□ 通訊員 孫麗華 李凱

今年以來，濟寧能源運河煤礦有限責任公司（以下簡稱“運河煤礦”）黨委將“黨建指導員助推基層黨建上水平”作為黨委書記抓黨建突破項目，通過組建“黨建指導員”隊伍，專項指導基層黨支部開展“三會一課”、主題黨日等工作，厚植黨建基層基礎，進一步提高基層黨支部組織生活標準化、規(guī)范化水平。

“望聞問切”找病因?！案鶕?jù)星級黨支部評定工作驗收細則，各黨支部要實行黨員亮化計分管理，讓黨員亮明身份、亮出承諾、亮出業(yè)績，咱們會議室黨員積分公示牌上的得分情況要及時更新，接受職工們的監(jiān)督?！泵旱V黨建指導員徐瑞巖在黨建檢查中指出黨支部存在的問題。該礦黨委每月組織黨建指導員和黨群辦公室工作人員成立檢查組，對全礦15 個黨支部開展全覆蓋“黨建體檢”。8 月份檢查出26 條問題，根據(jù)黨支部量化考核標準進行扣分并要求各黨支部按照標準進行整改。

該礦定期組織黨支部書記和黨建指導員召開座談會，詳細了解各黨支部建設情況和黨支部書記工作思路，對黨建引領、品牌創(chuàng)建等方面的經驗做法和存在的問題進行探討，找準“病因”，各黨支部之間取長補短，相互促進，共同提高。

“集中會診”開藥方。該礦每月對黨支部進行集中檢查后，根據(jù)“體檢”過程中掌握的情況，梳理各黨支部黨建工作中的短板，現(xiàn)場開出“體檢報告單”并有針對性地“開藥方”，明確問題整改的目標任務和時間節(jié)點。

“有了黨建指導員助力，黨支部的各項工作開展起來更方便了。黨建指導員對上級黨委安排的各項工作及時提醒，并對黨員發(fā)展、‘三會一課’、組織生活會等基層黨支部標準化、規(guī)范化建設中存在的困惑和問題進行指導幫扶，在黨建標準化提升工作中起到了很大的作用?！痹摰V掘進工區(qū)黨支部書記李廣東說。

“專家復診”促康復?！吧洗螜z查時提出的黨員亮身份二維碼，洗煤廠黨支部已經按標準完成；入黨積極分子登記表未填寫的問題，綜掘工作黨支部已整改完畢……”在每月召開的黨建例會上，黨建指導員杜波正反饋“復診”情況。

該礦堅持“有檢查、有記錄、有反饋、有整改、有復驗”的閉合式問題整改機制，黨建指導員根據(jù)時間節(jié)點到各黨支部對問題整改情況進行復驗并在黨建例會上通報整改情況，做到問題整改到位，進一步提升黨建工作標準化水平。

該礦黨委書記、礦長王利表示：“運河煤礦作為濟寧能源最老的生產礦井，礦井的安全生產、經營管理、和諧穩(wěn)定等中心工作任務的正常推進與黨支部堡壘作用的發(fā)揮密不可分。黨建指導員可以督促、指導各黨支部書記提升綜合素質，從而實現(xiàn)黨務人員隊伍再加強，基層黨建水平再加強的‘雙加強’目標，推動礦井各項工作穩(wěn)步向前，為集團公司打造千億級集團貢獻運河力量。”