〉〉〉〉〉張翼翔

習(xí)近平總書記指出：“要堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)第一，統(tǒng)籌保護(hù)和發(fā)展，有序推進(jìn)生態(tài)移民，適度發(fā)展生態(tài)旅游，實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)、綠色發(fā)展、民生改善相統(tǒng)一?！苯陙?，福建省南平市深入實(shí)施“才聚武夷”行動(dòng)計(jì)劃，加速推進(jìn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，以人才驅(qū)動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以人才激活鄉(xiāng)村振興引擎、以人才弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、以人才增固民生事業(yè)底板，不斷夯實(shí)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化先行地建設(shè)的人才支撐。在實(shí)踐中，我們深刻領(lǐng)悟到，建設(shè)人與自然和諧共生的美麗家園，必須用好人才這把“金鑰匙”。

以人才驅(qū)動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展

創(chuàng)新之道，唯在得人。推動(dòng)綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山，就要用好人才這個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新要素、關(guān)鍵變量，做大做強(qiáng)生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力在綠色產(chǎn)業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，推動(dòng)現(xiàn)有企業(yè)搶占產(chǎn)業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)，培育一批“專精特新”企業(yè)和行業(yè)“單項(xiàng)冠軍”“隱形冠軍”，實(shí)現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化。要主動(dòng)對接高校和科研院所，精準(zhǔn)鏈接科技人才資源，常態(tài)化舉辦“才聚武夷”人才峰會、中國資產(chǎn)管理武夷峰會以及與茶、竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)的高峰論壇等，以地方產(chǎn)業(yè)鏈對接高校學(xué)科鏈、以地方創(chuàng)新鏈對接高校人才鏈，推動(dòng)高?？萍汲晒?、人才成果與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效匹配，進(jìn)一步加大對竹纖維、高端水產(chǎn)品等方面的研究應(yīng)用。要積極發(fā)揮人才平臺載體吸引科創(chuàng)項(xiàng)目、聚集高端人才的“強(qiáng)磁場”作用，搭建白羽肉雞、氟新材料創(chuàng)新、竹木產(chǎn)業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)、白茶科技等產(chǎn)業(yè)研究院，合力攻關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和共性技術(shù)難題，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要充分借助中央博士服務(wù)團(tuán)、省派科技服務(wù)團(tuán)的人才資源優(yōu)勢，主動(dòng)謀劃對接合作點(diǎn)，有效推動(dòng)國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目落地，打造國家碳計(jì)量中心（福建），形成“引進(jìn)一個(gè)人才、組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)、促成一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的裂變效應(yīng)。

以人才激活鄉(xiāng)村振興引擎

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，是建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化先行地的突破口。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，持續(xù)培育和導(dǎo)入更多人才資源，全方位多渠道破解鄉(xiāng)村振興人才瓶頸，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，把更多居住在城市的人才引向鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村帶來更多新理念、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。2002年，時(shí)任福建省省長的習(xí)近平同志結(jié)合對南平市向農(nóng)村選派干部的調(diào)查與思考，提煉出“高位嫁接、重心下移、夯實(shí)農(nóng)村工作基礎(chǔ)”的思路，以及選派科技特派員、掛職村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)流通助理下鄉(xiāng)的工作機(jī)制。要持續(xù)深化拓展“南平機(jī)制”，學(xué)習(xí)借鑒“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮南平市的科技特派員策源地優(yōu)勢，持續(xù)選派駐村第一書記、流通助理，不斷壯大鄉(xiāng)村振興力量。要注重搭建在外人才回報(bào)家鄉(xiāng)的橋梁，建立完善在外鄉(xiāng)賢人才庫、南平籍大學(xué)生信息庫等，制定鼓勵(lì)人才回鄉(xiāng)發(fā)展的政策措施，引導(dǎo)更多人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長效人才支撐。近年來，南平市聚焦鄉(xiāng)村振興需求，連續(xù)六年開展“人才·南平校園行”專場招聘會，創(chuàng)新基層黨群工作者選拔機(jī)制，打造了既熟悉本土環(huán)境又具備帶動(dòng)能力的本土人才隊(duì)伍。

以人才弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

文化是人與自然和諧共生的重要載體。習(xí)近平總書記指出：“中華文明歷來崇尚天人合一、道法自然，追求人與自然和諧共生。”南平市作為朱子文化、閩越文化、武夷茶文化、建盞建本文化的發(fā)源地，注重發(fā)揮好人才在文化傳承發(fā)展中的關(guān)鍵作用，開展系統(tǒng)研究和創(chuàng)新傳播，為打造人與自然和諧共生的現(xiàn)代化先行地賦予了更豐富的精神文化內(nèi)涵。要搭建文化領(lǐng)域人才交流平臺，高規(guī)格常態(tài)化舉辦“考亭論壇”等活動(dòng)，積極開展文化研究和學(xué)術(shù)交流，更好展現(xiàn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的特色魅力。要發(fā)揮人才項(xiàng)目的牽引作用，組織開展哲學(xué)社會科學(xué)類高層次人才和非遺項(xiàng)目傳承人的評選活動(dòng)，凝聚一批老中青專家學(xué)者和鄉(xiāng)土人才，并將其聘請為文化傳播員，更好發(fā)出南平文化的“好聲音”。要著力打造一批文化品牌，支持“大話熹游·卡通朱子”等“文化IP品牌建設(shè)”，打造《大儒朱熹》等精品劇目，以人才推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

2023 年9 月23 日，福建省南平市建陽建本匠人黃行忠（左一）在2023 閩臺匠人匠心交流活動(dòng)現(xiàn)場展示建本雕版。圖：林善傳/新華社

以人才增固民生事業(yè)底板

持續(xù)保障和改善民生，是打造人與自然和諧共生的現(xiàn)代化先行地的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要將人才工作融入教育、醫(yī)療等民生事業(yè)，更好增進(jìn)民生福祉。要強(qiáng)化人才招引，發(fā)揮好人才政策先導(dǎo)作用，注重從“雙一流”建設(shè)高校、境外著名高校、重點(diǎn)師范院校、重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)人才，與省內(nèi)外高校定向委托培養(yǎng)教育行業(yè)人才、醫(yī)療行業(yè)人才等，推動(dòng)人才引進(jìn)數(shù)量和質(zhì)量的雙提升。要注重“柔性引才”，用好在京醫(yī)務(wù)專家休假活動(dòng)的特色品牌，與知名學(xué)校、知名醫(yī)院或者名師、名醫(yī)開展常態(tài)化合作，通過建立名師名醫(yī)工作室，柔性引進(jìn)教育和醫(yī)療領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)建立“師帶徒”機(jī)制，培養(yǎng)一批留得下、帶不走、有實(shí)力的本土人才。要充分用好各類資源，不斷吸引人才，擦亮武夷山“雙世遺”和“國家公園”的金字招牌，建立高端人才分時(shí)度假、分時(shí)培訓(xùn)機(jī)制，吸引更多“假日專家”“周末工程師”到南平市生活創(chuàng)業(yè)。要集聚高端教育、高端醫(yī)療的人才團(tuán)隊(duì)或“銀齡人才”，開展項(xiàng)目服務(wù)、沙龍講座、人才培訓(xùn)等，從而通過以點(diǎn)帶面提升民生事業(yè)發(fā)展水平。