策劃_張明蕾

在習(xí)近平總書(shū)記擘畫(huà)的中國(guó)式現(xiàn)代化宏圖里，創(chuàng)新是道必答題?！氨仨毎褎?chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位。湖北省第十二次黨代會(huì)也首次明確我省“加快建設(shè)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)”戰(zhàn)略定位，把打造全國(guó)科技創(chuàng)新高地作為“三高地、兩基地”的首要任務(wù)進(jìn)行部署。

作為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要舉措之一，從職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室“升級(jí)”來(lái)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的發(fā)展因此格外引人注目。創(chuàng)建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，既是為了放大集群效應(yīng)，激發(fā)職工的創(chuàng)新潛能，推動(dòng)創(chuàng)新成果的有效轉(zhuǎn)化，更是為了進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)我國(guó)從制造大國(guó)向智造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。

近年來(lái)，湖北省總工會(huì)積極引導(dǎo)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟創(chuàng)建活動(dòng)，充分釋放職工創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)造潛能，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工在湖北打造科創(chuàng)高地和先行區(qū)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，努力為推動(dòng)湖北高質(zhì)量發(fā)展助力賦能。

那么，我省創(chuàng)新工作室聯(lián)盟創(chuàng)建工作開(kāi)展得如何？是否發(fā)揮了集智創(chuàng)新的作用？本期策劃將為您解答。

經(jīng) 驗(yàn)

自2020年起，湖北省總工會(huì)積極引導(dǎo)全省各地各單位探索建立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。經(jīng)過(guò)近三年的摸索實(shí)踐，成效初顯。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我省創(chuàng)新工作室聯(lián)盟已有40多家，且覆蓋的行業(yè)領(lǐng)域廣泛，部分大企及產(chǎn)業(yè)工會(huì)先行先試聯(lián)盟建設(shè)及運(yùn)行模式日漸成熟。

東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟

【模式】一對(duì)一結(jié)盟，多聯(lián)盟并存

【特點(diǎn)】試點(diǎn)先行，全域拓展

本刊記者_(dá)張明蕾 通訊員_孫亞英 劉增輝

每年的520都是“撒狗糧”的絕佳日子，告白、牽手則是當(dāng)天朋友圈的“主旋律”。在2021年520的前一天，東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱東風(fēng)公司）也官宣了5對(duì)搭檔——10家創(chuàng)新工作室聯(lián)盟以1vs1結(jié)對(duì)的方式，組建為5個(gè)聯(lián)盟，并正式簽署協(xié)議。此后，推進(jìn)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)便成為東風(fēng)公司工會(huì)的重點(diǎn)課題之一。

近年來(lái)，東風(fēng)公司工會(huì)有序推進(jìn)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟試點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面，培育全員創(chuàng)新生態(tài)鏈，在促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展和提升職工技能素質(zhì)上取得了實(shí)效。

5+5，全領(lǐng)域延伸

2021年5月19日，東風(fēng)公司工會(huì)在東風(fēng)日產(chǎn)全國(guó)示范性職工（勞模）創(chuàng)新工作室——金益工作室，組織召開(kāi)了創(chuàng)新工作室聯(lián)盟現(xiàn)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)交流會(huì)，新組建的5個(gè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟正式亮相?！拔覀兊目谔?hào)是牽手、聚能、創(chuàng)新、共贏。”朱衛(wèi)東、金益創(chuàng)新工作室聯(lián)盟牽頭人朱衛(wèi)東在會(huì)上介紹了聯(lián)盟活動(dòng)推進(jìn)實(shí)施方案。

朱衛(wèi)東創(chuàng)新工作室隸屬于東風(fēng)設(shè)備制造有限公司，負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)線；金益創(chuàng)新工作室隸屬于東風(fēng)日產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)分公司，負(fù)責(zé)使用該生產(chǎn)線制造發(fā)動(dòng)機(jī)，兩者是標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系。東風(fēng)公司工會(huì)負(fù)責(zé)人告訴記者，首批聯(lián)盟試點(diǎn)涵蓋了不同單位、不同地域，跨越整車與零部件、商用車與乘用車、產(chǎn)業(yè)鏈上游與下游等，著力在提高生產(chǎn)力和自主創(chuàng)新能力上求突破。

從試點(diǎn)工作啟動(dòng)之日起，東風(fēng)公司工會(huì)就將其納入了公司級(jí)管理提升重點(diǎn)課題和工會(huì)改革創(chuàng)新工作總體規(guī)劃。同時(shí)，成立公司級(jí)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了“公司、二級(jí)板塊、基層單位”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟工作機(jī)制。

2022年7月25日，東風(fēng)公司提升職工生活品質(zhì)三年計(jì)劃發(fā)布會(huì)召開(kāi)，公布了第二批5個(gè)公司級(jí)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。從成員結(jié)構(gòu)可以看出，東風(fēng)公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟不只局限在研發(fā)領(lǐng)域，還實(shí)現(xiàn)了向制造、銷售、管理等的全領(lǐng)域延伸?！拔覀冾A(yù)計(jì)每年創(chuàng)建10家聯(lián)盟，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以項(xiàng)目管理和評(píng)選金牌創(chuàng)新工作室聯(lián)盟來(lái)助推管理能力和創(chuàng)新能力的提升。同時(shí)，對(duì)已開(kāi)展聯(lián)盟結(jié)對(duì)的工作室一次性支持5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新資金?！睎|風(fēng)公司工會(huì)負(fù)責(zé)人表示。

