蔣金花

《國語·晉語一》中有云：“民之有君，以治義也。義以生利，利以豐民?！笨梢?，義與利兩者相輔相成。一直以來，在悠久燦爛的中國傳統(tǒng)文化中，商人和企業(yè)家深受儒家“義利兼顧”觀念影響，誠信經(jīng)營、服務(wù)社會的企業(yè)家精神在中國有著深厚的歷史淵源。

基于此，隨著國家改革開放，企業(yè)家生態(tài)走向現(xiàn)代化。2015年由北京華夏管理學(xué)院發(fā)起創(chuàng)辦了全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇。旨在呼吁企業(yè)家用社會企業(yè)的角度，用社會企業(yè)家的精神，成就客戶、成就伙伴、成就社會。

今年9月9日～11日，由北京華夏管理學(xué)院聯(lián)合商界傳媒集團、世華學(xué)院、華君傳媒、華夏谷生態(tài)園等機構(gòu)聯(lián)合發(fā)起的第六屆華夏谷全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇在北京雁棲湖國際會展中心舉辦。論壇邀請聯(lián)合國第八任秘書長潘基文、著名投資家吉姆·羅杰斯、娃哈哈董事長宗慶后、分眾傳媒董事長江南春、招商銀行原行長馬蔚華、名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富等30余位重量級嘉賓出席分享，來自全球超3000位熱衷社會企業(yè)家精神的企業(yè)家匯聚一堂，就“承載時代使命·引領(lǐng)商業(yè)文明”的主題展開了熱烈探討。

什么是“社會企業(yè)家精神”

2008年，世界經(jīng)濟遭遇了自上世紀(jì)30年代大蕭條以來最嚴重的一次危機，北京華夏管理學(xué)院校長姜嵐昕認為真正的危機不是金融危機，而是道德的危機，在道德與信仰的廢墟中，任何商業(yè)都會陷入失范的混亂狀態(tài)。為此姜嵐昕提出倡導(dǎo)企業(yè)家應(yīng)該做社會企業(yè)家，企業(yè)應(yīng)該做社會企業(yè)。

社會企業(yè)家熱衷于積極改變世界，而不只為瘋狂地追求利潤。他們以實現(xiàn)社會價值為企業(yè)的最大價值，以實現(xiàn)社會財富為企業(yè)的最大財富；他們用生態(tài)思維看待社會問題，用商業(yè)規(guī)則去解決社會問題；他們關(guān)注社會價值創(chuàng)造，拒絕違背社會道義的誘惑；他們有著經(jīng)營企業(yè)的雙重底線，既要能獲得經(jīng)濟回報，又要能完成社會使命；他們富有不斷開拓創(chuàng)新的時代精神，懷有推動社會進步的歷史使命感。

9月9日開幕式當(dāng)天，全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇創(chuàng)始主席姜嵐昕在開幕致辭中分享了為什么要辦全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇。他說：“如果做一件事情，能夠給客戶創(chuàng)造價值，給同仁搭建平臺，給合作伙伴帶來收益，給股東創(chuàng)造回報，給社會帶來美好，那這就是超越產(chǎn)品交易之外的一種更美好的商業(yè)向往。全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇自2015年開始舉辦，現(xiàn)已成功舉辦六屆，邀請的國際領(lǐng)袖、500強企業(yè)、上市公司創(chuàng)始人超過500位，社會企業(yè)家出席超過2.3萬位，海內(nèi)外千余家媒體報道，全網(wǎng)傳播影響超10億次。因此，希望在本次論壇中，大家共同分享、交流和探討。在推動社會企業(yè)家精神方面做出有利推動，讓商業(yè)向善，讓社會更美好。”

聯(lián)合國第八任秘書長潘基文在分享中談到，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營的理念需要重新進行轉(zhuǎn)換ESG方向，社會企業(yè)家應(yīng)該是共同生存共同繁榮的社會集團，為了追求社會價值和信念，我們需要共同努力。社會企業(yè)家應(yīng)該秉承社會責(zé)任，促進社會的發(fā)展，以更加豐富的內(nèi)容進行社會性的貢獻。

