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        董箐分公司:連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)突破5000天

        2023-11-06 14:12:07劉朝坤
        能源新觀察 2023年10期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)效榮獲分公司

        劉朝坤

        2023年,貴州北盤江電力股份有限公司董箐分公司(簡稱“董箐分公司”)實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)突破5000天,刷新了投產(chǎn)以來安全生產(chǎn)長周期最好成績。

        黨建“鑄”魂 夯實安全生產(chǎn)“壓艙石”

        董箐分公司認真落實集團公司、黔源公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署要求,大力實施“四力四推”黨建工程,創(chuàng)建“三色董箐”黨建品牌,打造“黨建+安全生產(chǎn)”載體,開展基層黨建工作提質(zhì)增效專項行動,持續(xù)增強基層黨組織的領導力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,引導黨員干部在機組檢修、調(diào)速器改造等“急難險重”任務中沖鋒在前、爭當先鋒,扎實做好安全生產(chǎn)各項工作。

        董箐分公司加強“黨群協(xié)同”與“崗區(qū)隊”活動聯(lián)動融合,開展“黨員身邊無違章”“團員身邊無違章”活動,將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為促進安全生產(chǎn)的“硬支撐”。近14年來,完成50余臺次機組檢修及調(diào)速器、500kV線路保護、勵磁系統(tǒng)等改造任務,組織黨員干部和安全管理人員堅持下沉生產(chǎn)一線、現(xiàn)場作業(yè)點,查制度落實、查違規(guī)操作、查文明生產(chǎn),持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢和穩(wěn)定局面。

        管理“固”本 鍛造安全生產(chǎn)“硬實力”

        董箐分公司壓緊壓實安全生產(chǎn)責任,逐級簽訂安全目標責任書,把安全目標和任務細化分解到部門、班組、崗位,不斷完善崗位安全責任清單和工作任務清單,形成全員、全方位、全過程的安全責任管理體系。以安全生產(chǎn)專項整治三年行動為抓手,建立安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防性”工作機制,編制126項作業(yè)風險管控清單。

        完善應急預案,積極開展防洪防汛、水淹廠房、黑啟動等應急演練活動130余次,全面提升應急處置能力和急救技能水平。強化設備治理,建立“日比對、周分析、月總結(jié)”的管理機制,探索設備運行規(guī)律和特點,分析設備缺陷及運行狀況,定期對設備狀態(tài)進行評價,全力消除設備隱患,保障機組安全穩(wěn)定運行。

        董箐分公司先后榮獲“全國電力行業(yè)設備管理先進單位”,集團公司“本質(zhì)安全型五星級企業(yè)”“安全生產(chǎn)先進單位”“安全生產(chǎn)先進集體”等稱號。2號機組榮獲全國發(fā)電機組可靠性“標桿機組”稱號,1號、4號機組榮獲中電聯(lián)2022年度AAA級優(yōu)勝機組。

        素質(zhì)“強”基 增強安全生產(chǎn)“支撐力”

        董箐分公司在教育培訓和創(chuàng)新創(chuàng)效上持續(xù)發(fā)力,做實隊伍建設“培優(yōu)”工程。堅持把教育培訓作為提高職工專業(yè)技能水平的重要途徑,按照“橫向到邊、縱向到底、全員參與”的要求,開展全方位、全覆蓋教育培訓。根據(jù)不同崗位不同作業(yè)風險制定安全培訓計劃,編制“新入職員工安全教育培訓”“兩外安全教育培訓”等專項培訓方案,有針對性地開展安全教育培訓。采取“理論+實踐”方式,從安全操作規(guī)程、安全管理制度、25項反措、職業(yè)健康、安全法律法規(guī)等方面進行系統(tǒng)化培訓。

        董箐分公司以“創(chuàng)新工作室”為依托開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,解決安全生產(chǎn)中的“疑難雜癥”,注重科技轉(zhuǎn)化,獲國家發(fā)明專利1項、實用新型專利8項?!吨袎簹鈾C潤滑油乳化問題分析及處理》榮獲集團公司“金點子”創(chuàng)新創(chuàng)意大賽“優(yōu)秀獎”、新創(chuàng)效成果“銀獎”,《調(diào)速器電手動模式閉鎖功能優(yōu)化》榮獲集團公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效、職工創(chuàng)新創(chuàng)效三等獎,《水輪發(fā)電機組軸心補氣閥閥桿斷裂分析及處理》榮獲貴州電力行業(yè)金屬監(jiān)督“單項獎”。

        文化“聚”力 激發(fā)安全生產(chǎn)“源動力”

        董箐分公司積極培育和踐行“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化,將企業(yè)文化建設融入文明單位、“三清”企業(yè)、本質(zhì)安全型企業(yè)建設全過程,結(jié)合實際,創(chuàng)建以“安全之星”為首的“五星董箐 綠色‘黔行”文化品牌。開展“我為安全做貢獻”系列活動,圍繞“如何樹立憂患思維”等開展企業(yè)文化大討論。重溫安全生產(chǎn)事故案例、開展典型案例警示教育活動,分析問題,汲取事故教訓,做到舉一反三。踐行“想在深處、干在實處、落在細處”的務實作風,以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,開展安全生產(chǎn)“反違章”知識競賽、技能競賽,現(xiàn)場培訓正壓式呼吸器、心肺復蘇、滅火器使用等實操技能,通過寓教于樂的宣傳教育方式,實現(xiàn)全方位、多角度傳播安全知識。以“安康杯”“青年安全生產(chǎn)示范崗”為抓手,承辦公司新能源安全應急技能大賽,大力開展安全文化建設活動,變“要我安全”為“我要安全”,實現(xiàn)全員安全意識、企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平雙提升。

        此外,董箐分公司巡檢班榮獲集團公司“標桿班組”“工人先鋒號”、貴州省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組、“質(zhì)量信得過”班組稱號,電氣二次班被共青團貴州省委、貴州省應急廳聯(lián)合認定為“2022年度貴州省青年安全生產(chǎn)示范崗”。

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