從工會(huì)牽線到自主結(jié)盟

2021年10月，第七屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽正如火如荼進(jìn)行著。同為競(jìng)賽裁判的賈恩濤和李勇，在完成賽事工作之余，聊了聊合作創(chuàng)新的事?！瓣P(guān)于智能制造的方向和痛點(diǎn)，以及怎么進(jìn)行人才培養(yǎng)，我們交流了下想法?！辟Z恩濤說(shuō)，兩人一拍即合，決定結(jié)對(duì)成立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)討論涂裝噴槍便利化改善方案

2022年7月，東風(fēng)乘用車公司制造總部賈恩濤創(chuàng)新工作室和神龍汽車有限公司李勇創(chuàng)新工作室成為東汽第二批創(chuàng)新工作室聯(lián)盟之一。和第一批成立前的工會(huì)篩選、引導(dǎo)結(jié)盟不同，第二批創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的選定采取的是自行溝通、自主推薦的方式。“《指導(dǎo)意見(jiàn)》里給出了結(jié)盟的框架，按框架去找就行。”賈恩濤說(shuō)，自己找好幾個(gè)創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人聊過(guò)，就和李勇碰出了“火花”。

兩家工作室結(jié)盟后，立馬申報(bào)了4項(xiàng)攻關(guān)課題——車輛定位系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)螺釘自主生產(chǎn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和動(dòng)力總成機(jī)加效率提升，這是兩人在前期溝通時(shí)就確定好的內(nèi)容。兩家工作室都負(fù)責(zé)設(shè)備維修保障相關(guān)工作，溝通高效、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)在合作中體現(xiàn)得淋漓盡致。

李勇創(chuàng)新工作室想做工業(yè)數(shù)據(jù)自主采集。可大量的數(shù)控機(jī)床和工業(yè)機(jī)器人會(huì)產(chǎn)生幾百種類型的數(shù)據(jù)，怎么一一采集，整個(gè)系統(tǒng)又該怎樣設(shè)計(jì)，成了擺在他們面前的攔路虎。給出最優(yōu)設(shè)計(jì)路徑，提供最合適的開(kāi)發(fā)工具，正是賈恩濤擅長(zhǎng)的事?！敖o他們提供一個(gè)最優(yōu)解，我只花了大概10秒?！辟Z恩濤說(shuō)，若交由李勇他們自行開(kāi)發(fā)，會(huì)走很多彎路，耗費(fèi)幾個(gè)月都不一定能完成。若是外包，至少得幾十萬(wàn)。

賈恩濤創(chuàng)新工作室想實(shí)現(xiàn)數(shù)控加工件量產(chǎn)，李勇創(chuàng)新工作室提供出了最優(yōu)的數(shù)控加工設(shè)計(jì)，直接節(jié)約成本150萬(wàn)元。

共創(chuàng)項(xiàng)目同時(shí)共育人才

史天鷹創(chuàng)新工作室隸屬于東風(fēng)乘用車公司制造總部，負(fù)責(zé)車輛品質(zhì)改善；楊軍創(chuàng)新工作室隸屬于東風(fēng)公司技術(shù)中心，負(fù)責(zé)東風(fēng)自主乘用車發(fā)動(dòng)機(jī)的開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)。兩者的結(jié)盟，被楊軍笑稱為是“生產(chǎn)商和客戶的聯(lián)盟”?！八麄兇碇脩舻穆曇簦n題基本是他們提出的改善意見(jiàn)?！?/p>

在楊軍他們的試驗(yàn)中已經(jīng)通過(guò)的發(fā)動(dòng)機(jī)加速聲響，在史天鷹團(tuán)隊(duì)聽(tīng)來(lái)噪音還是有點(diǎn)大，于是開(kāi)啟了“發(fā)動(dòng)機(jī)加速聲品質(zhì)提升”項(xiàng)目。創(chuàng)新工作室聯(lián)盟組建起10人的團(tuán)隊(duì)，調(diào)研后確定了發(fā)動(dòng)機(jī)加速聲響的新標(biāo)準(zhǔn)。然后請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)工程師變更方案，再進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證，從20個(gè)方案里選出了最合適的一個(gè)，最終降低噪音2dB。

消除怠速敲擊音問(wèn)題、高速限扭異常受限改善……2021年5月官宣后，創(chuàng)新工作室聯(lián)盟以C15TDR發(fā)動(dòng)機(jī)搭載G35、X37車型為契機(jī)，把在開(kāi)發(fā)過(guò)程中識(shí)別出發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)問(wèn)題作為課題攻關(guān)方向，立項(xiàng)申報(bào)了13個(gè)課題攻關(guān)項(xiàng)目，并全面達(dá)成了目標(biāo)，助力自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)高質(zhì)量投產(chǎn)。

2022年，雙方在項(xiàng)目共創(chuàng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了人才共育。“結(jié)盟后我們才知道對(duì)方有成熟的車輛AVES評(píng)價(jià)體系（即以顧客的觀點(diǎn)來(lái)進(jìn)行車輛品質(zhì)的評(píng)價(jià)活動(dòng)），我們正好增加了整車裝配和裝調(diào)業(yè)務(wù)，需要團(tuán)隊(duì)成員擁有AVES資質(zhì)。”楊軍說(shuō)，他們團(tuán)隊(duì)中的兩人被送去史天鷹團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)了大半年，參加考試后，取得了AVES資格證書(shū)。