同時，潘基文表示，非常高興聽到姜嵐昕校長舉辦全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇的同時，與聯(lián)合國第七任秘書長安南協(xié)同五千名社會企業(yè)家發(fā)起了社會企業(yè)家的宣言，潘基文認為姜嵐昕先生的社會企業(yè)家理念與思想對聯(lián)合國理想的實現(xiàn)方面將會起到巨大的貢獻作用，同時在世界各國追求和平和發(fā)展方面也將起到非常大的啟發(fā)作用。

招商銀行原行長馬蔚華做了主題為《社會企業(yè)家與SDG目標(biāo)的人本追求》的演講。他表示，“社會企業(yè)家”如何定義？就是有社會責(zé)任感，能夠履行社會責(zé)任感的企業(yè)家就叫社會企業(yè)家。什么叫“社會責(zé)任感”？簡稱CSR，為股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時，也要對消費者、社區(qū)、環(huán)境負責(zé)，對各種利益相關(guān)者負責(zé)，要超越把利潤當(dāng)做微目標(biāo)這樣一個理念，這就是企業(yè)的社會責(zé)任。

企業(yè)一定要為社會承擔(dān)責(zé)任，不僅要對股東和員工負責(zé)，還要為各種各樣利益相關(guān)者負責(zé)，要有三重底線：經(jīng)濟、環(huán)境、社會。（英文簡稱SDG）

另外，步長制藥集團董事長趙濤也表示，很多企業(yè)家跟他一樣沒有那么高大上的理念，就是為了生存，為了討生計。但隨著財富的積累，企業(yè)的成功，就會發(fā)現(xiàn)物質(zhì)的需求是有限的，精神需求將會進一步增長。有奉獻社會的需求，有幫助別人的需求，這就形成了古人講的達者兼濟天下。

大變局下，企業(yè)如何生存與發(fā)展

除了探討“社會企業(yè)家精神”，過去三年，經(jīng)濟遭受重創(chuàng)，企業(yè)應(yīng)該如何突圍、構(gòu)建全球商業(yè)新格局也成為本次論壇探討的重點。畢竟商業(yè)向善的前提是企業(yè)自己生存下來，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

論壇現(xiàn)場，著名投資家吉姆·羅杰斯先生帶來了精彩分享。他表示，未來2～3年，美國年利率將會急速飆升，這一點將會影響世界上所有國家，希望大家不要過于擔(dān)心，但也一定要謹慎。另外，關(guān)于美國的股票市場，在一段時間之內(nèi)一直都是超越預(yù)期的。但是不知道什么時候這種情況會改變，個人覺得距離改變的時期將越來越近。此外，隨著中國不斷崛起，“一帶一路”的戰(zhàn)略實施，世界的核心和重心在逐漸向亞洲進行轉(zhuǎn)變和偏轉(zhuǎn)，未來中國的發(fā)展是樂觀的。

名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富則表示，過去三年，名創(chuàng)優(yōu)品成功在美股和港股雙重上市，是中國唯一的一家非科技性企業(yè)在美股、港股雙重上市的公司。所以大家不要覺得經(jīng)濟很糟糕、很嚴重，想想你企業(yè)有沒有足夠的優(yōu)秀，能吸引資本市場對你特別關(guān)注，另眼高看。

做企業(yè)家最大的能力是對趨勢的判斷，多數(shù)企業(yè)家死就死在趨勢的判斷。這些年，名創(chuàng)優(yōu)品從一個渠道品牌升級為產(chǎn)品品牌，做興趣消費。從零售公司升級成內(nèi)容公司，這叫內(nèi)容成就流量，流量成就商業(yè)。最本質(zhì)是我們開創(chuàng)了新的品類，叫生活潮流品牌。未來要走向全球，一定要有原創(chuàng)，一定要開創(chuàng)個新的品類。

騰訊副總裁馬斌更是侃侃而談。他認為，今天全球范圍內(nèi)，地緣政治、能源危機、供應(yīng)鏈重構(gòu)、新一輪科技戰(zhàn)，每一個背后全部都是數(shù)據(jù)戰(zhàn)，并且即將帶來的人工智能戰(zhàn)。我們不可能像冰山，形成結(jié)果的時候才開始動手，一定在冰山形成之前，看到態(tài)度、動機、人性、心理這些過程，一定要用數(shù)字化的方式去理解。

