孫明月／文

“用自己的專業(yè)與能力向企業(yè)交一份滿意的答卷”，這是苗秀一直遵守的諾言。自2001年參加工作至今，她的產(chǎn)業(yè)工人之路走了整整22年。這條路有艱辛、有困苦，但更多的是實現(xiàn)自我、超越自我的執(zhí)著和篤定。

作為哈爾濱東安汽車動力股份有限公司增程動力系統(tǒng)研究院的一名特級技師，苗秀竭智盡力，心無旁騖，熟練掌握了所有設備的操作方法，明確了數(shù)十種零部件的技術(shù)要求和加工難點，應急處理、解決生產(chǎn)線上出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，成為東安動力第一名杰出的女性數(shù)控調(diào)整工。

這位“80后”女匠人多項榮譽加身，先后榮獲國家級、省級技術(shù)能手，全國勞動模范、全國五一勞動獎章、中央企業(yè)勞動模范、全國三八紅旗手、黑龍江省五一勞動獎章、龍江工匠、哈爾濱市大工匠、哈爾濱市首屆“首席技師”、中國兵器裝備集團有限公司技能大師、技能帶頭人等多項殊榮。以她命名的苗秀技能大師工作室也榮獲“國家級技能大師工作室”等榮譽稱號。近年來，苗秀積極參與公司QC、科研攻關(guān)、精益改善、公司攻關(guān)等創(chuàng)新項目17項，在提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高效率、提升產(chǎn)能等方面作出突出貢獻；參與新品試制項目28項；在15K/16K 平臺開發(fā)、增壓平臺開發(fā)、新能源發(fā)動機開發(fā)、大排量發(fā)動機以及高效發(fā)動機開發(fā)中負責新品零部件的快速成型加工工作。苗秀在公司內(nèi)部發(fā)表科技論文11篇，獲得兩項省科技進步獎。

歲月磨礪 羽翼漸豐

成長中的積淀，使苗秀的羽翼日漸豐滿，她牢牢把握住一切可以提升自己的機會，在平凡的崗位上，得到了其他年輕人從未有過的成長歷練，取得了普通員工望塵莫及的多項榮譽。

2008年，在全國數(shù)控技能大賽哈爾濱市選拔賽上，苗秀取得了第三名的好成績。這次比賽也讓她見識到了其他選手的能力，發(fā)現(xiàn)了自身的短板——創(chuàng)新力。于是，她給自己設立新的目標，學習CAXA 軟件應用、復雜型面程序編制、數(shù)控加工仿真系統(tǒng)使用等。在豐富的理論知識加持下的苗秀，競爭實力明顯增強，以全省第三名的好成績順利晉級全國比賽，最終獲得全國數(shù)控技能大賽優(yōu)秀獎。

2009年，苗秀到貴陽參加中航工業(yè)高技能人才培訓，培訓期間，通過與全國各地的技能高手溝通交流，學到了許多寶貴經(jīng)驗。她不斷提升自己，練就了一身過硬的技術(shù)本領，在哈爾濱市第十一屆職工技能運動會上排名第八。

2010年，苗秀擔任變速器機加分廠數(shù)控工段副工長，負責工段質(zhì)量監(jiān)控等工作；2014年，苗秀調(diào)入研發(fā)中心負責公司新品樣件的試加工及小批新品零件加工工作，她的工作也成為公司新品研發(fā)過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)；2016年，經(jīng)過不斷努力，苗秀在學習和實踐過程中，具備了較高水平的數(shù)控調(diào)整、UG 仿真軟件運用、數(shù)模建立等技術(shù)，能精準操作五軸聯(lián)動德馬基加工中心，為新品研制工作縮短研發(fā)周期、降低研發(fā)成本作出突出貢獻；2017年，苗秀積極參與公司QCA2.0推進工作，主動學習大量的質(zhì)量體系知識，參與崗位作業(yè)指導書的編寫，并主動擔任授課教師講解崗位上適用的標準流程，成為同崗位中嚴格貫徹執(zhí)行標準流程的帶路人。2016年至2019年，苗秀創(chuàng)效達300余萬元，累計完成20余種、600余件發(fā)動機零部件試加工任務。