當(dāng)年，創(chuàng)新工作室聯(lián)盟通過(guò)學(xué)習(xí)AVES評(píng)價(jià)體系，制定了試制、試驗(yàn)工程樣車靜、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)方法，提升了新開(kāi)發(fā)車型工程樣車交付質(zhì)量；并通過(guò)聯(lián)合評(píng)價(jià)，共同研究出新能源面向客戶終端新車型質(zhì)量評(píng)價(jià)，助力風(fēng)神20萬(wàn)輛目標(biāo)達(dá)成。

據(jù)介紹，截至目前，10個(gè)公司級(jí)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟已完成重大創(chuàng)新改善成果42項(xiàng)，降本增效2300余萬(wàn)元，成為助推東風(fēng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

中國(guó)電信股份有限公司湖北分公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟

【模式】4家領(lǐng)銜，“全員”參與

【特點(diǎn)】探索聯(lián)盟內(nèi)的多元合作模式

本刊記者_(dá)張明蕾

中國(guó)電信股份有限公司湖北分公司（以下簡(jiǎn)稱湖北電信）有個(gè)延續(xù)了多年的傳統(tǒng)，即每年組織召開(kāi)創(chuàng)新工作室項(xiàng)目交流溝通會(huì)，所有工作室的領(lǐng)銜人均會(huì)參加。

在2021年的交流溝通會(huì)上，湖北電信武漢分公司潘圣宇創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的分享發(fā)言，讓大家不約而同有了個(gè)想法：“我們的項(xiàng)目和想法有相似性，能不能合作一把？”這個(gè)想法很快變成了現(xiàn)實(shí)。

2021年9月，湖北電信創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立。聯(lián)盟堅(jiān)持以機(jī)制為土壤、以平臺(tái)引水源、以氛圍作陽(yáng)光，不斷探索多元化合作模式，形成創(chuàng)新工作的集群和輻射效應(yīng)，帶動(dòng)更多員工共同發(fā)展。

分類成團(tuán)，渠道整合

湖北電信創(chuàng)新工作室聯(lián)盟走的是“全員”參與的路子，全省地市級(jí)公司的創(chuàng)新工作室基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，涵蓋了云、網(wǎng)、數(shù)、智、安、平臺(tái)等各個(gè)領(lǐng)域?！爱?dāng)時(shí)有60多個(gè)創(chuàng)新工作室，全部加入了聯(lián)盟?！甭?lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)潘圣宇介紹道。

江湖中的大門派多半會(huì)設(shè)立分壇，湖北電信創(chuàng)新工作室聯(lián)盟也不例外。聯(lián)盟打破地市級(jí)公司行政區(qū)劃，按照具體工作領(lǐng)域的不同，將60多個(gè)創(chuàng)新工作室劃分成了四大小組——潘圣宇創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜的技術(shù)小組、庹德兵創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜的技能小組、甘曉玲創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜的客戶服務(wù)小組、王琦創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜的營(yíng)銷支撐小組。大家負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃的制定、實(shí)施和進(jìn)度把控。

2022年2月，湖北電信創(chuàng)新工作室聯(lián)盟出臺(tái)了《中國(guó)電信湖北公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》），正式確定了聯(lián)盟的組織架構(gòu)、運(yùn)作方式和工作職責(zé)。依照《管理辦法》，聯(lián)盟創(chuàng)新工作的開(kāi)展以項(xiàng)目為抓手，下設(shè)創(chuàng)新管理委員會(huì)、創(chuàng)新技術(shù)委員會(huì)和創(chuàng)新常務(wù)委員會(huì)等，對(duì)項(xiàng)目發(fā)起、項(xiàng)目審核、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目孵化、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目離場(chǎng)的9個(gè)階段進(jìn)行全過(guò)程管理。經(jīng)費(fèi)則遵循?？顚Ｓ迷瓌t，由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交申請(qǐng)，管理委員會(huì)和技術(shù)委員會(huì)審批，常務(wù)委員會(huì)下?lián)堋?/p>

優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，項(xiàng)目共創(chuàng)

那個(gè)在2021年交流溝通會(huì)上引起大家興趣的項(xiàng)目，如今已是湖北電信創(chuàng)新工作聯(lián)盟的共創(chuàng)項(xiàng)目——基于物聯(lián)網(wǎng)的機(jī)房巡檢系統(tǒng)。潘圣宇創(chuàng)新工作室牽頭，十堰和隨州分公司的創(chuàng)新工作室共同參與。

“我們的合作方式是各取所長(zhǎng)?！迸耸ビ罡嬖V記者，他們負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)平臺(tái)和應(yīng)用，十堰分公司的創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)做空調(diào)控制，隨州分公司的創(chuàng)新工作室則主攻機(jī)房的物品管理。在此之前，其實(shí)這三家各自已經(jīng)在做相關(guān)項(xiàng)目。

共創(chuàng)前，潘圣宇創(chuàng)新工作室搭建的平臺(tái)能對(duì)機(jī)房的溫度、濕度、光敏、三軸等11個(gè)維度的信息進(jìn)行采集，十堰分公司創(chuàng)新工作室研發(fā)的終端設(shè)備可以自主控制機(jī)房空調(diào)溫度，隨州分公司創(chuàng)新工作室則實(shí)現(xiàn)了對(duì)機(jī)房物品的實(shí)時(shí)管理。只不過(guò)前者的平臺(tái)只能采集信息，不能控制設(shè)備；而后兩者能控制設(shè)備，卻需要額外做應(yīng)用和平臺(tái)?！肮矂?chuàng)之后，我們的視野拓寬了，他們研發(fā)的速度提升了，項(xiàng)目的整體內(nèi)涵得到了極大豐富。”潘圣宇表示。