依文企業(yè)集團董事長夏華女士強調(diào)，今天是一個非常難的經(jīng)濟下行周期，企業(yè)怎么才能活下去活得更好？——聚焦本質(zhì)，持續(xù)創(chuàng)新。依文開始是一件一件賣衣服，現(xiàn)在打造了依文·中國手工坊，目前應(yīng)該算是全球最大的中國手工藝平臺。還做了兩個數(shù)據(jù)庫，一個是紋樣數(shù)據(jù)庫，一個是繡娘的數(shù)據(jù)庫，在持續(xù)創(chuàng)新中加深企業(yè)的護城河。

可見，百年未有之大變局下，如何生存與發(fā)展，還需企業(yè)家重新認知世界、認知自我、認知生命。

如何平衡經(jīng)濟回報與社會回報？

自古以來，人性向善，商人逐利。“商業(yè)化的經(jīng)濟回報和社會投資的社會回報，是否沖突”一直是很多人關(guān)注的焦點。

百年前，愛國實業(yè)家、“中國船王”盧作孚創(chuàng)辦了民生實業(yè)公司，還創(chuàng)建了學(xué)校、圖書館和博物館。普及文化和教育，并從事鄉(xiāng)村建設(shè)的社會實踐。盧作孚曾這樣寫下自己創(chuàng)建企業(yè)的目的：“我們做生產(chǎn)事業(yè)的目的，不是純?yōu)橘嶅X，更不是分贓式地把賺的錢完全分掉，乃是要將它運用到社會上去，擴大幫助社會的范圍?！?/p>

由是觀之，眾多中國近代企業(yè)的存在并非以營利為首要或者唯一目的，而是作為承載近代企業(yè)家群體愛國熱情和民族情感的載體。

論壇現(xiàn)場，華泰保險集團創(chuàng)始人王梓木先生講到，一個不會賺錢的企業(yè)不是一個好企業(yè)，但是一個只會賺錢的企業(yè)也不會是一個優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)一定是企業(yè)的社會價值和商業(yè)價值并重。在新商業(yè)文明時代，追求企業(yè)的社會價值，應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)家精神的一個新的重要特征，企業(yè)在追求社會價值的時候，商業(yè)價值往往還不期而遇，一個只注重商業(yè)價值，不注重社會價值的企業(yè)，一定是做不好，做不大，也做不強。

奧康集團董事長王振滔先生表示：對于一家企業(yè)來說，新時代的使命就是讓中國品牌崛起，站在世界舞臺中央；對于一名企業(yè)家來說，新時代的使命就是由“造富型”企業(yè)家升華為“造福型”企業(yè)家。

品牌做強靠圈層，品牌做大靠破圈。奧康品牌升級煥新，主要瞄準(zhǔn)4個破圈：渠道破圈，由過去的傳統(tǒng)商圈進軍到現(xiàn)在的主流商圈；人權(quán)破圈，由過去的Y世代進入現(xiàn)在的Z世代；產(chǎn)品破圈，由過去的傳統(tǒng)皮鞋升級為現(xiàn)在的運動皮鞋；品牌破圈，由過去的傳統(tǒng)電商延伸到現(xiàn)在的社交電商。

好產(chǎn)品是品牌的原點，好故事是品牌的支點。

在企業(yè)經(jīng)營活動中，經(jīng)濟回報與社會回報重來不是非此即彼的零和博弈，而是可以共存共進的雙贏機制。

洞見未來，高端對話見真知

自首屆全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇舉辦以來，高端對話一直是備受歡迎的環(huán)節(jié)，對話彰顯同一話題下不同視角的思考與認知，對話體現(xiàn)出對未知預(yù)見的非凡的智慧與視野。

在此次論壇現(xiàn)場，圍繞“使命責(zé)任，社會化投資，文化信仰”主題，舉辦三場高端對話，帶來一波又一波的高潮。

聯(lián)合國第八任秘書長潘基文，與步長制藥董事長趙濤，分眾傳媒集團董事長江南春，北京華夏管理學(xué)院校長姜嵐昕，就疫情后企業(yè)發(fā)展、中國企業(yè)家如何改變，才能更好的符合商業(yè)生態(tài)、環(huán)境生態(tài)，以及為什么要倡導(dǎo)更多的企業(yè)家要成為社會企業(yè)家等問題進行了互動對話。

