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        MDT助力醫(yī)保DRG支付改革

        2023-11-22 10:29:48劉仁升高紅陳靜汐吳央張蓉
        中國醫(yī)院院長 2023年21期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院

        文/劉仁升 高紅 陳靜汐 吳央 張蓉

        江西南昌某三甲醫(yī)院MDT 團(tuán)隊(duì),將在全院開展以病組為抓手的醫(yī)保DRG 支付改革工作,助力醫(yī)院精細(xì)化管理、提質(zhì)增效。

        我國醫(yī)院DRG付費(fèi)時代正式開啟于2019年,時年6月國家醫(yī)保局、財政部等四部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)國家試點(diǎn)城市名單的通知》,確定了30個城市作為疾病診斷相關(guān)分組(DRG)付費(fèi)國家試點(diǎn)城市。目前,醫(yī)院正處于DRG政策適應(yīng)期,如何在保證醫(yī)療質(zhì)量安全的前提下,達(dá)到控制費(fèi)用的目標(biāo),是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。在“結(jié)余留用,超支不補(bǔ)”的醫(yī)保結(jié)算原則下,醫(yī)院既要降低住院費(fèi)用,也要提高成本管控能力。

        在國家醫(yī)保局大力推進(jìn)DRG支付改革的背景下,公立醫(yī)院要更加重視如何分配衛(wèi)生資源、規(guī)范診療行為、合理使用醫(yī)?;稹R越髂喜橙揍t(yī)院為例,為應(yīng)對醫(yī)保DRG支付改革,該院先后構(gòu)建信息化DRG管理平臺、組建醫(yī)保多學(xué)科協(xié)作MDT團(tuán)隊(duì),以病組為抓手,重點(diǎn)監(jiān)控虧損排名靠前的病組,以提高科室??圃\療能力和醫(yī)療治療,達(dá)到降低患者住院負(fù)擔(dān)、合理使用醫(yī)?;鸬哪康?。

        成立醫(yī)保MDT

        2020年江西省南昌市醫(yī)保局確定試行DRG支付改革方案,試行對象為南昌地區(qū)醫(yī)保患者,2022年南昌某三甲醫(yī)院醫(yī)保DRG患者98248例,病歷數(shù)多、數(shù)據(jù)量大。為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性以及DRG精細(xì)化管理,需要信息技術(shù)的支撐。2020年該醫(yī)院與第三方公司合作,開發(fā)了DRG運(yùn)營系統(tǒng),該系統(tǒng)可實(shí)時監(jiān)測DRG在院及已結(jié)算病歷,結(jié)合該醫(yī)院已在成熟運(yùn)行的醫(yī)保智能審核系統(tǒng),醫(yī)保DRG管理平臺初步搭建完畢。

        為降低住院費(fèi)用、合理收費(fèi)、提質(zhì)增效,醫(yī)院組建了多學(xué)科協(xié)作MDT團(tuán)隊(duì)。將醫(yī)院醫(yī)保DRG作為核心工作對象,系統(tǒng)地規(guī)劃并開展工作。

        首先,醫(yī)保部門解讀醫(yī)保局DRG政策及各項(xiàng)指標(biāo),評估院內(nèi)可利用的資源以及需要加入團(tuán)隊(duì)的部門。其次,成立MDT團(tuán)隊(duì),由醫(yī)院書記牽頭,分管副院長為團(tuán)隊(duì)組長,醫(yī)保處室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)方案,并加入醫(yī)務(wù)處、病案科、運(yùn)營部、藥學(xué)部、裝備處、招采中心以及各臨床科主任。再次,醫(yī)院書記牽頭每月定期召開運(yùn)營會,對醫(yī)保DRG運(yùn)營情況進(jìn)行分析,涉及的指標(biāo)有DRG盈虧額、住院總費(fèi)用、藥品費(fèi)、耗材費(fèi)、平均住院日等,涉及的維度包括醫(yī)院、科室、病組及醫(yī)療組。根據(jù)運(yùn)營分析會得出的指導(dǎo)意見,MDT團(tuán)隊(duì)深入臨床科室,分析耗材、藥品使用的合理性,耗材重新招標(biāo)、二次議價等。最后,落實(shí)相應(yīng)措施后對目標(biāo)科室、病組各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測,對比前后差異,形成PDCA循環(huán)。