不同于松散型的合作，共創(chuàng)項(xiàng)目有著嚴(yán)格的月度計(jì)劃和月報(bào)制度。在每個(gè)月的視頻工作會(huì)議上，大家要溝通項(xiàng)目的當(dāng)前進(jìn)度，并確定下個(gè)月的工作安排。若當(dāng)月計(jì)劃未完成，會(huì)上必須集思廣益商量出解決辦法。據(jù)介紹，項(xiàng)目目前已經(jīng)進(jìn)入了推廣階段，機(jī)房巡檢系統(tǒng)已經(jīng)在數(shù)據(jù)中心的機(jī)房實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用。

聯(lián)盟還給潘圣宇他們帶來(lái)了意想不到的合作。2021年底，湖北省長(zhǎng)途電信省云網(wǎng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)中心宋玉生創(chuàng)新工作室找到了潘圣宇，希望能一起合作基于衛(wèi)星的應(yīng)急通信系統(tǒng)項(xiàng)目?！拔覀儍杉掖饲皬奈唇佑|過(guò)?！迸耸ビ钫f(shuō)，項(xiàng)目是對(duì)方申報(bào)的，“他們要做接管固定通信的設(shè)備，直接給我們提了要求?！?/p>

通常的固定通信設(shè)備是兩個(gè)高2米、長(zhǎng)80厘米、寬60厘米的架子，既不便攜，也沒(méi)有防護(hù)，顯然不適合用于應(yīng)急通信。按照宋玉生他們的要求，潘圣宇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)設(shè)備進(jìn)行了小型化和云化的創(chuàng)新。最終將兩個(gè)大機(jī)架縮成了兩個(gè)26寸的“行李箱”，并且防塵、防水、防震，重量適宜，能夠供應(yīng)一個(gè)鎮(zhèn)的應(yīng)急通信。

潘圣宇說(shuō)，聯(lián)盟的成立，讓創(chuàng)新工作室間的合作更加順暢，合作方式也更加多元。

資源流動(dòng)，技術(shù)共享

今年7月，為了參加全國(guó)國(guó)防郵電系統(tǒng)的應(yīng)急通信比賽，中國(guó)電信湖北機(jī)動(dòng)通信局舉辦了一場(chǎng)封閉培訓(xùn)。學(xué)員是自家職工，技術(shù)指導(dǎo)老師卻來(lái)自湖北電信的其它分公司。盡管隸屬不同分公司，但指導(dǎo)老師們有一個(gè)共同身份——湖北電信創(chuàng)新工作室聯(lián)盟技能小組的核心成員。

打破創(chuàng)新工作室之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)資源流動(dòng)、技術(shù)共享，正是聯(lián)盟成立的初心和一直探索的方向。作為技能小組的組長(zhǎng)，庹德兵對(duì)此感觸頗深。

早在聯(lián)盟尚未成立的2021年3月，庹德兵就已經(jīng)在湖北電信工會(huì)的安排下，試探性開(kāi)展技術(shù)共享方面的工作。2021年3月，棗陽(yáng)分公司詹天印創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人在庹德兵的培訓(xùn)和支撐下，開(kāi)始承擔(dān)起棗陽(yáng)分公司裝維熔接機(jī)的一般性維修工作和熔接機(jī)操作技能傳播工作；同年9月，黃岡分公司陳青松創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人來(lái)到庹德兵創(chuàng)新工作室學(xué)習(xí)熔接機(jī)維修平臺(tái)運(yùn)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2022年1月陳青松創(chuàng)新工作室正式承接起黃岡分公司的裝維維修和技能傳授工作……

聯(lián)盟成立后，這樣的技能共享活動(dòng)越來(lái)越豐富。技能小組將線下和線上相結(jié)合、系統(tǒng)授課和點(diǎn)滴指點(diǎn)相互補(bǔ)充。以“送課下基層”方式為各區(qū)局裝維人員開(kāi)班送課講解技能要點(diǎn)；以“崗位練兵”方式為分公司技能精英提供練兵指導(dǎo)；以“技能要點(diǎn)圖片答疑”方式，在微信群里開(kāi)展線上遠(yuǎn)程支撐，看似為一人答疑解惑實(shí)為多人共享經(jīng)驗(yàn)。

“搞創(chuàng)新，單靠一個(gè)人或一個(gè)工作室的力量是不夠的。大家必須鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板，相互合作，才能共同進(jìn)步，真正實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展?！比缃褚殉蔀楹彪娦艅?chuàng)新工作室聯(lián)盟成員們的共同心聲。

中石化江漢油田張義鐵創(chuàng)新工作室聯(lián)盟

【模式】精選省級(jí)以上創(chuàng)新工作室入盟

【特點(diǎn)】打造企業(yè)“智庫(kù)”級(jí)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟

本刊記者_(dá)張明蕾 通訊員_魏 亮 張美玲

在今年7月底舉辦的第二屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)暨大國(guó)工匠論壇上，湖北省總工會(huì)推出了“匠星耀荊楚 建功先行區(qū)”主題展區(qū)。展區(qū)里有一抹亮眼的“石油紅”，那是中石化江漢油田職工創(chuàng)新成果的交流區(qū)。這已經(jīng)是江漢油田第二次參展大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)。

創(chuàng)新成果層出不窮，且能連續(xù)被選中參加大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)，得益于江漢油田工會(huì)打造的職工創(chuàng)新“新”陣地——張義鐵創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