世界著名投資家羅杰斯與中國最具影響力新型投行Top2、漢能投資集團董事長陳宏，中國企業(yè)500強、錦江集團董事長王元珞，中國民營企業(yè)500強、勝達集團董事長方能斌，世界500強，IBM大中華區(qū)前董事長錢大群，世界500強、騰訊副總裁馬斌，就商業(yè)化投資經(jīng)濟回報和社會價值投資的社會回報之間的關(guān)系，對投資的長期主義和投資價值最大化的理解，以及怎樣能夠真正做一個優(yōu)秀的社會企業(yè)家等問題進行了互動討論。

北京華夏管理學(xué)院校長，論壇創(chuàng)始人姜嵐昕對話500強企業(yè)和500年企業(yè)創(chuàng)始人，領(lǐng)導(dǎo)人，中國民營企業(yè)500強，衛(wèi)華集團創(chuàng)始人韓憲保；《財富》世界500強、華潤啤酒董事會主席侯孝海；中國民營企業(yè)500強 全球社會企業(yè)家聯(lián)盟聯(lián)席主席、均瑤集團總裁王均豪；中國企業(yè)500強、晉南鋼鐵集團總裁張?zhí)旄＃?83年中華老字號、廣譽遠國藥董事長呂洪宇等，共同探索和如何做企業(yè)強大和長壽的基因。

思想共振，智慧共享，認知共識，對話總能在普遍性中發(fā)現(xiàn)差異化，在不同點里找到共同點，這將為前行中社會企業(yè)家注入新的活力與能量。

社會企業(yè)家是新時代的代言人

社會企業(yè)家是當(dāng)今社會的中流砥柱，他們不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，更是社會的推動者。社會企業(yè)家以其商業(yè)智慧和創(chuàng)新能力，不僅成功經(jīng)營企業(yè)，也以自己的力量解決社會問題，推動社會進步。

為更好弘揚社會企業(yè)家精神，推動商業(yè)向善，為表彰曾接受過華夏管理學(xué)院社會企業(yè)家EMBA學(xué)習(xí)，在戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)能力以及社會責(zé)任方面，展現(xiàn)出卓越成就的企業(yè)家校友，在第六屆華夏谷全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇現(xiàn)場，特別頒發(fā)“杰出社會企業(yè)家校友”獎。中國企業(yè)500強、杭州錦江集團董事長王元珞，中國百強上市公司、好想你棗業(yè)董事長石聚彬，中國民營企業(yè)500強、勝達集團董事局主席方能斌，中國民營企業(yè)500強、衛(wèi)華集團創(chuàng)始人韓憲保，483年中華老字號、廣譽遠國藥董事長呂洪宇，中國最大的酒類電子商務(wù)綜合服務(wù)公司、酒仙集團董事長郝鴻峰，全國人大代表、湘佳牧業(yè)股份董事長喻自文等13位杰出校友獲獎。

新時代是屬于奮斗者的時代，幸福都是奮斗出來的，弘揚企業(yè)家精神，踐行企業(yè)家使命，是塑造新時代商業(yè)文明的必由之路。一個人可以走得很快，而一群人才能走得很遠。

2020年，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的講話中指出：“只有真誠回報社會、切實履行社會責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會認可，才是符合時代要求的企業(yè)家。”這為社會企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)指明了方向。

作為創(chuàng)新性解決社會問題的新型企業(yè)，社會企業(yè)在實現(xiàn)雙碳目標(biāo)、應(yīng)對氣候變化、特殊人群就業(yè)、養(yǎng)老醫(yī)保等諸多領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用，是實現(xiàn)共同富裕和解決社會民生短板的重要途徑。

總體來說，社會企業(yè)家精神就是符合時代要求的企業(yè)家精神。如果有更多人開始了解社會企業(yè)，實踐社會創(chuàng)業(yè)，并且秉持社會企業(yè)家精神，愿意用自己的創(chuàng)意、創(chuàng)新和創(chuàng)造去改變世界，哪怕只是一點點改變，也可以為建設(shè)一個更美好的社會做出自己的貢獻。