)了3 名大國(guó)工匠、73 名全國(guó)技術(shù)能手、43 名航天技能大獎(jiǎng)獲得者、135 名航天技術(shù)能手。他們一絲不茍，嚴(yán)慎細(xì)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，鑄就大國(guó)重器，筑牢國(guó)家戰(zhàn)略基石，為進(jìn)一步增強(qiáng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和民族凝聚力作出了重要貢獻(xiàn)。

一、以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)航天工匠人才培育的政治基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)

2022 年4 月27 日，習(xí)近平總書記在致首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)的賀信中強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委和政府要深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，重視發(fā)揮技術(shù)工人隊(duì)伍作用，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流?；鸺杭訌?qiáng)對(duì)培養(yǎng)航天工匠人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建合力推進(jìn)工匠人才培育的工作格局。

一是黨委領(lǐng)航，齊抓共管，為培育航天工匠人才掌舵定向。自2017 年4 月中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》以來，火箭院黨委以加強(qiáng)高技能人才理想信念教育、職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育、技術(shù)技能提升培訓(xùn)、工匠精神培育和弘揚(yáng)為重要著力點(diǎn)，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加大對(duì)高技能人才的培養(yǎng)力度，逐漸形成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)、共同參與的航天工匠人才培育工作格局。

二是班組領(lǐng)路，統(tǒng)一思想，為培育航天工匠人才凝心鑄魂?；鸺狐h委始終把航天工匠人才的思想政治建設(shè)擺在首位，以加強(qiáng)和改進(jìn)航天工匠人才隊(duì)伍黨建工作為牽引，以加強(qiáng)班組建設(shè)和管理為抓手，制定印發(fā)《火箭院班組建設(shè)管理辦法》，明確提出班組政治建設(shè)是班組建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“第一議題”制度，通過召開班務(wù)會(huì)、開展形勢(shì)任務(wù)教育、組織知識(shí)競(jìng)答等形式，運(yùn)用“火箭院工會(huì)App”“長(zhǎng)征云學(xué)”等載體，深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，不斷增強(qiáng)廣大航天工匠人才對(duì)黨的理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

三是黨員領(lǐng)頭，率先垂范，在培育航天工匠人才中擔(dān)當(dāng)作為?；鸺狐h委建立健全組織體系，加大在航天工匠人才隊(duì)伍中發(fā)展黨員的力度。院屬單位黨委充分把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到黨組織中來，截至目前，黨員100%覆蓋到火箭院2069 個(gè)班組。圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，在改革發(fā)展、科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量提升等各項(xiàng)任務(wù)的攻堅(jiān)克難中，成立1000 余支黨員先鋒隊(duì)、黨員突擊隊(duì)、青年示范崗等，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鼓勵(lì)航天工匠人才在推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力中提升技術(shù)層次，以高度的政治責(zé)任感和使命感，奮力奪取各項(xiàng)工作的“滿堂紅”。

四是職工做主，廣泛參與，在培育航天工匠人才中成長(zhǎng)成才?；鸺狐h委注意調(diào)動(dòng)廣大職工在培育航天工匠人才工作中的積極性，充分體現(xiàn)職工群眾的主人翁地位。設(shè)置兼職工會(huì)副主席，由一線職工擔(dān)任；落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度；持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開，在企業(yè)改革等重大決策上聽取職工代表大會(huì)意見，尤其在改制分流等涉及職工切身利益的重大問題上，均經(jīng)職工代表大會(huì)審議，使廣大職工切實(shí)參與到火箭院的改革之中，獲益于火箭院的發(fā)展成果。

二、以高效率工作方法提升管理效能，做強(qiáng)航天工匠人才培育的品牌創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、班組創(chuàng)新

習(xí)近平總書記指出，技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。職業(yè)技能競(jìng)賽為廣大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺(tái)，對(duì)壯大技術(shù)工人隊(duì)伍、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有積極作用。火箭院結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，聚焦優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，精準(zhǔn)施策，分類實(shí)施，為高技能工作人才建學(xué)院、為技術(shù)工人搭平臺(tái)。