2021年10月，以中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)勞模張義鐵為牽頭人，以吳繼農(nóng)、洪河、孫建兵等9家高技能人才創(chuàng)新工作室為主體的張義鐵創(chuàng)新工作室聯(lián)盟（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)盟）成立。截至目前，聯(lián)盟共解決生產(chǎn)難題276個(gè)，推廣轉(zhuǎn)化成果173個(gè)，累計(jì)創(chuàng)效1.2億元，成為江漢油田的高級(jí)“智庫(kù)”。

聯(lián)盟組局，專攻高難度項(xiàng)目

“我們已經(jīng)建成了1家國(guó)家級(jí)、4家省示范級(jí)、5家省級(jí)、7家油田級(jí)、7家廠處級(jí)職工創(chuàng)新工作室，但聯(lián)盟成員只有10家?！苯瓭h油田工會(huì)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們要打造的是一個(gè)集智創(chuàng)新的“高端”陣地，專攻高難度項(xiàng)目，所以“只有省級(jí)及以上的創(chuàng)新工作室才能入選”。

今年初，張義鐵創(chuàng)新工作室聯(lián)盟接了個(gè)江漢油田派下的項(xiàng)目——注水管線清洗技術(shù)研究。油田礦區(qū)的注水管線容易結(jié)垢，必須定時(shí)清洗，否則脫落的水垢會(huì)把管線徹底堵塞。往常會(huì)請(qǐng)專業(yè)公司清洗，每年清洗費(fèi)用約300萬(wàn)元，而且耗時(shí)長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度高。

專業(yè)人士的清洗效率尚且如此，要實(shí)現(xiàn)自主高效清洗的難度可想而知。大家先學(xué)習(xí)現(xiàn)有的清洗技術(shù)，然后研究改進(jìn)方法。張義鐵創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)原理設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，吳繼農(nóng)創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)清洗設(shè)備的優(yōu)化加工，劉建華創(chuàng)新工作室則負(fù)責(zé)電力線路設(shè)計(jì)。

今年9月，項(xiàng)目終于取得了階段性進(jìn)展。在試驗(yàn)過(guò)程中，2-3名班站員工便可以完成清洗保養(yǎng)工作，清洗成本降至10萬(wàn)元/年，所有管線的清洗周期也由10年縮短到1年。

接單，攻關(guān)，創(chuàng)效，是張義鐵創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的職責(zé)之一。剛成立兩個(gè)月，聯(lián)盟便承接了工程技術(shù)部門委托的“井口帶壓連續(xù)加藥裝置研制”等3項(xiàng)油田級(jí)攻關(guān)課題。在“‘電纜+’快速修井技術(shù)研究”課題中，洪河創(chuàng)新工作室利用3D軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，孫繼峰創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)電力優(yōu)化，吳繼農(nóng)創(chuàng)新工作室提供設(shè)備加工支持，有效解決了傳統(tǒng)爆炸切割工序復(fù)雜、起管負(fù)荷大易污染等難題，提高打撈作業(yè)時(shí)效30%，年產(chǎn)生綜合效益200萬(wàn)元以上。

聯(lián)盟全體成員工作室同題共答、協(xié)力攻關(guān)，僅2022年就攻關(guān)各類生產(chǎn)難題47項(xiàng)，其中兩項(xiàng)創(chuàng)新成果被評(píng)為中石化優(yōu)選項(xiàng)目。

資源共享，突破創(chuàng)新瓶頸

在今年第二屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)參展的“全自動(dòng)油管內(nèi)徑檢驗(yàn)規(guī)”，是江漢油田采油氣服務(wù)中心自主研發(fā)的成果，來(lái)自吳繼農(nóng)創(chuàng)新工作室?！斑@可不只是我們工作室的成果，還是聯(lián)盟的，是大家資源共享后結(jié)出的碩果。”中心首席技師吳繼農(nóng)表示。

研究采油樹(shù)原理及存在問(wèn)題

聯(lián)盟成立后便建了個(gè)微信群，難以解決的一線生產(chǎn)問(wèn)題都會(huì)被“丟”進(jìn)群里，油管內(nèi)徑檢查難題就是其中之一。

一根油管9米，一口井有300-400根油管。以往檢查時(shí)只能用鋼絲繩拴著探頭一點(diǎn)點(diǎn)挪動(dòng)，檢查完一口井需要8個(gè)人作業(yè)8小時(shí)，效率低不說(shuō)，勞動(dòng)強(qiáng)度還很大。

吳繼農(nóng)創(chuàng)新工作室接下了這個(gè)項(xiàng)目。先確定管身尺寸，再加裝四輪減震系統(tǒng)，全自動(dòng)油管內(nèi)徑檢視規(guī)誕生。試驗(yàn)室里的成果必須拿到現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，張義鐵創(chuàng)新工作室恰好有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的資源，吳繼農(nóng)他們便直接“借”用了資源。試驗(yàn)后，一根油管只需兩個(gè)人作業(yè)幾秒鐘，一口井全部檢測(cè)完也只需要45分鐘左右。如今，全自動(dòng)油管內(nèi)徑檢驗(yàn)規(guī)已經(jīng)在涪陵頁(yè)巖氣田200余口井上使用。

聯(lián)盟內(nèi)不僅能借用資源，還能借用成果。荊州采油廠李軍強(qiáng)創(chuàng)新工作室在降低抽油機(jī)能耗的課題攻關(guān)中，引進(jìn)了江漢采油廠洪河創(chuàng)新工作室“變頻柜風(fēng)扇電源控制器”創(chuàng)新成果，單井年節(jié)電達(dá)800余度，在生產(chǎn)實(shí)踐中產(chǎn)生了良好經(jīng)濟(jì)效益。