        醫(yī)保結(jié)算原則

        在“結(jié)余留用,超支不補(bǔ)”的醫(yī)保結(jié)算原則下,醫(yī)院既要降低住院費(fèi)用,也要提高成本管控能力。

        以病組為抓手

        2020年江西南昌某三甲醫(yī)院全面實(shí)施DRG支付改革,主要根據(jù)醫(yī)保結(jié)算清單主診斷、次診斷、主手術(shù)分組,其中泌尿道結(jié)石碎石病組分為兩組,分別為LK1B(泌尿道結(jié)石碎石,不伴嚴(yán)重并發(fā)癥與合并癥)和LK11(泌尿道結(jié)石碎石,伴有嚴(yán)重并發(fā)癥與合并癥)。

        該院MDT團(tuán)隊(duì)于2022年6月深入泌尿外科進(jìn)行運(yùn)營分析,以病組為抓手,對病組LK11和LK1B的病案質(zhì)量、費(fèi)用構(gòu)成、藥品耗材的使用合理性進(jìn)行分析,結(jié)合泌尿外科醫(yī)師意見,總結(jié)出以下幾個問題:病案首頁填寫不規(guī)范:主診斷填寫不準(zhǔn)確、次診斷漏填、主手術(shù)選擇錯誤,導(dǎo)致病例入組錯誤;耗材、藥品使用存在不合理情況;部分耗材費(fèi)用較高。

        根據(jù)泌尿外科和病組存在的問題,MDT團(tuán)隊(duì)深入分析并提供解決方案:一是加強(qiáng)培訓(xùn),醫(yī)保處多次對臨床醫(yī)生培訓(xùn)醫(yī)保DRG理論知識,聯(lián)合病案科強(qiáng)調(diào)病案首頁準(zhǔn)確填寫的重要性,避免病例錯誤入組;二是醫(yī)保處梳理LK11、LK1B病組藥品使用排名情況,聯(lián)合醫(yī)務(wù)處、藥學(xué)部定期召開合理用藥抽查和點(diǎn)評,并給予相應(yīng)處罰措施;三是醫(yī)保處收集LK11、LK1B病組耗材使用排名情況,聯(lián)合醫(yī)務(wù)處、裝備處展開合理用耗檢查,嚴(yán)格落實(shí)耗材合理使用;四是對單價較高的耗材,醫(yī)保處聯(lián)合招采中心實(shí)施二次議價或重新招標(biāo),如一次性使用軟鏡由6000元降至3500元,軟鏡使用光纖單次收費(fèi)6500元降至1800元、硬鏡使用光纖單次收費(fèi)由4000元降至1150元等,涉及的耗材均有不同程度降價;五是醫(yī)保處聯(lián)合運(yùn)營部,將醫(yī)保支付率納入指標(biāo)參與績效考核,運(yùn)營部出臺具體績效考核實(shí)施方案;六是醫(yī)務(wù)處嚴(yán)控平均住院日,避免輕癥、簡單手術(shù)入泌尿外科,充分發(fā)揮日間病房的角色作用。

        控費(fèi)效果顯著

        在LK1B組成效方面,用秩和檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析,2022年7—11月住院總費(fèi)用、住院天數(shù)、材料費(fèi)、藥品費(fèi)較2021年7—11月均有下降,P<0.05,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;2022年7—11月結(jié)余較2021年7—11月有下降,P>0.05,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(見表1)。

        表1 LK1B 組成效

        在LK11組成效方面,用秩和檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析,2022年7—11月住院總費(fèi)用、結(jié)余、住院天數(shù)、材料費(fèi)較2021年7—11月均有下降,P<0.05,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;2022年7—11月藥品費(fèi)較2021年7—11月有下降,P>0.05,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(見表2)。

        表2 LK11 組成效

        通過對LK11、LK1B組數(shù)據(jù)分析可知,降低材料費(fèi)、藥品費(fèi)、平均住院日能夠有效降低住院費(fèi)用。MDT團(tuán)隊(duì)在LK11、LK1B病組控費(fèi)策略上起到了顯著成效,并為后期其他病組、科室醫(yī)保DRG控費(fèi)提供了思路。也由此證明,以病組為抓手,嚴(yán)控藥品、耗材、平均住院日,嚴(yán)格把握入院指證,充分發(fā)揮日間病房的優(yōu)勢,將DRG與績效結(jié)合,可以有效地降低住院總費(fèi)用,提高醫(yī)保基金的使用效率、提高臨床專科服務(wù)能力。

        未來,MDT團(tuán)隊(duì)可以LK11、LK1B為案例,在全院開展以病組為抓手的醫(yī)保DRG支付改革工作,助力醫(yī)院精細(xì)化管理、提質(zhì)增效。更要以“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”為核心,進(jìn)一步深挖醫(yī)院服務(wù)性收費(fèi),調(diào)整費(fèi)用結(jié)構(gòu),真正實(shí)現(xiàn)患者、醫(yī)保、醫(yī)院三方共贏。

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