一是向品牌升級(jí)要效率，堅(jiān)持創(chuàng)建新時(shí)代工匠學(xué)院與培養(yǎng)高技能工作人才有機(jī)結(jié)合?；鸺汗?huì)依托高鳳林勞模創(chuàng)新工作室和韓利萍勞模創(chuàng)新工作室建成兩所新時(shí)代工匠學(xué)院，并組建國(guó)防郵電系統(tǒng)特種熔融焊接專業(yè)技術(shù)委員會(huì)和銑鏜加工專業(yè)技術(shù)委員會(huì)，成為國(guó)防郵電系統(tǒng)唯一建成兩所新時(shí)代工匠學(xué)院的單位。兩所新時(shí)代工匠學(xué)院的教研室和展室總耗資600 萬元，使用面積達(dá)2300 平方米，各類教學(xué)設(shè)備一應(yīng)俱全，軟硬件不斷優(yōu)化，普及了先進(jìn)制造技術(shù)，是火箭院充分利用外部技術(shù)優(yōu)勢(shì)解決技術(shù)難題的有益舉措，也為火箭院培養(yǎng)高技能工匠人才、加強(qiáng)技術(shù)交流提供了良好平臺(tái)。依托兩所新時(shí)代工匠學(xué)院舉辦的“全國(guó)大國(guó)工匠研修班”，年均接待各級(jí)各類技術(shù)交流參觀學(xué)習(xí)2000 余人次，不僅展示了火箭院高技能工匠人才的實(shí)力和風(fēng)采，也汲取了高技能工作人才的優(yōu)秀培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

二是向管理創(chuàng)新要效率，堅(jiān)持開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽與搭建技術(shù)工人創(chuàng)新平臺(tái)互促互進(jìn)?；鸺号Υ蛲寄苋瞬懦砷L(zhǎng)通道，充分動(dòng)員航天工匠人才投身企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武，每年選派優(yōu)秀職工參加各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽。通過以賽代培，職工技能水平得到顯著提高。中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司和火箭院向在各級(jí)競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的選手授予技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手稱號(hào)，并將其列人人才庫(kù)作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。立足國(guó)家重大工程任務(wù)，對(duì)標(biāo)“三高”全面發(fā)展理念，火箭院工會(huì)近年來持續(xù)開展關(guān)于“高質(zhì)量保證成功”“精細(xì)化流程建設(shè)”“控成本提效益”的專題勞動(dòng)競(jìng)賽，結(jié)合重大航天型號(hào)任務(wù)，在以“長(zhǎng)征七號(hào)遙三火箭”為代表的多支試驗(yàn)隊(duì)中開展了發(fā)射場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)科研生產(chǎn)中心任務(wù)圓滿完成，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

三是向班組發(fā)展要效率，堅(jiān)持提升班組管理水平和培育航天工匠隊(duì)伍一體推進(jìn)。經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，火箭院形成了一套班組建設(shè)完整體系：培育了一批品牌，打造以大國(guó)工匠領(lǐng)銜的高鳳林班組、韓利萍班組等為代表的品牌班組，班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)多次在國(guó)家級(jí)班組建設(shè)工作會(huì)議上重點(diǎn)推廣；建設(shè)了一批創(chuàng)新工作室，共有3 個(gè)全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、8 個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室、18 個(gè)省部級(jí)勞模創(chuàng)新工作室、14 個(gè)地市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室、28 個(gè)院級(jí)勞模創(chuàng)新工作室；提煉了一項(xiàng)理論成果，出版發(fā)行《余夢(mèng)倫班組管理法》《班務(wù)任務(wù)雙閉環(huán)管理法——中國(guó)航天王輝班組管理紀(jì)實(shí)》《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)班組建設(shè)精細(xì)化流程管理》。2021 年以來，火箭院修訂了《火箭院班組建設(shè)管理辦法》《火箭院班組評(píng)價(jià)細(xì)則》，發(fā)布了《火箭院班組建設(shè)三年行動(dòng)方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)班組能力建設(shè)，進(jìn)一步培育航天工匠隊(duì)伍，進(jìn)一步提升班組建設(shè)整體水平。