聯(lián)盟堅(jiān)持以資源共享推動(dòng)項(xiàng)目攻關(guān)，以成果分享帶動(dòng)成果推廣，通過(guò)建立季度例會(huì)制度、開(kāi)辦“創(chuàng)新沙龍”，打通交流渠道，突破創(chuàng)新瓶頸，啟發(fā)創(chuàng)新智慧。目前已有173項(xiàng)創(chuàng)新成果得到推廣應(yīng)用，形成了同向發(fā)力、共創(chuàng)共享的生動(dòng)局面。

人才共育，培養(yǎng)骨干力量

“師傅，我上井去了?！?月7日下午，聯(lián)盟會(huì)議室里，田軍跟張義鐵打了聲招呼后，匆匆離開(kāi)。他正在參與聯(lián)盟的“加藥臺(tái)改造”項(xiàng)目，那天約了電工嚴(yán)杰要去現(xiàn)場(chǎng)交底線路情況。

田軍和師傅張義鐵分屬不同基層單位，嚴(yán)杰和他倆也不隸屬于同家基層單位?！疤镘娛峭鯃?chǎng)采油管理區(qū)的，要在這兒干一個(gè)月；嚴(yán)杰是新溝采油管理區(qū)的，今天是臨時(shí)抽調(diào)。”張義鐵說(shuō)，在聯(lián)盟的項(xiàng)目中，這樣的資源調(diào)動(dòng)已是常事。調(diào)嚴(yán)杰是為了配合工作，調(diào)田軍則是為了培養(yǎng)高技能人才。

愛(ài)干，想干，能干，是聯(lián)盟挑選后備力量的標(biāo)準(zhǔn)之一。而其著手培養(yǎng)出來(lái)的，也必定是青年骨干力量。為了讓青年人有參與感和成就感，聯(lián)盟給他們安排的項(xiàng)目并不復(fù)雜，屬于踮踮腳尖就能夠著的類型?！爸饕亲屗麄兙毷?，鍛煉創(chuàng)新能力和統(tǒng)籌能力?！睆埩x鐵解釋道。

除了“一教一”培養(yǎng)模式，聯(lián)盟還開(kāi)展“多教一”活動(dòng)。在定期開(kāi)辦的“云課堂”上，各位技能大師紛紛走上講臺(tái)，講授專業(yè)知識(shí)、分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展教學(xué)課題攻關(guān)。吳繼農(nóng)主講、每周五下午開(kāi)班的“3D建模軟件在創(chuàng)新工作中的應(yīng)用”，早已成了聯(lián)盟的精品課程，并培養(yǎng)出了能熟練運(yùn)用3D技術(shù)的第二梯隊(duì)技能人才10名。

據(jù)介紹，今年10月底，張義鐵創(chuàng)新工作室聯(lián)盟將建成一個(gè)龐大的共創(chuàng)實(shí)體空間，包括技改裝配室、設(shè)計(jì)研發(fā)室、研討交流室和成果榮譽(yù)展廳?！皠?chuàng)新工作室聯(lián)盟的提檔升級(jí)，必將成為助推江漢油田高質(zhì)量發(fā)展的新引擎?！苯瓭h油田工會(huì)負(fù)責(zé)人表示。

黃岡市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟

【模式】全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋，企業(yè)間合作

【特點(diǎn)】培育從田間地頭到美味餐桌的創(chuàng)新鏈條

本刊記者_(dá)張明蕾 通訊員_李均成 周國(guó)斌

翻開(kāi)黃岡市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員單位情況介紹表，仿佛走入了一個(gè)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的展示廳。

徐應(yīng)良雜交水稻制種創(chuàng)新工作室，具備種子研發(fā)、生產(chǎn)和貯藏加工等功能；蘭永金勞模創(chuàng)新工作室，參與過(guò)“再生稻豐產(chǎn)高效栽培技術(shù)集成與應(yīng)用”項(xiàng)目；楊愉銳勞模創(chuàng)新工作室，提供的是農(nóng)機(jī)服務(wù)；張彬勞模創(chuàng)新工作室，關(guān)注的是烹飪絕活……

21家成員單位幾乎涵蓋了從田間地頭的農(nóng)作物種植、水產(chǎn)和畜禽養(yǎng)殖，到餐桌上的食材原材料、農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售，以及智慧農(nóng)田管理、特色餐飲、農(nóng)業(yè)觀光旅游、鄉(xiāng)村電商等農(nóng)業(yè)全領(lǐng)域。這個(gè)被精心培育起來(lái)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈條，旨在通過(guò)“1+1＞2”的聚集效應(yīng)，推動(dòng)企業(yè)自身的健康發(fā)展和黃岡農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

工會(huì)參與頂層設(shè)計(jì)

黃岡是農(nóng)業(yè)大市，目前已建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室35家。梳理各工作室涉足的領(lǐng)域和特色，是黃岡市總工會(huì)籌備聯(lián)盟組建的第一步。隨后，市總工會(huì)以具有示范帶動(dòng)作用、擁有特色創(chuàng)新點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，選定了涉足不同領(lǐng)域的21家創(chuàng)新工作室組成聯(lián)盟，并出臺(tái)了《黃岡市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟運(yùn)行規(guī)則（試行）》。

今年5月30日，在湖北省總工會(huì)和黃岡市總工會(huì)的推動(dòng)下，黃岡市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟正式成立，21家成員單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了聯(lián)盟協(xié)議書(shū)。