履職盡責 參政議政

2018年，苗秀當選為第十三屆全國人大代表，作為一名杰出的龍江產(chǎn)業(yè)工人，行使自己的權(quán)利和履行自己的義務，為千千萬萬的產(chǎn)業(yè)工人發(fā)聲。

作為新代表履職的第一年，苗秀將重心放在人才體制改革上。她在全國兩會上提出，要擴大高技能人才的覆蓋面，讓更多高技能人才創(chuàng)造的價值受到認可，政府應為東北老工業(yè)基地設立高技能人才特殊津貼。這些建議得到了有關(guān)部門的積極回應，技能人才的待遇逐漸提升。2019年，全國兩會召開前夕，苗秀早早就進行了充分準備，她聽建議、做調(diào)研，認真學習國家關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人的政策和指導意見，扎進基層認真履行自己的使命。在全國兩會上，她提出“關(guān)于疏通高技能人才職業(yè)晉級通道”的建議，不斷充實、完善人才培養(yǎng)選拔體系，拓展員工職業(yè)晉級空間，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實人才基礎。她建議國家大力培養(yǎng)技能人才，營造弘揚工匠精神、勞模精神的社會氛圍，不斷完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道，拓寬技能人才發(fā)展空間。近年來，苗秀立足于技能大師工作室，將“一定要把民族汽車品牌搞上去，把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手里，加快推動民族產(chǎn)業(yè)振興”牢記在心，在深化理論武裝的同時指導實踐工作。2022年，經(jīng)過長期的學習積累，苗秀提出“進一步完善技能工人成長成才平臺，最大限度發(fā)揮人才效用，為制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻工人力量”的意見建議，為產(chǎn)業(yè)工人發(fā)聲，踐行人大代表職責。

心懷感恩 傳道授業(yè)

2018年4月，東安動力成立了苗秀技能大師工作室，主要目的是做好技術(shù)攻關(guān)和技藝傳承。工作室承擔了所有新產(chǎn)品快速研制樣件加工工作，著重解決汽車發(fā)動機、變速器等新品研發(fā)試制階段各類技術(shù)難題。工作室成員中，研究員級高級工程師4人、高級工程師6人、工程師2人、高級技師2人、技師3人。專業(yè)優(yōu)勢涵蓋汽車發(fā)動機、變速器及零部件設計、制造、加工中心操作等。

傳授技能，指導學員學習數(shù)控加工設備操作、零件坐標系找正、常見報警排除等。自2018年以來，苗秀作為老師，每年簽訂師帶徒協(xié)議8對以上，積極參與各級工會組織開展的“名師帶高徒”活動，認真?zhèn)魇谥R和技能，1名學員晉升為技師職業(yè)資格等級，2名學員晉升為高級工職業(yè)資格等級。2017年、2019年、2021年，苗秀分別榮獲哈爾濱市第七屆、第八屆、第九屆“名師帶高徒”活動“模范名師”榮譽稱號，2020年榮獲黑龍江省“五個百萬”職工勞動和技能競賽“名師帶高徒”活動“好師傅”榮譽稱號。

其他學員已有10人成為技術(shù)上的骨干、業(yè)務上的中堅力量。苗秀先后多次擔任兵器裝備集團高級技師評聘工作的評委，并接受公司各生產(chǎn)車間邀請，為生產(chǎn)一線加工中心操作工講解數(shù)控加工原理。2018年5月，苗秀參加哈爾濱女子職業(yè)技術(shù)學校舉辦的“龍江工匠”進校園的專題報告會活動，向與會老師和同學講述了自己的工作經(jīng)歷和身邊故事，闡述了工匠精神的深刻內(nèi)涵，鼓勵全校師生在工作和學習中進一步追求“專業(yè)執(zhí)著、精益求精”的工匠精神，掀起了“弘揚工匠精神，從身邊楷模學起”的熱潮。

在產(chǎn)業(yè)工人這個以男性為主力軍的隊伍里，苗秀以她過硬的技術(shù)優(yōu)勢和專注執(zhí)著的工匠精神，闖出了自己的一片天地，在技能人才領域展翅翱翔，書寫出人生最美麗的詩篇。