三、以高效益綜合發(fā)展激活人才動(dòng)能，做好航天工匠人才培育的資源保障、關(guān)愛保障和文化保障

2020 年11 月24 日，習(xí)近平總書記在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上指出，要完善和落實(shí)技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制，提高技能人才待遇水平，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，完善技能人才激勵(lì)政策，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，培養(yǎng)更多高技能人才和大國(guó)工匠。火箭院加大創(chuàng)新創(chuàng)效的扶持力度，改革技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，提高一線人員技能人才與勞模待遇，實(shí)現(xiàn)航天工匠人才的發(fā)展路徑全面暢通、待遇地位穩(wěn)步提高。

一是讓勞模創(chuàng)新工作室“強(qiáng)”起來，企業(yè)效益提升和科技報(bào)國(guó)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)共贏。2015 年，火箭院?jiǎn)?dòng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，制定《火箭院勞模創(chuàng)新工作室管理辦法》，提供經(jīng)費(fèi)保障、場(chǎng)地支持和設(shè)備投人，努力打造技術(shù)創(chuàng)新的孵化器、培養(yǎng)人才的練兵場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的智囊團(tuán)。截至目前，已建成的勞模創(chuàng)新工作室共培養(yǎng)技師136 名、高級(jí)技師42 名、特級(jí)技師12 名、技術(shù)能手182 人，培養(yǎng)副高級(jí)職稱119 人、正高級(jí)職稱45 人，帶動(dòng)1323 人參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，開展技術(shù)技能培訓(xùn)共涵蓋7117 人次。火箭院22 個(gè)勞模創(chuàng)新工作室共總結(jié)提煉工作方案與操作方法276 項(xiàng)，提出合理化建議2093 項(xiàng)，參與科研項(xiàng)目394 項(xiàng)，解決技術(shù)難題918 項(xiàng)，獲得專利352 項(xiàng)，創(chuàng)造直接或間接經(jīng)濟(jì)效益110353 萬元。高鳳林勞模創(chuàng)新工作室攻關(guān)項(xiàng)目獲第六屆全國(guó)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，并連續(xù)兩屆推薦參加國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選。在勞模創(chuàng)新工作室的牽引下，火箭院職工隊(duì)伍深耕技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新，履行了強(qiáng)軍首責(zé)，完成了航天重大工程，努力實(shí)現(xiàn)且正在實(shí)現(xiàn)著航天強(qiáng)國(guó)、科技報(bào)國(guó)的偉大夢(mèng)想。

二是讓優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制“立”起來，事業(yè)發(fā)展需要和職工個(gè)人成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)共通?；鸺焊鶕?jù)有關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策、規(guī)定，研究制定關(guān)于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施細(xì)則，突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，堅(jiān)持職業(yè)能力考核和職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合，持續(xù)完善多元評(píng)價(jià)模式與標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮各類、各層次人才的作用?；鸺好磕陞⒓勇殬I(yè)技能等級(jí)認(rèn)定約1400 人次，約700 人次取得職業(yè)資格證書。開展生產(chǎn)一線高技能人才參評(píng)工程系列職稱工作，搭建人才成長(zhǎng)“立交橋”，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作體系化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三是讓勞模的待遇“好”起來，改革發(fā)展成果與個(gè)人勞動(dòng)成果實(shí)現(xiàn)共享。火箭院全面加強(qiáng)對(duì)職工的服務(wù)保障，切實(shí)提高一線人員、技能人才與勞模待遇，讓工匠人才體面勞動(dòng)，切實(shí)感受工作有價(jià)值、人格受尊重、發(fā)展有前途、生活有尊嚴(yán)。開展職工全員療休養(yǎng)，組織全員參加中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)。火箭院勞模、各級(jí)技能專家對(duì)標(biāo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部待遇，獲評(píng)院級(jí)及以上級(jí)別勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，每人每次發(fā)放20000 元獎(jiǎng)勵(lì)。

心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。黨的二十大擘畫了全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的宏偉藍(lán)圖，提出了加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、航天強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)的目標(biāo)任務(wù)?；鸺簩⒗^續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，始終堅(jiān)持“三高”全面發(fā)展理念，大力培育航天工匠人才，在勞動(dòng)和技能競(jìng)賽中扎實(shí)“大練兵”，在具有前瞻性、先導(dǎo)性、探索性、顛覆性的技術(shù)領(lǐng)域啟動(dòng)“加速鍵”，培育更多高技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)智慧和力量。