據(jù)介紹，黃岡市總工會(huì)安排專人指導(dǎo)聯(lián)盟建設(shè)、參與有關(guān)活動(dòng)。聯(lián)盟有1家秘書(shū)長(zhǎng)單位，負(fù)責(zé)日常事務(wù)；其它成員按年度輪流擔(dān)任牽頭單位，負(fù)責(zé)當(dāng)年度的活動(dòng)事務(wù)?！凹尤肼?lián)盟的是創(chuàng)新工作室，相互合作的其實(shí)是各創(chuàng)新工作室所在的企業(yè)?！秉S岡市委常委、市總工會(huì)主席李玲表示，聯(lián)盟真正瞄準(zhǔn)的，是促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)間聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新研究，常態(tài)化開(kāi)展合作交流和結(jié)對(duì)幫扶。

9月5日，聯(lián)盟座談會(huì)在黃岡市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園召開(kāi)，5家成員單位代表暢所欲言，指出問(wèn)題，提出期盼。李玲一一做出回應(yīng)。據(jù)悉，聯(lián)盟即將召開(kāi)第二次大會(huì)，重點(diǎn)解決政策支持、資金等問(wèn)題。如今，金融支持政策已有了眉目。

農(nóng)業(yè)銀行黃岡分行主動(dòng)找到了市總工會(huì)，希望能為聯(lián)盟提供服務(wù)。黃岡市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席楊艷紅告訴記者，在多次溝通對(duì)接后，《金融服務(wù)方案初步設(shè)計(jì)》已經(jīng)完成，聯(lián)盟成員即將享受到定制的金融服務(wù)，“提高了貸款額度，延長(zhǎng)了還款年限，利率也相對(duì)較低?！?/p>

聯(lián)盟共用一個(gè)“大腦”

黃岡市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的牌子，目前掛在黃岡市農(nóng)業(yè)科學(xué)院涂軍明勞模創(chuàng)新工作室里?！斑@是選舉出來(lái)的聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)單位，也是聯(lián)盟共用的‘大腦’?！睏钇G紅解釋道。

稱其為聯(lián)盟“大腦”并不夸張。涂軍明是黃岡市農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長(zhǎng)，由其領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室擁有水稻育種栽培、水產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)、果茶、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等10個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，幾乎涵蓋了整個(gè)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，并且致力于新品種、新技術(shù)、新模式的集成轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

聯(lián)盟成立前，不少成員單位就已經(jīng)和涂軍明團(tuán)隊(duì)合作過(guò)。潘新星回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搞水稻種植，摸不清方向時(shí)，找到了涂軍明?！拔覀兺扑]他種優(yōu)質(zhì)稻，直接用工作室培育的品種，偶爾也會(huì)去做技術(shù)指導(dǎo)?！秉S岡市農(nóng)科院副院長(zhǎng)、工會(huì)主席蔡正軍說(shuō)。聯(lián)盟成立后，這種松散型的合作變得緊密而固定。

今年6月，黃岡市農(nóng)科院在潘新星創(chuàng)辦的長(zhǎng)福公司里建起了水稻專家服務(wù)站，站里設(shè)有3-5名專家，有搞栽培技術(shù)的，有搞植物保護(hù)的，每周輪流提供技術(shù)服務(wù)。9月正值中稻收割季，黃岡市農(nóng)科院水稻所所長(zhǎng)陳杰和科技特派員蔡星星幾乎在服務(wù)站常駐，傳授給潘新星他們水稻后熟階段的管理方法，以及不同水稻種類的分割、加工和包裝方法?！皩＜曳?wù)站不僅有辦公室，對(duì)方還給我們提供了住所?！辈陶娦Φ?。

涂軍明為聯(lián)盟成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

作為聯(lián)盟共享的技術(shù)支撐，涂軍明帶著團(tuán)隊(duì)幾乎把成員單位都跑了一遍，交流合作意向，提供技術(shù)服務(wù)。據(jù)介紹，涂軍明勞模創(chuàng)新工作室和潘新星創(chuàng)新工作室正著手合作數(shù)字農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。后者開(kāi)發(fā)智能溫棚監(jiān)控系統(tǒng)和末端傳感器等設(shè)備，前者制定各類農(nóng)作物種植的技術(shù)參數(shù)。目前已經(jīng)有兩三個(gè)智能溫棚投入使用。

成員互通市場(chǎng)渠道

在姚峰創(chuàng)辦的紅安縣瑞灃種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社的產(chǎn)品展示廳里，擺放了不少特色農(nóng)產(chǎn)品，其中有一排是花椒，這可不是瑞灃種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社的產(chǎn)物。“花椒是明守安創(chuàng)辦的明創(chuàng)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)品，我?guī)退N。”姚峰說(shuō)。

姚峰創(chuàng)新工作室搞的是以“紅安苕”為代表的綜合種植，有完整成熟的種產(chǎn)銷一體化鏈條；明守安創(chuàng)新工作室搞的是花椒規(guī)?；N植，銷售渠道比較欠缺，經(jīng)驗(yàn)也比較少。聯(lián)盟成立后，明守安直接找到了姚峰，希望能借用銷售渠道。姚峰一口應(yīng)下。

徐志新創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人徐志新，是助農(nóng)直播帶貨達(dá)人，2022年其直播間銷售農(nóng)產(chǎn)品超過(guò)1.5億元。人稱“谷哥”的徐志新將自帶流量轉(zhuǎn)化為聯(lián)盟共享的流量。今年6月，徐志新在紅安縣八一村開(kāi)了場(chǎng)直播，推廣宣傳瑞灃種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社的“紅安苕”。

目標(biāo)同向、技術(shù)共享、市場(chǎng)同建、品牌共創(chuàng)，是聯(lián)盟的建設(shè)宗旨。前三者正在逐步實(shí)現(xiàn)，后一者已經(jīng)有了雛形。據(jù)介紹，黃岡市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟正在申請(qǐng)商標(biāo)，該商標(biāo)由成員單位共享，從而實(shí)現(xiàn)真正的品牌共創(chuàng)。

心 聲

以行業(yè)為突破，先行先試

襄陽(yáng)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng) 席勇

襄陽(yáng)市總工會(huì)在創(chuàng)建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟過(guò)程中，得到了三點(diǎn)啟示。

一是可以以行業(yè)為突破，先行先試。先初步形成行業(yè)領(lǐng)域合作試點(diǎn)平臺(tái)，再組建勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室大聯(lián)盟。目前襄陽(yáng)市正在構(gòu)建“1+7”創(chuàng)新合作新模式，即一個(gè)百家創(chuàng)新工作室大聯(lián)盟，下分高端制造業(yè)、電子信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)衛(wèi)化工等7大合作試點(diǎn)平臺(tái)。

二是要以提升為目標(biāo)，整合資源。要以工會(huì)組織為橋梁紐帶，整合聯(lián)盟成員各自優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“產(chǎn)學(xué)研”要素匯聚、縱向“傳幫帶”、橫向聯(lián)合攻關(guān)等多種形式，使聯(lián)盟各成員在勞模引領(lǐng)、攻關(guān)創(chuàng)新、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面“各取所需、無(wú)縫銜接”，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新能力的整體提升。

三是要以需求為導(dǎo)向，科學(xué)謀劃。要聯(lián)合高校、重點(diǎn)企業(yè)等多方參與，共同制定聯(lián)盟建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和具體實(shí)施路徑。同時(shí)，要以企業(yè)、行業(yè)需求為方向，探索建立聯(lián)盟“問(wèn)題清單”，組織聯(lián)盟成員聯(lián)合攻關(guān)與集智創(chuàng)新。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，尋求協(xié)同創(chuàng)建

宜昌市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng) 胡華東

今年初，我們?cè)谧咴L調(diào)研和具體創(chuàng)建過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有部分基層工會(huì)干部說(shuō)不清楚聯(lián)盟的準(zhǔn)確內(nèi)涵。建立了聯(lián)盟后，他們也不知道該如何運(yùn)行。要解決這個(gè)問(wèn)題，就需要工會(huì)系統(tǒng)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。希望能夠出臺(tái)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟創(chuàng)建的相關(guān)規(guī)定，并加以宣傳培訓(xùn)，讓創(chuàng)建工作有一個(gè)完整的體系支撐。

其次，創(chuàng)新工作室聯(lián)盟可以尋求多部門協(xié)同創(chuàng)建。宜昌市總工會(huì)的創(chuàng)建原則是：“一個(gè)縣級(jí)工會(huì)承辦、一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)牽頭、一個(gè)優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜、一個(gè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)（或主管部門）支持。”產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)或主管部門既可以找出行業(yè)共性技術(shù)問(wèn)題發(fā)動(dòng)聯(lián)合攻關(guān)，也能提供一定的組織保障和經(jīng)費(fèi)支持。宜昌市化工行業(yè)勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟就有著枝江市化工產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的支持。后者設(shè)定攻關(guān)項(xiàng)目，聯(lián)盟揭榜；項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)則由市化工協(xié)會(huì)和市總工會(huì)各出一部分，企業(yè)根據(jù)自身對(duì)于項(xiàng)目成果的需求按比例出資。

提升聯(lián)盟創(chuàng)新創(chuàng)效成果的轉(zhuǎn)化落地率

中鐵第四勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人 邱紹峰

在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的日常工作在形式與內(nèi)容、廣度與深度方面難以平衡，在聯(lián)合攻關(guān)、深入研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化落實(shí)方面還有進(jìn)一步提升的空間。建議國(guó)家、部委、行業(yè)層面以政策引導(dǎo)，支持并鼓勵(lì)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟采用聯(lián)合申報(bào)方式，對(duì)國(guó)家級(jí)和省部/行業(yè)級(jí)重點(diǎn)課題開(kāi)展深入性、實(shí)效性的聯(lián)合攻關(guān)，讓創(chuàng)新成果在實(shí)際工程項(xiàng)目中能夠更好驗(yàn)證落地與推廣示范。

創(chuàng)新工作室聯(lián)盟還需進(jìn)一步提高創(chuàng)新創(chuàng)效目標(biāo)的引領(lǐng)性與時(shí)效性。聯(lián)盟各成員來(lái)自不同單位、不同領(lǐng)域，有不同專長(zhǎng)，如何高效地實(shí)現(xiàn)“化零為整”的引領(lǐng)與“化整為零”的協(xié)同，需要在高度和廣度上做更多工作。建議對(duì)準(zhǔn)國(guó)家/行業(yè)技術(shù)發(fā)展的重點(diǎn)攻關(guān)方向，深入挖掘領(lǐng)域/場(chǎng)景在轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效方面的痛難點(diǎn)和瓶頸點(diǎn)，為聯(lián)盟自上而下地擘畫(huà)出更加明確的共同攻關(guān)目標(biāo)，為成員單位自下而上地梳理出更加清晰的協(xié)同行動(dòng)計(jì)劃。